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Gerente de Órdenes de División

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Aethon Energy

Dallas, TX, USA

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Descripción

El Gerente de Órdenes de División de Aethon Energy Operating LLC ("Aethon") es responsable de liderar un equipo de analistas experimentados de órdenes de división y relaciones con propietarios en un entorno de alto ritmo. El Gerente de Órdenes de División será responsable de asegurarse de que los paquetes de propiedad para programas multi-perforación estén configurados y mantenidos, que se procesen transferencias de propiedad y que las consultas y discrepancias de los propietarios se gestionen de manera eficaz y oportuna. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES: Gestionar un equipo de 8 a 10 Analistas de Órdenes de División con los siguientes resultados: Asistir para resolver consultas de propietarios trabajadores y de regalías mediante interacción con los grupos contables de ingresos y JIB; Asistir y realizar reuniones semanales para abordar cualquier problema potencial que deba atenderse, así como asegurar que todos los entregables se ejecuten adecuadamente y a tiempo; Proporcionar informes mensuales actualizando al Vicepresidente sobre la actividad mensual; Capacitar y guiar a un equipo de Analistas de Órdenes de División para ayudarlos a desarrollar su experiencia; Comunicarse e interactuar eficazmente con sus homólogos internos en Tierras, Contabilidad y Operaciones Analizar arrendamientos, contratos y opiniones de título para calcular intereses en pozos operados y no operados Monitorear el cronograma de perforación y el informe diario de perforación para configurar nuevas propiedades de manera oportuna Investigar archivos y/o analizar testamentos y escrituras para resolver complicadas discrepancias de herencias, transferencias y propiedad Responder a consultas de propietarios y asesorar sobre los requisitos necesarios para permitir el pago correcto de sus intereses Actualizar paquetes y emitir órdenes de transferencia Preparar paquetes de reversión/reclasificación según sea necesario para asegurar ajustes precisos de ingresos y JIB en períodos anteriores Realizar un seguimiento de cuentas en suspenso para reportes de remisión y fideicomisos Requisitos Se prefiere título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado Debe tener más de 10 años de experiencia en administración de tierras petroleras y gasíferas onshore, con enfoque en órdenes de división Habilidades Técnicas y Conocimientos: Conocimiento de regulaciones estatales y federales, y prácticas legales y de tierras estándar relacionadas con el pago preciso de ingresos Se requiere dominio de MS Office Experiencia con software Enertia es preferible Habilidades Personales y Blandas: Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación, ya sea interactuando con el personal o con la gerencia Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con equipos financieros, contables y operativos El candidato ideal poseerá atención al detalle, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos Capacidad para fomentar el trabajo en equipo en un entorno dinámico y acelerado Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos El candidato seleccionado deberá cumplir con la verificación de antecedentes según el estándar de la empresa específico para este puesto antes del empleo y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la Empresa Este puesto es de oficina interior que requerirá permanecer en una posición estacionaria, muchas veces sentado o de pie durante largos períodos Beneficios OFRECEMOS: Las primas de seguros médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos son pagadas al 100% por Aethon y las primas para cónyuge están cubiertas al 75% Coinversión en 401k al 100% hasta el 7% del salario base anual Defensor de salud para ayudar a navegar sus seguros médico, dental y de visión Proveído por la empresa: Seguro básico de vida y AD&D Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) O Totalmente Remoto Tiempo de vacaciones pagado basado en años de servicio en Aethon 10 días festivos pagados anualmente Tiempo libre remunerado Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos ganados por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar otras funciones asignadas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo se basan en calificaciones, mérito y necesidad empresarial.

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Dallas, TX, USA
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Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados
Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados Las responsabilidades del Consejero de Apartamentos consisten en proporcionar servicios a adultos que tienen un diagnóstico de enfermedad mental y que viven en apartamentos individuales en toda la comunidad de Schenectady. El objetivo es trabajar con el cliente para estabilizarse en su apartamento, al mismo tiempo que se ofrecen servicios de rehabilitación para que pueda avanzar hacia el siguiente nivel de independencia. Las funciones específicas incluyen: Proporcionar asesoramiento de apoyo para ayudar a estabilizar. Todo lo que hacemos con nuestros clientes es verbal, incluyendo habilidades de intervención verbal. No realizamos cuidados personales ni utilizamos restricciones físicas. Habilidades de prevención de crisis y manejo de situaciones. Intervención verbal en crisis. Supervisión de medicamentos llevando los medicamentos al apartamento del cliente para reposiciones según el sistema de niveles y el número de días que el cliente tiene permitido tener medicamentos. Aunque no observamos al cliente ingerir los medicamentos, realizamos un conteo durante la visita para asegurarnos de que la cantidad correcta de medicamentos esté en el organizador. Además, mantenemos conversaciones con los clientes sobre la toma de medicamentos y les enseñamos acerca de los medicamentos, efectos secundarios, etc. Enseñanza de habilidades para la vida diaria. Mantener un entorno saludable y limpio para que nuestros clientes logren independencia, lo que incluye algunas tareas de limpieza. Habilidades sociales y actividades recreativas. Promover una cultura de inclusión y pertenencia. Proporcionar transporte a los clientes utilizando vehículos de la agencia. NO realizamos cuidados personales NI usamos restricciones físicas. Todo lo que hacemos con nuestros clientes implica interacción y compromiso verbal, incluyendo asesoramiento de apoyo y enseñanza. Requisitos Habilidades/Cualificaciones para el Consejero de Apartamentos incluyen: Cursos universitarios en servicios humanos; título universitario preferido. Experiencia de 6 meses a 1 año en servicios humanos, preferiblemente. Licencia de conducir válida y asegurable. Los vehículos de la agencia están disponibles para transportar clientes. Debe tener un vehículo personal para usarlo con fines laborales cuando no esté transportando clientes. Experiencia o formación en intervención y prevención de crisis, preferiblemente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para mantenerse organizado y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y horario del Consejero de Apartamentos 40 horas por semana. De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. $22.66/hora; $47,132.80/anual equivalente. Turno telefónico para atención a clientes durante un período de una semana aproximadamente cada 10 semanas. Bono de disponibilidad de $150 durante este período. Teléfono celular y tableta iPad proporcionados por la agencia durante el turno de disponibilidad. Excelentes beneficios, capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y almuerzo pagado de 30 minutos. Entorno laboral de apoyo. Marca la diferencia ayudando a otros en un lugar de trabajo donde tú importas Brindando una cultura residencial de cuidado Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. ¡Visítenos en Facebook, Instagram y LinkedIn! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a que el candidato haya completado con éxito las verificaciones de antecedentes. Mohawk Opportunities está comprometido con ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida comunitaria estable e independiente. Nuestro objetivo es proporcionar servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar su máximo potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad de su elección.
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¿Te aburre estar sin hacer nada y te encanta resolver problemas en un entorno acelerado? ¿Disfrutas arreglando y trabajando con equipos de audio? ¿Tienes experiencia en producción basada en trabajo práctico en eventos? Si es así, ¡nos gustaría saber de ti! Actualmente estamos contratando un Gerente de Producción y Almacén a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo, que tenga la motivación para aprender nuestro negocio y hacerse cargo. Buscamos una persona hábil en operaciones que se desenvuelva bien en entornos rápidos y que busque un nuevo puesto donde superarse. ¡Esta es la posición ideal para alguien dinámico y emprendedor que busque un desafío en una empresa consolidada, sea excelente liderando equipos y no tema involucrarse para cumplir los objetivos! Experiencia previa que podría calificarte incluye: TÉCNICO DE SONIDO/DJ o INGENIERO DE AUDIO, GERENTE/ENCARGADO DE ESCENARIO, PRODUCCIÓN DE EVENTOS O ESPECTÁCULOS, GESTIÓN DE FESTIVALES. 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LO QUE NUESTRA EMPRESA DE EVENTOS OFRECE: ~Ambiente de trabajo divertido y animado ~Comunicación directa y abierta ~Capacitación exhaustiva y desarrollo acelerado ~Oportunidades de crecimiento personal y profesional ~Salario competitivo, según experiencia y desempeño ~Estructura de bonificaciones motivadora EXPECTATIVAS: ~Utilizar habilidades avanzadas de escucha ~Comunicación clara y directa ~Equilibrar sentido de urgencia con una actitud práctica y tranquila ~Aplicar un fuerte razonamiento lógico con un enfoque creativo para resolver problemas ~Toma de decisiones con confianza ~Debe demostrar entusiasmo y profesionalismo en todas las responsabilidades ~Disfrutar contribuyendo a un entorno de equipo donde la creatividad es fundamental ~Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de cumplir con políticas y procedimientos ~Orientado a metas y motivado por el éxito del negocio ~Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea ~Atención excepcional al detalle ~Capacidad para destacar en entornos rápidos ~Disfrutar de la música y el entretenimiento en vivo ~Relacionarse bien con diversas personas FUNCIONES ESENCIALES: ~Participar en reuniones de equipo y coordinar el cronograma de producción y entregables para garantizar eventos exitosos ~Mantener informada a la alta dirección sobre el estado del proyecto y elevar problemas cuando afecten plazos, alcance, calidad o presupuesto ~Coordinar y desarrollar metas del proyecto y planes estratégicos para motivar al personal y cumplir los objetivos, con una actitud de “hacer lo que sea necesario” ~Evaluar problemas del proyecto y áreas de riesgo, y desarrollar planes de mitigación para apoyar la toma de decisiones ~Ser un “solucionador inmediato” organizado, capaz de gestionar logística rotativa en múltiples lugares ~Planificación, gestión de proyectos y procesamiento de documentación administrativa ~Trabajar en colaboración con la dirección y todo el equipo de producción de eventos ~Mantener información detallada y confidencial de forma organizada ~Mantener sistemas de equipos e inventario ~Cumplir con las tareas asignadas CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: ~Experiencia como DJ o ingeniero de audio, o conocimiento similar de sistemas de sonido móviles ~2 o más años de experiencia en producción, operaciones, teatro, dirección de escenario, eventos o gestión de festivales ~Conocimiento profesional de la industria de eventos ~Demostrada capacidad de comunicación verbal y escrita efectiva y profesional ~Historial laboral estable que demuestre compromiso a largo plazo ~Dominio del paquete Microsoft Office ~Debe mostrar iniciativa y capacidad para trabajar con poca supervisión ~Capacidad para aprobar examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes ~Debe levantar al menos cincuenta (50) libras por cuenta propia ~Debe tener un vehículo confiable, seguro válido y licencia de conducir limpia ~Amplio conocimiento de la zona de Puget Sound REQUISITOS DE HORARIO Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de ampliación para la persona adecuada. 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21320 38th Pl W, Brier, WA 98036, USA
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