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Manitas / Técnico de mantenimiento

$30/hora

Friends of the High Line

New York, NY, USA

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Descripción

El manitas/técnico de mantenimiento es un empleado a tiempo completo, todo el año y no exento de Friends of the High Line. El horario de este puesto será de lunes a martes y miércoles de 6:30 am a 2:30 pm, y jueves y viernes de 2:30 pm a 10:30 pm. Las horas del parque cambian en invierno, por lo que los jueves y viernes serán entonces de 12:30 pm a 8:30 pm. Como miembro del Departamento de Instalaciones, el técnico de mantenimiento reportará al Gerente Senior de Mantenimiento y al Director de Instalaciones y Mantenimiento, y desempeñará un papel clave en mantener, diagnosticar y reparar los sistemas únicos y elementos estructurales de High Line, incluyendo, entre otros, funciones mecánicas, eléctricas, de fontanería y de seguridad en el parque High Line, así como en las oficinas de High Line y espacios asociados. Realizar mantenimiento en elementos especializados de infraestructura, incluyendo pero no limitado a: HVAC, iluminación LED, distribución eléctrica para eventos, bombas de riego, una fuente de agua especializada, accesorios de baño, puertas de seguridad y cámaras, ascensores, alarmas contra incendios, equipos pequeños motorizados con gasolina y eléctricos, muebles de madera del parque y cubiertas, estructuras de concreto y adoquines, y acero pintado. Realizar rondas diarias y lecturas de áreas mecánicas Completar órdenes de trabajo en el sistema informático de gestión de mantenimiento según se asigne, registrando tiempo, recursos y materiales utilizados diariamente. Ejecutar informes diarios completos que detallen el progreso y nuevos problemas Diagnosticar, mantener, reparar y calibrar equipos pequeños motorizados con gasolina como sopladores de nieve, cortacéspedes, lavadoras a presión, etc. Operar y mantener herramientas incluyendo taladros, amoladoras, soldadoras, sierras de mesa y compresores de aire Diagnosticar y mantener fuentes de agua incluyendo bombas, filtros, actuadores, coladores, monitoreo de niveles químicos, sistema UV y preparativos estacionales de primavera y otoño Operar herramientas y equipos de forma segura cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales de seguridad, incluyendo pero no limitado a: vehículos eléctricos equipos especializados equipos pequeños de potencia herramientas manuales, etc. Usar equipo de protección personal (EPP) adecuado como mascarillas faciales, guantes protectores, cascos, gafas, etc. Mantener un lugar de trabajo limpio y seguro Realizar otras tareas asignadas, incluyendo la eliminación de nieve y hielo en invierno Requisitos Calificaciones Diploma de escuela secundaria o GED 4 años de experiencia laboral relevante Buenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Debe poder completar con éxito los exámenes prácticos y/o escritos requeridos Calificaciones preferidas Licencia de conducir válida de NYS Habilidades Demostrada capacidad para realizar una amplia variedad de tareas de mantenimiento Capacidad para relacionarse bien con el público en un espacio público muy visitado Capacidad para usar escaleras, andamios y/o una plataforma elevadora de tijera mientras realiza sus funciones laborales Capacidad para trabajar con herramientas eléctricas, equipos motorizados pequeños y vehículos Capacidad para trabajar solo o en grupos Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, a veces durante períodos prolongados Capacidad para trabajar horas extras, fines de semana, días festivos y estar de guardia según sea necesario Capacidad para obtener los certificados requeridos de 30 hrs de entrenamiento OSHA, S95, S94, S11, F60, E21 y C92 de FDNY, y una certificación de Operador de Piscina y Spa Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y levantar y/o mover regularmente 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover objetos pesados utilizando herramientas y métodos adecuados de palanca por encima de 75 libras Ser capaz de usar Google Suite y correo electrónico Este es un puesto a tiempo completo y no exento que reporta al Director de Instalaciones y Mantenimiento y forma parte del equipo de Instalaciones. Los salarios reales pueden variar según varios factores, incluyendo pero no limitado a experiencia y desempeño. El salario por hora está fijado en $30/hora. El horario de este puesto será de lunes a martes y miércoles de 6:30 am a 2:30 pm, y jueves y viernes de 2:30 pm a 10:30 pm. Las horas del parque cambian en invierno, por lo que los jueves y viernes serán entonces de 12:30 pm a 8:30 pm. La ubicación del puesto requiere presentarse físicamente en la oficina para todos los turnos programados (ubicada en el Meatpacking District de Manhattan en la Ciudad de Nueva York). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados con días libres flotantes y Viernes de Invierno, descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en High Line y alrededor del vecindario de Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para transporte Cuentas de gastos flexibles Contribución en un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: High Line es tanto una organización sin fines de lucro como un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a imaginar nuevamente los espacios públicos para crear barrios y ciudades conectadas y saludables mediante nuestro trabajo con comunidades sobre y fuera de High Line. Construido sobre una histórica línea ferroviaria elevada, High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por los jardines, ver arte, disfrutar una actuación, degustar comida o bebida, o conectar con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la Ciudad de Nueva York. Casi el 100% de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York, y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de EEO: High Line se guía por una serie de valores mediante los cuales tomamos decisiones, incluyendo contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso de vivir según estos valores y avanzar en equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por lo tanto, animamos firmemente a personas con una amplia gama de experiencias vitales a presentar su solicitud. Esta descripción no deberá interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita acomodación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico para acomodación a peopleandculture@thehighline.org** Los currículos enviados a esta dirección de correo NO recibirán ninguna consideración especial.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disponibilidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones climáticas exteriores variables y temperaturas prolongadas durante todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (por nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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