Ingeniero de Sistemas Oracle

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asistente Legal Inmobiliario Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de abogados moderno y de rápido crecimiento en Chicago que representa al demandante, está buscando un asistente legal bilingüe especializado en bienes raíces. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo colaborativo con una sólida reputación y un flujo constante de clientes. El candidato ideal domina el español y tiene experiencia en bienes raíces residenciales o transacciones inmobiliarias. Principales responsabilidades: Apoyar transacciones inmobiliarias desde el contrato hasta la clausura. Redactar, revisar y organizar documentos legales y archivos de cierre. Comunicarse con clientes, abogados, agentes inmobiliarios, prestamistas y compañías de títulos. Revisar e interpretar compromisos de título y preparar estados de cierre. Asegurar la ejecución precisa y oportuna de todos los documentos. Traducir y comunicarse eficazmente con clientes de habla hispana. Mantener registros organizados y coordinar fechas límite críticas. Requisitos: Educación: No especificado Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en bienes raíces residenciales o transacciones inmobiliarias. Otros: Debe ser bilingüe en español e inglés (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Conocimiento de los procedimientos y documentación de cierre. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos en un entorno dinámico. Compensación y beneficios: Salario: $50,000 - $65,000 por año Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado y plan 401(k) con coincidencia. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrido (Presencial 4 días por semana en la oficina de Chicago, IL)

¿Eres un profesional de ventas motivado, con pasión por cerrar tratos y superar objetivos? ¿Quieres formar parte de una empresa de rápido crecimiento que ofrece soluciones innovadoras de venta digital a algunas de las marcas más importantes del sector? Únete a CarNow como Gerente Regional de Ventas y ayuda a revolucionar la industria automotriz. Como Gerente Regional de Ventas, impulsarás el crecimiento vendiendo nuestras avanzadas soluciones de chat y venta digital a concesionarios automotrices. Tu rol será clave para ayudar a los concesionarios a mejorar la experiencia del cliente desde lo online hasta lo presencial, generando un impacto real en el éxito de sus empresas. ¡Si buscas un puesto en el que tus esfuerzos sean recompensados, esta es la oportunidad para ti! Sobre el puesto: Tú... Crearás y gestionarás un sólido embudo de ventas mediante visitas, llamadas telefónicas y correos electrónicos para cerrar nuevos negocios y cumplir consistentemente con las metas mensuales. Asesorarás a los concesionarios educándolos sobre 'el por qué' y 'cómo' los consumidores utilizan herramientas de comunicación, venta digital y presenciales para comprar vehículos. Presentarás demostraciones del producto, mostrando cómo nuestras soluciones pueden transformar la forma en que los concesionarios venden e interactúan con sus clientes. Identificarás oportunidades, comprenderás las necesidades de los concesionarios y ofrecerás soluciones adaptadas a sus objetivos. Establecerás y mantendrás relaciones sólidas con los tomadores de decisiones en los concesionarios. Trabajarás con equipos internos para garantizar una implementación fluida de los productos y una satisfacción del cliente superior. Te mantendrás informado sobre las tendencias del sector y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Proporcionarás informes precisos de ventas y previsiones a la dirección. Utilizarás un CRM para planificar visitas, gestionar leads y hacer seguimiento de actividades. Beneficios: Ofrecemos capacitación completa en nuestras instalaciones y un paquete competitivo de compensaciones totales junto con beneficios líderes en la industria. Compensación variable ilimitada. Entorno de trabajo flexible. Disponibilidad de 401K. Opciones de acciones $75,000 de salario base OTE estimado de $175,000; sin embargo, contamos con una estructura de comisiones ilimitadas. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Licencia parental Seguro de visión Requisitos El Candidato Ideal: Experiencia comprobada superando KPIs de ventas, preferiblemente en la industria automotriz o en sectores SaaS. Capacidad de adaptación a diferentes plataformas tecnológicas, tanto internamente como con clientes. Amplia experiencia utilizando sistemas CRM para seguimiento y planificación territorial. Conocimientos sólidos sobre los procesos y necesidades comerciales de los concesionarios automotrices. Excelentes habilidades de comunicación, técnicas y de presentación. Alta motivación personal, orientación hacia resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad para viajar un 75% del tiempo para prospección y visitas presenciales a concesionarios. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido.

NYC Alliance Company LLC busca un diseñador talentoso y creativo especializado en ropa de estar por casa para la marca 525 America. El diseñador será responsable de conceptualizar y crear colecciones de ropa de estar a la moda y cómoda que resuene con nuestra base de clientes y se alinee con la identidad de la marca. Principales responsabilidades: Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar colecciones por temporada, incluyendo investigación de tendencias y preferencias del cliente. Crear bocetos, especificaciones técnicas y paquetes técnicos para todos los productos de ropa de estar. Trabajar estrechamente con los equipos de mercadotecnia y producción para garantizar que los diseños se ejecuten con precisión y eficiencia. Realizar análisis de mercado e investigación de competidores para orientar la dirección del diseño. Gestionar el proceso de desarrollo de muestras, asegurando entrega oportuna y cumplimiento de los estándares de calidad. Participar en revisiones y presentaciones de diseño, articulando conceptos y razonamientos de diseño. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las innovaciones en telas y construcción de prendas. Requisitos Título universitario en Diseño de Moda o campo relacionado. 5 o más años de experiencia y agregar una nota de que la experiencia en suéteres sería un plus, pero no es obligatoria. Portafolio sólido que demuestre creatividad y habilidades de diseño. Dominio del Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) y software técnico de diseño. Conocimiento de la construcción de prendas, tipos de tejidos y procesos de producción. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y organización. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Pasión por la moda y comprensión de la estética de 525 America. Beneficios Paquetes salariales competitivos Médico, Dental, Visión, FSA Plan de Ahorro para la Jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y ¡más! Salario anual $80,000 - $85,000

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack estilo California o Three Card Poker para asegurarse de que se sigan las reglas y actuará como una verificación adicional del crupier para manejar ganancias y pérdidas. ¿Es nuevo en el entorno de casino? ¡No se preocupe! Los nuevos contratados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo contratado que tenga una credencial válida de Licencia de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 26 por hora • Diferencial por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Experiencia en servicio al cliente preferida. • Verificación de antecedentes exitosa. • Buenas habilidades matemáticas mentales. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Ver todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249372&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

¿Diría que es un horticultor o un entusiasta de los jardines? ¿Habla fluidamente inglés y español? ¿Tiene excelentes habilidades organizativas y de comunicación? ¿Es una persona agradable que trabaja bien en equipo? ¿Le interesa? ¡Entonces queremos conocerlo! Estamos buscando un líder para gestionar 40 jardines, clientes y un pequeño equipo de mantenimiento. Alguien con amplios conocimientos sobre plantas, capaz de identificar las necesidades de un jardín y comunicarlas tanto a clientes como a miembros del equipo. Y alguien que esté interesado en ayudarnos a hacer crecer el departamento. A diario, se encontrará realizando las siguientes tareas: Reunirse con los equipos cada mañana para organizar su jornada y cualquier coordinación necesaria con los clientes. Visitas regulares a todos nuestros jardines Organizar y programar rutas del equipo y trabajos adicionales. Comunicación proactiva con nuestros clientes sobre sus jardines Crear y presentar contratos de mantenimiento a nuevos clientes Capacitar y ayudar al equipo en la identificación de plantas, técnicas adecuadas de poda, fertilización y prácticas con pesticidas, etc. Si busca un trabajo desafiante, gratificante y diferente cada día, y cree que tiene lo necesario, ¡envíenos su currículum! Si decidimos trabajar juntos, ofrecemos: Empleo a tiempo completo Pago competitivo Seguro médico 401k Requisitos: Se requieren conocimientos sobre plantas. Es imprescindible ser bilingüe. Buena ética de trabajo y capacidad para dirigir las operaciones sin supervisión. Disposición para trabajar con otras personas, desarrollar relaciones dentro del equipo y con los clientes. Y ganas de trabajar duro. Horario: de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes