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Electricista Licenciado - noches de 12 horas

$49/hora

IPEX Group of Companies

Asheville, NC, USA

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Descripción

Silver-Line® Plastics LLC es un fabricante de tuberías plásticas de la más alta calidad en la industria, con líneas completas de productos que incluyen PVC, CPVC, polietileno, geotérmico y tubos plásticos PEX. Con instalaciones productivas innovadoras en Asheville, Carolina del Norte; Lawton, Oklahoma; y Fort Pierce, Florida, Silver-Line es reconocido como líder en la industria, enfocándose en la innovación, entrega oportuna y servicio personalizado. Silver-Line Plastics es miembro de IPEX por Aliaxis. ¿Le gustaría ejercer su oficio en una instalación productiva innovadora? Si es así, actualmente tenemos una excelente oportunidad para un Electricista ubicado en nuestra planta de Asheville, NC. ¡No pierda la oportunidad de unirse a un equipo dinámico compuesto por profesionales centrados en las personas, líderes, solucionadores de problemas, emprendedores en espíritu y combatientes del statu quo! Dirección: 950 Riverside Dr., Asheville, NC 28804 Resumen del trabajo El electricista será responsable de reparar, instalar y mantener equipos eléctricos en toda la instalación. Esto incluye, pero no se limita a, realizar mantenimiento preventivo, diagnosticar problemas relacionados con equipos y otros diversos equipos de la instalación o maquinaria. El electricista debe tener conocimientos sobre los procedimientos y medidas de seguridad asociadas con los estándares de la industria y de la empresa. Responsabilidades Instalación, servicio y reparación segura de sistemas y dispositivos eléctricos Planificar e instalar cableado, conductos y accesorios según sea necesario Diagnosticar, reparar y reemplazar controladores de frecuencia y controladores lógicos programables (PLC) utilizando esquemas eléctricos y localizar componentes en maquinaria Asegurar que todos los equipos y dispositivos eléctricos cumplan con el código eléctrico Etiquetar con precisión todos los servicios eléctricos y cableado de manera clara y fácil de entender Instalar y programar varios tipos de medidores e interfaces para operadores para mantener la maquinaria dentro de parámetros establecidos Otras tareas que incluyen trabajos de mantenimiento más allá de lo eléctrico Requisitos Se requiere haber completado un programa de electricista en una escuela técnica/vocacional o institución postsecundaria. Ser electricista certificado/licenciado o jornalero es deseable Debe tener 5 años de experiencia confirmada en diagnóstico eléctrico La experiencia en un entorno industrial o de manufactura es una ventaja Debe tener la capacidad de leer y comprender con precisión multímetros y amperímetros para verificar voltaje. Debe ser autónomo para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para interpretar instrucciones y direcciones cuidadosamente Fuerte gestión del tiempo, habilidades interpersonales y atención al detalle Otras funciones asignadas Complejidad y criterio Encuentra regularmente problemas que implican múltiples opciones, pero mediante exposición previa, experiencia y procedimientos/políticas establecidos puede resolver la acción más precisa. El trabajo incluye tareas tanto rutinarias como no rutinarias dentro de estándares bien definidos. Requisitos físicos Capacidad para levantar al menos 50 libras. Capacidad para estar de pie, levantar objetos y realizar actividades durante largos períodos. Capacidad para usar todo el EPP requerido, incluyendo pero no limitado a, gafas de seguridad y protección auditiva. Capacidad para trabajar turnos de 12 horas. Capacidad para realizar movimientos repetitivos Condiciones de trabajo El empleado pasa casi el 100% del tiempo en el entorno de la planta, lo que requiere diferentes grados de trabajo físico moderado. La mayor parte del trabajo incluirá levantar, jalar y empujar objetos pesados (de 20 a 50 libras), estar de pie y caminar. La seguridad personal se ve afectada por exposición al calor, polvo, niveles de ruido y el uso de equipos como cuchillas afiladas y prensas. Se requiere una cantidad moderada de atención sensorial. El control limitado del ritmo de trabajo y un flujo de trabajo predecible generan niveles moderados de estrés en este puesto. Podría estar expuesto a materiales peligrosos, químicos y/o electricidad de alto voltaje, alturas superiores a 15 pies y todas las condiciones climáticas y ambientales externas. Beneficios Paquete integral de beneficios (incluyendo médico, visión, dental, etc.) Plan de jubilación 401(k) Programa anual de bonificaciones e incentivos Programa de referidos Salario inicial: $44.56 + 10% diferencial por turno = $49.02 para noches de 12 horas Turno de 9 p.m. a 9 a.m.

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Ubicación
Asheville, NC, USA
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Las principales responsabilidades del Senior Landman de Aethon Energy Operating LLC ("Aethon") son facilitar la adición de reservas de petróleo y gas y la preservación de los intereses existentes en el arrendamiento en el área geográfica asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES: Negociar derechos de arrendamiento de petróleo y gas con los propietarios de minerales Analizar e interpretar acuerdos de compra de arrendamientos Evaluar hectáreas, desarrollar ofertas de arrendamiento y revisar títulos para determinar la propiedad Analizar los términos del arrendamiento y determinar los requisitos de perforación Resolver problemas de título antes de la perforación Preparar y negociar acuerdos de entrada/salida (farm in/farm out), operaciones conjuntas y otros acuerdos contractuales según sea necesario Gestionar/mantener los arrendamientos, pagos de alquiler y obligaciones unitarias existentes Representar a la empresa como punto de contacto principal para los propietarios de terrenos y el Estado en asuntos relacionados con arrendamientos Capacitar y orientar a Landmen menos experimentados Trabajar con otros como parte de un equipo multidisciplinario para garantizar operaciones eficientes y una productividad mejorada Requisitos Educación y Experiencia Laboral: Título universitario en un campo relacionado. (Se prefiere Gestión de Tierras Petroleras o Comercio Energético) Mínimo de 10 a 15 años de experiencia como Landman con operador interno de exploración y producción (E&P) Certificación AAPL Certified Professional Landman (CPL) deseable Habilidades y Conocimientos Técnicos: Conocimiento de múltiples regulaciones estatales y federales en las áreas específicas de operación Experiencia en perforación de pozos en Texas para un operador activo es requerida Se requiere dominio de MS Office Se requieren habilidades avanzadas de análisis e investigación Habilidades Personales y Sociales: Capacidad para completar tareas complejas con supervisión limitada Capacidad para comunicarse con un equipo multidisciplinario para resolver problemas con éxito Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida El candidato seleccionado deberá cumplir con la verificación de antecedentes exigida por la empresa específica para el puesto antes del empleo, y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la Empresa El puesto es de oficina interior que requerirá permanecer en una posición fija, a menudo sentado o de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Las primas de seguro médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos están cubiertas al 100% por Aethon, y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión Seguro básico de vida y accidente (AD&D), seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por la empresa Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) 240 horas anuales de PTO, prorrateadas según la fecha de inicio 10 días festivos pagados anualmente Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos obtenidos por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas asignadas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.
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Representante de Adquisiciones - Comercialización Inmobiliaria
Representante de Adquisiciones – Comercialización Inmobiliaria 📍 Fort Lauderdale, FL (Remoto) 🏢 Your Quick Offer – Compradores Locales de Casas Your Quick Offer es una empresa nueva pero de rápido crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria por mayor que opera en Florida, Carolina del Norte, Tennessee y Georgia, con expansión ya en marcha hacia nuevos mercados. Nuestra misión: resolver antes de que se pida, entregar antes de lo esperado. Nuestra cultura: sistemas, velocidad, responsabilidad, cero ego. Nuestra visión: formar uno de los equipos de comercialización más fuertes del país; y aún estamos en una etapa temprana, por lo que las personas adecuadas pueden ayudar a moldear el futuro junto con nosotros. Estamos buscando un Representante de Adquisiciones sobresaliente con un historial comprobado en comercialización inmobiliaria. Actualmente este puesto es remoto, pero como planeamos abrir una oficina local en Fort Lauderdale, preferimos candidatos que residan en Fort Lauderdale o áreas cercanas e interesados en pasar a trabajar presencialmente en el futuro. Lo que ofrecemos 💰 Compensación inicial discutida individualmente (aproximadamente $3,500 – $5,000 base durante los primeros 3 meses). 📈 Pago por rendimiento: 8% de la tarifa de asignación (con salario base) o 10% (sin salario base). 🚀 Flujo sólido de leads entrantes: menos tiempo buscando, más tiempo cerrando. 🌍 Exposición a múltiples mercados – Florida, NC, TN, GA, con más mercados por venir. 📚 Guiones, CRM y soporte completo de sistemas. 🏆 Una trayectoria profesional en una empresa aún en etapa temprana, donde los mejores rendimientos se convierten en líderes. ⚡ Sistema de motivación alineado con nuestros Valores Fundamentales: Bonos por velocidad por rápida tramitación de contratos. Incentivos por metas ambiciosas al alcanzar objetivos. Revisiones trimestrales con aumentos salariales y mayores responsabilidades. Reconocimiento público por logros, coaching privado para mejoras. Su rol Manejar leads entrantes de vendedores motivados en múltiples estados. Establecer rapport, calificar y negociar directamente con propietarios. Avanzar rápidamente con los leads a través del proceso de adquisición con disciplina. Colaborar con los equipos de transacciones y disposición para garantizar cierres fluidos. Mantenerse disponible por las noches y fines de semana cuando lleguen nuevos leads importantes. Requisitos Requisitos (No negociables) ✅ Debe residir en Fort Lauderdale, FL o áreas cercanas (actualmente remoto, presencial por definir). ✅ 3+ años de experiencia comprobada como Representante de Adquisiciones en comercialización inmobiliaria. ✅ Al menos 1+ año en la misma empresa (la lealtad importa). ✅ Dominio fluido del inglés (comunicación clara y profesional). ✅ Conocimientos técnicos – cómodo usando CRM, marcadores automáticos, plataformas de mensajes de texto y herramientas digitales. ✅ Total compromiso – sin otros trabajos, sin negocios paralelos, no estudiante. ✅ Disponibilidad a tiempo completo: 9AM–6PM EST, con flexibilidad para responder hasta las 9PM + fines de semana. Benefits 👉 ¿Listo para comenzar? Postúlese hoy y complete la evaluación obligatoria de ajuste al puesto aquí: https://TeamArchitects.asmt.io/XFXX6GNF6/AcquisitionsAgentEntJob-Assessment
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$3,500-5,000/mes
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El Director de Audiología lidera el desarrollo de departamentos de audiología en nuevas prácticas asociadas y en prácticas existentes de ORL y Alergia a través de Align ENT y Alergia. Este puesto requiere experiencia en clínicas ambulatorias y en venta minorista de audífonos, así como la capacidad de diseñar e implementar manuales consistentes de audiología y excelencia en ventas para impulsar el crecimiento rentable en las prácticas Requisitos Implementar iniciativas para apoyar el crecimiento y la rentabilidad, incluyendo: • Definir, desarrollar e implementar iniciativas de crecimiento en audiología • Crear manuales reproducibles—flujos de trabajo, procesos, funciones, herramientas y métricas—para guiar una implementación exitosa • Adaptar la implementación de los "manuales" al entorno local de la práctica Capacitación y desarrollo • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y los avances tecnológicos en audiología. • Desarrollar programas de capacitación y mentoría para clínicos y gerentes para apoyar el desarrollo de servicios de audiología • Identificar y desarrollar expertos temáticos ("nodos de conocimiento") para apoyar el intercambio de mejores prácticas Supervisión e Informes • Recopilar y presentar informes periódicos sobre indicadores clave de desempeño, resultados en pacientes y métricas operativas. • Analizar datos para identificar áreas de mejora e implementarlas • Definir objetivos y presupuestos en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones Comunicar el progreso del departamento de audiología—internamente y externamente • Construir y mantener relaciones con médicos y otros proveedores, gerentes de práctica y otros compañeros de equipo • Actuar como experto temático interno en audiología en toda nuestra organización • Representar a la organización en reuniones y eventos relevantes. • Trabajar con marketing de Align para compartir nuestras historias de éxito Liderazgo cultural: • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. • Construir y mantener relaciones con médicos y otros proveedores, gerentes de práctica y otros compañeros de equipo Calificaciones: • Título de Doctorado en Audiología • 5 o más años de experiencia en audiología con fines de lucro, multisitios o minorista • Trayectoria comprobada de crecimiento programático • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión. • Excelentes habilidades de comunicación, organizativas e interpersonales.
King of Prussia, PA, USA
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