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Gerente Comercial

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Bethel Music

Nashville, TN, USA

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Descripción

El Gerente Comercial es responsable de liderar las operaciones comerciales globales de Bethel Music, incluyendo la creación, desarrollo y ejecución de productos de mercancía de Bethel Music, supervisando los productos diseñados tanto para venta como para iniciativas promocionales. Este puesto también será responsable de los ingresos, márgenes, salud del inventario y experiencia del cliente en todos los canales comerciales, garantizando una ejecución conforme, escalable y coherente con la marca. Este puesto requiere una persona estratégica, creativa y con sólidos conocimientos operativos que pueda colaborar con los equipos creativo, de producción, cumplimiento y marketing para ofrecer experiencias de mercancía que potencien la marca Bethel Music. Responsabilidades Desarrollo de Mercancía y Gestión de Productos Supervisar el diseño, desarrollo y lanzamiento de nueva mercancía en colaboración con el Director Creativo. Gestionar todas las iniciativas de mercancía tanto para ventas minoristas como para programas basados en promociones. Coordinar con socios de producción y cumplimiento para la fabricación, impresión y empaquetado de productos. Garantizar los estándares de calidad del producto y la coherencia de la marca en todas las categorías de mercancía. Ventas, Distribución y Planificación Crear y gestionar planes anuales y trimestrales de ventas y margen bruto comerciales. Presentar previsiones trimestrales e informes de rendimiento en colaboración con Finanzas. Supervisar todos los canales de venta, incluyendo Shopify, Amazon y plataformas sociales integradas (Instagram, Facebook, TikTok). Gestionar relaciones con socios de distribución para pronósticos y distribución de productos musicales físicos. Desarrollar y ejecutar planes de marketing estacionales y calendarios de lanzamiento de productos alineados con iniciativas y campañas de marca. Mantener registros precisos y detallados de ventas de ropa y medios para comercio electrónico, giras y eventos. Crear estrategias para aumentar las ventas de mercancía, mejorar los márgenes de productos y fomentar el compromiso del cliente. Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales sobre ventas, estándares PCI de pagos y regulaciones de seguridad de productos en colaboración con Finanzas. Eventos, Giras y Experiencias Pop-Up Proporcionar visión y dirección sobre la selección de mercancía para giras y conferencias, asegurando alineación con los temas del evento, preferencias del público y estrategia general de marca. Liderar la planificación estratégica de tiendas efímeras estacionales y experiencias minoristas basadas en eventos que apoyen iniciativas clave de la marca. Guiar la visión creativa para el escaparatismo y experiencias minoristas in situ, supervisando la disposición, señalización y exhibición para garantizar una presentación de marca cohesiva y atractiva. Colaborar con el Representante de Mercancía en Ruta en eventos y giras respecto a estándares de punto de venta, liquidaciones nocturnas, conteo de entrada/salida, gestión de impuestos en recintos y conciliación posterior al espectáculo. Análisis e Informes Producir y mantener informes/informes tableros regulares para: Ingresos por canal Rotación de inventario y tasas de venta Ventas en eventos y giras Objetivos de margen bruto y rentabilidad Requisitos Pensamiento estratégico: Capacidad para alinear iniciativas de mercancía con objetivos de marca y negocio. Visión creativa: Pasión por el diseño de productos y el escaparatismo visual que refuercen la identidad de marca. Excelencia operativa: Habilidad en procesos, cronogramas y logística para entrega de productos y optimización de ventas. Colaboración: Comunicador efectivo con equipos multifuncionales, socios externos y proveedores. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante con prioridades cambiantes. Cualificaciones Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de mercancía, operaciones minoristas o gestión de productos (preferible experiencia en música, entretenimiento o marcas de estilo de vida). Sólido conocimiento del ciclo de vida del producto, desde el concepto hasta el diseño, producción, distribución y ventas. Dominio de Shopify, Amazon Seller Central y herramientas integradas de compras en redes sociales. Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Sensibilidad creativa por el diseño, marca y experiencia del cliente. Beneficios Tiempo libre pagado ilimitado (PTO): Tómese el tiempo que necesite para descansar, recargarse y atender asuntos personales. Permiso por enfermedad pagado ilimitado: Disponible para apoyar su salud y recuperación cuando esté enfermo o cuidando a un familiar directo. Generoso calendario de días festivos pagados: Tiempo adicional libre en reconocimiento de festividades importantes. Permiso parental pagado: 8 semanas de permiso totalmente pagado para crear vínculos con su nuevo hijo. Seguro médico: Elija entre tres opciones de planes médicos. Bethel Music cubre el 70% de la prima del empleado y el 60% de las primas para dependientes. Seguros dental y de visión: Planes integrales disponibles para ayudarle a usted y a su familia a mantener una buena salud general. Seguro de vida y accidentes: Cobertura grupal de vida y AD&D hasta $30,000, completamente pagada por Bethel Music. Seguro de vida a término voluntario: Cobertura adicional disponible para usted y sus dependientes. Discapacidad voluntaria a corto plazo (STD): Protección de ingresos si no puede trabajar debido a una lesión o enfermedad calificada. Teladoc con HealthiestYou: Acceso sanitario virtual 24/7, incluyendo servicios médicos generales, salud conductual y otros servicios especializados para usted y su familia. Plan de jubilación 401(k): Un plan opcional de ahorro para la jubilación con contribuciones coincidentes del empleador para apoyar sus objetivos financieros a largo plazo.

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Ubicación
Nashville, TN, USA
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BCBA Híbrido - Disponibilidad Parcial por la Noche
Plante sus raíces con Treetop ABA – BCBA Híbrido con base en Arizona (Tiempo Parcial) Rol Híbrido | En el Hogar + Remoto | Debe residir en Arizona | $80–$90/hora | La carga de casos incluye 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) hábil y apasionado para unirse a nuestro equipo con base en Arizona en un rol híbrido. Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota en documentación, planificación y colaboración con familias, combinado con sesiones significativas en el hogar que le permiten tener un impacto directo en niños y familias. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención de alta calidad y compasiva que tenga un impacto duradero en la vida de los niños y familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante un pago competitivo, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su Rol como BCBA Diseñar, implementar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y monitorear el progreso del cliente utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y orientar a Técnicos de Conducta en los hogares de los clientes Colaborar con las familias para garantizar la calidad y consistencia de la atención Completar tareas de documentación y planificación de forma remota Gestionar una carga de casos equilibrada que incluya 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) Mantenerse actualizado con la investigación, tendencias y mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que aportará usted Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Habilidades sólidas en comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y con sentido Capacidad para gestionar eficazmente flujos de trabajo tanto en el hogar como remotos Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Pago Competitivo: $80–$90/hora Bono de Incorporación: Recompensa por unirse a nuestro equipo Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más planificación y documentación remota Carga de Casos Incluye 3 Casos Nocturnos: Programados entre 3 PM–8 PM Subsidio para CEU: Apoyo para su crecimiento profesional 401(k) con coincidencia de la empresa: Construya su futuro financiero ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para avanzar en su carrera y unirse a un equipo que valora sus contribuciones, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible únicamente para candidatos que residan en Arizona.
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Mecánico industrial (Taller de fabricación Shelton) (Shelton)
Los mecánicos industriales ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico industrial calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico industrial o formación equivalente Experiencia en software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales y prensas taladradoras para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para alcanzar consistentemente tolerancias ajustadas (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. 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Embajador de Marca de Cannabis en Manhattan - Contratista Independiente
Título del puesto: Embajador de Marca para Green Revolution Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Descripción del trabajo: Como Embajador de Marca de Green Revolution, estarás a la vanguardia promoviendo nuestros productos de cannabis de alta calidad. Tu función incluye coordinar días de venta en dispensarios, educar al personal del dispensario, defender nuestra marca y comunicar claramente nuestros puntos únicos de venta a consumidores e interesados del sector. Este Embajador de Marca será responsable de los dispensarios en Manhattan. Acerca de Green Revolution: Únete a nuestro equipo en Green Revolution, una empresa pionera en el mercado de comestibles para el bienestar con cannabis. Originaria del estado de Washington, nuestras gomitas Doozie, WildSide Max Shots y tinturas de base acuosa están elaboradas con ingredientes completamente naturales, diseñadas para efectos rápidos y enfocadas en proporciones únicas de cannabinoides menores y botánicos activos. Buscamos Embajadores de Marca apasionados para ampliar el alcance de nuestra marca y profundizar nuestra relación con clientes y socios del sector. Preferencias: Experiencia como budtender/conocimiento del sector del cannabis Responsabilidades principales: • Organizar y liderar días de venta en varios dispensarios de Manhattan. • Brindar capacitación al personal del dispensario sobre nuestros productos, cannabinoides y valores de la marca. • Interactuar activamente con consumidores y partes interesadas, mejorando el reconocimiento y la lealtad hacia la marca. • Trabajar estrechamente con nuestro equipo de marketing para implementar estrategias promocionales efectivas. • Ofrecer comentarios valiosos basados en experiencias en terreno para mejorar nuestros productos y tácticas de marketing. Requisitos Gran pasión y conocimiento sobre la industria del cannabis y sus productos. Excepcionales habilidades de comunicación y trato con personas. La experiencia en ventas, marketing o un puesto similar es una ventaja. Capacidad para interactuar y educar eficazmente a diversos grupos de personas. Ser autodirigido y capaz de trabajar de forma autónoma. Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a desplazarse a las ubicaciones asignadas. Los solicitantes deben tener 21 años o más y cumplir con todas las regulaciones estatales sobre el cannabis. Disponibilidad para trabajar turnos vespertinos, generalmente de 4 PM a 9 PM. Compromiso de realizar un mínimo de seis días de venta por mes. Beneficios Compensación: - $80 por un día de venta de 3 horas - Un bono de $50 se otorga por cada 3 días de venta completados dentro de un mes. (se puede acumular....ejemplo: 9 días de venta en un mes equivaldrían a un bono de $150) - Comisiones del 2% sobre todos los productos Green Revolution vendidos en tu territorio Nota: Este puesto no incluye reembolso por transporte. Los candidatos deben poder desplazarse a dispensarios dentro de un radio de 45 minutos de su ubicación. ¿Por qué deberías postularte? Sé parte de una empresa pionera en el dinámico sector del cannabis. Crea redes y establece relaciones dentro de la comunidad del cannabis. Puesto flexible con oportunidades para desarrollar tus conocimientos en marketing y ventas. Proceso de solicitud: Envía tu currículum, foto y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto a: brand@greenrevolution.com Estamos entusiasmados por conocer tu pasión por la industria del cannabis y saber por qué deseas unirte a Green Revolution. Green Revolution es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano
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Lakewood, CO, USA
$70-85/día
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