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Gerente de Estudio - Barra de Lujo para Peinado (Plano)

$55,000-60,000/año

Pressed Roots

Plano, TX, USA

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Descripción

Resumen Pressed Roots es la primera barra de lujo especializada en cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidado dedicado a la salud capilar y toques verdaderamente lujosos de hospitalidad, nuestro objetivo es derribar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple peinado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan únicas y hermosas, sino que cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Orgullo. Crecimiento. Belleza. Comunidad. Bienvenido a una nueva forma de trabajar. En Pressed Roots, estamos redefiniendo el cuidado capilar de lujo para cabello texturizado. Como Gerente del Estudio, estarás a la vanguardia de este movimiento, liderando un equipo, asegurando una experiencia excepcional para los clientes e impulsando la excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder dinámico que prospere en un entorno rápido y orientado al servicio, y que esté apasionado por el desarrollo de personas, el servicio al cliente y el crecimiento empresarial. Esto es más que un simple puesto de gestión: es una oportunidad para construir una carrera en una empresa en crecimiento, desarrollar futuros líderes y tener un impacto significativo en la industria de la belleza. Principales Responsabilidades Liderar, guiar e inspirar diariamente a los empleados para crear un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. Mantener y ejemplificar los Valores Fundamentales de Pressed Roots, estableciendo el estándar de excelencia. Desarrollar y mentorear a futuros líderes dentro de la organización, invirtiendo en el crecimiento y éxito de los empleados. Brindar coaching y retroalimentación para garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con los estándares de servicio y desempeño de Pressed Roots. Fomentar relaciones con los clientes, asegurando que cada huésped reciba una experiencia excepcional. Maximizar el potencial financiero del estudio mediante el monitoreo y la optimización de ingresos, gestión de costos y eficiencia operativa. Analizar y gestionar informes de ganancias y pérdidas (P&L), tomando decisiones basadas en datos para impulsar la rentabilidad. Resolver problemas relacionados con relaciones laborales y clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y fomentando una cultura positiva del equipo. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo funciones de marketing y recursos humanos dentro del estudio. Gestionar la asistencia, nómina y horarios del personal para garantizar un funcionamiento fluido del negocio. Realizar la gestión diaria y semanal de inventario, manteniendo niveles adecuados de pedido. Apoyar tareas operativas y administrativas adicionales según sea necesario. Requisitos Experiencia de 4 o más años en puestos de gestión, preferiblemente en una industria de servicios de ritmo acelerado. Demostrada capacidad para liderar equipos de 15 o más empleados, asegurando alta participación y rendimiento. Experiencia en reclutamiento, incorporación y formación de empleados, con enfoque en retención y desarrollo. Sólidas habilidades operativas, incluyendo programación, gestión de nóminas y control de inventario. Trayectoria comprobada impulsando ventas y aumentando ingresos mediante mejoras operativas y mejoras en la experiencia del cliente. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con pasión por ofrecer experiencias de alta calidad. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y resolver problemas en un entorno acelerado. Experiencia en salones y licencia de cosmetología son un plus, aunque no son obligatorias. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas) mientras realiza sus funciones laborales. Capacidad para realizar tareas repetitivas, incluyendo el uso de software de programación y la interacción con clientes. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 25 libras, como suministros y productos del salón. Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para completar tareas de limpieza y organización. Capacidad para agacharse, doblarse y arrodillarse según sea necesario para ayudar a los clientes y mantener la limpieza del estudio. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan realizar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para realizar estas tareas, háganoslo saber. Beneficios Como Gerente de Estudio, disfrutará de: Salario Competitivo: $55,000 – $60,000 anuales, más hasta $5,000 en posibles bonificaciones Seguro Médico Integral: Opciones de cobertura para empleados elegibles Tiempo Libre Pagado (PTO): Para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar Descuentos para Empleados: Descuentos exclusivos en servicios y productos Oportunidades de Crecimiento Profesional: Vías de ascenso dentro de una empresa de rápido crecimiento Entorno Dinámico: Un ambiente acelerado y familiar, con formación completa.

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Plano, TX, USA
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Líder de Flujo de Entrega de Software
SciTec es una empresa pequeña dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras para ofrecer capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un talentoso Líder de Flujo de Entrega que apoye nuestros programas de entrega de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que proporciona capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico entregando procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para Advertencia de Misiles, Defensa contra Misiles, Conciencia del Campo de Batalla e Inteligencia Técnica. En este puesto, el Líder de Flujo de Entrega optimizará el proceso integral de entrega de productos de software para aplicaciones críticas para la misión. Esta persona coordinará el flujo de trabajo desde el desarrollo hasta las pruebas, despliegue y soporte operativo, asegurando que el software cumpla con rigurosos estándares de rendimiento, calidad y seguridad. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos de trabajo del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver problemas de ingeniería complejos en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Garantizar la integridad de las versiones: Supervisar y proteger la integridad de todas las versiones de software para los programas FORGE, desde el desarrollo hasta el despliegue, asegurando el cumplimiento de los requisitos del programa y del cliente. Definir la visión de entrega: Definir e implementar la estrategia, herramientas y procesos que permitan la entrega eficaz de aplicaciones y actualizaciones a sitios del cliente, con enfoque en escalabilidad, repetibilidad y seguridad. Proporcionar supervisión técnica: Liderar y guiar equipos técnicos multifuncionales, incluidos DevSecOps, Infraestructura/Pruebas Automatizadas y Ciberseguridad, para asegurar la alineación con los objetivos del programa, las mejores prácticas de la industria y los estándares gubernamentales. Colaborar con el liderazgo del programa y los equipos de ingeniería para alinear los procesos de entrega con las necesidades de la misión y los requisitos cambiantes. Impulsar la mejora continua en toda la canalización de entrega de software, aprovechando la automatización, la contenerización y las prácticas nativas de la nube. Asegurar el cumplimiento de los estándares de ciberseguridad y los requisitos de acreditación para aplicaciones críticas. Actuar como líder de pensamiento y mentor dentro del programa, fomentando una cultura de excelencia técnica, innovación y colaboración. Otras tareas asignadas. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Experiencia liderando gestión de versiones de software, prácticas DevSecOps o entrega de software crítica para la misión. Sólida formación en integración de software, infraestructura de pruebas y requisitos de ciberseguridad. Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales e influir en la entrega del programa. Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Autorización de seguridad Secret Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia con programas de software gubernamentales o del DoD, particularmente FORGE o sistemas de misión relacionados con el espacio. Experiencia práctica con canalizaciones CI/CD, Kubernetes, entornos nativos de la nube y marcos de pruebas automatizadas. Conocimiento de los procesos de acreditación de ciberseguridad (por ejemplo, RMF, STIGs). Demostrada capacidad para definir la visión técnica e impulsar la adopción de procesos a gran escala. Autorización de seguridad activa TS/SCI *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete de salario y beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000 / año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitado a las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.
Boulder, CO, USA
$148,000-172,000/año
Workable
Enfermero Practicante / Asistente del Médico - Prescott, AZ
Título del puesto: Enfermero Practicante / Asistente del Médico – Atención Primaria Ubicación: Prescott, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes | Sin fines de semana | Sin guardias Entorno: Medicina familiar ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Volumen promedio diario de pacientes: 15–20 Compensación y beneficios Salario anual: $140,000 – $160,000 (proporcional a la experiencia) Estructura de bonificación: Porcentaje de cobros El paquete de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión Tiempo personal generoso (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan 401(k) con coincidencia del empleador Reembolso de educación médica continua (CME) Reembolso de tarifas de licencia y certificación Cobertura de seguro contra negligencias médicas Nota: No se ofrecen bonos de incorporación ni de reubicación para este puesto. Por qué unirse a nosotros Somos una clínica centrada en proveedores que prioriza el trabajo en equipo, la excelencia clínica y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Nuestro entorno fomenta la comunicación respetuosa, la autonomía profesional y un compromiso compartido para mejorar la salud de los pacientes. Aquí, el enfoque está en la calidad del cuidado y las relaciones duraderas con los pacientes, no en altos volúmenes de atención. A quién buscamos Usted es un proveedor de atención médica compasivo y orientado al trabajo en equipo que valora la prevención y el cuidado integral del paciente. Ya sea que tenga experiencia o sea nuevo en su práctica, aporta sólidos criterios clínicos, habilidades claras de comunicación y dedicación para brindar medicina basada en evidencia en un entorno colaborativo. Descripción general del puesto Buscamos a un enfermero practicante o asistente del médico para brindar atención primaria ambulatoria completa a pacientes de todas las edades. Este puesto enfatiza la continuidad del cuidado, la educación del paciente y la mejora de los resultados de salud dentro de nuestra comunidad. Responsabilidades principales Realizar exámenes físicos completos y revisar resultados diagnósticos Diagnosticar y tratar enfermedades agudas (por ejemplo, infecciones, lesiones menores) Manejar condiciones crónicas como diabetes, hipertensión, enfermedades cardíacas y obesidad Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados Brindar atención centrada en el paciente que aborde necesidades físicas, emocionales y sociales Colaborar con médicos, enfermeras y especialistas para una atención coordinada Educar a pacientes y familias sobre condiciones, opciones de tratamiento y estrategias de bienestar Coordinar referencias, seguimientos e ingresos hospitalarios cuando sea necesario Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Liderar exámenes preventivos e iniciativas de salud preventiva Mantener conocimientos clínicos actualizados mediante educación continua Cualificaciones requeridas Licencia vigente de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Arizona (o elegibilidad en trámite) Graduado de un programa acreditado de EP o AA en EE. UU. (no se aceptan programas de Puerto Rico) Registro DEA actual o elegible Certificación BLS requerida; ACLS preferible Mínimo 1 año de experiencia en atención primaria preferido Cómo aplicar Si busca un puesto en atención primaria donde sus contribuciones sean valoradas y las relaciones con los pacientes sean prioritarias, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, pero no obligatorias. Únase a nuestro equipo en Prescott y ayude a brindar atención personalizada de alta calidad que tenga un impacto duradero en nuestra comunidad. Requisitos Licencia válida de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en el Estado de Arizona (o en trámite) Finalización de un programa de EP/AA en EE. UU. (no Puerto Rico)
Prescott, AZ, USA
$140,000-160,000/año
Workable
LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Tiempo Parcial / Por Día
Oferta de empleo: LPN (Enfermero Práctico Licenciado) – Tiempo Parcial / Por Día – Rochelle Park, NJ Ubicación: Hogar de ancianos, Rochelle Park, condado de Bergen, NJ Empresa: EMPRO Staffing Tipo de puesto: Tiempo parcial y por día – horarios flexibles, bajo demanda Tarifa salarial: $38–$39/hora (entre semana) • $41/hora los fines de semana Periodicidad de pago: Pago semanal + pago el mismo día disponible Acceso a turnos: Acepte turnos en cualquier momento mediante la aplicación móvil ShyftPRO Por qué le encantará trabajar con EMPRO Staffing ¡Únase a un equipo donde la flexibilidad se encuentra con la realización! En EMPRO, sabemos que la vida ocurre—por eso capacitamos a nuestros LPN para que trabajen cuando quieran, como quieran, con beneficios que lo ponen a usted primero: Acepte turnos sobre la marcha mediante la fácil de usar aplicación ShyftPRO (igual que las mejores aplicaciones de contratación, toque y vaya) Reciba su pago el mismo día o semanalmente, para que tenga apoyo financiero—inmediato y confiable Disfrute de una compensación competitiva en la zona, con tarifas diarias de $38–$39/hora y tarifas aumentadas los fines de semana a $41/hora—acordes con los estándares por día en la región Qué hará usted Brindar atención excepcional centrada en los residentes en una residencia especializada. Administrar medicamentos, monitorear signos vitales y apoyar funciones diarias de enfermería. Colaborar con miembros del equipo de enfermería RN y personal de la instalación para garantizar una atención fluida. Aprovechar la flexibilidad en el horario—eligiendo turnos que se adapten a su estilo de vida mediante ShyftPRO. Brindar calidez, profesionalismo y atención en cada interacción con los residentes. Requisitos Lo que estamos buscando Licencia LPN activa en Nueva Jersey (obligatorio). Experiencia previa en enfermería especializada, cuidados a largo plazo o entornos relacionados es un plus. Conocimientos técnicos y comodidad usando aplicaciones móviles como ShyftPRO para aceptar y gestionar turnos. Confiable, compasivo y dedicado al cuidado de calidad—even en horarios variables. Persona colaboradora que aporte positivismo y profesionalismo dondequiera que vaya. Beneficios Qué obtiene usted Pago semanal—cheques fijos, pago el MISMO DÍA, pagos confiables. Trabajar en un entorno colaborativo y atento donde sus contribuciones realmente importan. Oportunidad de crecer dentro del departamento dietético y la comunidad de cuidados a largo plazo. ¿Listo para unirse a EMPRO? Hacemos posible que trabaje en sus propios términos. Si usted es un LPN que valora la flexibilidad, un buen salario y conexiones significativas, nos encantaría tenerlo a bordo. En EMPRO Staffing, usted no solo cubre turnos—está brindando comodidad y cuidado a los residentes cuando más importa. ¡Postúlese hoy, descargue la aplicación ShyftPRO y tome el control de su carrera de enfermería—directamente desde su teléfono! #IND1
Rochelle Park, NJ, USA
$38-39/hora
Workable
Líder de Verificación
SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión es ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas y de clase mundial en explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec busca un Líder de Verificación responsable de planificar, desarrollar y ejecutar la estrategia de verificación y validación (V&V) para todos los sistemas de procesamiento de datos e infraestructura terrestre. Esto incluye garantizar que los datos de la misión, desde la captura inicial hasta el análisis final, se manejen con precisión, integridad y fiabilidad, y que todos los componentes de infraestructura cumplan con rigurosos requisitos de rendimiento y seguridad. Este puesto requiere estrecha colaboración con operaciones de misión, desarrollo de software, ingeniería de sistemas y gestión de programas para alinear las actividades de V&V con los objetivos generales de la misión. El líder gestionará un equipo de ingenieros de verificación y será responsable del ciclo de vida completo de las pruebas. Las funciones se realizan en Aurora, CO y Boulder, CO. Las responsabilidades del Líder de Verificación incluyen: Estrategia y planificación de verificación Desarrollar y ejecutar un plan integral de V&V de varios años para software terrestre, hardware y sistemas de procesamiento de datos. Definir los requisitos de V&V y los criterios de aceptación, asegurando cobertura completa y trazable de los requisitos del sistema. Gestionar y priorizar las actividades de V&V para apoyar los cronogramas del programa y la preparación de la misión. Liderazgo técnico y ejecución Liderar y orientar a un equipo de ingenieros de verificación, proporcionando orientación técnica y supervisión durante todo el ciclo de vida de las pruebas. Supervisar el diseño, desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba, incluyendo casos de prueba automatizados y manuales para sistemas de control de misión, procesamiento de telemetría y archivado de datos. Gestionar el proceso de verificación de software y hardware críticos para la misión. Infraestructura y automatización Diseñar y mantener la infraestructura de verificación y entornos de prueba, aprovechando tecnologías modernas, secuencias de comandos y herramientas de automatización. Integrar la automatización de pruebas en la canalización CI/CD (Integración Continua/Despliegue Continuo) para permitir una validación eficiente y continua del software de procesamiento de datos de misión. Asegurar que el entorno de prueba simule con precisión las condiciones operativas. Documentación y cumplimiento: Desarrollar y mantener documentación clave de V&V, incluyendo planes de prueba, procedimientos e informes detallados de pruebas. Garantizar el cumplimiento con estándares industriales y requisitos regulatorios para sistemas críticos para la misión. Informar sobre actividades de verificación y comunicar resultados de pruebas, riesgos y métricas de rendimiento a interesados y altos mandos. Resolución de problemas y colaboración: Liderar equipos de investigación de anomalías para analizar fallos, realizar análisis de causas raíz y asegurar una resolución oportuna. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, desarrollo y operaciones de misión, para impulsar mejoras continuas y garantizar una integración perfecta. Actuar como contacto técnico principal en el sitio para asuntos de verificación con partes externas clave. Otras funciones asignadas Requisitos Se requieren los siguientes requisitos mínimos para el puesto: Título universitario de licenciatura o maestría en ingeniería aeroespacial, ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ciencias de la computación o disciplina técnica relacionada. Más de 10 años de experiencia progresiva en verificación y validación de software o sistemas dentro de la industria aeroespacial, de defensa o una industria similar regulada. Más de 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, gestionando equipos y programas técnicos complejos. Autorización de seguridad secreta Demostrada atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y permiso por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000/año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitado a la función y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.
Boulder, CO, USA
$148,000-172,000/año
Workable
Gerente Técnico de Subcontratos
SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Gerente Técnico de Subcontratos que apoye nuestros programas de software de advertencia de misiles de próxima generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que entrega procesamiento integral de software para datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para Advertencia de Misiles, Defensa contra Misiles, Conciencia del Entorno de Combate e Inteligencia Técnica. El Gerente Técnico de Subcontratos (TSM) será responsable del costo, cronograma y desempeño técnico de múltiples subcontratos de alto valor para un programa de infraestructura de procesamiento de datos de misión. El TSM actuará como el principal punto de contacto técnico entre los equipos de ingeniería internos y los proveedores clave responsables del desarrollo y entrega de hardware de plataforma, software y servicios de integración de sistemas. Se requiere una sólida experiencia en ingeniería de sistemas y contratación de defensa. Responsabilidades Supervisión de subcontratos: Liderar y gestionar el desempeño técnico y del cronograma de los subcontratistas durante todo el ciclo de vida del programa. Gestión técnica e ingeniería: Actuar como interfaz técnica con los subcontratistas, asegurando que todos los elementos adquiridos cumplan con los requisitos y especificaciones del programa. Planificación y ejecución de proyectos: Desarrollar planes detallados del proyecto, incluyendo cronogramas, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. Informes y comunicación: Preparar informes regulares sobre el estado del proyecto y presentar hallazgos a la alta dirección y otras partes interesadas, traduciendo claramente datos complejos a un lenguaje comprensible. Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora de procesos, implementar nuevas tecnologías y fomentar la innovación dentro de las operaciones de procesamiento de datos. Colaboración multifuncional: Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas, incluidos representantes gubernamentales. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere maestría o doctorado. Mínimo de 8 años de experiencia profesional relacionada, incluidos al menos 2 años en un puesto de liderazgo técnico en la industria aeroespacial y de defensa. Trayectoria comprobada en la dirección de proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales. Conocimientos especializados en infraestructuras de plataformas y sistemas de procesamiento de datos, incluyendo componentes de hardware, software y redes. Autorización de seguridad Secret (Secreto). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas. Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia en apoyar programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial. Experiencia con métodos de desarrollo de software Agile. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado (Earned Value Management System). Autorización de seguridad TS/SCI activa. *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $168,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.
Boulder, CO, USA
$148,000-168,000/año
Workable
Aseador/Custodio (Segundo Turno)
Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La universidad combina un fuerte plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos una comprensión de nuestra humanidad común, un compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. A través de su Escuela de Estudios Profesionales y Continuos, la universidad extiende su misión principal de pregrado ofreciendo estudios de posgrado de alta calidad en negocios, educación y enfermería, así como una variedad de programas de pregrado y certificados dirigidos a estudiantes no tradicionales. Responsabilidades Generales El puesto de Aseador/Custodio trabaja bajo la dirección y supervisión del Gerente de Mantenimiento. Como empleado esencial, debe permanecer o presentarse al trabajo durante cierres parciales o completos del sitio debido a condiciones peligrosas u otras emergencias, así como malas condiciones climáticas. Generalmente, el aseador/custodio es responsable del funcionamiento operativo de los servicios de limpieza en un área asignada dentro de la universidad según sea necesario. Se le delega autoridad para priorizar el trabajo dentro del área asignada según horarios existentes o cambiantes. Las responsabilidades adicionales incluyen, entre otras, la respuesta a emergencias (derrames, limpiezas, etc.) y la cobertura de eventos. Este puesto forma parte del sindicato Local 153 Turno: Domingo – Jueves 3:45 p.m. - 12 a.m. Responsabilidades: Cumplir con las asignaciones diarias de trabajo según lo programado por el supervisor y detallado en los horarios diarios. Las tareas incluyen, entre otras, la limpieza y reposición de baños, eliminación de basura, desinfección, trabajos de piso, polvo, etc. Responder a solicitudes de empleados, estudiantes e invitados de la universidad con el nivel adecuado de cortesía y servicio. Responder a emergencias coordinándose con el supervisor para obtener el nivel adecuado de personal y equipo necesario para proporcionar una solución efectiva a la situación. Responder a comentarios de la comunidad con el nivel adecuado de cortesía y servicio. Si no puede resolver el problema, informar inmediatamente al supervisor. Mantener un esfuerzo físico continuo durante toda la jornada laboral, incluyendo levantar cargas de hasta 50 libras, agacharse, doblarse, empujar, jalar, alcanzar y trepar. Mantenerse completamente capacitado y solicitar ayuda del supervisor en el uso adecuado de equipos y materiales, productos químicos y el uso de dispositivos de protección cuando sea necesario. Registrar y monitorear el trabajo asignado desde el inicio hasta la finalización. Informar sobre elementos de mantenimiento de las instalaciones que necesiten reparación, con énfasis particular en iluminación, dispensadores y otros artículos relacionados con el funcionamiento de los servicios de mantenimiento. Limpieza general y manejo/eliminación de basura según se asigne. Proporcionar cobertura de eventos según sea necesario, incluyendo eliminación de basura, preparación y limpieza de espacios para eventos y respuesta a emergencias. Mantener la integridad, eficacia y eficiencia del Departamento de Instalaciones de la Universidad mediante la supervisión del personal y el cumplimiento de los estándares de trabajo del departamento, asignaciones de trabajo y políticas y procedimientos de mantenimiento. Hacer recomendaciones de mejora y proporcionar información pertinente al supervisor. Notificar inmediatamente a las partes correspondientes sobre cualquier lesión o accidente. Otras funciones según sean asignadas por la gerencia. Cumplir y mantener las expectativas de puntualidad y asistencia. Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la universidad. Requisitos Experiencia en campo relacionado y cuidado de pisos es preferible pero no obligatorio. Licencia de conducir válida con historial limpio. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente en inglés verbalmente y por escrito. Los requisitos físicos incluyen, entre otros: esfuerzo físico moderado. El empleado estará de pie durante la mayor parte, si no todo, su turno, incluyendo caminar y estar de pie extensamente. El puesto requiere movilidad, ocasionalmente escalar, gatear, agacharse o trabajar en posiciones incómodas. Levantar o mover paquetes pesados, máquinas y equipos de hasta 50 libras regularmente. Se requiere destreza manual y coordinación durante más del 50% del período de trabajo mientras opera diversos tipos de equipos. Beneficios El salario por hora asignado es de $18.45 Días de PTO y días de enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) Seguro de Discapacidad a Corto Plazo mejorado Seguro de Discapacidad a Largo Plazo financiado al 100% por el empleador Seguro de Vida Voluntario Beneficios para transporte Programa de Asistencia al Empleado
Bronx, NY, USA
$18/hora
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