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Ubicación: Soho, Nueva York (5–6 días/semana presencial, algo de trabajo los fines de semana según sea necesario) Industria: SaaS / IA / Fintech Compensación: Competitiva (flexible según experiencia) Sobre la empresa Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversores de primer nivel, incluyendo OpenAI y destacadas firmas de capital riesgo, con más de 14 millones de dólares recaudados hasta la fecha. Nuestro equipo fundador proviene de trayectorias de alto nivel y ha formado un grupo cercano de aproximadamente 10 personas en Soho, apoyado por un pequeño número de ingenieros remotos. Se trata de una organización plana y colaborativa en la que cada miembro del equipo tiene un impacto significativo. Con una base de clientes en rápido crecimiento y un producto emocionante que ya está obteniendo tracción en los mercados financieros, estamos ampliando nuestro equipo de comercialización para hacer frente a la demanda entrante y nuevas oportunidades. La oportunidad Estamos contratando un Líder de Comercialización, un puesto que combina ventas, operaciones y estrategia. No se trata únicamente de ventas puras: realizará prospección, gestionará leads entrantes, brindará soporte a clientes, recopilará retroalimentación sobre el producto y ayudará a definir cómo llevamos el producto al mercado. Para la persona adecuada, este rol puede evolucionar rápidamente hacia un liderazgo de equipo dentro de un año. Si eres inteligente, ambicioso y te entusiasma aprender nuevas herramientas y meterte de lleno en el trabajo, esta es una oportunidad para incorporarte desde el inicio y trabajar directamente con los fundadores en construir la vertiente comercial de una prometedora startup de IA. Tus responsabilidades Llevar a cabo campañas de prospección y gestionar leads entrantes Crear y mantener relaciones sólidas con clientes, optimizando nuestra forma de vender y dar soporte a usuarios Recopilar y transmitir retroalimentación del producto al equipo de ingeniería Experimentar con estrategias de ventas e iniciativas de marketing sencillas Asumir proyectos operativos según sea necesario para apoyar el crecimiento Trabajar transversalmente en una organización plana, con exposición al liderazgo y a los fundadores Requisitos Capacidad para presentar convincentemente la propuesta de valor de un producto O un historial comprobado en ventas Sentirse cómodo realizando tareas de ventas y operaciones Buenas habilidades de construcción de relaciones y comunicación Disposición para aprender nuevas herramientas y adaptarse rápidamente Abierto a diferentes niveles de experiencia (desde BDR junior hasta profesionales senior en GTM) Conocimiento del sector es valioso; experiencia directa es un plus, pero no obligatorio Capacidad para trabajar 5–6 días a la semana presencialmente y adaptarse al ritmo de una startup en etapa inicial

¿Estás buscando un puesto de limpieza o mantenimiento con una empresa que ofrezca excelente salario, beneficios y un gran ambiente laboral? City Wide Facility Solutions ofrece servicios de limpieza comercial a clientes en la zona norte de Austin y alrededores, incluyendo Round Rock. Si tienes experiencia, eres confiable y trabajador, ¡postúlate hoy mismo! Bajo supervisión general, el limpiador de edificios realiza tareas de limpieza y opera varios tipos de equipos de limpieza en los edificios asignados. Funciones Llegar a tiempo y listo para cumplir con las responsabilidades del turno. Limpiar oficinas y áreas de trabajo, vaciar basura y reemplazar bolsas, limpiar ventanas y alféizares. Aspirar, quitar polvo/barrer y trapear pisos y escaleras. Limpiar y mantener suministros en los baños: asegurar que las instalaciones estén sanitizadas y surtidas para uso de los clientes. Mantener los armarios de limpieza ordenados y limpios. Requisitos Debes tener al menos 18 años y aprobar exitosamente una verificación de antecedentes Debes ser confiable, dispuesto a trabajar a un ritmo acelerado y muy detallista Experiencia en limpieza comercial es un plus Capacidad para escuchar las solicitudes del cliente y seguir instrucciones del supervisor Cumplir con los protocolos específicos de COVID según el edificio o cliente Diploma de escuela secundaria o GED Los requisitos físicos de este puesto incluyen caminar, estar de pie, doblarse, alcanzar objetos, levantar pesos y repetir movimientos de limpieza; uso de equipos y productos de limpieza; levantar hasta 35 libras. Horario: Lunes a Sábado Turno: 8:30 am - 5:00 pm Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece compensación y beneficios competitivos, incluyendo. City Wide ofrece un salario competitivo, además de comisiones y bonificaciones para este puesto. Además, ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Estamos entrando en nuestro año 61 de operaciones y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en todo nuestro negocio franquiciado. Nuestra cultura apoya la Misión de la empresa de crear un Efecto de Onda al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Paragon Cyber Solutions tiene vacantes inmediatas y futuras para aquellos listos para una carrera emocionante y dinámica como Ingeniero de Sistemas (Solaris / Oracle) mientras apoyan operaciones globales críticas. Apoye esta misión crítica proporcionando una infraestructura de información empresarial accesible a nivel mundial que respalde directamente a los combatientes conjuntos y líderes a nivel nacional en todo el espectro de operaciones militares. Nuestro candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre aprovisionamiento y aplicación de parches en zonas Solaris, así como un profundo entendimiento de los principios y comandos de bases de datos Oracle. Autorización Autorización de Seguridad TS/SCI activa Responsabilidades Operar bases de datos Oracle en entornos Oracle Solaris 11 Instalación de actualizaciones del repositorio de soporte de Solaris 11 (SRU) y parches interinos de diagnóstico y solución (IDR) Gestionar eficazmente proyectos de clientes sin supervisión ni vigilancia, incluyendo llamadas telefónicas y reuniones, según sea necesario. Entregar trabajo de alta calidad dentro de un tiempo razonable. Habilidades para resolver problemas y adaptabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Requisitos Obligatorio: Título universitario en Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada, o combinación equivalente de educación, certificaciones técnicas o capacitación y experiencia laboral Administración de bases de datos Oracle 19c en entornos UNIX Experiencia mínima de 3-5 años en Oracle 19c, Solaris 11, tablas de base de datos, replicación Data Guard y migración lógica. Certificación de la industria (por ejemplo, CompTIA Security+, CISSP, CISA) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual). Plan de jubilación (401K con coincidencia del empleador). Tiempo libre pagado y 11 días festivos públicos pagados. Discapacidad a corto y largo plazo. Equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Capacitación y desarrollo. ¿Por qué trabajar en Paragon Cyber Solutions? Quiere marcar la diferencia. Quiere ser reconocido por su nombre en lugar de ser un número. Desea trabajar en una empresa donde pueda crecer y desarrollarse en diferentes áreas para aumentar sus conocimientos/experiencia. Tiene espíritu emprendedor y necesita vivirlo. Como empresa pequeña, cada miembro del equipo se arremanga y ayuda donde sea necesario (incluido nuestro CEO). Nuestro candidato ideal se sentirá cómodo realizando múltiples tareas y preferirá trabajar en un entorno rápido y dinámico. Debe ser adaptable a las necesidades de una empresa en crecimiento. Un modelo de excelencia Ese es nuestro lema en todo lo que hacemos y lo que buscamos en nuestros miembros del equipo. ¿Es usted un profesional trabajador que busca una nueva oportunidad que fomente el crecimiento? ¡No busque más! Somos una empresa pequeña con sede en Tampa, Florida, propiedad minoritaria, de mujeres, veteranos, clasificada 8(a), EDWOSB, VOSB. Nos enorgullecemos de ofrecer soluciones de alta calidad que ayudan a nuestros clientes a proteger la integridad de sus operaciones comerciales.

🔥 ¡Ahora contratamos: Superestrellas de ventas externas a domicilio: servicios de planificación patrimonial! 🔥 ¿Quiere vender un servicio que la gente realmente NECESITA, no solo desea? ¿Listo para trabajar con leads cálidos, entrantes y previamente calificados, SIN necesidad de prospección? ¡Siga leyendo! ***No se requiere licencia para este puesto. (Esto NO es seguro)*** ***Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia exitosa en ventas externas o a domicilio para ser considerado.*** Cada día, decenas de miles de estadounidenses cumplen 65 años, pero el 60% carece de planes patrimoniales básicos. Estamos en una misión para cambiar eso, ¡y usted podría estar en primera línea, generando impactos que transforman vidas para familias en su comunidad! Por qué esta oportunidad destaca: Sin llamadas en frío: Nuestros leads son cálidos, entrantes y ya están precalificados; no se necesita prospección. Servicio significativo: Ofrecemos membresías de por vida para personas mayores, conectándolas con abogados calificados para planes patrimoniales personalizados, documentos esenciales y un programa único de seguimiento concierge. Esto no es un seguro, es protección genuina. Ayude a proteger a las familias: Brindará soluciones reales a personas mayores y sus seres queridos sobre testamentos, fideicomisos, incapacidad y más. Lo que hará: Realizar presentaciones atractivas en el hogar Educar, empatizar y cerrar tratos, ayudando a los clientes a asegurar su futuro Trabajar tiempo parcial o tiempo completo: usted establece su propio horario flexible Lo que buscamos: Cerrador con experiencia comprobada, con al menos 4 años en ventas externas o a domicilio Comunicador seguro que pueda simplificar temas complejos con empatía Habilidades sólidas en informática básica y oficina Transporte confiable para desplazamientos locales Independiente, motivado y organizado Experiencia en ventas directas al consumidor, especialmente a domicilio Lo que obtiene: Capacitación completa: específica del sector, práctica y continua Leads cálidos sin costo: Invertimos en USTED para que dedique tiempo a presentar, no a prospectar Territorio protegido: radio de 100 millas para representantes productivos Pago semanal: comisiones ilimitadas, su esfuerzo determina sus ingresos—¡los mejores representantes ganan más de 100 mil dólares! Viajes e incentivos de la empresa: recompensamos resultados y celebramos los logros del equipo No se requiere licencia especial: le enseñaremos todo lo necesario Control total: haga su propio horario, ¡tiempo completo o parcial! ¿Listo para vender con propósito? ¡Postúlese ahora—se requiere currículum! Si ayudar a otros lo motiva y cerrar ventas se le da naturalmente, esta es su oportunidad de unirse a un líder nacional con 40 años de impacto. ¡POSTÚLESE HOY y marque una diferencia que importa, con potencial de ingresos ilimitado y un estilo de vida flexible! No solo venda, sirva. Construya algo duradero. Cambie vidas (incluida la suya) con nosotros!

Título del puesto: Account Executive (AE) Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: San Francisco, California Salario base: $150,000–$250,000 OTE: Altamente competitivo con gran potencial de ganancias Sobre nosotros Estamos construyendo la plataforma go-to-market (GTM) B2B de próxima generación. Tras escalar rápidamente de $0 a $500K ARR en solo 90 días durante la etapa de desarrollo secreto, ahora estamos formando un equipo de primer nivel listo para acelerar nuestro crecimiento de $1M a $100M en el próximo año. Este no es un puesto AE común; es una oportunidad ambiciosa y dinámica para cerradores ágiles dispuestos a prosperar en roles con alta responsabilidad y capaces de desenvolverse tanto en entornos startup como empresariales. Resumen del puesto Buscamos un Account Executive enérgico y de alto rendimiento para impulsar procesos de venta de principio a fin con ejecutivos de startups y compradores empresariales. Este puesto implica ventas de ciclo completo, desde el descubrimiento inicial hasta el cierre de acuerdos importantes, lo que requiere sólidas habilidades para construir relaciones y una ejecución estratégica de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de GTM y producto para dar forma a nuestra estrategia de ventas e influir directamente en nuestra rápida expansión a nuevos mercados. Perfil del candidato Cerrador ágil y orientado a la ejecución, cómodo operando sin procesos establecidos Con experiencia vendiendo a ejecutivos B2B, especialmente líderes de marketing y GTM Excelente narrador que utiliza contenido y visión para cerrar tratos Demostrada capacidad para gestionar ciclos de venta de alto valor desde el descubrimiento hasta el cierre Familiarizado con la dinámica startup, cómodo en entornos de rápido cambio Abierto a recibir retroalimentación pero con opiniones propias, proactivo al aportar nuevas ideas para mejorar procesos Antecedentes en marketing de contenidos, medios, ventas en agencias, LinkedIn o estrategias GTM Se valora mucho la experiencia con LinkedIn y/o contenido en video Sus funciones Gestionar y ser responsable de un embudo de oportunidades entrantes y salientes con ACV de $100K+ Ejecutar procesos de venta de ciclo completo: descubrimiento, demostraciones, diseño de soluciones y cierre Desarrollar relaciones significativas con VPs, CMOs y Fundadores Utilizar narraciones convincentes y ejemplos de contenido para vender visiones estratégicas Colaborar estrechamente con los equipos de GTM y Producto en presentaciones y mensajes personalizados Mejorar y optimizar continuamente los procesos y manuales de ventas a medida que crecemos Contribuir activamente a la definición de nuestra estrategia de ventas y expansión de mercado

HMA es el principal administrador externo de planes de salud en todo el PNW y más allá. Cumplimos incansablemente con nuestra promesa de ofrecer a empleadores medianos y grandes planes de salud personalizados. Ofrecemos diversas opciones de planes de atención médica de alta calidad y asequibles, respaldadas con un servicio al cliente de clase mundial. Estamos orgullosos de anunciar que durante tres años consecutivos, HMA ha sido elegido como uno de los 'Mejores Lugares de Trabajo en Washington' por parte de nuestro personal y PSBJ™. Nuestra visión, 'Demostrando lo Posible en Atención Médica™', y nuestros valores: ¡Primero las Personas!, Sé Extraordinario, Actúa con Valentía, Hazte Responsable y Gana Juntos, definen nuestra cultura, influyen en nuestras decisiones y impulsan nuestros resultados. Lo que buscamos: Siempre estamos en busca de personas únicas para incorporar a nuestro equipo. Solo contratamos a personas que se preocupen profundamente por los demás, que prosperen en entornos cambiantes, que obtengan satisfacción al formar parte de un equipo, que estén motivadas por enfrentar desafíos complejos, que tengan el coraje de compartir ideas, orientadas a la acción, resilientes y enfocadas en resultados. Lo que puedes esperar: Puedes esperar una cultura inclusiva, flexible y divertida, salario integral, transparencia salarial, beneficios y un paquete de tiempo libre con abundantes oportunidades de desarrollo personal y crecimiento profesional. Si buscas trabajo significativo, un propósito claro, altos estándares, equilibrio entre trabajo y vida personal, y la posibilidad de contribuir a algo importante, descubre más sobre nosotros en: https://www.accesshma.com/ Cómo TÚ marcarás la diferencia: El Analista de Integridad de Pagos garantiza que los programas asignados de integridad de pagos se entreguen de manera eficiente y con alta calidad. Utilizando experiencia en reclamaciones, conocimiento del programa y capacidades analíticas, esta persona realizará la gestión diaria de los programas asignados, que pueden incluir, entre otros, nuestro programa CMS Demand Case y nuestro programa de Subrogación. Investigará consultas de casos, resolverá problemas, identificará mejoras en procesos y programas, y contribuirá finalmente a la entrega de una cartera sólida de programas de integridad de pagos. Lo que TÚ harás: Brindar sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de aseguramiento de calidad para apoyar la ejecución eficiente, precisa y oportuna de los programas asignados de integridad de pagos Combinar conocimientos de atención médica y habilidades técnicas utilizando programas como QicLink y Excel, así como informes de sistemas de proveedores, para recopilar, evaluar y realizar evaluaciones detalladas de datos con el fin de 1) identificar problemas, recomendar soluciones y gestionar situaciones hasta su resolución, y 2) identificar, evaluar y presentar nuevas mejoras del programa que aumenten los resultados de contención de costos para HMA y sus clientes Seguimiento, gestión e informe del inventario diario del programa para priorización a corto plazo y planificación estratégica a largo plazo Evaluar procesos y políticas comerciales existentes y desarrollar mejoras sostenibles y medibles Producir documentación escrita clara para garantizar una prestación de servicios consistente y precisa, como Instrucciones Procedimentales de Trabajo o Ayudas Laborales para prácticas básicas y requisitos comerciales para cambios en programas Colaborar eficazmente con equipos internos, incluidos Recursos, Reclamaciones, Éxito del Cliente y Stop Loss, para ofrecer una experiencia informada y coordinada a clientes y miembros Interactuar y comunicarse eficazmente con proveedores de programas de integridad de pagos y agencias gubernamentales para cumplir con las expectativas del programa Mantenerse actualizado en el conocimiento del procesamiento de reclamaciones, sistemas relacionados con el trabajo y regulaciones gubernamentales asociadas, y buscar educación y capacitación relevantes para el puesto de Analista de Pagos Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido Experiencia en ICD-10 y CPT requerida 3-5 años o más de experiencia en procesamiento de reclamaciones dentro de la industria de seguros 2 o más años de experiencia en ingreso de datos Habilidades intermedias en Excel con capacidad para crear hojas de cálculo efectivas y manipular datos Capacidad para gestionar una cola diaria compleja y priorizar eficazmente la carga de trabajo Habilidad para identificar las causas raíz de los problemas mediante investigaciones e indagaciones detalladas Capacidad para analizar el impacto de acciones o decisiones potenciales para determinar la opción óptima Beneficios Compensación: El rango salarial base para este puesto en el área general de Seattle es de $78,000-$93,000 y varía según la ubicación geográfica, habilidades, experiencia, educación y otros factores relacionados con el trabajo o el mercado. Está disponible un bono(s) incentivo basado en el desempeño. Descargo de responsabilidad: La información sobre salario, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de publicación. HMA se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permitido por la ley aplicable. Además, HMA ofrece un generoso paquete integral de recompensas para empleados de tiempo completo que incluye: Diecisiete (IC) días de tiempo libre pagado (colaboradores individuales) Once días festivos pagados Dos días personales pagados y un día voluntario pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos con subsidio de la empresa Seguros de discapacidad, de vida y AD&D pagados por la empresa Seguros voluntarios Programas preimpuestos HSA y FSA Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Incentivo anual de bienestar de $500 y reembolso de bienestar de $600 Reembolsos por trabajo remoto y educación continua Programa de descuentos Licencia parental Hasta $1,000 de coincidencia anual en donaciones benéficas Cómo apoyamos tus objetivos de trabajo, vida y bienestar En HMA, creemos en reconocer y celebrar los logros de nuestro personal dedicado. Ofrecemos flexibilidad en horarios de trabajo que apoyan a personas en todas las zonas horarias de EE. UU., asegurando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Los empleados tienen la opción de trabajar de forma remota o disfrutar de las comodidades de nuestra oficina remodelada ubicada justo fuera de Seattle, con estacionamiento gratuito, gimnasio y una gran variedad de refrigerios. Nuestro programa de gestión del desempeño está diseñado para elevar las oportunidades de crecimiento profesional, fomentando una cultura de trabajo colaborativa donde cada miembro del equipo pueda prosperar. También damos prioridad a divertirnos juntos organizando eventos presenciales durante todo el año, incluyendo una reunión anual completa, picnic de verano, noche de preguntas y respuestas, y fiesta navideña. Contratamos personas de todo EE. UU. (excluyendo el estado de Hawái y las ciudades de Los Ángeles y San Francisco). HMA requiere una verificación de antecedentes antes del empleo. Acceso a Información de Salud Protegida (PHI) Administradores de Gestión de Atención Médica (HMA); los empleados pueden encontrar información de salud protegida (PHI) en el curso normal de su trabajo. Toda PHI debe usarse y divulgarse bajo la necesidad de conocerla y de acuerdo con las políticas y procedimientos estándar de HMA. HMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para obtener más información sobre HMA, visite www.accesshma.com.