Técnico de calefacción y aire acondicionado

¿Te apasiona el sector inmobiliario y tienes ganas de adentrarte en sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Recepcionista de Conserjería, serás la cara frontal de la oficina, brindando un enfoque orientado al servicio para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o personal se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudarás a crear un entorno donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron por primera vez. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales Responsabilidades: Gestión Financiera: Organiza y revisa meticulosamente facturas, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos de pago. Gestión de Documentos: Maneja el correo entrante, escanea y archiva documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de Comunicaciones: Supervisa las llamadas telefónicas y gestiona la dirección de correo público, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con Clientes: Atiende llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y resolución rápida de consultas. Operaciones de Oficina: Mantén bien surtidos los suministros, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones. Servicio al Cliente Presencial: Recibe a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarna hospitalidad y atención. Apoyo a Talento y Cultura: Programa entrevistas presenciales, organiza celebraciones de hitos y coordina regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de Procesos: Destaca en un entorno orientado a procesos, demostrando una gran capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y Colaboración: Busca proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de menor actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de Relaciones: Fomenta fuertes conexiones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente es un plus, pero damos la bienvenida a personas con ganas de aprender y crecer. Educación: Título universitario en negocios o bienes raíces es preferible, aunque no obligatorio. Competencia Técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades Interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades Organizativas: Excepcional capacidad de organización y gestión del tiempo; quienes se consideren muy detallistas o del tipo “A” prosperarán en este puesto. Espíritu Emprendedor: Entusiasta ante nuevos desafíos, con énfasis fuerte en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los asuntos profesionales. Entorno de Trabajo: Este es un puesto completamente presencial basado en la oficina. Disponibilidad: Disponibilidad constante para estar presente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de Gastos Flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros Valores Fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu de Guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores Juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a potenciar el éxito de nuestros clientes y empleados. Si tienes pasión por la tecnología, disfrutas trabajar con personas y sobresales en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

¿Le apasiona el sector inmobiliario y está entusiasmado por adentrarse en sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Recepcionista, será la imagen frontal de la oficina, ofreciendo un enfoque orientado a la hospitalidad para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o visitante se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudará a crear un ambiente donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales responsabilidades: Gestión financiera: Organice y revise minuciosamente facturas, asegurando precisión en los datos y cumplimiento de los calendarios de pago. Gestión documental: Maneje el correo entrante, escaneo y archivo de documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de comunicación: Supervise las llamadas telefónicas y gestione la dirección de correo electrónico pública, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con clientes: Atienda llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y resolución rápida de dudas. Operaciones de oficina: Mantenga abastecidos los suministros, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones. Hospitalidad directa: Reciba a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarne hospitalidad y atención. Apoyo al talento y cultura: Programe entrevistas presenciales, organice celebraciones importantes y coordine regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de procesos: Destaque en un entorno orientado a procesos, demostrando una gran capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y colaboración: Busque proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de baja actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de relaciones: Fomente fuertes conexiones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Es deseable experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente, aunque damos la bienvenida a personas con ganas de aprender y crecer. Educación: Se prefiere un título en negocios o bienes raíces, pero no es obligatorio. Competencia técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office Suite, especialmente Excel. Habilidades interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades organizativas: Excelentes capacidades de organización y gestión del tiempo; quienes se consideren muy detallistas o “tipo A” prosperarán en este puesto. Espíritu emprendedor: Entusiasta ante nuevos desafíos, con énfasis fuerte en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los asuntos profesionales. Entorno de trabajo: Este es un puesto completamente presencial, basado en la oficina. Disponibilidad: Debe estar disponible consistentemente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de gastos flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros valores fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a empoderar a nuestros clientes y empleados para alcanzar el éxito. Si tiene pasión por la tecnología, disfruta trabajar con personas y sobresale en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

Alexander Valley Healthcare es un centro de salud calificado federalmente, en crecimiento y dinámico, ubicado en Cloverdale, con un personal diverso y enfocado. Atendemos aproximadamente a 5.200 pacientes, ofreciendo atención médica, dental y de salud mental. Estamos buscando un Asistente Dental o Asistente Dental Registrado para unirse a nuestro equipo y brindar atención de alta calidad y amable a nuestros pacientes. Este es un puesto a tiempo completo y permanente. Los solicitantes deben estar comprometidos con una atención de alta calidad al paciente y un excelente servicio al cliente, ser competentes en el uso de registros médicos electrónicos y comprender el modelo de atención en equipo. Funciones y responsabilidades del trabajo: Recibir a los pacientes en la sala de espera y acompañarlos al consultorio. Revisar el historial médico, realizar anotaciones en la ficha bajo la dirección del dentista y asegurar la completitud de formularios y firmas. Asistir al dentista en la administración del tratamiento en el consultorio según sea necesario o indicado por el dentista. Mantener un entorno de trabajo estéril y ordenado de acuerdo con los procedimientos actuales de control de infecciones. Asumir la responsabilidad asociada con cualquier función ampliada que pueda ser delegada por el dentista. Fomentar un ambiente favorable para una buena salud bucal y general mediante la demostración de una buena higiene oral, preguntar a los pacientes sobre sus hábitos de cuidado en casa e instruirles en las técnicas de uso del hilo dental y cepillado según el protocolo establecido. Abastecer los consultorios y mantener el inventario de suministros clínicos. Supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos dentales. Requisitos Educación y certificación: Certificación vigente como Asistente Dental. Certificación vigente en RCP. Bilingüismo (inglés/español) deseable Experiencia: Se prefiere altamente tener dos años de experiencia como asistente dental. Conocimientos demostrados en temas de educación para la salud bucal. Capacidad para leer, analizar e interpretar informes médicos, revistas profesionales, procedimientos técnicos y regulaciones gubernamentales. Capacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia Tiempo libre remunerado generoso, día personal y paquetes de días festivos Plan de cuenta de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Póliza de seguro de vida/accidentes Seguro de discapacidad a largo plazo Compensación: $24.00 - $27.00 por hora, dependiendo de la experiencia y credenciales Horario: 32 horas por semana (lunes, martes, jueves y viernes)

Clearsite es un socio líder en hidroexcavación y vacío-excavación. Reconocemos que debemos realizar nuestro trabajo de forma segura y eficiente para que nuestros clientes puedan avanzar en sus proyectos; eso es fundamental en nuestra forma de operar y en cómo construimos relaciones duraderas con los clientes. Su liderazgo guía esa promesa en las operaciones de campo, la capacitación y la mejora continua. Resumen del puesto Supervisar el programa EHS en todas las líneas de servicio de Clearsite: excavación con aire e hidrovac, camiones de vacío/limpieza industrial, transporte de materiales conforme a normativas y paradas de refinería/industriales, asegurando que cada trabajo se planifique, autorice, asigne personal y ejecute de manera segura y con pleno cumplimiento regulatorio. Usted será un líder visible en el campo, un solucionador práctico de problemas y un instructor que eleve el desempeño en seguridad todos los días. Lo que entregará (resultados clave) Planificación previa a la tarea y calidad constante de JHA/JSA en todos los equipos; 100 % de finalización de reuniones breves (tailgate) con asistencia documentada. Cultura proactiva de reporte (Good Catch/Casi Accidente) con aumento mes a mes en la participación. Cierre de auditorías: acciones correctivas verificadas y cerradas a tiempo; tendencia decreciente en problemas recurrentes. Reducción de incidentes y sólida disciplina en causas raíz; lecciones aprendidas integradas en los SOP y la formación. Preparación regulatoria para requisitos de OSHA/DOT/EPA y de clientes en ámbitos de hidroexcavación, transporte y refinería/industrial. Requisitos Responsabilidades principales Liderazgo en seguridad de campo Dirigir auditorías de seguridad en sitio; documentar hallazgos e impulsar acciones correctivas oportunas y verificadas. Asegurar JHAs/JSAs de alta calidad y realizar paros de trabajo/reuniones breves según sea necesario. Verificar y/o emitir los permisos requeridos (espacio confinado, trabajos calientes, etc.) antes del inicio de actividades. Confirmar que los equipos cuenten con EPP adecuado para la tarea y lo utilicen; mantener un suministro en campo de EPP y formularios habituales. Planificación previa al trabajo y apoyo al cliente Colaborar con Operaciones en recorridos de sitio; redactar planes de seguridad específicos para cada sitio adaptados a excavación con hidrovac/aire, localización de servicios públicos, entrada a refinerías y alcances de limpieza industrial. Prevención y respuesta ante incidentes Dirigir investigaciones de incidentes/casi accidentes; producir informes escritos con causa raíz y acciones correctivas/preventivas; presidir/participar en revisiones del IRT. Capacitación, inducción y cultura Supervisar la Inducción de Seguridad para nuevos empleados; impartir/mejorar la formación de SOP y programas; registrar finalizaciones y frecuencia de refuerzos. Gestionar el Comité de Seguridad y los programas de Seguridad Basada en el Comportamiento / Good Catch / Casi Accidente para fomentar participación y aprendizaje. Equipos, sistemas y mantenimiento Mantener e inspeccionar equipos críticos de seguridad (monitoreo de aire, trípodes/tornos para espacios confinados, SCBA, protección contra caídas); gestionar calibraciones y registros. Liderar el Programa de Mantenimiento y auditorías rutinarias en patios, talleres y camiones. Cumplimiento y documentación Mantener registros de capacitación actualizados; conservar los SOP y programas regulatorios alineados con OSHA 1910/1926 y necesidades específicas de servicio (transporte, refinería/industrial). Calificaciones Mínimo Título universitario (Seguridad, Higiene Ambiental/Industrial o relacionado) y licencia de conducir válida. 3 a 5 años de experiencia en EHS apoyando operaciones de campo o servicios industriales. Conocimientos prácticos de JHA/JSA, CSE, bloqueo/etiquetado, protección contra caídas e investigación de incidentes. Deseable Experiencia en hidroexcavación/excavación con aire, localización de servicios, limpieza en refinerías/industrias, operaciones de camiones de vacío e interacciones con DOT/EPA. Certificaciones profesionales (por ejemplo, ASP/CHST/CSP), credenciales de instructor (por ejemplo, OSHA 10/30). Beneficios 401(k) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO)

¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela charter de kínder a 12º grado dentro del camino integral de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral: empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y creando cambios duraderos. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos por grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la enseñanza y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para desarrollar una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del profesor: Lunes a viernes, 7:40 a.m. – 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para salario adicional Requisitos Título universitario Certificación válida de enseñanza del estado de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Beneficios Nos apasiona contratar profesores sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de enfermedad y personales Seguro médico gratuito (médico, dental y visual) Bono de incorporación de $6,000 para profesores certificados Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el rendimiento Además, los profesores reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de coaches académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros alumnos. El salario del Profesor Principal de Ciencias oscila entre $71,268 y $145,714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haga un impacto significativo: traiga compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental a través de la empatía, la innovación y la atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando técnicos de TMS para apoyar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Si tiene antecedentes en servicio al cliente, hostelería o cuidado de personas y le gusta ayudar a los demás, este podría ser su próximo paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Proporcionamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajará estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de estimulación magnética transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otras condiciones de salud mental. Usted será una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individual durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear equipos de TMS (capacitación proporcionada) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir un diario, establecer metas y ejercicios de atención plena Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS autorizada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a sanar de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlese ahora y sea la razón por la que alguien vuelve a encontrar esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y vocación, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hostelería, educación, venta minorista o funciones similares orientadas al público Una pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: 2 o más años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier sector) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, hará algo más que trabajar: ayudará a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados Plan 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva orientada a una misión donde su contribución importa