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Analista de Gestión del Conocimiento y Datos (0043)

$100,000-125,000/año

OCT Consulting, LLC

Washington, DC, USA

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Descripción

Analista de Gestión del Conocimiento y Datos (0043) OCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Analista de Gestión del Conocimiento (KM) y Datos que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá sólidas habilidades interpersonales y atención al detalle. El contratista deberá apoyar diversas funciones administrativas para el Jefe de Sección y el Subjefe de Sección, tal como se describe a continuación. Las responsabilidades diarias incluyen: ·       Gestionar y administrar los sitios de SharePoint y los sitios de MS Teams; ·       Gestionar, crear y/o administrar los sitios de Atlassian Confluence para algunos sistemas empresariales. ·       Aprovechar las capacidades ofrecidas por las aplicaciones de MS-Office (MS-Teams, MS-Access, MS-PowerPoint, MS-Project) y las plataformas MS Power Platform para promover y facilitar la realización eficaz y eficiente de acciones y actividades, así como el apoyo a sistemas de instalaciones/finanzas. ·       Desarrollar aplicaciones completamente funcionales y adaptables utilizando, por ejemplo, Power Apps/Power Platform para mejorar la presentación y visualización de datos. ·       Desarrollar flujos de trabajo con Power Automate, creando paneles interactivos e informes mediante Power BI. ·       Optimizar procesos comerciales mediante la automatización y desarrollar aplicaciones fáciles de usar para apoyar diversos departamentos utilizando herramientas de MS Power Platform. ·       Ofrecer difusión oportuna de información al personal (gubernamental y contratista); estar preparado para brindar asesoramiento experto y recomendaciones respecto al desarrollo de sitios web. ·       Trabajar hacia la promoción de una estrategia de centralización, estandarización y gestión de «mejores prácticas» de todos los documentos y materiales propiedad de la organización, en conjunto con el liderazgo de Gestión de Programas a nivel de sección. ·       Brindar servicios de consultoría al liderazgo en la creación, edición, revisión y entrega de materiales para apoyar presentaciones y exposiciones ejecutivas. ·       Apoyar revisiones de procesos comerciales y hacer recomendaciones de mejoras. Esto podría incluir representar a la sección en reuniones fuera del FBI, documentar actas de reuniones, apoyar el desarrollo de cronogramas de proyectos, recopilar requisitos u otros hitos relevantes. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) vigente del Departamento de Defensa (DoD). Debe tener un título universitario de licenciatura y un mínimo de 5 años de experiencia laboral relacionada. Capacidad para asumir un papel líder en la contribución al desarrollo de estándares y mejores prácticas relacionadas con el uso de técnicas y aplicaciones de gestión del conocimiento, incluido el desarrollo de sitios web. Debe tener un amplio conocimiento práctico de SharePoint, la suite Microsoft Office, incluyendo habilidades en MS Power Apps y Power BI. Solucionador creativo de problemas y sólido consultor general en gestión, capaz de ejecutar varias otras tareas según se asignen. Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con aportaciones del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango Salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y minoritaria desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todas las personas, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus habilidades, competencias y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igual acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a proporcionar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

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Washington, DC, USA
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Embajador de Marca de Cannabis en Manhattan - Contratista Independiente
Título del puesto: Embajador de Marca para Green Revolution Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Descripción del trabajo: Como Embajador de Marca de Green Revolution, estarás a la vanguardia promoviendo nuestros productos de cannabis de alta calidad. Tu función incluye coordinar días de venta en dispensarios, educar al personal del dispensario, defender nuestra marca y comunicar claramente nuestros puntos únicos de venta a consumidores e interesados del sector. Este Embajador de Marca será responsable de los dispensarios en Manhattan. Acerca de Green Revolution: Únete a nuestro equipo en Green Revolution, una empresa pionera en el mercado de comestibles para el bienestar con cannabis. Originaria del estado de Washington, nuestras gomitas Doozie, WildSide Max Shots y tinturas de base acuosa están elaboradas con ingredientes completamente naturales, diseñadas para efectos rápidos y enfocadas en proporciones únicas de cannabinoides menores y botánicos activos. Buscamos Embajadores de Marca apasionados para ampliar el alcance de nuestra marca y profundizar nuestra relación con clientes y socios del sector. Preferencias: Experiencia como budtender/conocimiento del sector del cannabis Responsabilidades principales: • Organizar y liderar días de venta en varios dispensarios de Manhattan. • Brindar capacitación al personal del dispensario sobre nuestros productos, cannabinoides y valores de la marca. • Interactuar activamente con consumidores y partes interesadas, mejorando el reconocimiento y la lealtad hacia la marca. • Trabajar estrechamente con nuestro equipo de marketing para implementar estrategias promocionales efectivas. • Ofrecer comentarios valiosos basados en experiencias en terreno para mejorar nuestros productos y tácticas de marketing. Requisitos Gran pasión y conocimiento sobre la industria del cannabis y sus productos. Excepcionales habilidades de comunicación y trato con personas. La experiencia en ventas, marketing o un puesto similar es una ventaja. Capacidad para interactuar y educar eficazmente a diversos grupos de personas. Ser autodirigido y capaz de trabajar de forma autónoma. Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a desplazarse a las ubicaciones asignadas. Los solicitantes deben tener 21 años o más y cumplir con todas las regulaciones estatales sobre el cannabis. Disponibilidad para trabajar turnos vespertinos, generalmente de 4 PM a 9 PM. Compromiso de realizar un mínimo de seis días de venta por mes. Beneficios Compensación: - $80 por un día de venta de 3 horas - Un bono de $50 se otorga por cada 3 días de venta completados dentro de un mes. (se puede acumular....ejemplo: 9 días de venta en un mes equivaldrían a un bono de $150) - Comisiones del 2% sobre todos los productos Green Revolution vendidos en tu territorio Nota: Este puesto no incluye reembolso por transporte. Los candidatos deben poder desplazarse a dispensarios dentro de un radio de 45 minutos de su ubicación. ¿Por qué deberías postularte? Sé parte de una empresa pionera en el dinámico sector del cannabis. Crea redes y establece relaciones dentro de la comunidad del cannabis. Puesto flexible con oportunidades para desarrollar tus conocimientos en marketing y ventas. Proceso de solicitud: Envía tu currículum, foto y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto a: brand@greenrevolution.com Estamos entusiasmados por conocer tu pasión por la industria del cannabis y saber por qué deseas unirte a Green Revolution. Green Revolution es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano
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$80/día
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91-91 144th Pl, Jamaica, NY 11435, USA
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Patólogo del Habla y Lenguaje Pediátrico - Salud Domiciliaria
Patólogo del Habla y Lenguaje – Salud Domiciliaria Pediátrica | Lakewood, CO Oportunidad a Tiempo Parcial Acerca de Amazing Care: Desde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención excepcional y compasiva a pacientes pediátricos en todo Colorado. Nuestra filosofía es sencilla: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Fomentamos un entorno de apoyo donde los profesionales clínicos se sientan valorados, empoderados e inspirados para marcar la diferencia. Buscamos profesionales que encarnen nuestros valores HERO: Sinceros, Empáticos, Confiables y Excelentes. Si eres un Patólogo del Habla y Lenguaje apasionado por ayudar a los niños a prosperar, ¡nos encantaría saber de ti! Acerca del Puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) para brindar terapia en el hogar a pacientes pediátricos (de 0 a 18 años) en Lakewood, CO. Proporcionarás terapia orientada a metas para apoyar el desarrollo de la comunicación, alimentación y deglución, directamente en el entorno más natural del niño. Compensación y Programación: Pago Competitivo: $70.00 – $85.00 por visita rutinaria Visitas de Inicio de Atención: Hasta $120 por SOC Carga de Trabajo a Tiempo Parcial: 10–20 visitas por semana Ingresos Anuales Estimados: $36,400 – $88,400 Horario Flexible: Diseñado para fomentar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras alcanzas tus objetivos profesionales Responsabilidades Clave: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados Brindar terapia enfocada en habla, lenguaje, articulación, fluidez, voz, alimentación y deglución Educar y capacitar a familias y cuidadores para apoyar la continuidad de la terapia Mantener documentación precisa y oportuna conforme a las regulaciones de salud domiciliaria Colaborar con un equipo multidisciplinario para brindar atención integral ¿Por qué unirse a Amazing Care? Brindar atención significativa en el entorno natural del niño Disfrutar de horarios flexibles y compensación competitiva Trabajar con un equipo de apoyo comprometido con la misión Ser parte de una empresa que realmente valora a sus patólogos del habla Requisitos Título de maestría o doctorado en Patología del Habla y Lenguaje (SLP) Certificación ASHA o documentación de haber aprobado el examen PRAXIS y completado una Práctica Clínica/Externa Licencia de Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) en el estado de Colorado Poseer y mantener certificación actualizada en RCP Licencia de conducir vigente y seguro automotriz Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en Patología del Habla y Lenguaje Beneficios Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo, accidente, enfermedad crítica y cobertura por indemnización hospitalaria Tiempo Libre Remunerado (PTO) generoso 401K Reembolso por kilometraje Tableta para documentación Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles adaptados a tus necesidades personales y familiares Elegir y construir tu propia carga de pacientes Programa excepcional de orientación y capacitación, incluido apoyo continuo y mentoría Programa de reconocimiento para empleados HERO Bono por referidos Cada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. Juntos, somos IMPRESIONANTES. ¡Si eres un SLP pediátrico listo para marcar la diferencia en Lakewood, queremos conectarnos contigo! #ACSLP
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Soldador/Fabricante de Aluminio - Nivel 2 (Bellingham)
¡Se buscan soldadores/fabricantes con experiencia: únete a All American Marine en Bellingham, WA! ¿Te apasiona la soldadura? All American Marine está contratando soldadores/fabricantes de aluminio a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en Bellingham, WA, y construir embarcaciones nuevas personalizadas de alta calidad en una instalación interior de última generación. Detalles del trabajo: Puesto: Soldador/Fabricante de aluminio Ubicación: Bellingham, WA (Código postal: 98225) Horario: Lunes a jueves, de 6:00 AM a 4:30 PM (¡fines de semana de 3 días!) Escala salarial (según experiencia y nivel de habilidad): Nivel 2: $25 - $32/hora + beneficios completos Beneficios: Nuestro paquete de beneficios agrega un valor adicional de $4-$8 por hora e incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con contribuciones coincidentes Asistencia para matrícula Plan SHARE (oportunidades de bonificación) Eventos divertidos para el equipo y más! Crecimiento profesional: Este puesto es ideal para quienes desean construir una carrera en una empresa líder en fabricación marina, construyendo las embarcaciones más innovadoras de la industria. Cómo postularse: Si estás listo para postularte, completa nuestra rápida solicitud móvil en 1-3 minutos para que podamos revisar tu información. Ten en cuenta: solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web; los currículos enviados por correo electrónico no serán revisados. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíes tu currículo por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Usa el siguiente enlace para postularte: https://www.applicantpro.com/openings/allamericanmarine/jobs/3863089-399591 ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar con un equipo solidario en una empresa líder del sector! Usa el enlace de abajo para conocer más sobre nuestro increíble equipo: https://vimeo.com/1035401371
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Prácticas rotativas de verano en Hydraquip 2026 (Houston)
Hydraquip busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. Hydraquip es distribuidor de potencia fluida con más de 40 marcas líderes mundiales de productos, así como proveedor de soluciones de valor agregado a clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Postúlese pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Llevaremos a cabo estas entrevistas virtuales este otoño. El Programa de Embajadores Universitarios ofrece a los estudiantes universitarios exposición a una variedad de departamentos en Hydraquip, presentaciones ante los altos directivos y ayuda a compartir información sobre su experiencia de prácticas al regresar a la escuela el siguiente semestre. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, podrá conocer cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y visitar la sede central de nuestra empresa matriz, Employee Owned Holdings, Inc., en Houston, para presentar sus proyectos finales ante los altos directivos. El programa de prácticas rotativas de Hydraquip consta de las siguientes áreas: Servicio y Reparación: Experiencia práctica con desmontaje, conversiones y ensamblajes de bombas. Aprenda cómo funcionan los componentes hidráulicos y use el banco de pruebas. Limpie todas las piezas utilizando disolventes y otros productos químicos según lo indicado, de manera segura. Ingeniería: Trabaje en proyectos asignados durante el verano relacionados con eficiencia del almacén, diseño de sistemas integrados, proyectos de automatización y/u otras iniciativas de reducción de costos. Producción Experiencia práctica con conversiones y ensamblajes personalizados para clientes. Trabajar con equipos de maquinaria para fabricar componentes personalizados. Ayudar con tareas en la planta de producción según sea necesario. Ventas Internas: Conozca los procesos de la empresa para cotizaciones, gestión de pedidos y entrega. Comunique con clientes por teléfono y correo electrónico, y desarrolle relaciones con proveedores para obtener la información necesaria del producto. Desarrolle y aplique un alto nivel de conocimiento del producto y sus aplicaciones. Comunique con clientes principales por teléfono y correo electrónico. Ventas Externas: Siga a representantes de ventas externas durante visitas a clientes. Experimente con aplicaciones de clientes, así como con la forma en que se establecen y mantienen relaciones en campo. Envíos y Recepción: Vea de primera mano cómo funciona el almacén mientras ayuda con controles de inventario, selección de pedidos, empaque, envío y familiarización con nuestros productos. Requisitos Educación: Debe estar actualmente inscrito en un programa de grado universitario acreditado Se prefiere un promedio de calificaciones (GPA) de 3.0 o superior. Se prefiere estudiante de tercer o último año, pero se considerarán otros niveles. Conocimientos y Habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Ética laboral sólida. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación. Orientado al detalle. Beneficios Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que Hydraquip ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones demuestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen mejor desempeño, mejores beneficios y mayor moral entre empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.
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