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Técnico de Inspección Contra Incendios (se prefiere NICET I)

$50,000-65,000/año

Caspian Technologies

Wisconsin, USA

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Descripción

Estamos buscando un técnico dedicado de inspección contra incendios para realizar inspecciones, pruebas y mantenimiento de sistemas de alarma y supresión de incendios conforme a los códigos estatales de Wisconsin y las normas NFPA. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas de protección contra incendios y preferiblemente poseerá una certificación NICET Nivel I en Sistemas de Alarma Contra Incendios o Inspección y Prueba de Sistemas de Protección Contra Incendios. Este puesto implica trabajar con clientes comerciales e industriales para garantizar que los sistemas de seguridad contra incendios funcionen completamente y cumplan con las normativas. Responsabilidades: Realizar inspecciones, pruebas y mantenimiento de sistemas de alarma contra incendios, sistemas rociadores, extintores y otros equipos de protección contra incendios según NFPA 72, NFPA 25 y regulaciones estatales de Wisconsin. Identificar y documentar deficiencias en los sistemas contra incendios, proporcionando recomendaciones para reparaciones o mejoras. Realizar diagnósticos y reparaciones básicas en paneles de alarmas contra incendios, detectores, estaciones manuales y componentes relacionados. Preparar informes detallados de inspección, incluyendo hallazgos, acciones correctivas y estado del sistema, para clientes y autoridades regulatorias. Asegurar el cumplimiento de los códigos locales, estatales y federales sobre incendios, así como las normas del sector. Comunicarse eficazmente con los clientes para explicar los resultados de las inspecciones, el funcionamiento del sistema y las acciones de seguimiento necesarias. Mantener registros precisos de inspecciones, servicios técnicos y existencias de equipos. Cumplir con los protocolos de seguridad y utilizar equipo de protección personal (EPP) según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre los códigos de incendios de Wisconsin, las normas NFPA y los avances en tecnología de protección contra incendios. Ayudar en la formación o mentoría de técnicos juniors según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación técnica en protección contra incendios o electrónica. Se prefiere fuertemente la certificación NICET Nivel I en Sistemas de Alarma Contra Incendios o Inspección y Prueba de Sistemas de Protección Contra Incendios (o disposición para obtenerla dentro de los 12 meses). Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en inspecciones, pruebas o mantenimiento de sistemas contra incendios. Conocimiento de NFPA 72, NFPA 25 y códigos de incendios de Wisconsin. Familiaridad con paneles de alarma contra incendios, sistemas rociadores y equipos de supresión de marcas principales (por ejemplo, Simplex, Notifier, Siemens). Habilidades sólidas para la resolución de problemas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente para interactuar con clientes y miembros del equipo. Licencia de conducir válida en Wisconsin y historial de conducción limpio; capacidad para desplazarse a sitios de trabajo en todo Wisconsin. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas según lo requieran la licencia estatal o los requisitos del cliente. Habilidades preferidas: Certificación NICET Nivel II o progreso hacia ella. Experiencia con sistemas de baja tensión o conocimientos eléctricos básicos. Familiaridad con sistemas de supresión de incendios (por ejemplo, agentes limpios, CO2 o sistemas de espuma). Requisitos físicos: Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras, y trabajar en espacios confinados o a alturas. Comodidad al trabajar en diversas condiciones ambientales, tanto en interiores como exteriores. Beneficios Sueldo: $50,000.00 - $65,000.00 por año BOE Beneficios: 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro visual Educación: Licenciatura (Preferido) Experiencia: Baja tensión: 3 años (Requerido) Idioma: Inglés (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia de Seguridad (Requerido) Licencia de Conducir (Requerido) Disposición para viajar: 50% (Requerido) Ubicación del trabajo: En camino

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Ubicación
Wisconsin, USA
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Ingeniero Senior de Centro de Datos
¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes dentro del Departamento de Defensa y el Gobierno de EE.UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que exigen la ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un talentoso Ingeniero Senior de Centro de Datos que se una a nuestro equipo en Boulder, CO. Los candidatos exitosos deberán tener amplia experiencia en diseño, configuración y mantenimiento de centros de datos, familiaridad con la adquisición de hardware, disposición para trabajar directamente con teclado para resolver problemas complejos de centros de datos, espíritu colaborativo sólido, experiencia comprobada en la mentoría de miembros junior del equipo, habilidades sobresalientes para resolver problemas, pasión por la seguridad y protección de datos, y un enfoque claro en satisfacer las necesidades del cliente.   Responsabilidades Recomendar y seguir estándares técnicos para la configuración del centro de datos. Documentar configuraciones técnicas tanto para centros de datos como para arquitectura en la nube. Instalar y configurar servidores y aplicaciones necesarias para respaldar la estrategia de centro de datos e infraestructura. Configurar, monitorear y probar periódicamente copias de seguridad/recuperación de sistemas. Monitorear proactivamente el estado/salud del centro de datos y abordar problemas según corresponda. Realizar actualizaciones y parches del sistema según sea necesario, incluyendo firmware, sistema operativo y aplicaciones. Trabajar con proveedores para renovaciones de licencias, hardware/software y contratos de soporte. Apoyar al personal administrador de sistemas según sea necesario para resolver problemas de usuarios finales y sistemas. Asegurar que los estándares y prácticas de seguridad se implementen y mantengan dentro del entorno de infraestructura. Configurar y dar soporte a redes internas y/o externas. Desarrollar y mantener todas las configuraciones de red y seguridad. Solucionar todos los problemas de rendimiento de centros de datos y redes. Mantener y ejercitar anualmente un plan de recuperación ante desastres. Esta persona será responsable de diseñar y administrar los siguientes entornos: Entornos de servidores Linux y Windows Soluciones de almacenamiento Dell SAN y NAS escalonado Entorno VMware / vSphere Redes de datos (enrutamiento y conmutación, incluyendo Cisco Serie 9000) Soluciones de Infraestructura de Escritorio Virtual (VDI) Configuración y pruebas de copias de seguridad y replicación Entornos Palo Alto SDWAN y NGFW Otras funciones asignadas Requisitos 8+ años de experiencia profesional realizando funciones de ingeniero de centro de datos Certificación CompTIA Security + (Plus) Conocimientos de entornos de servidores Microsoft Windows, incluyendo experiencia en la gestión de Active Directory Conocimientos y experiencia práctica profundos con VMware / vCenter / vSphere Conocimientos generales prácticos y experiencia previa dando soporte a servicios de Clúster de Conmutación por Error de Windows Server (WSFC) Comprensión experta de los principios y protocolos LAN/WAN, incluyendo enrutamiento BGP Experiencia profunda en el diseño, despliegue y gestión de firewalls Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del DoD Atención demostrada al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita   Se dará preferencia a candidatos que cumplan con los siguientes criterios: Autorización de seguridad activa del DoD TS/SCI Se dará alta preferencia a candidatos con experiencia en OCP Red Hat Experiencia gestionando firewalls Palo Alto y Panorama Experiencia directa configurando y dando soporte a Dell Powerscale, Powerstore y/o Unity Conocimientos y experiencia profundos con soluciones de copia de seguridad Cohesity o Veeam Experiencia con configuraciones de cómputo, almacenamiento y red de VMWare Experiencia con entornos locales, híbridos y en la nube que soporten entornos kubernetes *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado 80% por la empresa Seguro de visión pagado 100% por la empresa Seguro de vida pagado 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan Anual de Participación en Ganancias Bonificación discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $146,000 - $175,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO. #ND123
Aurora, CO, USA
$146,000/año
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Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Manejo del Dolor) - Gilbert, AZ
Nueva Oportunidad: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Manejo del Dolor Ubicación: Gilbert, Arizona Horario: Tiempo Completo Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria Acerca del Puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Gilbert, AZ busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su equipo de manejo del dolor. Este puesto ofrece un horario predecible entre semana sin turnos nocturnos ni fines de semana, ideal para profesionales que buscan equilibrio profesional e interacciones significativas con pacientes. La clínica se dedica a fomentar relaciones duraderas con los pacientes y emplear estrategias basadas en evidencia para proporcionar alivio efectivo del dolor. Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $160,000 anuales Estructura de Bonificación: Plan de incentivos basado en el rendimiento Paquete Integral de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de la vista 401(k) con aporte coincidente del empleador Tiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad separada Reembolso por educación médica continua (CME) Cobertura de seguro contra negligencias médicas Nota: Esta posición no incluye ayuda por firma de contrato ni por mudanza. Por Qué Te Encantará Esta Oportunidad Horario de tiempo completo solo entre semana sin responsabilidades de guardia Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo Enfoque centrado en el paciente para el manejo del dolor crónico y agudo Oportunidad de contribuir a iniciativas de coordinación de atención y mejora de calidad Responsabilidades Clave Evaluar y tratar pacientes con condiciones de dolor crónico y agudo Realizar exámenes físicos completos y solicitar, interpretar y actuar sobre pruebas diagnósticas Desarrollar planes de tratamiento individualizados y ajustarlos según sea necesario Educar a los pacientes sobre opciones de tratamiento, medicamentos y estrategias de estilo de vida Colaborar con médicos supervisores y personal clínico de apoyo Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Participar en reuniones del equipo y en proyectos continuos de mejora clínica Requisitos Licencia activa o elegible en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE. UU. (no son elegibles programas de Puerto Rico) Licencia DEA (o elegibilidad para obtenerla) Certificación BLS Requerido: 2+ años de experiencia en manejo del dolor, medicina interna o campo relacionado Postúlate Hoy Si eres un profesional comprometido buscando una oportunidad a tiempo completo flexible e impactante, te animamos a postularte. Por favor envía tu currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Da el siguiente paso en tu carrera y únete a un equipo que prioriza la atención al paciente, la excelencia clínica y el equilibrio entre trabajo y vida en Gilbert, Arizona. Requisitos Licencia activa o elegible en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico (o en proceso) Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE. UU. (no son elegibles programas de Puerto Rico) Licencia DEA (o elegibilidad para obtenerla) Certificación BLS 2+ años de experiencia en manejo del dolor, medicina interna o campo relacionado
Gilbert, AZ, USA
$120,000-160,000/año
Workable
Gerente Senior, Omnicanal y Compromiso del Cliente - ID de trabajo: 1735
Aquí en Ascendis nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa biofarmacéutica dinámica y de rápido crecimiento con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico donde los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto El Gerente Senior, Omnicanal y Compromiso del Cliente apoya la ejecución y optimización de estrategias omnicanal alineadas con los objetivos del equipo de marketing de EE.UU. Trabajando con equipos de marca y con socios internos y externos (Operaciones Comerciales, TI, agencias, proveedores de medios), este puesto contribuye a la planificación e implementación de campañas multicanal dirigidas que impulsen el compromiso de los profesionales sanitarios (HCP) y pacientes para la cartera de Endocrinología de Ascendis en EE.UU. El candidato ideal es un ejecutor estratégico con sólidos conocimientos en marketing digital y pasión por ofrecer experiencias significativas al cliente mediante campañas innovadoras basadas en datos. Requisitos Principales responsabilidades Colaborar con los líderes de marca para implementar campañas multicanal que respalden los objetivos comerciales y la estrategia de marca. Gestionar la ejecución diaria de iniciativas omnicanal, incluyendo tácticas digitales, sociales y de promoción no personal. Supervisar y optimizar el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto con profesionales sanitarios y pacientes/cuidadores. Apoyar el desarrollo y uso de indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el desempeño e identificar áreas de mejora. Colaborar con agencias y proveedores de medios para entregar campañas de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Generar informes e insights periódicos para orientar decisiones de marketing y mejorar el retorno de la inversión. Asegurar que todas las tácticas cumplan con los estándares regulatorios y de cumplimiento. Contribuir a la exploración e implementación de nuevas tecnologías o plataformas que mejoren la efectividad del compromiso. Calificaciones Título universitario requerido; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. 7+ años de experiencia en marketing o roles de compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Experiencia demostrada en marketing digital, promoción no personal y ejecución en redes sociales. Sólido conocimiento de los principios de marketing omnicanal en la industria farmacéutica y optimización del rendimiento. Conocimiento de las normas regulatorias y de cumplimiento dentro de la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos transversales y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. El rango salarial estimado para este puesto es de $155,000 - $170,000. La determinación salarial real depende de varios factores, entre ellos: experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. Este puesto puede ser elegible para un bono anual discrecional o un plan de compensación por incentivos (la elegibilidad varía según el rol y nivel del puesto), incentivos a largo plazo basados en acciones, tiempo libre remunerado y un paquete integral de beneficios. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres Ascendis Pharma se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.
Princeton, NJ, USA
$155,000/año
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Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Manejo del Dolor) - Sun City, AZ
Nueva Oportunidad: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Manejo del Dolor Ubicación: Sun City, Arizona Horario: Tiempo Completo Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria Acerca del Puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Sun City, AZ busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su equipo de manejo del dolor. Este puesto ofrece un horario predecible entre semana sin turnos nocturnos ni fines de semana, ideal para profesionales que buscan equilibrio profesional e interacciones significativas con pacientes. La clínica se dedica a fomentar relaciones duraderas con los pacientes y emplear estrategias basadas en evidencia para proporcionar alivio efectivo del dolor. Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $160,000 anuales Estructura de Bonificación: Plan de incentivos basado en el desempeño Paquete Completo de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Reembolso por CME Cobertura de seguro contra negligencia médica Nota: No se incluye ayuda por firma de contrato ni por reubicación para este puesto. Por Qué Te Gustará Esta Oportunidad Horario de tiempo completo solo entre semana sin responsabilidades de guardia Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo Enfoque centrado en el paciente para el manejo del dolor crónico y agudo Oportunidad de contribuir a iniciativas de coordinación de atención y mejora de la calidad Responsabilidades Clave Evaluar y tratar pacientes con condiciones de dolor crónico y agudo Realizar exámenes físicos completos y solicitar, interpretar y actuar sobre pruebas diagnósticas Elaborar planes de tratamiento individualizados y ajustarlos según sea necesario Educar a los pacientes sobre opciones de tratamiento, medicamentos y estrategias de estilo de vida Colaborar con médicos supervisores y personal clínico de apoyo Mantener documentación precisa y oportuna en el EMR Participar en reuniones del equipo y en el proyecto continuo de mejora clínica Requisitos Licencia activa o elegible en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE. UU. (no son elegibles programas de Puerto Rico) Licencia DEA (o elegibilidad para obtenerla) Certificación BLS Requerido: 2+ años de experiencia en manejo del dolor, medicina interna o campo relacionado Postúlate Hoy Si eres un profesional comprometido en busca de una oportunidad a tiempo completo flexible e impactante, te animamos a postularte. Por favor envía tu currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Da el siguiente paso en tu carrera y únete a un equipo que prioriza la atención al paciente, la excelencia clínica y el equilibrio entre trabajo y vida en Sun City, Arizona. Requisitos Licencia activa o elegible en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico (o en trámite) Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE. UU. (no son elegibles programas de Puerto Rico) Licencia DEA (o elegibilidad para obtenerla) Certificación BLS 2+ años de experiencia en manejo del dolor, medicina interna o campo relacionado
Sun City, AZ, USA
$120,000-160,000/año
Workable
Enfermero Practicante/Asistente de Médico (Ortopedia - Hombro/Codo) - Sun City, AZ
Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente de Médico (PA) – Ortopedia (enfoque en hombro y codo) Ubicación: Sun City, Arizona Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno: Clínica ortopédica ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Requisitos de guardia: Limitados Compensación y beneficios Rango salarial: $130,000 – $160,000 anuales Estructura de bonificación: Bonificación por incentivos basada en RVU (todos los APP actuales son elegibles para bonificación) El paquete de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado más licencia por enfermedad separada Reembolso por CME Cobertura de seguro contra negligencia profesional Bono de incorporación / Asistencia para reubicación: No ofrecido Acerca de la oportunidad Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente de Médico comprometido que se una a nuestro reconocido equipo ortopédico en Sun City, AZ, con enfoque en subespecialidad en el cuidado del hombro y el codo. Este puesto a tiempo completo ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno ambulatorio ocupado, colaborar estrechamente con cirujanos ortopédicos y contribuir directamente a resultados excepcionales para los pacientes y a la eficiencia clínica. Por qué le encantará este puesto Únase a una práctica ortopédica consolidada y de alto rendimiento, reconocida por su excelencia clínica Desarrolle su carrera en un entorno colaborativo, basado en tutoría, que apoya el aprendizaje y el crecimiento profesional Enfóquese en un área de subespecialidad mientras desarrolla relaciones sólidas con los pacientes y el equipo quirúrgico Perfil del candidato ideal Usted es un APP clínicamente seguro y compasivo con experiencia en ortopedia, preferiblemente con enfoque en afecciones del hombro y el codo. Disfruta trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo, valora la precisión y la eficiencia, y adopta un enfoque proactivo y centrado en el paciente. Principales responsabilidades Evaluar, diagnosticar y tratar a pacientes con afecciones ortopédicas del hombro y el codo Realizar historias clínicas detalladas, exámenes físicos y solicitar imágenes o diagnósticos apropiados Gestionar evaluaciones preoperatorias y seguimiento postoperatorio Educar a los pacientes sobre el diagnóstico, planes de tratamiento y expectativas de recuperación Colaborar estrechamente con cirujanos ortopédicos y personal clínico para garantizar una atención continua Mantener documentación precisa y oportuna dentro del EMR Participar en cobertura limitada de guardias y apoyar las operaciones continuas de la clínica Requisitos Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente de Médico en EE. UU. (programas de Puerto Rico no son elegibles) Licencia activa y sin restricciones en Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Certificación de junta como NP (AANP o ANCC) o PA (NCCPA) Mínimo de 1–2 años de experiencia ortopédica, preferiblemente enfocada en hombro y codo Certificación RNFA deseable Certificación vigente en RCP requerida Cómo aplicar Si usted es un NP o PA ortopédico con experiencia que busca especializarse en el cuidado del hombro y el codo dentro de una práctica colegiada y de apoyo, le invitamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, pero no obligatorias. Únase a un equipo donde su experiencia ortopédica y dedicación al cuidado del paciente serán plenamente apoyadas y valoradas. Requisitos Finalización del programa NP/PA en EE. UU. (no Puerto Rico) - Requerido 2+ años de experiencia en ortopedia (hombro/codo) - Preferido Certificación RNFA - requerida
Sun City, AZ, USA
$130,000-160,000/año
Workable
Farmacéutico Hospitalario de Internación
TÍTULO: Farmacéutico Hospitalario de Internación UBICACIÓN: Centerburg, Ohio   Ahora es su oportunidad de unirse a un hospital destacado donde le esperan crecimiento profesional y oportunidades. Están comprometidos a formar equipos de atención médica cuya calidad supere las expectativas de sus pacientes y comunidad, y buscan personas que compartan los mismos valores. ¿Podría vivir o trabajar en una ciudad pequeña cerca de Columbus, Ohio, para disfrutar al mismo tiempo de todas las comodidades de un pueblo pequeño y una gran ciudad? Si eso suena como el cambio que está buscando, siga leyendo.. Lo que hará usted: Buscamos un Farmacéutico interesado en trabajar como parte de un equipo clínico en un entorno hospitalario de internación. Proporciona atención farmacéutica de calidad conforme a las leyes estatales y federales aplicables.   Ofrece servicios de soporte clínico y distribución para brindar una terapia farmacológica de calidad y costo efectivo, coordinada con médicos, personal de enfermería y otros miembros del equipo de atención médica.   Comprende las necesidades de atención farmacéutica de una población de pacientes que incluye: neonatos, lactantes, pediatría, adolescentes, adultos y geriatría.   Cumple con las políticas y procedimientos organizacionales; requisitos de organismos reguladores/acreditadores; y normas profesionales de práctica.  Información adicional: •La posición está ubicada al noreste de Columbus. •El equipo de farmacia es un excelente grupo y el Director goza de gran respeto dentro de la organización. Requisitos Lo que están buscando: •La persona debe ser graduada de una facultad/universidad acreditada de farmacia con doctorado en farmacia (Pharm D). •La persona debe tener licencia vigente en el estado de Ohio como Farmacéutico, preferiblemente con experiencia previa en hospital. Beneficios Horarios y potencial de compensación: •La posición es de tiempo completo durante días y tardes. 4 días por semana (normalmente 10 horas, salvo fines de semana, en cuyo caso serían 12 horas el sábado y domingo; luego el horario sería de 8 horas durante algunos turnos y 10 horas para completar 40 horas semanales). 1 fin de semana al mes. •El rango está entre $48/hora (recién graduado) y $70/hora (30 años de experiencia), dependiendo de la experiencia, además de un paquete completo de beneficios. 
Centerburg, OH 43011, USA
$48-70/hora
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