Intérprete Médico Certificado Inglés - Español en Utah

Resource Innovations busca un líder dinámico y centrado en el cliente, con amplia experiencia en la gestión de programas de eficiencia energética, gestión de carga y otros programas centrados en el cliente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en el noroeste del Pacífico. Como Director de Entrega al Cliente, no solo supervisará al equipo de entrega de programas para clientes ubicado en el noroeste del Pacífico, sino que también actuará como socio de confianza para nuestros clientes en Oregón, Washington e Idaho, involucrándose profundamente con ellos para comprender sus prioridades, anticipar sus necesidades y co-crear soluciones innovadoras alineadas con su dirección estratégica. En este rol altamente visible, será responsable de la planificación de recursos, presupuestación, pronósticos y de impulsar la innovación y la mejora continua en la entrega de programas. Fortalecerá y mejorará los programas exitosos, identificará oportunidades de crecimiento estratégico y desarrollará enfoques personalizados que ayuden a nuestros clientes a alcanzar y superar sus objetivos. Este puesto requiere habilidades excepcionales para construir relaciones, visión estratégica y la capacidad de fomentar una cultura centrada en el éxito del cliente y en un impacto medible. Supervisará directamente a 3 o 4 gerentes y miembros del equipo de apoyo que gestionan una cartera consolidada de eficiencia energética para empresas, que abarca pequeñas empresas, ofertas de vehículos eléctricos, programas residenciales y comerciales grandes, trabajando en estrecha colaboración con el Director de Desarrollo de Negocios para expandir y evolucionar nuestras soluciones centradas en las empresas de servicios públicos. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Liderar y fortalecer las relaciones estratégicas con los clientes, actuando como asesor de confianza que identifica proactivamente oportunidades para aprovechar los éxitos existentes y avanzar en los objetivos del cliente. Interactuar directamente con la alta dirección de los clientes para co-desarrollar estrategias orientadas al futuro que se alineen con sus objetivos cambiantes, entorno regulatorio y condiciones del mercado. Traducir las prioridades del cliente en planes de ejecución accionables, asegurando que los programas sean innovadores, de alta calidad y con impacto. Resolver rápidamente las inquietudes del cliente, reforzando la confianza y la colaboración a largo plazo. Garantizar la calidad de los servicios, el cumplimiento contractual y el logro de las métricas de desempeño, cumpliendo o superando los plazos de entrega de múltiples proyectos simultáneos. Asegurar y alinear el personal y los recursos necesarios para alcanzar los objetivos del programa, recurriendo a equipos multifuncionales o nuevos empleados según sea necesario. Mantener la responsabilidad financiera de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los presupuestos, objetivos de ingresos y metas de rentabilidad. Colaborar con Desarrollo de Negocios y otras áreas técnicas para identificar y captar nuevas oportunidades alineadas con las estrategias del cliente. Proporcionar pronósticos precisos y análisis estratégicos para apoyar la planificación corporativa y de la división. Capacitar y desarrollar al personal con especial atención en mejorar las habilidades de interacción con el cliente, la competencia técnica y la resolución innovadora de problemas. Otras funciones asignadas. Requisitos Ubicación en la región del noroeste del Pacífico (Portland, Seattle, etc.). Título universitario. 7 o más años gestionando o implementando programas de eficiencia energética, respuesta a la demanda o gestión de carga para empresas de servicios públicos en América del Norte. 5 o más años de experiencia en liderazgo de equipos con un historial comprobado de lograr una fuerte participación y resultados con los clientes. 3 o más años trabajando con empresas de servicios públicos en el noroeste, con conocimiento de las prioridades regionales, decisiones regulatorias clave y estructuras de programas de eficiencia energética. Demostrada capacidad para diseñar y ofrecer soluciones innovadoras que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente y mejoren los resultados de los programas existentes. Capacidad para viajar hasta un 25 % del tiempo. Habilidades, formación y experiencia preferidas Título de maestría. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $185,000 - $220,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

¡Únase al equipo compasivo de AdvisaCare como Fisioterapeuta a Tiempo Completo y marque una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes! Somos un proveedor de servicios médicos a domicilio altamente respetado, dedicado a restaurar la calidad de vida de las personas mediante servicios personalizados de atención médica en el hogar. Como Fisioterapeuta en AdvisaCare, tendrá la oportunidad de trabajar con pacientes diversos, desarrollando planes de tratamiento personalizados que satisfagan sus necesidades únicas. Su enfoque práctico no solo ayudará a los pacientes a recuperarse de diversas dolencias, sino que también les permitirá alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. En este puesto, realizará evaluaciones exhaustivas, implementará técnicas efectivas de terapia y supervisará el progreso para garantizar los mejores resultados posibles para sus clientes. ¡Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno de apoyo que valora sus contribuciones y su desarrollo profesional, queremos saber de usted! Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones en el hogar y desarrollar planes de tratamiento individualizados según las necesidades del paciente. Brindar sesiones de terapia individualizadas e implementar protocolos de tratamiento para mejorar la función física. Evaluar regularmente el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario para garantizar resultados efectivos. Educar a los pacientes y sus familias sobre opciones de tratamiento, ejercicios en casa y estrategias de bienestar. Documentar evaluaciones de pacientes, planes de tratamiento y progreso de acuerdo con las políticas de la empresa y los requisitos reglamentarios. Colaborar con equipos médicos para garantizar una atención integral al paciente y una comunicación eficaz. Requisitos Calificaciones: Debe poseer una licencia válida y activa de Fisioterapeuta en el estado de Michigan. Se prefiere ampliamente experiencia en un entorno de salud domiciliaria o rehabilitación. Buenas habilidades clínicas y un profundo conocimiento de las prácticas de fisioterapia. Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque centrado en el paciente. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo en un entorno doméstico. Licencia de conducir válida y transporte confiable para desplazarse a las ubicaciones de los pacientes. Beneficios Plan de jubilación 401K Posibilidad de ganar tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos disponibles para todos los empleados por hora de 30+ horas Excelente salario ¡Horario flexible! Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada

Analista de Conducta Certificado por la Junta / BCBA – Centros ABA de Delaware Tiempo Completo New Castle, DE **PAQUETE DE REUBICACIÓN DE HASTA $15 000** **PERDÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES DE HASTA $24 000** Hemos Creado la Cultura Laboral Ideal para un BCBA · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total - $1 000 por mes) · Requisito de horas facturables por debajo del promedio (27 horas por semana) · Cargas de casos menores que el promedio (8-10 casos, 180 horas RBT por semana) · Flexibilidad en la programación de cuándo y dónde trabajas ¡Por Qué Somos el Mejor Lugar para Ser un BCBA! · Dedicación a Mejores Resultados – Cargas de casos más pequeñas combinadas con nuestra infraestructura clínica establecida significan que puedes concentrarte en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias · Eficiencia Impulsada por IA – Optimiza tu flujo de trabajo, reduce tareas administrativas y automatiza informes, dándote más tiempo para enfocarte en tus clientes · Crecimiento Profesional Ilimitado – Disfruta de oportunidades a largo plazo para avanzar en tu carrera sin la presión de inversionistas de capital privado · Acceso a Tutoría y Liderazgo – Colabora con BCBAs experimentados y líderes dedicados a tu éxito y desarrollo profesional · Grupos de Interés Especial – Conéctate con colegas para profundizar tu experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar · Apoyo Clínico bajo Demanda – Accede a formación continua y recursos a través de nuestra Academia de Excelencia ABA para mantenerte a la vanguardia · Inversión en el Talento – Contratamos al mejor personal e invertimos en el desarrollo de nuestros equipos RBT, asegurando la mejor atención para nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs · Compromiso con la Mejora de la Atención del Autismo – Estamos seriamente comprometidos con la innovación y el cambio, evidenciado por tener nuestros propios equipos diagnósticos y patrocinio del Laboratorio de Investigación del Autismo en la Universidad Temple · Reconocimiento en la Industria – Nombrados con orgullo en la lista “Mejores en Negocios” de Inc. Magazine para Servicios de Salud, generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad Lo Que Harás · Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas · Supervisar la implementación de programas analíticos del comportamiento por parte de RBTs y cuidadores · Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.) · Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA · Otras actividades típicas de BCBA Requisitos Educación/Experiencia y Otros Requisitos · Título de maestría · Certificación BCBA activa, requerida · Iniciar el proceso de licenciamiento estatal antes de la fecha de inicio · Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automotriz · Capacidad para mantener antecedentes limpios/exámenes toxicológicos y registro de conducción Beneficios Beneficios Especiales para BCBA a Tiempo Completo · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total - $1 000 por mes) · Plan 401(k) con generoso aporte patronal hasta el 6% · Bonificaciones por desempeño (promedio de $2 700 dos veces al año) · Bonificaciones por referidos BCBA ($5 000) · Bonificaciones por referidos RBT ($500) · Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2 500 por semestre) · 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida · Reembolso de CEU · Reembolso por kilometraje Acerca de los Centros ABA de Delaware Los Centros ABA de Delaware son un excelente lugar para trabajar. No te lo digas solo por nosotros. Estamos incluidos en la lista “Mejores en Negocios” de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, honrando empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Delaware participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

En datma, creemos que las herramientas que tenemos hoy son insuficientes para extraer el tremendo valor latente que reside en los datos sanitarios. Los datos sanitarios están creciendo exponencialmente en escala y complejidad. Para resolver este problema, datma ha desarrollado una tecnología de plataforma y software asociado capaz de ingerir, agregar, armonizar y visualizar datos sanitarios heterogéneos y multimodales. La empresa proporciona las herramientas necesarias para analizar estos datos a nivel individual o de cohorte y en un solo centro o dentro de una federación de centros. Con amplia experiencia en medicina molecular, computación, ciencias de datos, sistemas y software, simplificamos la aplicación de datos complejos a desafíos sanitarios del mundo real. datma es una empresa en etapa inicial respaldada por Transformation Capital y Generator Ventures. Como parte del continuo crecimiento de datma, estamos buscando un ingeniero versátil que conecte nuestras funciones de DevOps e ingeniería de datos, responsable de construir y mantener infraestructura de datos escalable, garantizando al mismo tiempo el despliegue confiable y el funcionamiento de los sistemas de datos. Se anima a presentarse a candidatos con experiencia principal en DevOps y aptitud para la ingeniería de datos, o viceversa. Requisitos Principales responsabilidades: Funciones de DevOps: Diseñar, desplegar y gestionar clústeres de Kubernetes que se ejecutan en entornos en la nube de clientes (AWS, Azure, GCP). Crear plantillas robustas de infraestructura como código (por ejemplo, Terraform, Helm) para despliegues repetibles. Implementar estrategias de escalado, supervisión, recuperación ante desastres y soluciones de observabilidad (métricas, registro, trazado) para una gestión proactiva de la infraestructura. Automatizar procesos de despliegue para canalizaciones de datos, modelos de ML y aplicaciones analíticas, incluyendo pruebas automatizadas, para mejorar la velocidad y estabilidad de lanzamientos. Gestionar la contenerización y orquestación de servicios y cargas de trabajo de datos usando Docker y Kubernetes. Solucionar problemas de rendimiento y fiabilidad en diferentes entornos. Evaluar y recomendar soluciones de infraestructura mediante análisis de costos-beneficios comparando alternativas de código abierto frente a nativas de la nube. Implementar y mantener controles de seguridad alineados con los marcos HIPAA y HITRUST. Colaborar con equipos de cumplimiento para garantizar que la infraestructura apoye los requisitos continuos de certificación y auditoría. Configurar redes seguras, gestión de identidad y acceso (IAM), cifrado (en tránsito y en reposo) y registro de auditoría. Funciones de ingeniería de datos: Construir infraestructura para alojar tanto modelos de IA internos como integrar servicios externos de IA (por ejemplo, GPT-5 mediante APIs de OpenAI). Optimizar canalizaciones y almacenamiento de datos para cargas de trabajo de entrenamiento e inferencia de IA. Apoyar entornos de cómputo basados en GPU para cargas de trabajo de ML cuando sea necesario. Diseñar y gestionar pasarelas API escalables y mecanismos de autenticación para consumidores externos de datos. Garantizar que la infraestructura API pueda manejar acceso de alto rendimiento y baja latencia a conjuntos de datos sanitarios sensibles. Colaborar con el equipo de datos/aplicaciones para desarrollar y optimizar canalizaciones de procesamiento de datos, utilizando herramientas de orquestación de datos como Prefect o soluciones nativas de la nube, y apoyar diversas integraciones con clientes (Python, R, SQL, herramientas BI, etc.). Requisitos técnicos: Más de 3 años de experiencia en ingeniería de infraestructura en la nube, preferiblemente en un entorno de datos regulado. Amplia experiencia con Kubernetes y orquestación de contenedores en producción. Alto dominio de herramientas de infraestructura como código (Terraform, Helm, Ansible, etc.). Experiencia con buenas prácticas de seguridad en la nube y marcos regulatorios (HIPAA, SOC 2 o HITRUST). Experiencia práctica con canalizaciones CI/CD y herramientas de monitorización (por ejemplo, Prometheus, Grafana, ELK). Dominio de Python y/o Go, SQL y scripting en bash. Conocimientos sobre modelado de datos, conceptos de almacenes de datos y herramientas de orquestación de canalizaciones de datos. Cualificaciones preferidas: Experiencia desplegando en entornos en la nube propiedad del cliente. Familiaridad con diseño y gestión seguros de APIs (OAuth2, JWT, pasarelas API). Conocimiento de infraestructura de aprendizaje automático y prácticas MLOps. Antecedentes relacionados con datos sanitarios y estándares de interoperabilidad asociados (FHIR, HL7). Experiencia previa apoyando iniciativas de certificación HITRUST. Experiencia con diseño de arquitectura multiinquilino. Beneficios En datma nos esforzamos por asegurarnos de que nuestro equipo, sus familias y seres queridos estén bien cuidados para que nuestra gente pueda realizar el mejor trabajo de sus vidas. Nuestros beneficios se centran en el bienestar físico, financiero y emocional de nuestro equipo. Con este fin, ofrecemos beneficios médicos que incluyen visión y odontología, así como jubilación, PTO, licencia familiar y muchas otras opciones para apoyar a nuestro equipo. Creemos firmemente en el derecho de cada persona a expresar su auténtico yo. Nos esforzamos por mostrar compasión y consideración hacia los demás durante toda su experiencia laboral con nosotros. Para obtener más detalles, visite nuestro sitio web o hable con su gerente de contratación.

Analista de Conducta Certificado por la Junta / BCBA – ABA Centers of Virginia Tiempo Completo Woodbridge, VA **PAQUETE DE REUBICACIÓN DE HASTA $15,000** **CANCELACIÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES DE HASTA $24,000** Hemos Creado la Cultura Laboral Ideal para un BCBA · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes) · Requisito de horas facturables por debajo del promedio (27 horas por semana) · Cargas de casos más pequeñas que el promedio (8-10 casos, 180 horas RBT por semana) · Flexibilidad en la programación de cuándo y dónde trabajas ¡Por Qué Somos el Mejor Lugar para Ser un BCBA! · Dedicación a Mejores Resultados – Cargas de casos más pequeñas combinadas con nuestra infraestructura clínica establecida significan que puedes enfocarte en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias · Eficiencia Impulsada por Inteligencia Artificial – Optimiza tu flujo de trabajo, reduce tareas administrativas y automatiza informes, dándote más tiempo para enfocarte en tus clientes · Crecimiento Profesional Ilimitado – Disfruta de oportunidades a largo plazo para avanzar en tu carrera sin la presión de inversionistas de capital privado · Acceso a Mentoría y Liderazgo – Colabora con BCBAs experimentados y líderes dedicados a tu éxito y desarrollo profesional · Grupos de Interés Especial – Conéctate con colegas para profundizar tu experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar · Apoyo Clínico bajo Demanda – Accede a capacitación continua y recursos a través de nuestra Academia de Excelencia en ABA para mantenerte a la vanguardia · Inversión en Talento – Contratamos al mejor talento e invertimos en desarrollar nuestros equipos RBT, asegurando la mejor atención para nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs · Compromiso con la Mejora de la Atención del Autismo – Estamos seriamente comprometidos con la innovación y el cambio, evidenciado por tener nuestros propios equipos diagnósticos y patrocinio del Laboratorio de Investigación del Autismo en la Universidad Temple · Reconocimiento en la Industria – Nombrados orgullosamente en la lista “Best in Business” de Inc. Magazine para Servicios de Salud, generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad Lo Que Harás · Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas · Supervisar la implementación de programas analíticos del comportamiento por parte de RBTs y cuidadores · Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.) · Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA · Otras actividades típicas de un BCBA Requisitos Formación/Experiencia y Otros Requisitos · Título de maestría · Certificación BCBA activa, requerida · Iniciar el proceso de licencia estatal antes de la fecha de inicio · Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automotriz · Capacidad para mantener antecedentes limpios/exámenes toxicológicos y récord de conducción Beneficios Beneficios Especiales para BCBA a Tiempo Completo · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes) · Plan 401(k) con generoso aporte patronal de hasta el 6% · Bonificaciones por desempeño (promedio de $2,700 dos veces al año) · Bonos por referir BCBAs ($5,000) · Bonos por referir RBTs ($500) · Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2,500 por semestre) · 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida · Reembolso de CEU · Reembolso por kilometraje Sobre ABA Centers of Virginia ABA Centers of Virginia es un excelente lugar para trabajar. No te lo digas solo por nosotros. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que honra a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Virginia participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Resource Innovations está buscando un Ingeniero de Proyectos Multifamiliares para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Indiana. Buscamos un ingeniero altamente calificado y motivado con una sólida experiencia en ingeniería de programas DSM de gestión energética personalizados para edificios multifamiliares y comerciales, que se integre a nuestro dinámico equipo. También se valora experiencia en servicios gubernamentales o contratos. Como Ingeniero Líder, será responsable de proporcionar a los clientes el apoyo y las herramientas necesarias para identificar, cuantificar y ejecutar proyectos de eficiencia energética rentables. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Sobre la base de nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Dirigir y apoyar la implementación de proyectos de eficiencia energética personalizados en edificios multifamiliares y comerciales. Realizar auditorías y evaluaciones energéticas en edificios multifamiliares y comerciales para identificar, medir y verificar mejoras de eficiencia energética en sistemas como HVAC, iluminación, aire comprimido y motores. Realizar modelado y análisis energético técnico utilizando herramientas proporcionadas y dentro de los requisitos del programa. Actuar como enlace técnico con clientes de servicios públicos, administradores de programas, contratistas y clientes finales para maximizar los beneficios del programa y los ahorros energéticos. Identificar barreras para la adopción de eficiencia energética y proponer soluciones innovadoras para superarlas. Mantener y fortalecer relaciones con clientes mediante interacciones profesionales y una prestación de servicios de alta calidad. Gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos, asegurando que las entregas cumplan con la excelencia técnica y los requisitos del cliente. Elaborar alcances de proyectos de eficiencia energética y realizar análisis técnicos, incluyendo modelado energético y simulaciones económicas, para cuantificar ahorros e impactos usando hojas de cálculo y software de modelado energético. Preparar informes técnicos de alta calidad que resuman hallazgos, economía del proyecto (por ejemplo, ahorro energético, ahorro de costos, periodos de recuperación) y oportunidades potenciales de incentivos. Realizar actividades de medición y verificación (M&V), incluyendo visitas in situ para recopilar datos, realizar pruebas de rendimiento funcional y verificar las instalaciones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en ingeniería mecánica, ingeniería energética o campo similar Conocimientos sólidos de sistemas y principios mecánicos y eléctricos, incluyendo: HVAC y refrigeración, sistemas térmicos y de fluidos, motores, iluminación y/u otros sistemas comerciales e industriales 4 o más años de experiencia en la industria de eficiencia energética o eficiencia de edificios Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos cumpliendo plazos y presupuestos establecidos Excelentes habilidades de redacción, relaciones interpersonales, presentación y análisis Capacidad para sintetizar y comunicar ideas complejas de forma clara y concisa en conversaciones/correos electrónicos Dominio demostrado de programas Microsoft Office, incluyendo Word y Excel Debe poder viajar localmente hasta aproximadamente el 25 % del tiempo Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Debe ser ciudadano estadounidense y residente de Indiana Habilidades, formación y experiencia preferidas Certificación P.E. y CEM, o estar en proceso de obtenerla Experiencia previa relevante con edificios multifamiliares y comerciales Experiencia previa relevante gestionando con éxito múltiples proyectos/programas, presupuestos, entregas y relaciones con clientes. Diseño y especificación de HVAC, sistemas eléctricos, automatización/control de edificios Herramientas de modelado y simulación de edificios y energía (por ejemplo, DOE-2, eQuest, EnergyPlus, Trane Trace, ECAM) Conocimiento de oportunidades de ahorro energético en sistemas de uso energético de edificios (iluminación, HVAC, aire comprimido, refrigeración, calefacción y enfriamiento de procesos, etc.). Procedimientos de pruebas de puesta en servicio y/o puesta en servicio retroactiva, diagramas esquemáticos y especificaciones de sistemas Conocimiento de códigos y normas relevantes de eficiencia energética (por ejemplo, IECC, Código de Regulaciones Federales, ASHRAE 90.1, etc.). Título de maestría preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado Preferible experiencia desarrollando y revisando Informes ASHRAE Nivel 2 Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las calificaciones del candidato. Resource Innovations también ofrece tres semanas de vacaciones pagadas al año, días festivos pagados, un plan 401(k) con aportes coincidentes de la empresa, bonificación discrecional y un paquete integral de beneficios. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Sobre la base de nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todos los lugares donde la empresa realiza trabajos. La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de detección de drogas antes del empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.