Capataz Eléctrico Industrial

¡H&H ofrece una emocionante oportunidad para un Ingeniero Estructural que se una a nuestro equipo en Orlando! Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicio completo y de confianza. Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo. Responsabilidades Realizar tareas de diseño y análisis estructural para proyectos, incluidos proyectos de rehabilitación y reemplazo de puentes, bajo la supervisión de un ingeniero senior Preparar planos detallados y documentos de construcción para las tareas asignadas Realizar cálculos de ingeniería relacionados con y de apoyo a los planos detallados y documentos de construcción elaborados Desarrollar especificaciones contractuales, documentos de licitación y redacción de informes técnicos Viajes dentro de la región sureste Visitas ocasionales al sitio del campo e inspecciones de puentes Requisitos Título de Licenciatura en Ingeniería Civil requerido; ser PE es preferible De cuatro a ocho años de experiencia relevante específica en estructuras de puentes (preferible) Dominio de CAD y MS Office Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para trabajar bien en entornos de equipo cooperativo Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k). EOE M/F/ DISCAPACIDAD/VETERANOS

El Especialista en Educación Clínica de Activ Surgical desempeñará un papel fundamental para impulsar la adopción clínica, el uso y el dominio de nuestras tecnologías avanzadas de visualización quirúrgica. Este puesto basado en campo requiere una combinación dinámica de experiencia clínica, pasión por la educación y una profunda comprensión del entorno de la tecnología quirúrgica. Será responsable de avanzar en el conocimiento y las habilidades de los profesionales de la salud, proporcionar soporte intraoperatorio esencial y fomentar cirujanos líderes. Este puesto colabora transversalmente con Ventas, Marketing e I+D para garantizar que nuestras tecnologías generen el máximo impacto clínico y comercial, mejorando así la atención y los resultados para los pacientes. Responsabilidades principales Formación y educación: Desarrollar e impartir programas completos de formación clínica y técnica para cirujanos, enfermeras y personal hospitalario, asegurando altos niveles de competencia y confianza. Crear y actualizar materiales educativos, incluyendo manuales, cursos en línea y módulos prácticos adaptados a diversos estilos de aprendizaje. Impartir sesiones de formación, talleres y presentaciones presenciales y virtuales en centros sanitarios y congresos. Soporte clínico y al cliente: Actuar como recurso clínico principal y brindar soporte experto durante casos intraoperatorios para garantizar el uso seguro y eficaz de las plataformas de Activ Surgical. Resolver problemas técnicos y de flujo de trabajo para mantener una alta satisfacción entre cirujanos y personal. Crecimiento de cuentas e implicación de cirujanos: Apoyar a los equipos comerciales impulsando el crecimiento de la adopción y el uso en cuentas existentes. Identificar, cultivar y apoyar a cirujanos líderes que defiendan nuestras tecnologías. Ayudar en la incorporación de nuevas cuentas para asegurar una instalación fluida y éxitos iniciales. Colaboración y retroalimentación del producto: Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, ventas y marketing para proporcionar comentarios críticos desde el campo, actuando como voz clínica para I+D. Participar en evaluaciones de productos, estudios con usuarios y pruebas preclínicas para orientar futuras mejoras. Evaluación y estrategia del programa: Supervisar y evaluar la eficacia de los programas de formación, ajustándolos para mejorar los resultados del aprendizaje. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias clínicas y tecnologías competitivas para perfeccionar continuamente el contenido y la estrategia formativa. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente un título de Licenciado en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará un título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada mediante trabajo clínico directo en un entorno quirúrgico o de quirófano, o mediante un puesto de soporte/educación clínica en el sector de dispositivos médicos. Habilidades y conocimientos: Es esencial contar con una sólida experiencia en los flujos de trabajo del quirófano; se valora positivamente la experiencia en visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrar capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 22,7 kg (50 libras). Viajes: Disposición para viajar extensamente (70 %), lo que puede incluir destinos nacionales e internacionales. Atributos personales Orientado al cliente: Profundamente apasionado por mejorar la atención al paciente mediante la tecnología y la educación, asegurando que las soluciones generen valor medible. Adaptable y proactivo: Ágil y autosuficiente, con capacidad para prosperar en un entorno rápido y de alto crecimiento, actuando con sentido de urgencia. Colaborativo: Excelente jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales, capaz de establecer relaciones profesionales y trabajar entre funciones y geografías. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente un título de Licenciado en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará un título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada mediante trabajo clínico directo en un entorno quirúrgico o de quirófano, o mediante un puesto de soporte/educación clínica en el sector de dispositivos médicos. Habilidades y conocimientos: Es esencial contar con una sólida experiencia en los flujos de trabajo del quirófano; se valora positivamente la experiencia en visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrar capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 22,7 kg (50 libras). Viajes: Disposición para viajar extensamente (50-70 %), lo que puede incluir destinos nacionales e internacionales. Beneficios Salud y bienestar Fortune 500 Cobertura de 401K Licencia remunerada por maternidad/paternidad PTO flexible

Por qué este puesto destaca Impacto: Diseña y optimiza cronogramas en proyectos públicos de educación a gran escala, asegurando entrega puntual y dentro del presupuesto. Trayectoria de crecimiento: Estructurado como Programador I con avance claro hacia puestos de Programador Senior o Controles de Proyecto. Colaboración: Trabaja estrechamente con equipos de construcción, gerencia y partes interesadas; tus análisis orientan las decisiones. Principales responsabilidades Elaborar y mantener cronogramas detallados de proyectos y programas alineados con los programas maestros generales. Actualizar y validar mensualmente los cronogramas maestros con el equipo del proyecto. Revisar y validar los cronogramas de los contratistas según las normas contractuales y estándares del sector. Evaluar actualizaciones semanales/mensuales de cronogramas, redactar resúmenes ejecutivos y presentar análisis a la dirección. Analizar impactos temporales, evaluar cronogramas de recuperación y recomendar estrategias de mitigación. Aplicar el Método de la Ruta Crítica (CPM) y la Gestión del Valor Ganado (EVM) para monitorear el rendimiento. Presentar informes mensuales de Variación de Cronograma que destaquen desviaciones y recomienden acciones correctivas. Identificar riesgos en la programación desde una etapa temprana y proponer soluciones innovadoras y prácticas. Realizar visitas al sitio para verificar el progreso y alinear los datos del cronograma con las condiciones reales. Desarrollar cronogramas con costos integrados para pronósticos precisos de flujo de efectivo; monitorear costos reales frente a costos previstos. Colaborar con el Programador Líder, Gerentes de Proyecto e Ingenieros para actualizar cronogramas de forma conjunta. Brindar apoyo en programación al equipo del proyecto según sea necesario. Requisitos Calificaciones Obligatorios: 1–3 años de experiencia en planificación de proyectos (preferiblemente en construcción, obras públicas o proyectos educativos) en iniciativas de gran tamaño. Dominio de Primavera P6 (o equivalente) y Microsoft Project, Excel, Word, PowerPoint. Conocimientos sólidos de ingeniería de costos, teoría de programación, CPM y EVM. Excelentes habilidades de comunicación: claridad, concisión y capacidad de persuasión. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura, Negocios o campo relacionado; o experiencia equivalente año a año. Flexibilidad para trabajar en múltiples sitios de proyecto; comodidad en entornos dinámicos y acelerados. Deseables: Experiencia revisando cronogramas contractuales para verificar cumplimiento. Conocimiento de cronogramas con costos integrados y seguimiento de pronósticos financieros. Demostrada capacidad para liderar análisis de cronogramas y presentar hallazgos a la alta dirección. Beneficios Seguro médico pagado al 100% por el empleador – Cobertura médica completa para empleados, con total tranquilidad y sin pagos directos. 401(k) con coincidencia de la empresa del 3% – Invierte en tu futuro con un plan de jubilación que crece junto con tu carrera. Oportunidades de participación en ganancias – Cuando la empresa tiene éxito, tú compartes los beneficios. Tiempo libre pagado generoso y horario flexible – Comienza con 120 horas de tiempo libre remunerado, dándote flexibilidad para descansar, viajar o atender necesidades personales. Trayectorias de crecimiento profesional – Oportunidades claras de avance hacia roles de liderazgo senior en programación y controles de proyecto.

Médico OB/GYN – Salud integral de la mujer | Phoenix, AZ Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de puesto: Tiempo completo Modelo de práctica: Clínica ambulatoria integrada con cobertura hospitalaria Cobertura de guardias: Rotación compartida con grupo establecido de OB/GYN Viajes: Ninguno Resumen del puesto Una práctica de salud femenina centrada en el paciente y en crecimiento en Phoenix, Arizona, busca un médico OB/GYN a tiempo completo para unirse a su equipo de atención comprometido. Este puesto ofrece la oportunidad de ejercer toda la gama de obstetricia y ginecología dentro de un entorno bien respaldado y dirigido por médicos, que enfatiza la calidad de la atención, la continuidad y la colaboración. La práctica integra servicios ambulatorios de salud femenina, cirugía ginecológica y obstetricia hospitalaria, con apoyo de parteras certificadas, proveedores avanzados de atención médica y personal administrativo eficiente. Esta es una excelente oportunidad para médicos que buscan crecimiento profesional a largo plazo y desean ofrecer atención compasiva en todas las etapas de la vida de la mujer. Compensación y beneficios Salario anual: $260,000 – $400,000 (según experiencia) Plan de bonificación: Compensación basada en incentivos vinculada a productividad y recaudación Ayuda por firma y reubicación: Hasta $10,000 según necesidades del candidato Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad separada 401(k) con coincidencia del empleador Subsidio anual para educación médica continua (CME), con reembolso por licencias y credenciales Cobertura completa por responsabilidad profesional, incluyendo seguro de cola Posibilidad de acceso a sociedad para crecimiento a largo plazo ¿Por qué considerar esta oportunidad? Rol verdaderamente completo en OB/GYN: clínica, cirugía y partos Volumen constante de pacientes con sólidas relaciones de derivación Equipo clínico de apoyo que incluye parteras certificadas, proveedores avanzados y socios hospitalarios Oportunidad de personalizar tu enfoque quirúrgico e intereses clínicos Énfasis en equilibrio entre trabajo y vida personal y cultura colaborativa de equipo Ubicado en el corazón de Phoenix, un área metropolitana vibrante, diversa y familiar Responsabilidades Gestionar la atención prenatal, intraparto y posparto Realizar procedimientos ginecológicos, incluyendo cirugías mínimamente invasivas y cesáreas Ofrecer servicios ambulatorios de salud femenina: visitas de bienestar, asesoramiento sobre anticoncepción, evaluación de infertilidad, etc. Atender condiciones ginecológicas tanto rutinarias como complejas Rotar responsabilidades de guardia con otros médicos OB/GYN Colaborar con equipos de atención en entornos clínicos y hospitalarios Mantener documentación detallada utilizando el sistema de registros electrónicos de salud (EHR) Contribuir a los esfuerzos continuos de mejora de la calidad clínica Perfil del candidato Título de MD o DO de una escuela de medicina acreditada en EE.UU. Finalización de una residencia acreditada por ACGME en OB/GYN Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Licenciado o elegible para obtener licencia médica en Arizona Compromiso con la atención en equipo y valores centrados en el paciente Competencia o interés en cirugía ginecológica mínimamente invasiva es un plus Impulsa tu carrera en salud de la mujer Esta oportunidad es ideal para médicos OB/GYN que buscan un rol significativo, equilibrado e impactante en un grupo de salud femenina próspero con sede en Phoenix. Ya sea que estés comenzando tu carrera o explorando una transición hacia un entorno más colaborativo y dinámico, este puesto brinda autonomía profesional, volumen de pacientes y apoyo necesarios para prosperar. Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Únete a un equipo OB/GYN orientado por una misión que marca la diferencia en la vida de las mujeres—cada día, cada consulta. Requisitos Licencia médica vigente del estado de Arizona (o elegibilidad) Finalización de un programa de residencia acreditado en OB/GYN en EE.UU. Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología

Título del puesto: Chef Ejecutivo Adjunto Ubicación: Marriott Hotel, Alabama Sobre nosotros: Únase a nosotros en el prestigioso Marriott Hotel, donde nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias y de hospitalidad excepcionales. Como parte de una marca global reconocida por su excelencia, trabajará en un entorno dinámico donde se valora altamente el trabajo en equipo y la innovación. Resumen del puesto: El Chef Ejecutivo Adjunto apoyará al Chef Ejecutivo en la gestión de las operaciones de cocina y garantizará que nuestros huéspedes disfruten de experiencias gastronómicas de alta calidad. Este puesto requiere sólidas habilidades culinarias, capacidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de alimentos y servicios excepcionales. El Chef Ejecutivo Adjunto desempeña un papel fundamental en la planificación del menú, la preparación de alimentos y la gestión del personal de cocina, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad, seguridad y presentación de los alimentos. Responsabilidades: Apoyar al Chef Ejecutivo en la supervisión de las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la producción, presentación y servicio de alimentos. Liderar al equipo de cocina mediante el ejemplo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Garantizar la preparación y presentación consistentes de todos los artículos del menú de acuerdo con los estándares del hotel. Gestionar los costos de alimentos y niveles de inventario, minimizando el desperdicio. Colaborar en el desarrollo del menú, incluyendo ofertas estacionales y eventos especiales. Capacitar, orientar y evaluar al personal de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos culinarios. Supervisar las operaciones de la cocina para asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Colaborar con el Chef Ejecutivo en la programación del personal, presupuestos e iniciativas culinarias. Requisitos Requisitos: Experiencia demostrada como Chef Adjunto, preferiblemente en un hotel o establecimiento de restauración de alto volumen. Título universitario en gastronomía o certificación profesional equivalente deseable. Conocimientos sólidos sobre técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y pautas de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar a un equipo diverso. Mentalidad creativa con pasión por la innovación y excelencia culinaria. Competencia en planificación de menús, control de costos y gestión de inventario. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Disponibilidad para trabajar horas flexibles según sea necesario. Beneficios Compensación y beneficios: Salario base de 80.000–90.000 dólares Posibilidad de bonificación anual del 10 % Ayuda para mudanza de 5.000 dólares Fuerte cultura empresarial con potencial de crecimiento Seguro médico privado Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención flebotómica móvil sin interrupciones. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesitará: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet