Gerente Senior de Producción

Sobre Nosotros Solo estamos aceptando solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Bomar, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, está ubicada en Torrington, Connecticut. Con presencia global, Bomar ha sido un innovador líder en materiales de alto rendimiento para aplicaciones de curado por energía UV/EB, luz y otras aplicaciones de curado por radicales libres. Enfocados en la síntesis de oligómeros y el desarrollo de nuevos productos, podemos satisfacer requisitos únicos de rendimiento de nuestra base global de clientes formuladores que utilizan nuestros oligómeros, resinas y aditivos en diversas aplicaciones como impresión 3D, recubrimientos para uñas, adhesivos, recubrimientos industriales y más. Sobre Ti Estamos buscando una persona orientada a resultados, innovadora, autónoma y altamente calificada para unirse a nuestro talentoso equipo como Gerente Senior de Producción. En este puesto, liderarás las operaciones de producción basadas en reactores en un entorno de fabricación continuo, asegurando la ejecución segura, eficiente y confiable de todos los procesos por lotes. Además, lograrás una alta calidad en la producción y entregas puntuales mediante la gestión de recursos, la optimización de flujos de trabajo y la coordinación con equipos multifuncionales para cumplir con los objetivos de producción, seguridad y del cliente. Tus responsabilidades: Optimizar las operaciones de los reactores para alcanzar las metas de producción planificando y gestionando los horarios diarios de los reactores, asignando mano de obra y materiales, y asegurando una ejecución eficiente de los procesos para entregar los volúmenes requeridos a tiempo y dentro de los objetivos de costos. Mejorar y mantener un entorno de trabajo seguro y conforme a normas mediante el cumplimiento de las políticas de EHS, realización de auditorías de seguridad, abordaje inmediato de riesgos y asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones de fabricación química, incluyendo OSHA PSM. Garantizar una calidad de producto consistente y el cumplimiento colaborando con los equipos de Calidad e I+D, monitoreando parámetros durante el proceso y resolviendo desviaciones para cumplir con las especificaciones y minimizar defectos. Liderar y desarrollar al equipo de producción de Bomar mediante la capacitación de supervisores y operadores, realización de evaluaciones de desempeño y fomentando la responsabilidad, el trabajo en equipo y el crecimiento de habilidades en todos los turnos. Impulsar la mejora continua dentro de las operaciones de Bomar aplicando metodologías Lean, Six Sigma y TPM para reducir desperdicios, mejorar el rendimiento y aumentar la confiabilidad del equipo, logrando mejoras sostenidas en el desempeño. Gestionar la coordinación de mantenimiento del equipo de reactores priorizando órdenes de trabajo, alineándose con ingeniería en reparaciones y actualizaciones, y asegurando que se cumplan los programas de mantenimiento preventivo para minimizar tiempos de inactividad. Monitorear y controlar los presupuestos del departamento mediante el seguimiento de costos de mano de obra, materiales y mantenimiento, identificando oportunidades de ahorro y asegurando el cumplimiento del presupuesto sin comprometer la seguridad o la calidad. Coordinar y alinear funciones cruzadas para apoyar la eficiencia general de la planta, alineándose con la Cadena de Suministro sobre disponibilidad de materiales, coordinando con Ingeniería en mejoras de procesos y comunicando el estado operativo al Gerente de Planta. Requisitos Debes tener: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalente, obligatorio Mínimo 7 años de experiencia progresiva en gestión de operaciones de fabricación química, incluyendo al menos 3 años en un rol de ingeniería de procesos; experiencia liderando proyectos de mejora es preferible Experiencia en entornos de reactores de funcionamiento continuo es deseable Profundo conocimiento de operaciones de procesos químicos, operaciones unitarias, cinética de reacciones y sistemas de control de procesos Competencia en el uso de sistemas ERP – JDE-E1 es muy deseable – y Microsoft Office Suite Sólidos conocimientos de procesos químicos, operaciones unitarias y sistemas de control de procesos (DCS, SCADA) Familiaridad con OSHA 1910.119 PSM y marcos de seguridad relacionados (HAZOP, LOPA, MOC) Comprensión de prácticas de mantenimiento y confiabilidad para equipos de proceso Capacidad para trabajar en un entorno de planta química utilizando EPP según sea necesario. Presencia ocasional fuera del horario normal para soporte operativo continuo. Demostrada capacidad para liderar equipos pequeños a medianos en un entorno de producción de alto riesgo. Habilidad para tomar decisiones bajo presión con sólidas capacidades de resolución de problemas. Comunicador efectivo con capacidad para influir en diferentes áreas funcionales. Competencia en Lean, Six Sigma o TPM es preferible Rango Salarial: $106,000 - $152,000 Beneficios Dymax ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) - vigente desde la fecha de contratación Plan de Jubilación (401K) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Generoso Tiempo Libre Pagado y Días Feriados Discapacidad a Corto y Largo Plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y Desarrollo Reembolso de Matrícula Recursos de Bienestar Dymax considera muy seriamente la compensación de sus empleados y toma en cuenta varios factores al determinar el paquete total de compensación, entre otros, ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de Dymax para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de Dymax para empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE.UU. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Dymax proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.