Ingeniero de Edificios

Únase a nuestro equipo y forme parte de algo más grande: una fuerza de cambio en la lucha contra el hambre. El Banco Comunitario de Alimentos de Nueva Jersey es más que un banco de alimentos: promovemos estilos de vida más saludables e impactamos positivamente el cambio social y económico. ¡Juntos podemos crear un Nueva Jersey más fuerte y resiliente para todos! Resumen del puesto: El Asistente Ejecutivo del CEO proporcionará apoyo administrativo de alto nivel y actuará como enlace con otros departamentos y agencias externas, incluyendo personal de alto nivel como vicepresidentes y directores, manejará información confidencial y no rutinaria y explicará políticas. Qué hará en su rol: Gestionar la agenda diaria, horarios, correos electrónicos y llamadas del CEO con discreción y eficiencia. Crear presentaciones visuales y actuar como punto principal de contacto para los miembros del Consejo Asesor, incluyendo la planificación y preparación de reuniones del consejo. Actuar como gerente de proyectos para iniciativas especiales, coordinando presentaciones, materiales de planificación estratégica y seguimientos. Coordinar la logística y materiales para reuniones, conferencias, viajes y eventos especiales para el CEO y el Consejo Directivo. Ser el contacto principal para la Junta Directiva, preparando agendas de reuniones, materiales y actas precisas. Gestionar las comunicaciones entrantes para el personal de alto nivel, evaluar su importancia y derivar o resumir el contenido según sea necesario. Supervisar toda la logística de las reuniones del Consejo y Comités, incluyendo la coordinación con los presidentes de comités y el CEO. Apoyar asuntos externos programando y organizando actividades con socios clave, incluyendo líderes gubernamentales y de organizaciones sin fines de lucro. Por qué le encantará trabajar en CFBNJ: Oportunidad de Impacto: En CFBNJ, su trabajo impulsa un cambio significativo. Solo el año pasado, proporcionamos más de 90 millones de comidas y 35 millones de libras de productos frescos a nuestros vecinos necesitados. Bienestar adaptado a usted: Arraigado en nuestra cultura de cuidado, ofrecemos cobertura integral de medicina, odontología y visión, programas de bienestar, tiempo generoso de enfermedad/personal libre, 14 días festivos pagados, recursos de cuidado infantil y días organizacionales completos para descanso y reflexión. Desarrollo Profesional: Haga crecer su carrera a través de nuestro Laboratorio de Aprendizaje, con acceso a talleres, cursos en línea y recursos bibliográficos. También ofrecemos ayuda para matrículas y reembolso de certificados para capacitación relacionada con el trabajo para apoyar el crecimiento continuo. Reconocimiento y Pertenencia: Celebramos el buen trabajo y fomentamos la inspiración con Bonusly, nuestra plataforma de reconocimiento entre pares, y promovemos comunidad mediante grupos de recursos para empleados que crean espacios para elevar voces y fortalecer conexiones. Planificación de Jubilación: Planifique con confianza su futuro en nuestro programa 401(k), que incluye un 4% de coincidencia empresarial después de un año de servicio. Transparencia Salarial: El rango salarial para este puesto es de $92,659-$125,362. La tarifa final puede verse influenciada por factores como el alcance y responsabilidades del puesto, experiencia laboral, formación, habilidades relacionadas con el trabajo, equidad interna y condiciones del mercado. CFBNJ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación basada en raza, religión, color, origen nacional o étnico, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición transgénero, estado civil, condición de pareja doméstica o unión civil, embarazo o lactancia, discapacidad, ser víctima de violencia doméstica, estatus en los servicios uniformados de los Estados Unidos (incluyendo condición de veterano), historial de arresto, así como cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales

Los anfitriones de Willett Whiskey tienen la responsabilidad de crear una atmósfera divertida y acogedora, asegurando que cada huésped se sienta valorado. Los anfitriones de whisky brindan una educación entretenida y precisa sobre la producción de whisky, su historia y la prestigiosa familia de marcas Willett. La hospitalidad, el servicio a los demás y la gratitud son valores fundamentales para la familia Willett. Por consiguiente, los anfitriones de whisky encarnan la característica variedad de hospitalidad de la familia Willett. El WWH informa directamente al gerente de hospitalidad y también recibirá orientación y apoyo del director ejecutivo de hospitalidad y mercancías. Responsabilidades principales Recibir a los huéspedes con calidez y proporcionar instrucciones útiles. Desarrollar y guiar recorridos a pie por la histórica propiedad Willett y realizar degustaciones educativas de productos. Atender a los clientes, ofreciendo recomendaciones de productos pensadas según las preferencias del consumidor, facilitando transacciones de compra y reabasteciendo productos. Mantener una apariencia atractiva en la propiedad mediante limpieza, organización y reposición regular del entorno. Preparar y servir una carta limitada de bebidas de café y espresso para los clientes. Preparar y servir una carta limitada de cócteles para clientes interesados. Brindar hospitalidad y servicio de mesa a los huéspedes que utilicen el área del patio. Realizar tareas logísticas y de limpieza diarias cada mañana y antes del cierre. Buscar eficiencias, mejoras y soluciones creativas para mejorar la experiencia del huésped. Requisitos Los anfitriones de whisky actúan como enlace de la empresa con los consumidores, por lo que la importancia de este puesto para el éxito general de la familia organizacional no puede exagerarse. La capacidad de establecer relaciones y guiar una experiencia memorable e irrepetible es fundamental para este puesto. Debe demostrar una actitud positiva inquebrantable, con un fuerte compromiso con la honestidad, la ética laboral y el trabajo en equipo desinteresado. Debe ser amable y divertido en todo momento. Los candidatos ideales están interesados en la educación continua y poseen una sana curiosidad por la industria del whisky, buscando constantemente información y lecturas adicionales. Al tratarse de una pequeña empresa familiar, el comportamiento respetuoso, el trabajo en equipo y la flexibilidad son esenciales para el éxito. Todos los miembros del personal deben buscar oportunidades para ayudar a sus compañeros y animar diariamente a sus colegas. Debe tener 21 años o más para postularse. Se requiere diploma de escuela secundaria. Se requieren habilidades excepcionales de comunicación verbal. Se valora el encanto y la agilidad mental. Beneficios Los paquetes de beneficios están asociados con jornadas completas. Los beneficios incluyen: seguro médico, seguro visual, seguro de vida, programas dentales, tiempo libre pagado y descuentos en mercancías.

Utilities One es una empresa que ofrece una amplia gama de soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, empresas eléctricas, operadores inalámbricos y empresas de ingeniería en el mercado estadounidense. Estamos buscando un Especialista en Gestión de Proveedores para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted será responsable de la selección y la incorporación de proveedores, la gestión de las relaciones actuales con proveedores y el aumento de los recursos de la empresa para cumplir con la entrega de proyectos. Será responsable de evaluar las capacidades de los proveedores, gestionar su incorporación y responder consultas y solicitudes de los mismos. El candidato ideal es una persona proactiva que desee aprender y crecer. Responsabilidades: Colaborar con líderes empresariales para comprender con anticipación los requisitos estratégicos de recursos: habilidades, tecnologías y niveles de experiencia necesarios; Seleccionar e incorporar proveedores estratégicos, garantizando el cumplimiento contractual, mantener una base de datos efectiva con toda la información relevante y proporcionar informes significativos; Crear, desarrollar y mantener relaciones continuas con múltiples proveedores estratégicos simultáneamente; Mantener informados a los proveedores sobre los avances dentro de la organización y las iniciativas en curso; Identificar problemas relacionados con el cumplimiento normativo y colaborar con el gestor de riesgos para encontrar soluciones adecuadas que beneficien a U1 y a nuestros clientes (internos y externos); Garantizar la correcta gestión de la base de datos de proveedores; Mantener las tarifas por cada región/país/proveedor; Realizar continuamente investigaciones de mercado sobre precios y crear tarifas que sean viables para el negocio según la geografía/cliente/tipo de trabajo; Colaborar con el Coordinador de Cumplimiento de Licencias en la incorporación de nuevos clientes. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado preferido; Mínimo 5 años de experiencia progresiva en operaciones comerciales preferida; Orientado a resultados, pensamiento estratégico y crítico; Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que esto le ofrece: Entorno Colaborativo: Desarrolle en un entorno orientado al trabajo en equipo con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura Laboral Innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje Continuo: Trabaje con nuevos conceptos, ideas y marcos teóricos mediante proyectos diversos que lo desafíen a destacar.

Estamos buscando un Especialista en Adquisiciones para unirse a nuestro equipo. En este puesto tendrá la responsabilidad de la relación contractual, y al mismo tiempo gestionará el proceso integral de abastecimiento estratégico. Será responsable de las relaciones con proveedores, evaluar y proporcionar precios para contratos de clientes y proveedores, y responder consultas y solicitudes de los proveedores. El candidato ideal es una persona proactiva que desee aprender y crecer.   Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, campo técnico o relacionado preferido; Mínimo 2 años de experiencia progresiva en operaciones comerciales y minoristas preferida; Orientado a resultados, pensamiento estratégico y crítico; Capacidad para manejar datos cuantitativos y cualitativos y comunicar adecuadamente la información en todos los niveles; Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones; Dominio del paquete Microsoft Office Responsabilidades: Colaborar con líderes del negocio para comprender con anticipación los requisitos de recursos estratégicos: habilidades, tecnología y niveles de experiencia necesarios; Buscar y dar de alta a proveedores estratégicos, garantizando el cumplimiento contractual, una base de datos eficaz con toda la información relevante y generando informes significativos; Crear, desarrollar y mantener relaciones continuas con múltiples proveedores estratégicos simultáneamente; Mantener informados a los proveedores sobre los avances dentro de la organización y las iniciativas en curso; Identificar problemas relacionados con el cumplimiento normativo y colaborar con el gestor de riesgos para encontrar soluciones adecuadas que beneficien a nuestros clientes (internos y externos); Colaborar con el Coordinador de Cumplimiento de Licencias en la incorporación de nuevos clientes; Colaborar con proveedores externos; Pedir equipos, herramientas, piezas y materiales según las necesidades del proyecto, realizar el seguimiento de los pedidos e informar al equipo sobre el estado de entrega, y supervisar y coordinar el almacenamiento de materiales; Asegurar que los pedidos y entregas se realicen a tiempo y comunicarse con los equipos del proyecto para presentar el estado del proceso de adquisición de materiales; Asegurar que la documentación de los activos de la empresa sea proporcionada, obtenida, almacenada y utilizada correctamente. Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá usted: Entorno Colaborativo: Desarrolle su potencial en un entorno orientado al trabajo en equipo, con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura Laboral Innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje Continuo: Trabaje con nuevos conceptos, ideas y marcos teóricos mediante proyectos diversos que lo desafíen a superarse.

Utilities One es una empresa que ofrece una amplia gama de soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, empresas eléctricas, operadores inalámbricos y compañías de ingeniería en el mercado de EE. UU. Estamos buscando un Gerente de Proveedores para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrá la responsabilidad de la selección y la incorporación de proveedores, gestionar las relaciones actuales con proveedores y aumentar los recursos de la empresa para cumplir con la entrega de proyectos. Será responsable de evaluar las capacidades de los proveedores, la incorporación de proveedores y responder consultas y solicitudes de los mismos. El candidato ideal es una persona autodidacta que desee aprender y crecer. Responsabilidades: Colaborar con líderes comerciales para comprender con anticipación los requisitos estratégicos de recursos: habilidades, tecnologías y niveles de experiencia necesarios; Seleccionar e incorporar proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento contractual, una base de datos eficaz con toda la información relevante y proporcionando informes significativos; Crear, desarrollar y mantener relaciones continuas con múltiples proveedores estratégicos simultáneamente; Mantener informados a los proveedores sobre los avances dentro de la organización y las iniciativas en curso; Identificar problemas relacionados con el cumplimiento normativo y colaborar con el gestor de riesgos para encontrar soluciones adecuadas que beneficien a U1 y a nuestros clientes (internos y externos); Asegurar la gestión adecuada de la base de datos de proveedores; Mantener las tarifas de precios por geografía/país/proveedor; Realizar continuamente investigaciones de mercado sobre precios y crear tarifas que sean rentables según la geografía/cliente/tipo de trabajo; Colaborar con el Coordinador de Cumplimiento de Licencias en la incorporación de nuevos clientes. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado preferido; Un mínimo de 5 años de experiencia progresiva en operaciones comerciales preferida; Orientado a resultados, pensamiento estratégico y crítico; Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá: Entorno colaborativo: Desarrolle en un entorno orientado al trabajo en equipo con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura laboral innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje continuo: Interactúe con nuevos conceptos, ideas y marcos mediante proyectos diversos que lo desafíen a destacar.

Estamos buscando un Líder de Gestión de Acceso para diseñar e implementar estrategias empresariales de gestión de identidad y acceso (IAM). El puesto se centrará en desarrollar marcos seguros de autenticación y autorización, definir y aplicar políticas de acceso, y garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad. Este puesto requiere sólidos conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y colaboración con equipos multifuncionales para mejorar las prácticas de seguridad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de identidad y acceso, arquitectura de seguridad o funciones relacionadas de liderazgo. Conocimientos sólidos de SAML, OAuth, OIDC, PKI y estándares de autenticación/identidad. Experiencia en diseño e implementación de políticas RBAC/ABAC. Experiencia práctica con herramientas IAM (por ejemplo, Active Directory, Keycloak). Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Se requiere ciudadanía estadounidense (debe poder obtener autorización de seguridad). Deseable: Experiencia con FedRAMP, NIST 800-53, HIPAA, cumplimiento SOX. Conocimientos de AWS IAM y seguridad en la nube. Familiaridad con la arquitectura de Confianza Cero (Zero Trust). Experiencia en scripting/automatización de procesos IAM. Certificaciones como CISSP, CCSP, AWS Security Specialty, certificaciones IAM. Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos y metas de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada como Pequeña Empresa Propiedad de Mujeres, con un contrato GSA IT 70 y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, salud, 401K, vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones... etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para empezar? Te sentirás como en casa en ITP. Donde se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en continuas oportunidades para crecer y ampliar lo que puedes hacer mientras ayudamos a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, postúlate a esta oferta de empleo.