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LPN/RN (Pediatría a adulto joven)

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Phoenix Home Care and Hospice

Cassville, MO 65625, USA

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Descripción

En este momento contratamos enfermeras – LPN y RN ¿Busca un trabajo que realmente cumpla sus promesas? En Phoenix, respaldamos nuestras palabras por escrito, porque creemos en cuidar a las personas que cuidan a nuestros pacientes. ¿Por qué elegir Phoenix? No solo le ofrecemos un trabajo, le ofrecemos una carrera llena de significado, flexibilidad y apoyo. Ya sea que sea una enfermera experimentada o que apenas esté comenzando, la ayudaremos a crecer, prosperar y marcar una diferencia real cada día. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles: Tiempo completo, tiempo parcial o PRN Bono anual de permanencia para enfermeras de TC y TP Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están en la escuela Beneficios para tiempo parcial y tiempo completo (salud, dental, visión, PTO, 401K) Equipo de apoyo + capacitación pagada en atención pediátrica Sus responsabilidades: Brindar atención individualizada a niños y adultos jóvenes en sus hogares Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo para necesidades médicas complejas Crear vínculos duraderos con familias que verdaderamente lo necesitan Requisitos: Licencia vigente de LPN o RN (experiencia pediátrica es un plus, pero no obligatoria, ¡nosotros la entrenaremos!) Vocación por una atención centrada en el paciente Nuestra misión En Phoenix, creamos nuevos comienzos tanto para nuestros pacientes como para nuestras enfermeras. Nuestra atención se basa en la innovación, la habilidad y los valores de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese hoy y únete a una empresa que cumple su palabra. Su carrera, su futuro, su promesa, comienza aquí.

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Ubicación
Cassville, MO 65625, USA
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Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados Las responsabilidades del Consejero de Apartamentos consisten en proporcionar servicios a adultos que tienen un diagnóstico de enfermedad mental y que viven en apartamentos individuales en toda la comunidad de Schenectady. El objetivo es trabajar con el cliente para estabilizarse en su apartamento, al mismo tiempo que se ofrecen servicios de rehabilitación para que pueda avanzar hacia el siguiente nivel de independencia. Las funciones específicas incluyen: Proporcionar asesoramiento de apoyo para ayudar a estabilizar. Todo lo que hacemos con nuestros clientes es verbal, incluyendo habilidades de intervención verbal. No realizamos cuidados personales ni utilizamos restricciones físicas. Habilidades de prevención de crisis y manejo de situaciones. Intervención verbal en crisis. Supervisión de medicamentos llevando los medicamentos al apartamento del cliente para reposiciones según el sistema de niveles y el número de días que el cliente tiene permitido tener medicamentos. Aunque no observamos al cliente ingerir los medicamentos, realizamos un conteo durante la visita para asegurarnos de que la cantidad correcta de medicamentos esté en el organizador. Además, mantenemos conversaciones con los clientes sobre la toma de medicamentos y les enseñamos acerca de los medicamentos, efectos secundarios, etc. Enseñanza de habilidades para la vida diaria. Mantener un entorno saludable y limpio para que nuestros clientes logren independencia, lo que incluye algunas tareas de limpieza. Habilidades sociales y actividades recreativas. Promover una cultura de inclusión y pertenencia. Proporcionar transporte a los clientes utilizando vehículos de la agencia. NO realizamos cuidados personales NI usamos restricciones físicas. Todo lo que hacemos con nuestros clientes implica interacción y compromiso verbal, incluyendo asesoramiento de apoyo y enseñanza. Requisitos Habilidades/Cualificaciones para el Consejero de Apartamentos incluyen: Cursos universitarios en servicios humanos; título universitario preferido. Experiencia de 6 meses a 1 año en servicios humanos, preferiblemente. Licencia de conducir válida y asegurable. Los vehículos de la agencia están disponibles para transportar clientes. Debe tener un vehículo personal para usarlo con fines laborales cuando no esté transportando clientes. Experiencia o formación en intervención y prevención de crisis, preferiblemente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para mantenerse organizado y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y horario del Consejero de Apartamentos 40 horas por semana. De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. $22.66/hora; $47,132.80/anual equivalente. Turno telefónico para atención a clientes durante un período de una semana aproximadamente cada 10 semanas. Bono de disponibilidad de $150 durante este período. Teléfono celular y tableta iPad proporcionados por la agencia durante el turno de disponibilidad. Excelentes beneficios, capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y almuerzo pagado de 30 minutos. Entorno laboral de apoyo. Marca la diferencia ayudando a otros en un lugar de trabajo donde tú importas Brindando una cultura residencial de cuidado Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. ¡Visítenos en Facebook, Instagram y LinkedIn! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a que el candidato haya completado con éxito las verificaciones de antecedentes. Mohawk Opportunities está comprometido con ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida comunitaria estable e independiente. Nuestro objetivo es proporcionar servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar su máximo potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad de su elección.
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