Conductor local de camión intermodal con licencia CDL-A (OR)

El simple acto de cuidar es heroico Las Casas Masónicas de California son una comunidad de retiro con atención continuada que también ofrece servicios sociales fuera de nuestros campus. Estamos comprometidos con una cultura de atención centrada en la persona que marca una profunda diferencia en la vida de nuestros clientes. Llamamos a esto el Camino de las Casas Masónicas, y se basa en los pilares de Seguridad, Conexión Personal, Experiencia y Eficiencia. Desde nuestro personal de primera línea hasta nuestros líderes, nos esforzamos por demostrar excelencia al servir a nuestros clientes y valoramos un alto rendimiento laboral, desarrollo profesional, seguridad en el lugar de trabajo y satisfacción del cliente y del empleado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad, y estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y atraer al mejor y más brillante talento. Rango Salarial: $18.00 - $21.00/hora 3 días/semana 6AM-2:30PM RESUMEN DEL PUESTO Realiza tareas asignadas de limpieza dentro de las Casas Masónicas según las instrucciones recibidas. Usa el equipo de protección personal (EPP) necesario. FUNCIONES ESENCIALES Recibe y sigue instrucciones escritas y verbales sobre horarios y tareas de limpieza dadas por el supervisor o gerente. Limpia áreas comunes asignadas y programadas. Limpia y desinfecta las áreas asignadas, incluyendo muebles, paredes, baños comunes, oficinas, habitaciones de residentes, áreas comunes, vidrios, puertas, estaciones de enfermería, comedores y cualquier otra área que requiera desinfección o limpieza. Limpia apartamentos de residentes, incluyendo baños, lavabos, duchas/bañeras, inodoros, encimeras, paredes y espejos, alféizares de ventanas, cuadros en las paredes, puertas, armarios, cómodas, mesitas de noche y teléfonos. Retira toda la basura de los apartamentos y áreas comunes, asegura que los contenedores de basura estén limpios y luego los vuelve a forrar con bolsas adecuadas. Limpia adecuadamente cualquier derrame de material biológico de inmediato; informa al supervisor o director si existe un peligro. Siempre coloca señales de "piso mojado" antes de fregar con agua áreas comunes, o coloca señales de "piso mojado" en caso de inundación, derrames u otros rebosamientos. Mantiene una buena relación de trabajo con compañeros de trabajo o supervisores. Trabaja de forma segura todos los días. No pone en peligro a compañeros de trabajo, personal ni residentes. Responde a emergencias y limpia el área afectada según sea necesario. Informa y entrega todo equipo defectuoso al supervisor o director. Reporta y responde a cualquier problema de seguridad que requiera atención. Entiende, aprende y sigue todas las Hojas de Datos de Seguridad tal como están redactadas. Mantiene el carrito de limpieza y el armario de limpieza siempre limpios y seguros. Manipula y dispone de residuos infecciosos de manera segura y adecuada en todo momento. Asistencia regular. Expectativas: Completa trabajos y proyectos a tiempo, según lo determine el supervisor/gerente. Cumple con las tareas y proyectos asignados hasta su finalización. Comunica a la gerencia cualquier problema o dificultad que surja. Identifica y reporta regularmente problemas necesarios en instalaciones o equipos a la gerencia. Busca trabajo adicional cuando termina sus tareas y proyectos asignados. Se esfuerza en completar trabajos de calidad de manera profesional. Sigue las instrucciones del supervisor, aprende siguiendo las directrices y políticas establecidas. Es flexible para cubrir otros turnos y horarios según sea necesario. Requisitos OBRA y Título 22 Asegura que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén siempre bien establecidos y mantenidos. Mantiene la confidencialidad de la información apropiada sobre el cuidado de los residentes para garantizar que sus derechos estén protegidos. Reporta todos los incidentes/accidentes y condiciones/equipos peligrosos o inseguros de inmediato. Sigue las reglas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene su área de trabajo limpia, ordenada y segura. Requisitos REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias enumeradas, típicamente: Mínimo seis meses de experiencia en un puesto comparable. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Familiaridad con trabajar exitosamente con adultos mayores. Dominio hablado y escrito del inglés para poder seguir solicitudes de los residentes, instrucciones de trabajo y precauciones de seguridad. Beneficios En las Casas Masónicas tendrá la oportunidad de combinar su pasión por ayudar a las personas y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades y pasión, ofrecemos: Trabajar en un excelente lugar para trabajar, enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si usted participa, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan – disponible para contrataciones temporales

🚨 CONTRATACIÓN INMEDIATA – ¡POSTÚLATE HOY, ENTREVISTA LO ANTES POSIBLE! 🚨 🔹 PAGO SEMANAL – ¡Recibe tu pago rápido! 🔹 Elementos esenciales proporcionados por la empresa: ✅ Vehículo de trabajo – ¡Toma el volante del éxito! ✅ Equipo – ¡Todo lo necesario para hacer bien el trabajo! ✅ Uniforme – ¡Preséntate bien, siéntete bien! ✅ Teléfono – ¡Mantente conectado mientras trabajas! Estamos haciendo que la contratación sea RÁPIDA Y FÁCIL – ¡Postúlate hoy, entrevista lo antes posible y comienza a ganar AHORA! 📩 ¡No esperes más—postúlate hoy! Requisitos Certificación de Operador de Piscina Certificado (CPO) - Deseable Mínimo 1 año de experiencia en piscinas comerciales Conocimiento sobre equipos para piscinas comerciales Conocimiento sobre los requisitos del DOH para piscinas comerciales Capacidad para reconocer problemas antes de que surjan Debe poder hablar y leer inglés (el bilingüismo es un plus) Beneficios Pago competitivo Tarifa por hora de $22 a $24 Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Oportunidades de crecimiento Tiempo libre pagado Bonificaciones por lealtad Reembolso de matrícula Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, la estimación de costos, la adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y capacitación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia del paisaje Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, la ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los lugares de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a las metas de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo cumplir con los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca un Administrador de Bases de Datos para un puesto en Quantico, Virginia. Como administrador de bases de datos especializado en la gestión de un backend de SQL Server, usted sabe cómo gestionar y proteger la tecnología de bases de datos. En el contrato ISL, puede utilizar esas habilidades para mejorar la tecnología de bases de datos que apoya a la comunidad de inteligencia. En nuestro equipo, aplicará su experiencia para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de bases de datos según sea necesario para cumplir con los requisitos cambiantes del cliente, incluyendo diseño, arquitectura y gestión de configuración. Proporcionará tranquilidad a su cliente al implementar políticas y procedimientos que garanticen la seguridad e integridad de la base de datos. Utilizará tecnologías y herramientas como SQL Server Management Studio para identificar áreas problemáticas y oportunidades de mejora en una base de datos crítica para la misión. En este puesto, tendrá un impacto directo en la comunidad de inteligencia al transformar datos en productos de inteligencia accionables. Con su experiencia técnica, orientación y oportunidades para aprender nuevas herramientas y habilidades, nos enfocaremos en crecer como equipo para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Requisitos Usted tiene: 10 o más años de experiencia en tecnología de la información Conocimiento de tecnologías de bases de datos SQL Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar un examen de polígrafo Título universitario en un campo relacionado con la tecnología de la información Sería deseable que tenga: Experiencia trabajando dentro de la comunidad de inteligencia Conocimiento de tecnologías de visualización de datos Experiencia con lenguajes de programación como Python, R y PowerShell Certificación Security+ Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Rea es una firma de consultoría empresarial y contabilidad dentro del Top 100 que ofrece servicios a sus clientes en materia fiscal, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas ubicadas en todo Ohio, nuestra empresa fomenta una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El puesto de Concierge para Clientes actúa como enlace principal entre nuestra firma y nuestros clientes, garantizando una experiencia fluida mediante una comunicación proactiva, gestión de plazos y un servicio excepcional. El Concierge para Clientes trabajará estrechamente con los responsables de clientes y con equipos internos para apoyar la entrega de servicios contables, asesoramiento y consultoría. Responsabilidades  Interacción y soporte al cliente   Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurando una comunicación oportuna y profesional   Programar y coordinar citas, reuniones y seguimientos con los clientes   Solicitar y hacer seguimiento de documentación o información pendiente por parte de los clientes   Responder consultas de los clientes con precisión, profesionalismo y urgencia Coordinación administrativa Colaborar con los responsables de clientes para gestionar el flujo de trabajo y apoyar los cronogramas de los proyectos.  Mantener y supervisar listas de fechas límite para garantizar el cumplimiento de plazos. Apoyar en la incorporación de nuevos clientes y actualizar registros de clientes. Preparar y distribuir comunicaciones, recordatorios y actualizaciones para los clientes.    Colaboración interna Trabajar estrechamente con el personal de distintos departamentos para facilitar una prestación de servicios fluida. Apoyar a los equipos internos con tareas administrativas relacionadas con los encargos de clientes. Identificar y reportar posibles problemas o retrasos a los miembros del equipo correspondientes. Requisitos   Título de escuela secundaria o GED obligatorio; título asociado en negocios preferido.   Experiencia en una firma contable, de consultoría o asesoría es deseable   Conocimientos básicos de contabilidad tributaria son preferidos. Conocimientos, habilidades y capacidades  Experiencia demostrada en un puesto administrativo con atención al cliente, preferiblemente en servicios profesionales.   Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.  Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos de forma independiente.  Dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de gestión de clientes. Alto nivel de profesionalismo, discreción y orientación al servicio al cliente. Conocimiento de herramientas de gestión de flujos de trabajo o sistemas CRM. Actitud proactiva con compromiso hacia la mejora continua. Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días libres móviles

Sobre Nosotros First Southern National Bank es un banco orientado a la comunidad y a las relaciones, que sirve a doce condados en todo el centro y oeste de KY. Nuestra oficina principal está ubicada en Stanford, con una población de 3.000 habitantes. Después de servir a nuestros clientes durante más de 40 años, nuestra pasión por construir una gran empresa nunca ha sido más fuerte. Reconocemos que se nos ha brindado la oportunidad de utilizar nuestro ejemplo, nuestra influencia y nuestros recursos para ayudar a otros a tomar decisiones financieras inteligentes, y nuestro deseo es hacer precisamente eso. Resumen del Puesto El puesto de Desarrollo de Préstamos y Negocios desarrolla y atiende relaciones nuevas y existentes bajo la dirección y liderazgo del Presidente Comunitario. Este puesto trabaja proactivamente dentro de la oficina y en la comunidad para aumentar las carteras centrales de préstamos y depósitos del banco, conforme a las directrices de suscripción y fijación de precios por relación. Responsabilidades Clave Conocer las ofertas de productos y servicios del banco en materia de préstamos, depósitos y otros, y explicarlos eficazmente a posibles clientes. Gestionar todas las relaciones crediticias de forma profesional y cumpliendo oportunamente con los estándares bancarios y regulatorios. Mantener la participación en la comunidad para aumentar la visibilidad del banco y desarrollar nuevas relaciones comerciales. Corregir todas las excepciones identificadas en créditos y garantías. Monitorear continuamente la situación financiera de los clientes y su progreso de pago, incluyendo el monitoreo diario de morosidades y sobregiros significativos. Asesorar a clientes con préstamos morosos, considerando posibilidades y acordando un camino específico de resolución. Apoyar y cumplir con todas las leyes, regulaciones y políticas y procedimientos bancarios aplicables. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en administración, finanzas o campo relacionado. Se prefiere experiencia de tres a cinco años en préstamos, ventas o áreas similares. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Ser confiable y autónomo. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Residencia local, formación académica, empleo, servicio público y comunitario, y otras formas de participación en el mercado local son un fuerte plus. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades - Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional.