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Inspector de Ventas - Crawlspace Medic y Basement Pros

$50,000-75,000/año

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Atlanta, GA, USA

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Descripción

Descripción del trabajo de Inspector Líder de Crawlspace Medic La función principal del Inspector Líder de Crawlspace Medic es representar bien la marca Crawlspace Medic ante los clientes y la comunidad mientras realiza una evaluación exhaustiva del espacio rastrero. El inspector líder también será responsable de identificar problemas y crear un alcance de trabajo para reparación o remediación. Habilidades principales Capaz de identificar problemas comunes en espacios rastreros, incluyendo: Alto contenido de humedad en madera, agua estancada, entrada de agua, eflorescencia Podredumbre de la madera, pudrición seca, daños por agua, daños por insectos en madera Problemas estructurales, tanto en madera como en albañilería Determinar la salud del entorno del espacio rastrero. Capacidad para identificar y medir con precisión los daños y cuantificar las reparaciones necesarias para su presupuesto. Conocer los medios, métodos y materiales necesarios para reparaciones comunes en espacios rastreros y desarrollar soluciones para corregir los problemas detectados Comunicarse bien con los clientes antes, durante y después de las inspecciones, explicándoles lo encontrado y si algo necesita reparación. Ser capaz de comunicarse bien con el personal de oficina y equipos de reparación mediante el alcance de trabajo establecido y gráficos Ser capaz de gestionar su propia agenda y despachos desde un dispositivo móvil o tableta Estar dispuesto y entusiasmado por trabajar en una empresa joven y de rápido crecimiento Ayudar a construir un ambiente de equipo en el mercado Requisitos Funciones Realizar inspecciones de espacios rastreros de manera oportuna Trabajar diariamente con el personal de ventas para entregar rápidamente el informe al cliente Participar en actividades de networking y marketing según el tiempo disponible Ayudar a liderar el negocio para mejorar en todas las áreas Beneficios $50,000 a 75,000 anuales OTE Bonificación mensual basada en KPIs Beneficios laborales Se proporcionará una camioneta con la marca Crawlspace Medic Se proporcionará una tarjeta de crédito Crawlspace Medic y se deberá cumplir con la política de tarjetas de crédito de la empresa Se proporcionarán camisas de trabajo, gorras, linternas frontales, rodilleras y traje para rastrillar. El inspector debe proveer sus propios pantalones caqui de trabajo. Se proporcionará una tableta y teléfono para realizar inspecciones, así como una computadora, y se deberá cumplir con la política tecnológica de la empresa Otros beneficios 5 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año (después de 90 días) 2 días adicionales de PTO cada año. No puede exceder los 10 días. 7 días de vacaciones pagadas por la empresa

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Ubicación
Atlanta, GA, USA
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Trabajador social - Hogar de ancianos
Trabajador Social (LSW) – Tiempo Completo con Guardia los Fines de Semana – Hogar de Ancianos Título: Trabajador Social Licenciado (LSW) – Tiempo Completo, lunes a viernes (guardia los fines de semana según sea necesario) Ubicación: Cuidado a largo plazo / Hogar de ancianos (ubicación flexible) Compensación: $60–$70 por hora Pago semanal mediante depósito directo Incluye seguro médico y beneficios adicionales Qué hará usted Como nuestro trabajador social, será un defensor esencial para los residentes, combinando experiencia clínica con compasión para mejorar la calidad del cuidado: Realizar evaluaciones psicosociales completas, desarrollar e implementar planes de atención y apoyar en la planificación de altas. Actuar como enlace empático para los residentes y sus familias, garantizando dignidad, participación y comunicación clara sobre las decisiones de cuidado. Atender necesidades de guardia durante los fines de semana, gestionando situaciones urgentes o de crisis según sea necesario. Colaborar con equipos interdisciplinarios—enfermeros, terapeutas, personal de admisiones—para ofrecer un cuidado integrado centrado en la persona. Conectarse con recursos comunitarios, coordinar servicios externos y facilitar transiciones entre diferentes entornos de cuidado. Mantener documentación detallada y cumplimiento con todos los estándares regulatorios y éticos pertinentes. Por qué esta oportunidad es excelente Sabemos que los trabajadores sociales de alto nivel aportan empatía, perspicacia y resiliencia. Por eso ofrecemos un puesto que valora su conjunto de habilidades—y lo recompensa. No solo trabajará—liderará iniciativas que enriquezcan vidas y fortalezcan comunidades. Además, con procesos simplificados para el pago y la comunicación, podrá concentrarse en lo más importante: brindar una atención compasiva. Requisitos Calificaciones: Licencia LSW vigente requerida Título universitario en trabajo social o campo relacionado Mínimo 3 años de experiencia como trabajador social en un hogar de ancianos o entorno similar de cuidado a largo plazo Beneficios Resumen de la solicitud Pago: $60–$70/hora, pago semanal, depósito directo Horario: lunes a viernes (guardia los fines de semana) Beneficios: seguro médico y más (personalizables) Requisitos esenciales: licencia LSW, título universitario, mínimo 3 años de experiencia en trabajo social en cuidado a largo plazo #IND5
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Contralor Senior (Sucesor Futuro del CFO) Empresa: Granite Towers Equity Group Ubicación: Dallas–Fort Worth, TX (híbrido/presencial) — se prefiere candidatos locales o dentro de distancia razonable para desplazarse (aunque no es obligatorio) Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: CFO (que se jubilará en aproximadamente 12 meses) Quiénes somos Granite Towers Equity Group (GTEG) es una firma de inversión inmobiliaria liderada por sus fundadores, enfocada en adquirir, operar y escalar activos multifamiliares con valor añadido en múltiples estados. Nuestra cultura refleja lo que esperamos de nuestros líderes y equipos cada día: Mentalidad Positiva, Ejecución Incansable, CANI (Mejora Constante e Interminable) y Hacer lo Correcto. Avanzamos rápido, comunicamos con claridad y servimos con excelencia, tanto para nuestros inversionistas como para los residentes de nuestras comunidades. Acerca del puesto Estamos contratando un Contralor Senior para unirse a nuestro equipo financiero y actuar como sucesor del CFO que se retira. Este es un puesto clave con una clara trayectoria de sucesión, ideal para un líder financiero práctico y de alto rendimiento con sólida experiencia en contabilidad de gestión de propiedades y pasión por el crecimiento disciplinado. El candidato ideal será un operador estratégico capaz de asumir funciones contables centrales hoy y ayudar a liderar la organización financiera del futuro. Sus responsabilidades Supervisar las operaciones financieras de una cartera de activos multifamiliares y comerciales Liderar revisiones mensuales de estados financieros y garantizar la precisión de los informes pre y post cierre Gestionar conciliaciones de balances, seguimiento de activos fijos y conciliaciones de hipotecas Supervisar actividades bancarias, incluyendo transferencias electrónicas, giros y manejo de ACH Colaborar en informes para inversionistas, documentación tributaria y cálculos de distribuciones Coordinar con contadores públicos externos en presentación de impuestos, K-1s y precisión de información para inversionistas Apoyar procesos de adquisición y enajenación desde el punto de vista del cumplimiento financiero Mantener registros de fondos de inversionistas, actividad de capital e informes de desempeño Asistir en la documentación para trámites legales, presentaciones Blue Sky y asignaciones de propiedad Evaluar y mejorar sistemas y procesos contables para escalabilidad Brindar apoyo analítico a los equipos ejecutivos e inversionistas Ayudar a liderar la transición de las responsabilidades del CFO durante los próximos 12 meses Integrar sistemas y operaciones de RRHH, gestionar nómina para 10-50 empleados Trabajar junto al liderazgo para desarrollar e implementar nuevos sistemas contables Requisitos Lo que debe aportar (obligatorio) 7+ años de experiencia en contabilidad, incluyendo niveles superiores en contabilidad inmobiliaria o de gestión de propiedades Conocimiento profundo de los principios GAAP y normas contables estadounidenses Alta competencia en sistemas financieros; comodidad con múltiples plataformas de software Atención meticulosa a los detalles y capacidad demostrada para gestionar transacciones complejas Habilidades sólidas de comunicación y espíritu colaborativo Experiencia trabajando transversalmente con áreas legales, operaciones y relaciones con inversionistas Puntos adicionales Experiencia en contabilidad de fondos, estructuras de distribución (waterfalls) y retornos preferentes Comprensión de la Valoración de Mercado Justo para inversionistas IRA Conocimiento de estructuras de sindicación o bienes raíces de capital privado CPA o MBA Experiencia con EOS y escalamiento de carteras medianas a grandes Ajuste cultural en Granite Towers Contratamos por capacidad y cultura: Mentalidad Positiva — Usted ve los desafíos como oportunidades de crecimiento Ejecución Incansable — Cumple, termina fuerte y asume responsabilidad por sus resultados CANI — Constantemente eleva el nivel para sí mismo y para el equipo Hacer lo Correcto — Prioriza la confianza a largo plazo sobre atajos Cómo se ve el éxito Los estados financieros mensuales son precisos, puntuales y listos para auditoría La información tributaria y de distribución para inversionistas está libre de errores y constantemente conciliada Las actividades de gastos de capital y adquisiciones cuentan con un seguimiento financiero claro y preciso La transición de las funciones del CFO es fluida, proactiva y alineada con las necesidades ejecutivas Los sistemas financieros y procesos de informes están optimizados para escalar Los interesados internos confían en el equipo de contraloría para entregar claridad y precisión Compensación Compensación objetivo: $90,000–$140,000, dependiendo de la experiencia y calificaciones Nuestro proceso de contratación (rápido y respetuoso) Envíe su currículum Complete la Evaluación de Adecuación al Puesto (45 minutos — en línea) Entrevista inicial con reclutador (30–45 min, videollamada) Entrevista con el gerente de contratación (con el CFO + liderazgo de inversiones) Entrevista con el fundador Entrevista final o sesión práctica Postúlese ahora Por favor envíe su currículum y complete la evaluación de adecuación al puesto: ·         La evaluación tomará 45 minutos completarla ·         Se recomienda realizarla en computadora o tableta. ·         Se agradece una breve carta de presentación. https://TeamArchitects.asmt.io/X7K7RKC49/CFOFinancialControllerJob-Assessment-GTEG
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Médico de Atención Primaria - Peoria, AZ
Médico de Atención Primaria – Solo Ambulatorio | Horario de Lunes a Viernes Ubicación: Peoria, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Horario: Lunes a Viernes | Sin turnos nocturnos ni fines de semana Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria Comunitaria Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una clínica ambulatoria centrada en el paciente en Peoria, Arizona, está buscando un Médico de Atención Primaria certificado o elegible para certificación para unirse a su creciente equipo asistencial. Este puesto a tiempo completo es 100% ambulatorio, sin rondas hospitalarias, tareas de guardia ni trabajo los fines de semana, ideal para médicos que buscan un impacto clínico significativo manteniendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. La práctica enfatiza una atención coordinada y de alta calidad en un entorno colaborativo y orientado a la comunidad. Esta oportunidad apoya tanto a médicos principiantes como a profesionales experimentados que buscan estabilidad profesional y propósito. Qué Hace Destacar Este Puesto Modelo Solo Ambulatorio: Enfoque en atención preventiva y continua sin responsabilidades hospitalarias Horarios Predecibles: Horario de lunes a viernes sin turnos nocturnos ni fines de semana Atención Basada en Equipos: Colabore con médicos, proveedores avanzados, salud conductual y coordinadores de atención Oportunidades de Crecimiento: Disponibles roles de liderazgo, docencia y mentoría Compensación y Beneficios Salario Base: Competitivo, con incentivos basados en indicadores de calidad y productividad Ayuda para Mudanza: Disponible para candidatos calificados Paquete Integral de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de visión Amplio tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados y licencia por enfermedad 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo pagado para educación médica continua (CME) y asignación anual Reembolso total por licencias, DEA y certificación médica Seguro de negligencia cubierto por el empleador Responsabilidades Principales Brindar atención ambulatoria integral a pacientes adultos y geriátricos Realizar exámenes preventivos, manejo de enfermedades crónicas y consultas por episodios agudos Desarrollar planes de atención individualizados basados en evidencia Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Participar en la coordinación de la atención, reuniones diarias y iniciativas de mejora de calidad general de la práctica Calificaciones del Candidato Requisitos: Título de MD o DO de una escuela de medicina acreditada en EE. UU. Certificación o elegibilidad para certificación en Medicina Familiar o Medicina Interna Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Preferido: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Compromiso con una atención de alta calidad, centrada en el paciente y basada en equipos Interés en servir a una práctica comunitaria orientada a una misión ¿Por Qué Practicar en Peoria? Esta oportunidad ofrece consistencia clínica junto con la posibilidad de construir una carrera a largo plazo en un entorno de apoyo. Los médicos disfrutarán autonomía, crecimiento profesional y la capacidad de tener un impacto significativo en los pacientes y la comunidad. Cómo Aplicar Envíe su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales pero bienvenidas. Únase a un equipo de Atención Primaria en Peoria, Arizona: brinde atención de alta calidad centrada en el paciente mientras fomenta relaciones duraderas dentro de la comunidad. Requisitos Licencia de MD/DO de Arizona (o capacidad para obtenerla) Programa de MD/DO completado en EE. UU. (no Puerto Rico) BE/BC en Medicina Familiar / Medicina Interna
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Professional PT, el proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando un individuo altamente motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo como Asistente de Terapia Ocupacional. Nuestra empresa se dedica a brindar atención de clase mundial a nuestros pacientes y ayudarlos a recuperar su fuerza, movilidad y bienestar general. Como Asistente de Terapia Ocupacional, trabajará estrechamente con nuestro equipo de terapeutas licenciados para ayudar en el tratamiento de nuestros pacientes. Tendrá la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de aquellos que buscan terapia física al proporcionar apoyo y aliento durante todo su proceso de rehabilitación. Nuestros pacientes son el centro de nuestro negocio, y priorizamos sus necesidades y comodidad por encima de todo. Aceptamos comentarios de nuestros pacientes para mejorar continuamente nuestros servicios y garantizar los mejores resultados posibles. Con múltiples clínicas ubicadas en todo el noreste, incluyendo Manhattan NYC, Nueva York, Nueva Jersey, Connecticut, Massachusetts y New Hampshire, tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y solidario. Responsabilidades Preparar el equipo y las áreas de tratamiento para las sesiones con pacientes. Supervisar y ajustar el equipo según sea necesario durante las sesiones de tratamiento. Acompañar a los pacientes hacia y desde las áreas de tratamiento y brindar asistencia según sea necesario. Mantener organizada y limpia el área de tratamiento. Preparar compresas calientes y frías. Mantener y limpiar las camillas de tratamiento. Los asistentes son responsables de la ropa blanca. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para realizar varias tareas y priorizar actividades en un entorno acelerado. Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos periodos. Cumplimiento de todas las leyes y regulaciones HIPAA y OSHA según lo requerido; obedece todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables.
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El Yoakum Community Hospital está buscando un terapeuta ocupacional dedicado y profesional para un puesto PRN. Como hospital sin fines de lucro administrado por Community Hospital Corporation, hemos sido un pilar en la atención médica de nuestra comunidad desde 1922. Nuestra misión se centra en ofrecer servicios integrales de atención médica con compasión, dignidad y respeto, utilizando tecnología médica avanzada y un equipo de profesionales altamente calificados. En este puesto, será responsable de evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados según sus circunstancias únicas. Proporcionará intervenciones terapéuticas para ayudar a los pacientes a alcanzar sus objetivos de rehabilitación y mejorar su capacidad para realizar actividades diarias. Su experiencia será fundamental para educar a los pacientes, familias y cuidadores sobre cómo apoyar su recuperación. Como terapeuta ocupacional, colaborará con otros profesionales de la salud y participará en reuniones de equipos interdisciplinarios para garantizar una atención integral al paciente. Se fomenta el desarrollo profesional continuo, y tendrá oportunidades de mejorar sus habilidades mediante capacitaciones presenciales y fuera del sitio. Si es un terapeuta ocupacional apasionado que busca tener un impacto positivo en un puesto PRN, ¡nos encantaría que se uniera a nuestro equipo en el Yoakum Community Hospital y nos ayudara a brindar servicios terapéuticos excepcionales a nuestros pacientes! Requisitos Título de maestría en terapia ocupacional de un programa acreditado Licencia vigente en el estado de Texas o capacidad para obtenerla Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo Experiencia previa en un puesto similar es preferible Beneficios BENEFICIOS PARA EMPLEADOS En Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado (PTO), y una gran cultura empresarial. Se ofrece un paquete completo de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
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