LPN - Tiempo Parcial

Únase a un equipo dinámico en un distribuidor líder de componentes de automatización, donde la precisión y la artesanía se encuentran con la innovación industrial. Este puesto práctico se centra en el ensamblaje de configuraciones estructuradas de hardware eléctrico utilizadas en diversas aplicaciones de automatización. Los técnicos trabajarán con diseños mecánicos detallados para construir conjuntos que soporten el montaje final posterior por parte de nuestros clientes. 🔧 Responsabilidades principales: Ensamblar mecánicamente componentes eléctricos, como relés, bloques terminales y cajas de protección, sobre superficies de montaje según las especificaciones del diseño Interpretar planos de diseño y listas de materiales para garantizar una colocación y alineación precisas Operar herramientas manuales y eléctricas para taladrar, roscar y fijar componentes con precisión Realizar inspecciones visuales y verificaciones dimensionales para confirmar la calidad del producto Colaborar con equipos internos para asegurar que los conjuntos cumplan con las expectativas del cliente y los estándares industriales ⚙️ Requisitos: Experiencia en ensamble electro-mecánico en entornos industriales o de fabricación Conocimiento de componentes eléctricos y diseños estructurados de hardware (no se requiere cableado) Capacidad para leer y seguir documentación técnica y planos de diseño Alta atención al detalle y compromiso con la calidad artesanal Este puesto apoya a nuestros clientes preparando conjuntos de alta calidad que optimizan sus procesos de montaje e integración finales. *Nuestra instalación actualmente se encuentra en Greensboro, NC. Nos trasladaremos a una nueva instalación en Burlington, NC, en los próximos meses. Requisitos REQUISITOS DEL TRABAJO: • Diploma de escuela secundaria o certificado GED. • Debe tener conocimientos básicos de computación. • Mentalidad autodidacta y motivada para aprender. • Conocimientos generales sobre cableado eléctrico. • Debe ser extremadamente detallista y capaz de comunicarse eficazmente. • Capacidad física para estar de pie, agacharse y levantar objetos durante toda la jornada laboral. CUALIFICACIONES DESEADAS: • Título vocacional o certificación • Experiencia en manufactura esbelta es un plus. Beneficios Igualdad de oportunidades de empleo Electric Supply and Equipment Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ninguna persona, empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, religión, edad, origen nacional, condición de veterano, estado de discapacidad o cualquier otro estado o condición protegida por leyes federales o estatales aplicables. Además, ES&E tiene la política de adoptar acciones afirmativas cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales. Esta política se aplica a todas las acciones relacionadas con el personal, incluyendo pero no limitándose a compensación, beneficios, transferencias, despidos, reincorporación tras despido, capacitación patrocinada por la empresa, educación y programas sociales y recreativos. También es nuestra política cumplir con todas las leyes laborales federales y estatales. Acomodaciones ES&E proporciona acomodaciones razonables para que solicitantes calificados con discapacidad puedan participar en el proceso de selección. Por favor informe sobre cualquier acomodación que necesite para expresar interés en una vacante específica enviando un correo electrónico a: jobs@ese-co.com o llamando al 336.574.4813. Gracias por considerar a ES&E para su próxima oportunidad profesional. Beneficios de salud y bienestar Cobertura médica (los empleados pueden elegir entre dos planes integrales) Cobertura dental Cobertura de la vista Seguro de vida (pagado por la empresa y seguro suplementario) Discapacidad a corto y largo plazo completamente pagadas por el empleador Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y/o de cuidado de dependientes Cuenta de ahorros para salud (HSA) con contribución mensual del empleador Consultas telefónicas con médico (Tel-a-Doc) Recompensas financieras Plan de ahorro para jubilación 401(k) con opciones preimpuestos y ROTH, junto con coincidencia del empleador Plan de participación en ganancias Ahorro universitario – acceso a un plan 529 Bienestar La empresa valora el tiempo de los empleados con sus familias respetando generalmente horarios de trabajo estándar Tiempo libre remunerado (los empleados reciben días libres pagados y pueden comprar días adicionales cada año) Días festivos pagados (8 por año) Programa de asistencia al empleado (EAP) – acceso a recursos gratuitos de consejería y herramientas para equilibrio entre trabajo y vida personal Clínica anual de vacunación contra la gripe en las instalaciones Entorno de trabajo casual y profesional Oportunidades de voluntariado Salidas familiares y actividades para empleados durante todo el año Servicios legales y beneficios contra robo de identidad Cultura de excelencia Trayectoria comprobada en brindar servicio al cliente excepcional Reconocida durante varios años como uno de los "Mejores lugares para trabajar en NC" Reuniones programadas de la empresa Certificación ISO Política de puertas abiertas Celebración de hitos importantes de la empresa Programa de reconocimiento entre compañeros (Essie Bucks)

El Asistente de Programa será responsable de las operaciones y funciones administrativas eficientes de la oficina, así como de la comunicación entre otras oficinas. El candidato calificado actuará como enlace entre oficinas y será responsable de coordinar solicitudes de datos, mantenimiento de registros/informes, horarios de viaje, horarios de salas de conferencias y ejecución de operaciones diarias de la oficina. Funciones del trabajo: Tareas administrativas: Brindar apoyo administrativo y de gestión a la alta dirección; Revisar, editar, redactar y preparar documentación ejecutiva, cartas, memorandos, comunicaciones internas, informes confidenciales y otra correspondencia según sea necesario; Revisar comunicaciones internas y externas para garantizar coherencia y distribuir la documentación aprobada al personal correspondiente según indicaciones; Preparar y publicar agendas de reuniones, gestionar arreglos de viaje, organizar reuniones/citas internas/externas, realizar seguimiento de asistencia y elaborar informes, gestionar y asegurar documentos clasificados/SBU; Procesar listas de verificación de personal entrante/saliente, organizar la programación de salas de conferencias, realizar tareas de gestión de suministros de oficina; Coordinar eventos especiales, acompañar a visitantes, tramitar el acceso de visitantes al edificio, responder y derivar llamadas telefónicas entrantes/salientes; Procesar y hacer seguimiento de solicitudes de permisos de personal, monitorear y registrar el kilometraje mensual de uso de la flota de vehículos y los gastos de combustible; Coordinar y responder a solicitudes de datos, y ayudar al personal de la oficina en proyectos especiales; Recopilar, compilar y coordinar el procesamiento de los Informes Semanales de Actividades (WARs); Apoyar actividades de gestión de programas dentro de la dirección de la oficina; Realizar coordinación de viajes preparando autorizaciones y realizando reservas para empleados gubernamentales utilizando la aplicación E2 Travel Solutions, según sea necesario; Redactar, preparar y archivar actas de reuniones, según sea necesario; Mantener, actualizar y hacer seguimiento de múltiples calendarios y horarios en Outlook; Hacer seguimiento de los informes y documentos de evaluación de desempeño anual de empleados; Configurar el sistema clasificado/no clasificado de Conferencia de Video Digital (DVC) y coordinar diferentes zonas horarias con oficinas regionales (Directores RIMC) u misiones en el extranjero; Mantener competencia en MS Office Suite, Visio, Outlook y Project; Mantener experiencia en la gestión de bases de datos SharePoint. Apoyo al programa: Hacer seguimiento de tareas asignadas y monitorear el progreso y/o acciones vencidas; Preparar diversos informes analíticos y redactar documentación administrativa y de políticas; Crear y actualizar presentaciones de PowerPoint para proyectos en curso y breves informativos; Mantener varios informes en hojas de cálculo para ayudar en el análisis de datos para la alta dirección; Redactar y procesar solicitudes electrónicas de autorización de país (eCC) para viajeros, tanto personal contratista como gubernamental; Ayudar en la preparación de documentación de políticas y difundirla al personal correspondiente de la Oficina Principal; Diseñar y mantener un enfoque sistemático para el repositorio de documentos compartidos de la organización y actualizar la información publicada en sitios de SharePoint, según sea necesario; Realizar actividades de enlace con la Oficina Principal y facilitar la comunicación entre organizaciones; Revisar y analizar la historia del programa para identificar problemas o tendencias que puedan influir en la determinación de la dirección futura del programa para su discusión; Colaborar en la identificación, desarrollo y seguimiento de políticas y procedimientos internos y orientados al cliente para temas transversales; Hacer seguimiento de asignaciones de personal, informando a los gerentes sobre el progreso y/o acciones vencidas; Preparar una variedad de informes analíticos, memorandos y materiales escritos sobre diversos temas administrativos y de políticas; Elaborar diversos informes, hacer seguimiento de acciones pendientes, producir gráficos, crear bases de datos especializadas o preparar materiales de presentación a partir de programas de software. Requisitos Educación y/o Experiencia: Diploma de escuela secundaria y al menos cinco (3) años de experiencia en oficina y apoyando a funcionarios de alto nivel. O 4 años de experiencia administrativa y técnica directamente relacionada. Se requiere habilitación activa de Secreto Máximo. Conocimientos, habilidades y capacidades: Experiencia con los sistemas de viajes EZ y E2 Conocimiento de los sistemas y procedimientos de gestión de oficinas Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para multitarea y priorizar trabajos en un entorno de oficina acelerado Excelentes habilidades de servicio al cliente Atención al detalle y habilidades para resolver problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades organizativas y de planificación Competencia en MS Office, Teams, ZOOM y plataformas WebEx

¡Únete a nuestro equipo en Impact Life! ¿Eres un líder entusiasta con pasión por marcar la diferencia en la comunidad? En Impact Life, tenemos la misión de transformar vidas mediante servicios innovadores de salud conductual. Estamos buscando un Gerente de Clínica dinámico para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar nuestro Programa de Atención Sanitaria Integral con Recetas Sociales en Newark, Delaware. ¡Si tienes facilidad para supervisar operaciones, fomentar la colaboración del equipo y promover una atención centrada en el paciente, esta es la oportunidad perfecta para ti! Desempeñarás un papel clave asegurando que nuestro programa funcione sin problemas mientras contribuyes a una cultura positiva en el lugar de trabajo. Requisitos Tu rol: Excelencia operativa: Dirigir las operaciones diarias de los servicios del programa, garantizando procesos eficientes y una participación óptima del paciente. Liderazgo del equipo: Supervisar y capacitar a un equipo dedicado de profesionales de la salud para brindar una atención excepcional. Gestión financiera: Monitorear los presupuestos y recursos para maximizar la eficiencia y efectividad de los programas. Garantía de calidad: Implementar políticas y procedimientos que cumplan con las normas regulatorias y mejoren los resultados para los pacientes. Colaboración: Colaborar con equipos interdisciplinarios para desarrollar iniciativas de atención que prioricen las necesidades de nuestros clientes. Lo que estamos buscando: Requisitos: Título universitario en Administración de Servicios de Salud o campo relacionado (se prefiere maestría). Mínimo 3 años de experiencia en gestión de atención médica o gestión clínica. Habilidades: Gran capacidad de liderazgo con enfoque en la colaboración del equipo. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas. Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales. Pasión por mejorar las experiencias y resultados de los pacientes. En Impact Life valoramos la diversidad y animamos a personas de diversos orígenes a postularse. ¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que tiene un impacto real, queremos saber de ti! Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, ROTH 401k) Tiempo libre pagado 11 días festivos pagados al año Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Descripción del trabajo: ¡Conviértete en parte fundamental de nuestro equipo de alcance comunitario como promotor comunitario! Tu misión será ampliar el conocimiento sobre nuestros servicios mediante actividades de contacto residencial y empresarial. Este puesto es ideal para alguien que busca flexibilidad, independencia y la oportunidad de conectar con la comunidad local.   Principales responsabilidades: Entregar bolsas informativas a hogares residenciales en barrios asignados. Interactuar con empresas locales para compartir información sobre nuestros servicios. Llevar registros detallados de las actividades de alcance y ubicaciones visitadas. Asegurar que los materiales se distribuyan de manera profesional y respetuosa. Compartir con la gerencia comentarios de la comunidad u observaciones sobre el nivel de participación. Seguir las pautas de seguridad, especialmente cuando se trabaje al aire libre. Calificaciones y requisitos: No se requiere educación formal: lo más importante es la confiabilidad y la organización. Ser autónomo y capaz de trabajar de forma independiente. Sentirse cómodo caminando al aire libre en diversas condiciones climáticas. Ser una persona comunicativa y amable que disfrute interactuar con grupos diversos de personas. Tener acceso a un medio de transporte confiable para desplazarse entre los lugares de contacto. Actitud positiva y entusiasmo por apoyar a la comunidad local. ¿Por qué unirse a nosotros? Horas flexibles: Establece tu propio horario y trabaja a tu ritmo. Impacto en la comunidad: Ayuda a crear conciencia y fortalecer vínculos en la comunidad de Chester/Chesterfield, VA. Trabajo al aire libre: Disfruta del aire fresco mientras marcas una diferencia.

Agency Services, una empresa líder en marketing y publicidad, conocida por entregar resultados desde 2005, está buscando un editor de video y asistente de estudio talentoso para trabajar con el equipo en las instalaciones. El candidato ideal será responsable de editar, diseñar y producir videos de alta calidad, tanto cortos como largos, para diversas campañas de marketing. Dependiendo del Director Creativo, el editor de video y asistente de estudio participará en todas las etapas del proceso creativo, desde la lluvia de ideas hasta la ejecución final. Responsabilidades Trabajar estrechamente con el Director Creativo para conceptualizar, diseñar y desarrollar contenido de video para diversas campañas de marketing, Colaborar con el equipo creativo para crear videos visualmente impresionantes que capten e inspiren al público, Editar y producir videos de alta calidad de manera oportuna, asegurando el cumplimiento de todos los plazos del proyecto, Gestionar todos los aspectos de la producción de video, como cámaras, iluminación y configuración de audio, Crear animaciones y gráficos en movimiento para dar vida a los proyectos de video, Gestionar el mantenimiento del estudio y su equipo, asegurando que todo funcione correctamente, Grabar y editar videos para eventos internos y proyectos de clientes. Requisitos Título universitario en Producción de Video, Cine o cualquier campo relacionado, Experiencia con equipos de estudio como cámaras profesionales 4K, monitores, luces, micrófonos, jibs, entre otros, 2-3 años de experiencia como editor de video en una agencia de marketing/publicidad o campo similar, Conocimientos avanzados de Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects), Sólido entendimiento de cinematografía y técnicas de producción de video, Capacidad para crear diseños y animaciones visualmente atractivos que mejoren el producto final del video, Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, Capacidad para realizar múltiples tareas y entregar trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. Beneficios Trabajar como contratista independiente (1099) con la flexibilidad de establecer tus propias horas. Disfrutar de la libertad de trabajar desde cualquier lugar que elijas. Determinar tu propio horario y tener un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Adquirir experiencia en producción de video y gestión de estudios. Acceso a un equipo dinámico para colaboración y apoyo.

Este puesto se publica en múltiples ubicaciones. Cuando no estén en las instalaciones del cliente, los consultores trabajan desde su oficina en casa. No se requiere mudanza. Clarkston Consulting busca líderes motivados y autodirigidos que se sientan entusiasmados por los resultados del equipo y que estén interesados en unirse a una empresa que valora su cultura y personal como sus mayores fortalezas. Únase a nosotros como Arquitecto Principal de Soluciones SAP IBP, y en este rol, entregará soluciones empresariales innovadoras a nuestros clientes líderes en los sectores de ciencias de la vida, productos de consumo y minorista. Juntos, podemos encontrar respuestas a los problemas comerciales más desafiantes de nuestros clientes mediante una combinación de nuestra experiencia en la industria, conocimientos de procesos empresariales y excelencia en consultoría. Lo que hará Como Arquitecto Principal de Soluciones SAP IBP en Clarkston, usted: Actuará como líder y diseñará, arquitectará e implementará soluciones SAP dentro del área SAP IBP (Planificación Empresarial Integrada) Facilitará revisiones de procesos empresariales para recopilar resultados empresariales esperados y requisitos funcionales, y documentará procesos de extremo a extremo y requisitos empresariales Diseñará, desarrollará y configurará funciones SAP IBP para cumplir con los requisitos empresariales del cliente, incluyendo puntos de integración con otros módulos Identificará nuevas oportunidades para mejorar la ventaja competitiva de los clientes, aprovechando experiencias industriales similares y mejores prácticas Expresará opiniones y asesorará sobre tendencias e incidencias del sector y su impacto en los clientes Liderará y guiará a consultores y personal del cliente en la implementación de SAP IBP Liderará sesiones de análisis y diseño para crear requisitos destinados al desarrollo de soluciones para clientes Gestionará y supervisará el diseño y desarrollo de informes personalizados Brindará soporte técnico general a nuestros clientes y realizará capacitaciones según sea necesario Asistirá en la definición del alcance de futuros proyectos y en el desarrollo de propuestas Cómo crecerá Más allá de sus responsabilidades diarias, a lo largo de su carrera en Clarkston usted: Recibirá el apoyo y mentoría de sus colegas y líderes en Clarkston Ampliará sus habilidades actuales mediante oportunidades internas y externas de desarrollo profesional Requisitos Lo que estamos buscando: Al menos ocho (8) años de experiencia y profundos conocimientos en SAP IBP, con al menos tres (3) proyectos completos de ciclo completo Excelente conocimiento de los procesos empresariales de la cadena de suministro/S&OP/IBP Conocimientos avanzados en diseño y desarrollo de soluciones SAP Experiencia liderando equipos Flexibilidad y adaptabilidad: nuestros Principales trabajan desde el diseño hasta la configuración práctica y pueden adaptarse a nuevos roles Orientación sólida hacia el servicio al cliente y acostumbrado a desempeñar un papel activo en la ejecución de encargos y planes/tareas de proyectos Excelentes habilidades analíticas y capacidad para presentar y redactar hallazgos y recomendaciones a nivel de calidad publicable Título universitario de cuatro años en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina equivalente Requisito de viaje El viaje es una parte integral de este puesto y se estima que promedia entre el 30 y el 50%. Esto puede variar según las necesidades del cliente y del proyecto. Cuando no viajan, los consultores trabajan desde su oficina en casa. No se requiere mudanza. Más sobre Clarkston Fundada en 1991, Clarkston Consulting ofrece soluciones tecnológicas y de gestión a líderes del mercado en los sectores de ciencias de la vida, productos de consumo y minorista. En Clarkston cultivamos el éxito: para nuestros clientes, para nuestro personal y para nuestra firma. Utilizamos un enfoque de equipo que aprovecha nuestra experiencia colectiva y conocimiento del sector para resolver los desafíos empresariales de nuestros clientes. Declaración sobre IA Clarkston valora el uso reflexivo y responsable de la IA para redactar currículos, prepararse para entrevistas e investigar. Sin embargo, está estrictamente prohibido utilizar IA en tiempo real para generar o guionizar respuestas durante las entrevistas, incluyendo video o conversaciones en vivo, y conducirá a la descalificación. Buscamos candidatos que demuestren autenticidad, buen juicio y compromiso genuino durante todo el proceso. Beneficios Nuestros beneficios incluyen: Beneficios integrales de Salud y Bienestar (médicos, dentales, visión y más) Plan 401k con contribuciones de la empresa Vacaciones pagadas, días personales, festivos y licencia por enfermedad Licencia parental pagada y beneficios para formación familiar (adopción, subrogación y apoyo para infertilidad) Seguro de vida y discapacidad Inversiones en capacitación y desarrollo profesional, ayuda para matrícula y más Visite Carreras en Clarkston para obtener más información sobre nuestra cultura, beneficios y oportunidades. Clarkston Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a garantizar que nuestra empresa tenga una rica diversidad de habilidades, competencias, fortalezas, personalidades y culturas. Fomentamos un entorno inclusivo que valora las contribuciones únicas de nuestras personas para avanzar en nuestro propósito. Visite Diversidad @ Clarkston para obtener más información sobre nuestras iniciativas de diversidad.