Gerente de Operaciones

¡Alphorn Ford está ampliando su equipo de ventas ahora! ¡Salario garantizado de $750.00 por semana más programa generoso de bonificaciones! Posibilidad de superar los $100,000 anualmente ¡Si eres una persona sociable, este es el trabajo ideal para ti! Si estás buscando cambiar hacia una excelente carrera, ¡postúlate hoy! El equipo de ventas recibirá entrenamiento práctico de primer nivel, bonificaciones e incentivos competitivos, un excelente paquete de beneficios y una semana laboral de 5 días!! El equipo de ventas debe tener excelentes habilidades de comunicación en persona, por teléfono y por escrito. Debes ser capacitables y capaz de recibir retroalimentación constructiva de la gerencia. Debes tener un historial limpio de conducción y demostrar altos niveles de integridad, honestidad y pasión por tu carrera. Ventajas del equipo de ventas: * NO SE REQUIERE EXPERIENCIA * SEMANA LABORAL DE 5 DÍAS * PAQUETE DE BENEFICIOS * Descuentos para empleados * ¡¡¡BONOS!!! ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/09/2025 L1

En Dartcor Hospitality, creemos que la hospitalidad va más allá de la comida y el servicio; se trata de crear momentos que importan. Servimos orgullosamente a algunas de las empresas y clientes más dinámicos de la región, pero nuestro corazón siempre es el mismo: hacer que las personas se sientan bienvenidas, atendidas y encantadas. Estamos buscando un Chef Ejecutivo Corporativo que combine la precisión de la alta cocina con la calidez de una hospitalidad genuina. Esta es una rara oportunidad para liderar con corazón, guiar con propósito y moldear el futuro de la gastronomía en toda nuestra cartera en crecimiento. Requisitos Quién eres tú Un líder que haya destacado en entornos de restaurantes o hoteles de prestigio (por ejemplo, Union Square Hospitality, Four Seasons o alta cocina de Nueva York). Apasionado por la hospitalidad en su nivel más alto, donde la comida es solo parte de la experiencia. Disponible para una semana laboral de 5 días dentro de un entorno operativo de 7 días. Un mentor con trayectoria demostrada que desarrolla equipos sólidos y crea culturas en las que las personas crecen y permanecen. Igualmente cómodo en la cocina, en la sala de juntas y en interacciones directas con los clientes. Competente en desarrollo de menús, excelencia operativa y gestión financiera. Lo que harás Liderar con Hospitalidad: Inspirar, capacitar y guiar a los equipos culinarios para ofrecer experiencias que parezcan más un restaurante favorito de Nueva York que una cafetería de oficina. Crear e Innovar: Diseñar menús estacionales, eventos exclusivos y conceptos culinarios únicos que resalten la provisión local, la sostenibilidad y la creatividad. Elevar los Estándares: Garantizar una excelencia constante en la calidad, presentación y servicio de los alimentos en múltiples puntos de venta y canales. Estar Presente: Conectarse diariamente con los equipos para inspirar, apoyar y mantener estándares que superen las expectativas. Equilibrar Arte y Negocio: Gestionar presupuestos, mano de obra y compras con el mismo cuidado y atención que la propia cocina, asegurando salud financiera junto con excelencia culinaria. Colaborar y Crecer: Trabajar junto con el equipo directivo para fortalecer las operaciones y ayudar a definir el próximo capítulo de crecimiento de Dartcor. Beneficios Quién eres tú Un líder que haya destacado en entornos de restaurantes o hoteles de prestigio (por ejemplo, Union Square Hospitality, Four Seasons o alta cocina de Nueva York). Apasionado por la hospitalidad en su nivel más alto, donde la comida es solo parte de la experiencia. Disponible para una semana laboral de 5 días dentro de un entorno operativo de 7 días. Un mentor con trayectoria demostrada que desarrolla equipos sólidos y crea culturas en las que las personas crecen y permanecen. Igualmente cómodo en la cocina, en la sala de juntas y en interacciones directas con los clientes. Competente en desarrollo de menús, excelencia operativa y gestión financiera. ¿Por qué unirse a Dartcor Hospitality? Ser parte de una empresa de hospitalidad emprendedora con 40 años de historia, donde la hospitalidad es nuestra guía, no solo un departamento. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Beneficios integrales, incluyendo seguro médico, dental, de visión y plan 401(k). Tiempo libre pagado y días festivos. Una cultura que valora la creatividad, la colaboración y el cuidado, tanto para nuestros clientes y huéspedes como para nuestro equipo. Si eres un líder culinario que cree que la comida excepcional y la hospitalidad genuina construyen comunidad, nos encantaría conocerte.      

La división de ciencias de Stanbridge University está solicitando solicitudes para profesores a tiempo parcial que se unan a la comunidad docente de Educación General y brinden instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Dependiendo del gerente del programa, el candidato será responsable de proporcionar una cultura de efectividad educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la educación científica. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción del acceso, la inclusividad, la diversidad y la equidad en la educación, y que tengan experiencia en la formación de un cuerpo estudiantil diverso. Funciones Esenciales: Capacidad para impartir clases en el campus con asignaturas en: Anatomía y Fisiología Imparte eficazmente la instrucción de clase utilizando sílabos del curso y recursos educativos adecuados. Proporciona una instrucción centrada en el aprendizaje al establecer un ambiente en el aula favorable para el aprendizaje y compromiso del estudiante, planificando y preparándose eficazmente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en estilo y estrategias, así como demostrando pasión por la enseñanza y comprometiendo a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo del estudiante de manera oportuna y transmite retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, presentando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participa en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a desplazarse a al menos un campus, aunque se prefiere altamente si el candidato puede viajar a más de un campus; NO se buscan candidatos solo remotos. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica de una universidad o colegio acreditado. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que imparten. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno con plazos definidos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama, según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sienta regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para adaptar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación universitaria, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento y Compromiso: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje del estudiante mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica sanitaria moderna. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Flotante Docente/Substituto Escolar ZEST Preparatory Academy Charter School es una escuela chárter de K-5 en Douglasville, GA (área metropolitana de Atlanta). Nuestra misión es proporcionar un entorno de aprendizaje riguroso académicamente, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, logrando así el éxito educativo durante toda la vida y un servicio comunitario significativo. Alcanzaremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el que los estudiantes dominen las materias básicas, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal sostiene una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes merecen una educación excelente, y es nuestra responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado temprano para preparar a los estudiantes para la universidad y la carrera profesional, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones. NUESTRO ENFOQUE Nuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave: primero, un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, donde los docentes animan a nuestros estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje descubriendo nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionalmente habilidades de liderazgo desde el jardín de infancia. TÍTULO DEL PUESTO: Flotante Docente/Substituto Escolar CLASIFICACIÓN: Apoyo Docente Tipo de trabajo: Contrato Horario: De lunes a viernes según las necesidades de la escuela y el calendario escolar Lugar de trabajo: Presencial RESUMEN DEL PUESTO Una parte fundamental de nuestro éxito será la implementación diaria de una enseñanza y un aprendizaje altamente efectivos que permitan a los estudiantes prosperar académica, social y emocionalmente. ZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas de contenido por grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre que se centra en hacer lo mejor para los niños. EXPECTATIVAS DEL PUESTO El Flotante Docente/Substituto Escolar es responsable de apoyar el aprendizaje en las aulas de ZEST Preparatory Academy. Funciones y Responsabilidades APOYO DOCENTE Proporcionar instrucción y apoyo a estudiantes de K-5 en diversas materias, incluyendo matemáticas y educación en alfabetización en ausencia del maestro titular Seguir los planes de lección y las pautas curriculares proporcionadas por el maestro titular Apoyar y/o impartir clases exploratorias que incluyan medios, mecanografía y/o programación Mantener un entorno de aprendizaje positivo e inclusivo para todos los estudiantes Colaborar con otros maestros y personal para apoyar el aprendizaje y desarrollo estudiantil APOYO A LA GESTIÓN DEL AULA Construir y mantener relaciones con los estudiantes Demostrar una sólida capacidad para apoyar un entorno de aprendizaje positivo Gestionar el comportamiento en el aula y garantizar un ambiente seguro y respetuoso Apoyar la llegada de estudiantes, salida, deberes en el almuerzo y recreo COLABORACIÓN COMUNITARIA Trabajar en colaboración con un grupo diverso de colegas escolares, padres y miembros de la comunidad Apoyar experiencias de campo y otros programas escolares Asistir a eventos escolares HABILIDADES Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con estudiantes, padres y colegas Conocimiento de los principios del desarrollo infantil y estrategias educativas Capacidad para adaptar métodos de enseñanza a diferentes estilos y capacidades de aprendizaje Paciencia, empatía y comprensión al trabajar con estudiantes que puedan tener necesidades especiales o dificultades Flexibilidad para trabajar en diferentes aulas y adaptarse a diversos entornos de enseñanza Fuertes habilidades organizativas para gestionar planes de lección, materiales y registros estudiantiles Funciones Adicionales: Incluyen, pero no se limitan a: Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad Se requiere asistencia puntual y regular, y estar disponible para trabajar en el lugar Realizar otras funciones asignadas por el equipo directivo REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Título universitario preferido Experiencia: Conocimiento de los Estándares de Excelencia de Georgia Experiencia demostrada trabajando con estudiantes de primaria es preferible Experiencia en escuelas chárter deseable Requisitos Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos Antecedentes penales limpios REMUNERACIÓN Contrato $75.00 - $150.00 por día COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD ZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. No discriminamos por raza, color, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual u origen nacional o étnico. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

** Este es un rol híbrido en el que los solicitantes deben residir a menos de 30 minutos de Reno, Nevada, para ser considerados fuertemente para este puesto. ** Acerca de Activate Care: En Activate Care, tenemos la misión de mejorar la equidad en salud y lograr mejores resultados de salud en todo el país. Nuestra plataforma Community Care Record permite a organizaciones sanitarias y comunitarias coordinar la atención para poblaciones con necesidades sociales relacionadas con la salud. Path Assist es nuestro programa de trabajadores de salud comunitaria habilitado por tecnología para HRSN, que utiliza una intervención estructurada basada en evidencia. Nuestro objetivo es sencillo: aumentar la confianza en la salud, mejorar la autoeficacia y reducir el gasto inadecuado en atención médica. Descripción del puesto: Activate Care está contratando un equipo de Trabajadores de Salud Comunitaria (CHW) híbridos ubicados en Nevada, quienes desempeñarán un papel clave en el apoyo al cribado, evaluación y navegación de atención para miembros de la comunidad local de Nevada inscritos en el programa Path Assist. Este puesto será parcialmente desde casa y requerirá desplazamientos en campo o a áreas locales designadas. Se trata de una oportunidad emocionante que ayudará a acelerar el cambio local en su estado hacia una salud comunitaria mejor y más equitativa. Podría encajar bien en este puesto si usted: Tiene pasión y experiencia trabajando con individuos y familias para asegurar que tengan el conocimiento, apoyo y recursos necesarios para satisfacer sus necesidades sociales y de salud. Tiene experiencia demostrada creando planes de acción centrados en el cliente o paciente junto con miembros de la comunidad y conectándolos con servicios y recursos de organizaciones sin fines de lucro locales y servicios sociales. Tiene un profundo entendimiento sobre cómo superar las barreras que enfrentan las personas al intentar acceder a servicios o apoyo comunitario. Es autónomo, capaz de trabajar independientemente con mínima supervisión y pensar creativamente para resolver problemas. Es detallista y se enfoca en la implementación fiel del modelo del programa según fue diseñado. Se desenvuelve bien en un entorno de trabajo híbrido dinámico que cambia constantemente, operando con alto nivel de autonomía/auto-dirección. Tiene experiencia utilizando plataformas electrónicas para documentar la atención e interacciones con pacientes o clientes, cumpliendo con altos estándares de recolección de datos. Es curioso y está comprometido a desarrollar relaciones sólidas con los recursos de su comunidad para mejorar el éxito de las derivaciones de clientes. Responsabilidades: Proporcionar coordinación de atención y navegación de recursos a una carga asignada de clientes miembros de la comunidad con necesidades sociales no cubiertas. Realizar contactos telefónicos consistentes, seguimientos y coaching a clientes para ayudarlos a inscribirse en servicios, beneficios o programas para los que sean elegibles. Aplicar cribados de determinantes sociales de la salud (SDOH), formularios de ingreso y cualquier evaluación necesaria en la plataforma de Activate Care. Ayudar a los clientes a priorizar metas y crear planes de atención centrados en el cliente. Coordinar con organizaciones sin fines de lucro comunitarias y recursos para ayudar a los clientes a satisfacer sus necesidades. Proporcionar recursos a los clientes para mejorar su alfabetización en salud y autosuficiencia. Adoptar un enfoque proactivo para asistir en los casos asignados (por ejemplo, ayudar a programar citas, completar solicitudes, realizar llamadas de recordatorio, etc.). Mantener la privacidad del cliente y salvaguardar la confidencialidad en todo momento. Participar en reuniones semanales del equipo, talleres y capacitaciones para ampliar el conocimiento sobre las prioridades del departamento, manteniéndose actualizado sobre nuevos desarrollos, según sea necesario. Capacidad para desplazarse a y desde las casas de los clientes. Otras funciones asignadas. Requisitos Calificaciones y habilidades: Requisitos académicos: Los candidatos deben poseer como mínimo un diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe tener una licencia de conducir válida en el estado de Nevada. Debe poder utilizar su vehículo personal para desplazarse a y desde las casas de los clientes. 2-3 años de experiencia laboral relevante proporcionando servicios directos de coordinación de atención a individuos y familias (preferible). Experiencia trabajando directamente con organizaciones sin fines de lucro, proveedores de servicios sociales, grupos religiosos o agencias gubernamentales que aborden los determinantes sociales de la salud. Habilidades excepcionalmente sólidas para trabajar de forma independiente, con una comunicación efectiva. Ser un colaborador en equipo comprometido con apoyar, animar y ayudar a sus colegas. Humildad cultural: Puede comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes y trabajar con respeto entre diferentes grupos demográficos, socioeconómicos, lingüísticos y todos los demás componentes que representan culturas diversas de las comunidades. ¡Conocimientos adicionales de idiomas son una ventaja! Diversidad e Inclusión: En Activate Care, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo, sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Activate Care cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. La empresa no patrocinará solicitudes de visa de trabajo en este momento.

** Este es un puesto híbrido para el cual los candidatos deben residir a menos de 30 minutos del condado de Clark en Las Vegas, Nevada, para ser considerados fuertemente para este cargo. ** Acerca de Activate Care: En Activate Care, tenemos la misión de mejorar la equidad en salud y lograr mejores resultados de salud en todo el país. Nuestra plataforma Community Care Record permite a organizaciones sanitarias y comunitarias coordinar la atención para poblaciones que enfrentan necesidades sociales relacionadas con la salud. Path Assist es nuestro programa de trabajadores de salud comunitaria impulsado por tecnología para HRSN, que utiliza una intervención estructurada basada en evidencia. Nuestro objetivo es sencillo: aumentar la confianza en la salud, mejorar la autoeficacia y reducir el gasto inadecuado en atención médica. Descripción del puesto: Activate Care está contratando un equipo de Trabajadores de Salud Comunitaria (CHW) híbridos ubicados en Nevada, quienes desempeñarán un papel clave en el apoyo al cribado, evaluación y navegación de atención para miembros de la comunidad de Nevada inscritos en el programa Path Assist. Este puesto será en modalidad de trabajo desde casa, pero también requerirá desplazamientos en campo o a áreas locales designadas. Se trata de una oportunidad emocionante que ayudará a acelerar el cambio local en su estado para avanzar hacia una salud comunitaria mejor y más equitativa. Podría encajar bien en este puesto si usted: Tiene pasión y experiencia trabajando con individuos y familias para asegurarse de que tengan el conocimiento, apoyo y recursos necesarios para satisfacer sus necesidades sociales y de salud. Tiene experiencia demostrada creando planes de acción centrados en el cliente o paciente junto con miembros de la comunidad y conectándolos con servicios y recursos de organizaciones sin fines de lucro locales y servicios sociales. Tiene un profundo entendimiento sobre cómo superar las barreras que enfrentan las personas al intentar acceder a servicios o apoyos comunitarios. Es una persona autónoma que puede trabajar independientemente con mínima supervisión y piensa creativamente para resolver problemas. Es detallista y se enfoca en la implementación fiel del modelo del programa según fue diseñado. Se desenvuelve bien en un entorno de trabajo híbrido dinámico que cambia constantemente, operando con alto nivel de autonomía y autorregulación. Tiene experiencia utilizando plataformas electrónicas para documentar la atención y las interacciones con pacientes o clientes, cumpliendo con altos estándares de recolección de datos. Es curioso y está comprometido a desarrollar relaciones sólidas con los recursos de su comunidad para mejorar el éxito de las derivaciones a clientes. Responsabilidades: Proporcionar coordinación de atención y navegación de recursos a una carga asignada de clientes miembros de la comunidad con necesidades sociales insatisfechas. Realizar contacto telefónico constante, seguimiento y asesoramiento a clientes para ayudarlos con el registro en servicios, beneficios o programas para los cuales sean elegibles. Aplicar cribados de determinantes sociales de la salud (SDOH), formularios de ingreso y cualquier evaluación necesaria en la plataforma de Activate Care. Ayudar a los clientes a priorizar metas y crear planes de atención centrados en el cliente. Coordinar con organizaciones sin fines de lucro y recursos comunitarios para ayudar a los clientes a satisfacer sus necesidades. Proporcionar recursos a los clientes para mejorar su alfabetización en salud y autosuficiencia. Adoptar un enfoque proactivo para ayudar con los casos asignados (por ejemplo, ayudar a programar citas, completar solicitudes, hacer llamadas de recordatorio, etc.). Mantener la privacidad del cliente y salvaguardar la confidencialidad en todo momento. Participar en reuniones semanales de equipo, talleres y capacitaciones para ampliar el conocimiento sobre las prioridades del departamento, manteniéndose actualizado sobre nuevos desarrollos, según sea necesario. Capacidad para desplazarse a las viviendas de los clientes y regresar. Otras funciones según se asignen. Requisitos Calificaciones y habilidades: Requisitos académicos: Los candidatos deben poseer como mínimo un diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe tener una licencia de conducir válida en el estado de Nevada. Debe poder utilizar su vehículo personal para desplazarse a las viviendas de los clientes y regresar. 2-3 años de experiencia laboral relevante proporcionando servicios directos de coordinación de atención a individuos y familias (preferible). Experiencia trabajando directamente con organizaciones sin fines de lucro, proveedores de servicios sociales, grupos religiosos o agencias gubernamentales que aborden determinantes sociales de la salud. Habilidades excepcionalmente sólidas para trabajar de forma independiente, con una comunicación efectiva. Ser un colaborador en equipo, comprometido con apoyar, animar y ayudar a sus colegas. Humildad cultural: Usted es capaz de comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes y trabajar con respeto entre diferentes grupos demográficos, socioeconómicos, lingüísticos y todos los demás componentes que representan culturas diversas en las comunidades. ¡Conocimientos adicionales de idiomas son una ventaja! Diversidad e inclusión: En Activate Care, estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo, sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, situación militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Activate Care cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. La empresa no patrocinará solicitudes de visas de trabajo en este momento.