Estudio entre personas con VIH. Reciba al menos $800. (Nueva York, NY)

Únete a un equipo que se enorgullece de cada césped y de cada compañero. En Yard Guard, nos preocupamos por céspedes y árboles sanos, experiencias excelentes para los clientes y crear un lugar donde a la gente le guste trabajar. Como técnico de aplicación en césped, recibirás capacitación experta, un salario competitivo, beneficios sólidos y un equipo que apoya tu crecimiento. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas confiables y motivadas que quieran desarrollarse con nosotros. ¿Suena como algo para ti? Hablemos. Sobre Yard Guard Nos especializamos en el cuidado de céspedes y árboles, ofreciendo servicios como fertilización, control de malezas, manejo de plagas y enfermedades en árboles, invernización de sistemas de riego e instalación de luces navideñas. Comprometidos con la sostenibilidad, innovamos constantemente con nuestro exclusivo programa Blended Organic, ofreciendo un servicio de alta calidad. Nuestra misión es acelerar la transición hacia paisajes sostenibles, comenzando justo en nuestros propios patios traseros. En cinco años, nuestro plan de expansión incluye agregar tres ubicaciones más además de nuestra oficina actual en Bozeman. Posteriormente, esperamos tener hasta 12 ubicaciones en 10 años. Objetivo: Como técnico de césped en Yard Guard, serás un contribuyente clave para crear paisajes sostenibles que brinden alegría a nuestros clientes. Buscamos a alguien autónomo y que se desenvuelva bien en un entorno de trabajo independiente. Si te apasiona entregar resultados de alta calidad, generar confianza con los clientes y contribuir a la innovación en la industria verde, únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro de Yard Guard. Descripción: En este puesto, tú: - Aplicarás productos, fertilizarás y tratarás céspedes para mantenerlos sanos y verdes. - Hablarás con los clientes, responderás sus preguntas y ofrecerás soluciones. - Identificarás problemas (como plagas, malezas o enfermedades) y los resolverás. - Conducirás una de nuestras camionetas verdes grandes hacia tus paradas programadas. - Mantendrás tu equipo limpio, seguro y listo para usar. El éxito como técnico de césped en Yard Guard significa entregar consistentemente resultados excepcionales que dejen a los clientes encantados con la salud y belleza de sus céspedes. Al garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de mejora, desempeñas un papel fundamental en el crecimiento continuo de Yard Guard y en su reputación de excelencia. Nuestros valores: Son la base sobre la cual tomamos todas nuestras decisiones, y esperamos que el candidato haga lo mismo. Revisa nuestros valores aquí para asegurarte de que coincidas: https://yardguardmt.com/about/ Competencias: - Demuestra claramente habilidades competentes de comunicación, verbal y escrita. - Capaz de conducir con confianza una camioneta grande y verde. - Puede identificar oportunidades para agregar valor a nuestros clientes. - Persona altamente autónoma y constante aprendiz. - Debe tener una pasión casi obsesiva por nuestros clientes y su satisfacción con la marca y los servicios. - Debes tomarte tu trabajo en serio, pero no a ti mismo. Fomentamos el uso de camisas hawaianas los viernes. - Este candidato representará nuestra cultura y valores, utilizando esto como base para todas las decisiones que tome. Nuestra oferta para ti: - Salarios competitivos, beneficios y oportunidades de ascenso. - Un lugar agradable para trabajar, aprender y tener ganas de venir todos los días. - Oportunidades educativas pagadas. Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 3:00 p.m. (ocasionalmente hay oportunidades de horas extras). No se requiere trabajar fines de semana. Requisitos: - Tener licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. - Poder pasar una verificación de antecedentes. - Ser mayor de 18 años. - Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) y caminar más de 16 km (10 millas) al día. - No estar actualmente estudiando (secundaria o universidad). El horario no es compatible con nuestro calendario estacional. - No necesitas saber nada sobre el cuidado de céspedes. Si tienes las demás competencias, podemos enseñarte el resto. Beneficios: - Plan 401K con coincidencia del 5 %. - Seguro médico, dental y de la vista pagado al 100 % por la empresa. - Tiempo libre pagado, días festivos y días de enfermedad (¡tomamos la semana del 4 de julio libre!). - Servicios de la empresa por valor de 1.000 dólares. - Bono por participación en ganancias. - Uniformes, bocadillos, comidas y cerveza proporcionados por la empresa. - 2 días de PTO y 5 días de enfermedad pagados. - 9 días festivos pagados por la empresa, más: semana del 4 de julio, fin de semana largo de Labor Day de 5 días, Thanksgiving extendido y semana libre de Navidad. NOTA IMPORTANTE: Parte de nuestro proceso de entrevista requerirá una entrevista en persona. Si no puedes asistir en persona, por favor no postules. Nos alegra que quieras mudarte aquí también, pero necesitamos personas comprometidas a estar en Bozeman. Gracias por tu comprensión. Tipo de empleo: Temporada, a tiempo completo. Oportunidades disponibles. Salario: Desde 24,00 hasta 29,00 dólares por hora.

Nuestro estudio busca un/a gerente/recepcionista telefónico/a confiable, organizado/a y energético/a, que sea competente en el uso de computadoras, organizado/a, puntual y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Las funciones incluyen programar citas y responder preguntas. Debes ser confiable, puntual, honesto/a, organizado/a y tener un buen dominio de las computadoras.

Descripción de la empresa NuvoLogic Consulting es una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector de consultoría de gestión, con sede en el norte de Virginia. Colaboramos con clientes del sector público y privado para ofrecer soluciones innovadoras basadas en datos. Nuestros servicios incluyen gestión de riesgos; análisis empresarial y ciencia de datos para ayudar a la dirección a tomar decisiones informadas; análisis cuantitativo para desarrollar modelos financieros y predictivos; controles internos, cumplimiento normativo y gobernanza para garantizar que los procesos se alineen con las regulaciones vigentes; y modernización de procesos para mejorarlos, simplificarlos y optimizarlos. Como empresa pequeña, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en nuestro éxito. Buscamos personas inquietas que se desarrollen en un entorno colaborativo y desafiante, y que estén entusiasmadas por trabajar junto a otros profesionales de alto rendimiento enfocados en soluciones. En NuvoLogic fomentamos una cultura de participación activa, crecimiento profesional y mentoría. Ofrecemos oportunidades significativas de aprendizaje y desarrollo, junto con una remuneración competitiva y un entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas son valoradas y estimuladas. Tendrás la oportunidad de crecer con nosotros, asumir nuevos retos y contribuir a moldear nuestro éxito continuo. Si eres una persona versátil, orientada al detalle y resolutiva, y estás listo para marcar la diferencia, te invitamos a aportar tus talentos a NuvoLogic y hacer aquí tu mejor trabajo. Requisitos Esta es una solicitud general para NuvoLogic Consulting, Inc. Ubicación: Híbrido (área metropolitana de Washington DC) | Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo / Tiempo parcial / Contrato Habilitación de seguridad: Varía según el puesto (Confianza Pública, Secreta, etc.) Para garantizar que tu solicitud sea revisada adecuadamente, por favor envía todos los currículos directamente a través del portal de empleos de NuvoLogic Consulting en nuvologic.com/careers. Agradecemos no enviar currículos por correo electrónico, ya que esto podría retrasar el proceso de contratación y hacer que tu solicitud pase desapercibida. Si se te selecciona para continuar, primero tendrás una entrevista conductual con un miembro de nuestro equipo, seguida de una conversación más profunda con nuestro equipo para evaluar tus habilidades técnicas, tu mentalidad consultora y tu capacidad de colaboración en entornos de equipo. Los candidatos finalistas podrían tener que completar una verificación de antecedentes como parte del proceso de selección. ¿Por qué unirte a nuestra red de talentos? Estamos siempre en búsqueda de conectar con futuros miembros del equipo que sean: Pensadores analíticos – que resuelvan problemas con datos y creatividad Impulsores del cambio – que se motiven con los desafíos y busquen oportunidades para innovar Colaboradores – que construyan en equipo y aprendan de perspectivas diversas Aprendices de por vida – que valoren el crecimiento, la mentoría y el desarrollo continuo Al postularte aquí, te unes a nuestra red de talentos y serás uno de los primeros considerados para nuevos y próximos puestos en áreas como: Ejemplos de áreas para futuros puestos: Analista (Datos, Negocios, Presupuesto, Finanzas, Riesgos, Cuantitativo) Apoyar programas federales y financieros mediante investigación, informes, pronósticos y análisis de riesgos. Consultor (Datos, Negocios, Presupuesto, Finanzas, Riesgos, Cuantitativo) Liderar o apoyar la ejecución de programas en áreas funcionales como modelado de datos, análisis de negocios, presupuestación o evaluación de procesos. Trabajar estrechamente con clientes para ejecutar tareas del proyecto, cumplir hitos y entregar resultados medibles. Analista de suscripción / cierre Evaluar expedientes de préstamos, evaluar riesgos y garantizar que la documentación cumpla con los requisitos de financiamiento federal. Mejora de procesos empresariales Evaluar flujos de trabajo y desarrollar soluciones para aumentar la eficiencia y el cumplimiento. Analista de cumplimiento y diligencia debida Realizar revisiones para verificar el cumplimiento normativo, la integridad del programa y el riesgo de fraude. Gerente de proyectos (se requiere PMP, experiencia en Big 4 preferida) Supervisar la entrega de múltiples líneas de trabajo en programas federales. Garantizar el seguimiento de hitos, la alineación de recursos y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Habilidades deseadas para futuros puestos: Habilidades sólidas de comunicación y atención al cliente Capacidad analítica y de resolución de problemas Experiencia en consultoría gubernamental, programas federales o trabajos con misión definida Disposición para aprender y utilizar herramientas como Excel, Power BI, Tableau, SQL, JIRA, Confluence, SharePoint u otras plataformas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales Conocimientos de políticas federales, estándares de cumplimiento o sistemas financieros, un plus Quienes tengan experiencia en el gobierno federal podrán recibir consideración prioritaria. Se aceptan contratistas 1099 caso por caso Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Trabajo remoto o híbrido

Somos una empresa consolidada y con mucho trabajo de paseo de perros en Astoria, Queens, que busca contratar a una persona confiable, honesta, paciente y amante de los animales y la vida al aire libre para unirse a nuestro equipo. Este puesto comienza a tiempo parcial, aproximadamente entre 20 y 25 horas por semana, y tiene potencial de crecer si estás interesado y eres responsable. Deberás ser capaz de trabajar de forma independiente, amar a los animales y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Trabajamos principalmente con perros, pero también con gatos y pequeños mamíferos. Por favor, lee los requisitos: - Debes vivir en Astoria o en barrios cercanos. - Debes tener un teléfono inteligente con datos, ser capaz de llamar y enviar mensajes de texto, y contar con buenas habilidades de comunicación. - Debes sentirte cómodo trabajando con perros de todos los tamaños y razas, y estar interesado en aprender sobre el comportamiento animal. - Debes tener una bicicleta y saber montarla. La necesitarás para desplazarte entre citas. No hay excepciones. - Se prefiere experiencia en pasear perros, pero capacitaremos al candidato adecuado con entrenamiento remunerado. - Debes disfrutar estar al aire libre y entender que eso implica trabajar en todo tipo de condiciones climáticas: nieve, lluvia y calor. - Debes estar en buena forma física y disfrutar de actividad física ligera. Estarás de pie durante al menos 4 horas seguidas mientras trabajas. - Debes tener más de 21 años. - Debes tener buenas habilidades de gestión del tiempo y ser profesional, ya que se espera que cumplas con un horario estricto. - Debes ser educado y presentarte bien. Trata a los clientes y sus hogares con respeto. - Debes estar disponible ocasionalmente los fines de semana, por las noches o en días festivos. El trabajo adicional no será excesivo, pero si no estás interesado en trabajar ningún fin de semana o festivo, este puesto no es adecuado para ti. - Debes estar disponible de forma constante de lunes a viernes entre las 11 y las 16. También ofrecemos turnos de 11 a 18. Este no es un buen puesto para actores u otros perfiles creativos que necesiten ausentarse de último momento con frecuencia. Es un excelente puesto para personas creativas que estén ocupadas por la noche y busquen trabajo adicional durante el día. - Debes comprometerte a trabajar al menos 8 meses. Esto es importante, y se dará preferencia a quienes puedan permanecer más tiempo. Nuestros clientes y cachorros necesitan regularidad. Compensación: El salario por hora para nuestros empleados es el más alto en Queens. Este puesto es para un empleado, NO para un contratista. Es un puesto por hora con contrato W2, por lo que se te paga de forma justa por todo el tiempo trabajado, no por tarifa por perro. Podemos garantizarte horas cada semana según tus necesidades y mérito, a diferencia de los trabajos como contratista. Dado que utilizamos empleados en lugar de contratistas, retenemos impuestos de tu salario para que no tengas una gran factura de impuestos al final del año por tu formulario 1099. - $19-21 por hora, según tu experiencia trabajando con animales. - Tiempo de vacaciones pagadas, se acumulan hasta 40 horas según tus horas trabajadas. - Seguro de compensación laboral, discapacidad y responsabilidad civil. Debes cumplir con todos los requisitos anteriores para ser considerado para este puesto. Si este trabajo parece uno en el que te sentirías orgulloso y feliz de trabajar, por favor responde a este anuncio con las respuestas a estas preguntas y tu currículum. 1. ¿Cuál es tu experiencia previa trabajando con animales? 2. ¿Dónde vives y cuántos años tienes? 3. ¿Cuáles son las cualidades que hacen a un buen paseador de perros? 4. ¿Tienes una bicicleta, coche, bicicleta eléctrica, etc. para desplazarte rápidamente por el vecindario? 5. ¿Estás disponible de lunes a viernes de 11 a 16, o una combinación de días laborables y fines de semana? 6. ¿Tienes algún viaje o días libres que necesites en los próximos meses? 7. Describe una ocasión en un trabajo anterior en la que ofreciste un excelente servicio al cliente. Por favor, incluye tu información de contacto en tu solicitud. ¡Te contactaremos si estamos interesados!

Estamos buscando un Técnico de Campo para Equipos Pesados con experiencia y motivación para unirse al equipo de nuestro cliente. Como Técnico de Campo, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener equipos pesados utilizados en diversas industrias. Su función incluirá la resolución de problemas mecánicos, realizar inspecciones y completar las reparaciones necesarias o el reemplazo de piezas. Trabajará directamente en las instalaciones de los clientes, asegurándose de que el equipo funcione de manera óptima y minimizando el tiempo de inactividad. La atención al detalle, sólidas habilidades técnicas y el compromiso con la seguridad son esenciales para tener éxito en este puesto. Si es usted un trabajador en equipo al que le gusta desempeñarse en un entorno dinámico, ¡nos encantaría saber de usted! Consulta con el Supervisor de Servicio para planificar un horario de trabajo y viaje eficaz, dando prioridad a las necesidades del cliente, considerando la ubicación de la máquina y la disponibilidad de piezas. Diagnostica fallos: repara y/o reemplaza piezas desgastadas o defectuosas; instala nuevos conjuntos, ajusta dispositivos y controles para corregir fallos y mantener las máquinas en condiciones de funcionamiento. Proporciona herramientas y piezas, y organiza las instalaciones necesarias para realizar trabajos de reparación (normalmente en las instalaciones del cliente). Inspecciona, opera y prueba las máquinas tras la entrega inicial, en intervalos de inspección establecidos y tras completar cualquier trabajo de reparación, para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y sus componentes. Informa al Supervisor de Servicio sobre datos como el nombre del cliente, descripción de la máquina, naturaleza del fallo, tiempo empleado en trabajar, desplazarse y esperar, kilometraje, etc., para que se puedan cargar correctamente las cuentas y emitir facturación adecuada. Se esfuerza por mejorar sus habilidades técnicas mediante la asistencia a escuelas vocacionales patrocinadas por la empresa, las reuniones anuales de capacitación del personal del departamento y la lectura de literatura técnica. Promueve y mejora la imagen de la empresa manteniendo una apariencia personal ordenada y conservando la camioneta de servicio limpia, pulida y organizada. Se espera que técnicos con experiencia o avanzados actúen como solucionadores de problemas recurrentes o inusuales, consultando con Ingeniería, Manufactura y otros técnicos de servicio para resolverlos. Se espera que técnicos con experiencia o avanzados capaciten a nuevos técnicos o supervisen un equipo de técnicos en el montaje o mantenimiento de unidades grandes, o en esfuerzos conjuntos para reparaciones extensas. Requisitos Se prefiere experiencia trabajando en equipos pesados o generadores Experiencia trabajando con equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos Se prefiere experiencia de 2 o más años en servicio de campo Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes, análisis de drogas, revisión de historial de conducir (MVR) y examen físico Experiencia tratando con clientes Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

¿Has tenido tú o alguien cercano a ti experiencias con la adicción, la recuperación o el encarcelamiento? ¡Utiliza esa experiencia vivida para ayudar a otros a encontrar esperanza y orientación! Nuestro cliente está contratando Especialistas en Recuperación entre Pares para apoyar a personas y familias que están atravesando procesos de recuperación por consumo de sustancias y reinserción. Esto no trata de experiencia clínica, se trata de personas reales apoyando a otras personas reales. Buscamos individuos que hayan pasado por estas situaciones y que deseen devolver lo aprendido. *Se requiere experiencia vivida* Debes tener experiencia directa con la recuperación, ya sea personal o a través de un ser querido muy cercano (padre, hijo, hermano, mejor amigo). Ejemplos de experiencias válidas incluyen: - Haber vivido en situación de calle o inestabilidad habitacional - Participar o liderar reuniones de recuperación (AA, NA, etc.) - Apoyar a un ser querido durante la desintoxicación, rehabilitación o recaída - Haber tenido contacto con servicios de protección infantil, tribunales familiares o sistemas legales debido al consumo de sustancias - Experiencia personal o muy cercana con el encarcelamiento (preferible, pero no obligatorio) Este puesto implica compartir tu experiencia cuando sea apropiado; tu historia puede ayudar a otra persona a sentirse comprendida. Es fundamental sentirse cómodo con la apertura y la honestidad. Lo que harás: - Establecer relaciones individuales con personas en recuperación - Ayudar a los participantes a establecer metas de recuperación y avanzar hacia ellas - Brindar apoyo con vivienda, beneficios, transporte y asistencia legal - Facilitar o co-liderar grupos pequeños enfocados en bienestar y sanación - Defender los intereses de las personas y ayudarlas a acceder a servicios necesarios - Trabajar en los condados de Westchester y Putnam, reuniéndose con las personas donde se encuentren Requisitos: - Experiencia personal o muy cercana con la recuperación - Diploma de escuela secundaria o GED (estudios universitarios son un plus, no obligatorio) - Experiencia en apoyo entre pares o defensa (advocacy) es un plus - Medio de transporte confiable y disposición para desplazarte localmente - Un fuerte deseo de caminar al lado de —no por delante de— quienes están en recuperación Se anima especialmente a personas en recuperación, con antecedentes judiciales y con discapacidades a postularse. Turnos: - De martes a sábado (martes: 11 a. m.–7 p. m., miércoles a sábado: 9 a. m.–5 p. m.) O - De lunes a viernes (9 a. m.–5 p. m.) Salario: $23,45–$25,00/hora