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Cocinero de Línea - Mountain Modern Sedona

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The Yarrow Group

Sedona, AZ 86336, USA

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Descripción

Sobre nosotros The Yarrow Group es un conjunto de hoteles independientes con espíritu y marca propia, enfocados en una hospitalidad extraordinaria™. Consideramos cada día como una oportunidad para enriquecer la vida de nuestros empleados, huéspedes y comunidades. Nuestra visión, misión, valores y compromisos están en el centro de cada decisión que tomamos y de cada persona que contratamos. Sin héroes, sin egos: solo un grupo diverso de individuos con relaciones sólidas basadas en la confianza, que respeta a nuestros empleados, huéspedes e inversionistas. Nuestros Valores Nos involucramos y escuchamos Nos preocupamos y asumimos responsabilidades Ofrecemos y garantizamos Apreciamos y disfrutamos RESUMEN DEL PUESTO Los cocineros de línea asisten al Chef Ejecutivo en las operaciones y cocción diarias, así como en banquetes. Los cocineros de línea son responsables de preparar alimentos, cocinar durante el servicio y gestionar el inventario general de despensa. Bajo la supervisión del Chef Principal, los cocineros de línea pueden crear sus propios platillos especiales. También se requiere limpiar y mantener un área de trabajo segura. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Memorizar recetas, políticas, procedimientos y tamaños estándar de porciones. Preparar ingredientes y componentes de cada receta del menú del restaurante. Mantener la frescura de los productos y rotar los productos antiguos. Trabajar en equipo con otros cocineros para manejar diferentes niveles de actividad. Mantener en todo momento un área de trabajo limpia, higiénica y segura para evitar contaminaciones. Conocer y seguir todas las regulaciones y directrices de salud y seguridad en la cocina. Preparación diaria de todos los alimentos. Comunicarse con otros cocineros y meseros respecto a las necesidades del cliente. Recibir y verificar pedidos de alimentos. Lavar vajilla. Colaborar en la creación y planificación de elementos del menú. Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel. Mantener una comunicación efectiva dentro del departamento, incluyendo el personal de salón. Participar en todos los proyectos, programas y asignaciones para asegurar que se sigan las directrices y procedimientos del hotel y del restaurante. Alinear con la cultura, valores, objetivos y programas de recursos humanos del hotel y de The Yarrow Group. Mantener siempre una apariencia y actitud profesional. Requisitos CALIFICACIONES ESENCIALES Experiencia mínima de 1 año como cocinero (preferible) Certificación Serv-Safe (preferible) Conocimiento del equipo de cocina comercial Experiencia en manejo de cuchillos y preparación de alimentos Habilidades adecuadas en manipulación de alimentos Deseo de diseñar nuevos platillos Conocimiento sobre alergias alimentarias Habilidades organizativas y de gestión del tiempo Ser un jugador de equipo activo y capacidad para colaborar entre equipos DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Las demandas físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente; usar las manos para manipular, tocar u oler; alcanzar con las manos y brazos; hablar o escuchar; y probar o oler. El empleado debe caminar y subir o equilibrarse con frecuencia. El empleado ocasionalmente debe sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Recursos para el bienestar Capacitación y desarrollo Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visual)

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Ubicación
Sedona, AZ 86336, USA
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Enfermero Registrado para Cirugía de Mohs
QualDerm Partners está buscando un Enfermero Registrado hábil y compasivo para unirse a nuestro equipo especializado en Cirugía de Mohs. Nuestra misión es ofrecer atención dermatológica integral, asegurando que nuestros pacientes reciban los más altos estándares de tratamiento en un entorno de apoyo. Como Enfermero Registrado en Cirugía de Mohs, desempeñará un papel fundamental al asistir al equipo quirúrgico y garantizar una experiencia positiva para nuestros pacientes. Responsabilidades principales: Asistir al médico o médicos durante las cirugías de Mohs, asegurándose de que todos los instrumentos y materiales necesarios estén preparados y disponibles. Monitorear los signos vitales del paciente y su recuperación postoperatoria, brindando atención y apoyo inmediatos según sea necesario. Asegurar que los registros del paciente se mantengan y actualicen con precisión en el sistema de historial médico electrónico (EMR). Comunicarse eficazmente con los pacientes, atendiendo sus inquietudes y proporcionando educación sobre el procedimiento y los cuidados postoperatorios. Colaborar con el equipo quirúrgico para mantener un flujo de trabajo eficiente y cumplir con los estándares de atención de la clínica. Participar en la educación del paciente, explicando la importancia de la salud de la piel y la prevención del cáncer de piel. Asistir en procedimientos generales de dermatología según sea necesario dentro de la clínica. Apoyar y capacitar a colegas en técnicas de cirugía de Mohs si así se solicita. Entorno de trabajo: En QualDerm, nuestros miembros del equipo trabajan juntos para garantizar una atención extraordinaria a nuestros pacientes en un entorno dinámico, amigable y profesional. Requisitos Licencia vigente y válida de enfermero registrado (RN) en el estado correspondiente. Un mínimo de 3 años de experiencia en enfermería, preferiblemente en un entorno quirúrgico o de dermatología. Conocimientos sobre los procedimientos de cirugía de Mohs y el cuidado del paciente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para brindar interacciones sobresalientes con los pacientes. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico (BLS). Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k): la empresa aporta el 100% de los primeros 3%; y el 50% de los siguientes 2%; con vesting inmediato Tiempo libre remunerado: acumulación desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días flotantes pagados Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y enfermedades graves, y protección contra robo de identidad Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Descuentos para empleados Programa de bonificación por referencias de empleados QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.
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Sustituto según necesidad Año Fiscal 25-26
Polaris Tech Charter School está buscando un profesor sustituto PRN para el año escolar 2025-2026. Buscamos personas que se unan a un equipo educativo excepcional para liberar el potencial de los estudiantes y cultivar aspiraciones, donde los estudiantes estén enfocados en carreras, preparados para la universidad y comprometidos con la comunidad. En Polaris Tech Charter School, el Navegador: El sustituto asumirá el rol para: Mantener Altas Expectativas para Resultados Equitativos: El Navegador creará un ambiente riguroso pero de apoyo en el cual todos los estudiantes cumplan con altas expectativas académicas. El Navegador buscará evidencia del logro de metas para ayudar a todos los estudiantes a cumplir con las expectativas. El Navegador irá más allá de la noción tradicional de ofrecer a cada estudiante la misma experiencia de aprendizaje y estará dispuesto a aplicar estrategias instruccionales diferenciadas. Asumir el Aprendizaje Basado en Competencias: El Navegador reconocerá que no todos los estudiantes aprenden al mismo ritmo y diferenciará la instrucción para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes. Valorar a Todos los Estudiantes: Al buscar personalizar la instrucción, el Navegador reconocerá que todos los estudiantes aportan diferentes fortalezas y necesidades al aula. El Navegador tendrá conocimiento de diferentes preferencias de aprendizaje, diversidad y principios de diseño universal, y diferenciará y adaptará adecuadamente para atender las necesidades académicas, sociales y emocionales individuales de cada estudiante. Tener una Mentalidad de Crecimiento: Los Navegadores mejorarán constantemente sus habilidades mediante oportunidades de desarrollo profesional. Los Navegadores utilizarán una mentalidad de crecimiento dentro y fuera del aula para asumir riesgos al desarrollar oportunidades de aprendizaje basadas en proyectos atractivos para todos los estudiantes. También aplicarán la misma mentalidad a los estudiantes al animarlos a asumir riesgos y aprender de sus éxitos y fracasos. Requisitos Experiencia con iReady es preferida Experiencia con Power School Disposición para trabajar con otros navegadores para garantizar que el aprendizaje continúe cuando el navegador esté ausente Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas tecnológicas (por ejemplo, bases de datos y herramientas basadas en web) Capacidad para apoyar y orientar tanto a padres como a estudiantes Conocimiento de técnicas efectivas e innovadoras de instrucción y evaluación de estudiantes Capacidad para desarrollar relaciones efectivas con alumnos, padres, navegadores, personal y la comunidad Referencias sobresalientes de supervisores actuales y anteriores Informe satisfactorio de SLED (División de Aplicación de la Ley de Carolina del Sur) Beneficios Como miembro PRN de nuestro personal, este puesto no tendrá derecho a ningún beneficio.
Ridgeland, SC 29936, USA
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¿Está listo para trabajar para el constructor de viviendas número 1 en Idaho? ¿Tiene buenos conocimientos sobre viviendas nuevas o construcción en general y destaca por su capacidad multitarea y su desempeño en un entorno dinámico de construcción de viviendas? Para cumplir con este puesto, debe tener experiencia en construcción, ser capaz de trabajar con subcontratistas, ser extremadamente disciplinado y, lo más importante, sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes ante sus compañeros de equipo, subcontratistas y todas las personas que conozca. Si esto le parece algo que le interesaría, lo animamos a postularse y descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes. Acerca de CBH Homes ¡CBH Homes lleva 33 años construyendo sueños para los habitantes de Idaho! Como el principal constructor de viviendas en Idaho, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa reconocida a nivel nacional, CBH se enorgullece de trabajar con más de 28.000 propietarios satisfechos y contando. CBH cree en devolver a la comunidad y servir a esta maravillosa localidad que consideran su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con viviendas nuevas disponibles actualmente en Boise, Idaho y áreas aledañas, descubra de qué se trata la diversión en cbhhomes.com. CBH Homes | RCE-923 Requisitos Experiencia mínima de 3 años o más como Gerente de Construcción, Superintendente, Capataz o cargo supervisor equivalente en la construcción de viviendas nuevas Conocimiento profundo de todos los oficios Altamente motivado, con pasión demostrada por la excelencia y la iniciativa Trabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos Capacidad para crear y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales Licencia de conducir válida y récord de conducción limpio Beneficios Plan de atención médica de alta calidad 100 % pagado por el empleador que incluye seguro médico, dental, visual y de vida Salarios competitivos Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Revisiones trimestrales y anuales de crecimiento Vehículo de la empresa
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Contador de Proyectos Ubicación: Presencial (EE. UU.) Horario: Tiempo completo Acerca del puesto Estamos contratando un contador de proyectos práctico que construya modelos, analice decisiones de precios y costos, y proporcione información útil para proyectos de desarrollo y departamentos generales. Trabajarás con los equipos de operaciones y construcción para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI), gestionar pronósticos y garantizar informes de gestión sólidos. Responsabilidades: Desarrollar modelos financieros para evaluar precios, costos y rentabilidad de proyectos e iniciativas estratégicas. Utilizar Sage 300 o un ERP similar para supervisar KPI y gastos; identificar tendencias que afecten los resultados. Proporcionar seguimiento mensual, semanal y diario de gastos, análisis de variaciones y apoyo presupuestario. Coordinar desembolsos de préstamos para construcción con socios bancarios y comprender documentos y cronogramas de préstamos. Colaborar con operaciones para producir informes de eficiencia y análisis ad hoc. Apoyar pronósticos, revisiones presupuestarias, actualizaciones de gastos y ciclos de planificación corporativa. Mantener pronósticos precisos de estados de resultados y balances generales, así como informes departamentales. Analizar tendencias de ventas y gastos para mejorar la precisión de los pronósticos e identificar oportunidades de ahorro de costos. Mejorar los procesos de informes y la calidad de los datos mediante mejoras continuas. Requisitos: Título universitario en Contabilidad o campo relacionado. Cinco o más años de experiencia relevante en finanzas o contabilidad con desarrollo de proyectos grandes (preferiblemente construcción o bienes raíces). Dominio de Sage 300 (Timberline) y Excel; capacidad para aprender nuevos sistemas. Conocimientos sólidos en informes financieros, presupuestación, pronósticos y análisis de KPI/variaciones. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar transversalmente y presentar conclusiones a la dirección.
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