Estimador Senior RDI (3643)

DocMe360 busca un Gerente de Producto de nivel supervisor apasionado por crear soluciones innovadoras de inteligencia artificial en el sector público de la salud. En este puesto, liderará el desarrollo y ejecución de productos impulsados por IA, supervisando todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento y más allá. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para crear una herramienta de IA clínica para el Departamento de Asuntos de Veteranos. Sus responsabilidades incluirán realizar investigaciones de mercado, recopilar requisitos del producto, definir la visión y estrategia del producto, crear y gestionar una hoja de ruta del producto y priorizar funciones según los comentarios de los clientes. Actuará como scrum master para este pequeño equipo ágil y brindará apoyo estratégico al cliente, asegurando que nuestras soluciones de IA estén alineadas con la misión de DocMe360 de mejorar los resultados en salud mediante la tecnología. Responsabilidades Definir y comunicar la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para las herramientas de IA clínica. Recopilar y priorizar los requisitos del producto provenientes de diversas partes interesadas para orientar el desarrollo. Colaborar con los equipos de ingeniería, experiencia de usuario y personal de VA para garantizar la viabilidad del producto y la alineación técnica. Desarrollar historias de usuario y flujos de trabajo para guiar el desarrollo del producto. Monitorear métricas clave del producto para evaluar su rendimiento e iterar basándose en los comentarios de los usuarios. Comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas, explicando conceptos complejos de IA en términos comprensibles. Garantizar lanzamientos de productos sin contratiempos coordinando con equipos multifuncionales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA, tecnología sanitaria y metodologías de gestión de productos. Gestionar a los miembros del equipo del proyecto asegurando entregas de calidad, puntuales y precisas. Liderar a los miembros internos del equipo de DocMe360 en su crecimiento profesional e interno. Valores de DocMe360 Entrega – Fomentar una cultura de integridad y profesionalismo en todos los esfuerzos. Optimismo – Promover el empoderamiento y una perspectiva positiva ante las oportunidades de crecimiento. Colaboración – Fomentar el trabajo en equipo y el conocimiento compartido para ofrecer soluciones de impacto. Motivación – Inspirar pasión y propósito dentro de los equipos y clientes. Exploración – Fomentar la exploración de tecnologías innovadoras que mejoren las ofertas de productos. Requisitos Experiencia de 5+ años en gestión de productos, preferiblemente en el ámbito de IA o salud. Experiencia demostrada en la gestión del ciclo completo del producto, desde el concepto hasta el lanzamiento. Sólida comprensión de las tecnologías de IA y su aplicación en el sector sanitario. Pensamiento analítico excepcional y capacidad para sintetizar grandes cantidades de datos. Dominio de metodologías y herramientas ágiles como GitHub. Experiencia supervisando a uno o más miembros del equipo, incluida la elaboración y entrega de evaluaciones anuales de desempeño. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de explicar conceptos complejos a una audiencia amplia. Sólidas habilidades de gestión de proyectos con enfoque en el detalle y la organización. Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales y fomentar una cultura de innovación. Cualificaciones deseables Experiencia en proyectos de aprendizaje automático (machine learning) o procesamiento de lenguaje natural. Conocimiento de los principios y mejores prácticas del diseño centrado en el usuario. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $130,000 - $190,000 y se determinará según habilidades y experiencia. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Centro de Infusión Metro Consultores de Enfermedades Infecciosas Metro está buscando un Enfermero Registrado de Infusión para trabajar cada otro fin de semana en la clínica ubicada en Lake in the Hills, IL. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades en acceso intravenoso (se prefiere certificación PICC, pero no es obligatoria). Esta posición ofrece al enfermero de infusión de alta tecnología la posibilidad de utilizar sus habilidades en un entorno de consultorio y una remuneración competitiva. Bajo la supervisión de los médicos de la práctica, el enfermero de infusión proporcionará servicios y apoyo de enfermería clínica, incluyendo educación al paciente y gestión del paciente para su grupo asignado de médicos. Horario: Cada otro fin de semana - 26 fines de semana al año que incluyen 2 días festivos (más el fin de semana festivo) Funciones: 1) Acceder líneas periféricas; enseñar a los pacientes de infusión cómo automedicarse. Documentar lo mismo en el expediente médico. 2) Revisar y registrar resultados diarios de laboratorio, transmitiendo la información a los médicos y/o pacientes según sea necesario. 3) Emitir recetas electrónicas nuevas y renovaciones según indicación del médico y comunicarlas a las farmacias. 4) Recibir y devolver llamadas telefónicas de pacientes y de otros. 5) Revisar los registros del EMR para las citas del día siguiente, solicitar resultados de laboratorio, informes o notas según sea necesario y documentar que todos los campos requeridos estén dentro del EMR para cumplir con el uso significativo. 6) Responder llamadas telefónicas, atender a los pacientes en la oficina los fines de semana y programar citas cuando sea necesario. 7) Participar en actividades de aseguramiento de calidad y educativas según se solicite. 8) Utilizar el juicio clínico en actividades de evaluación para satisfacer las necesidades de atención al paciente estableciendo prioridades. 9) Monitorear la seguridad y eficacia del entorno y equipos. 10) Participar en actividades que faciliten una buena comunicación interpersonal con la instalación. 11) Organizar cobertura diaria con compañeros de trabajo. 12) Asistir y consultar con el médico en la solicitud de procedimientos y pruebas diagnósticas. 13) Solicitar pruebas de laboratorio para pacientes según indicación del proveedor o órdenes establecidas. Hacer seguimiento de análisis anormales y renovaciones de medicamentos según instrucciones. 14) Mantener los registros de pacientes, documentación de facturación y todos los demás registros administrativos, documentación y correspondencia en el EHR de la práctica según sea requerido. 15) Administrar vacunas, pruebas de TB, medicamentos y extracciones de sangre de acuerdo con las pautas actuales y protocolos establecidos. 16) Apoyar la práctica profesional observando lo siguiente: Utilizar conocimientos y prácticas de acuerdo con 1) Normas de Práctica de Enfermería; 2) JCAHO, leyes estatales y locales; 3) Política de MIDC. 17) Realizar otras funciones y tareas asignadas por los Médicos de la Práctica y el Administrador de la Práctica. Requisitos Requisitos: Graduación de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de RN en IL Al menos dos (2) años de experiencia como enfermero en práctica de consultorio, preferiblemente en una práctica relacionada con infusión Experiencia en infusión Experiencia en quimioterapia es preferida, pero no obligatoria Prueba de vacunaciones actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Beneficios $60/hora

Gestor de Datos Estado: Tiempo completo, exento Reporta a: Director Senior de Operaciones Clínicas Acerca del puesto VahatiCor es una startup de dispositivos médicos que desarrolla tecnologías innovadoras cardiovasculares, incluidos sistemas basados en catéteres de Clase III. Operamos con una cultura orientada por un propósito, ágil y colaborativa, donde cada miembro del equipo contribuye al avance de soluciones que mejoran los resultados en pacientes. Asumimos la urgencia de un entorno de startup manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad y cumplimiento. Descripción general Buscamos un Gestor de Datos experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de sistemas de datos clínicos que garanticen la precisión, integridad y utilidad de nuestros datos de ensayos clínicos. El candidato ideal es proactivo, técnicamente competente, práctico, detallista y se desempeña bien en un entorno dinámico donde la ejecución rápida y la adaptabilidad son fundamentales. Principales responsabilidades ·       Desarrollar y mantener planes de gestión de datos (DMP) completos para estudios clínicos. ·       Diseñar y crear formularios de recolección de datos (CRF) alineados con los protocolos del estudio. ·       Implementar CRF dentro del sistema electrónico de captura de datos (EDC) para apoyar el ingreso de datos desde los centros. ·       Realizar actividades continuas de limpieza y validación de datos durante todo el ciclo de vida del ensayo. ·       Generar y gestionar consultas de datos; identificar y rastrear tendencias, valores atípicos e inconsistencias en conjuntos de datos clínicos. ·       Colaborar transversalmente con equipos de Operaciones Clínicas, Bioestadística y Regulatorio para garantizar datos de alta calidad y conformes. ·       Realizar revisiones y conciliaciones regulares de datos para mantener la integridad de la base de datos. ·       Apoyar a los equipos de estudio clínico proporcionando informes, listados y métricas de datos según sea necesario. Requisitos ·       Título universitario en Ciencias de la Vida, Informática o campo relacionado. ·       5 o más años de experiencia en gestión de datos clínicos en dispositivos médicos regulados de Clase III, con enfoque en tecnologías basadas en catéteres. ·       Experiencia práctica con sistemas EDC y desarrollo de CRF. ·       Conocimientos sólidos de las normas GCP, FDA e ICH relacionadas con la gestión de datos clínicos. ·       Demostrada experiencia en limpieza de datos, generación de consultas y resolución de problemas. ·       Capacidad para interpretar datos clínicos, identificar anomalías y proporcionar conclusiones accionables. ·       Experiencia en construir o configurar sistemas EDC desde cero (preferible). ·       Conocimiento en ensayos clínicos cardiovasculares es muy deseable. ·       Excelentes habilidades de comunicación, documentación y organización ·       Se desenvuelve bien en un entorno de startup acelerado. Elegibilidad Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa actual ni futuro. Actualmente no podemos patrocinar visas H-1B. Ubicación y remuneración Este puesto requiere presencia física en Santa Clara, CA, y está abierto a candidatos que vivan a una distancia razonable de nuestro despacho. T45 Labs se compromete con prácticas salariales justas y equitativas, y la compensación puede incluir bonificaciones, acciones y beneficios como parte del paquete total de recompensas. El rango salarial previsto para este puesto es de $125,000 a $170,000 anuales, basado en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. La compensación real variará dependiendo de factores como años de experiencia y habilidades.

Este puesto tiene un arreglo de trabajo híbrido (3 días a la semana en nuestra oficina de Nueva York). Dicho esto, valoramos la flexibilidad y si tienes una preferencia diferente, por favor no dejes que eso te impida postularte; ¡hablemos al respecto! Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos o Canadá. En este momento no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales. El almacenamiento de energía es clave para desbloquear un futuro en el que nuestro mundo funcione con recursos renovables. En Convergent Energy and Power, nuestra misión consiste en hacer que la red eléctrica sea más limpia, más confiable y menos costosa mediante el uso de tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y generación distribuida. El Analista de Finanzas de Proyectos tendrá un papel fundamental al evaluar las soluciones de almacenamiento de energía de Convergent para empresas de servicios públicos y clientes finales dentro de mercados específicos. Este puesto garantiza que los proyectos sean económicamente viables y competitivamente posicionados, además de apoyar las áreas de finanzas y mercados de capitales mediante la modelización de deuda y capital accionario fiscal para satisfacer las necesidades de financiamiento de Convergent. El analista ayudará a impulsar el rendimiento financiero de los proyectos y trabajará estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos y Ventas para optimizar las ofertas. En última instancia, este puesto contribuye directamente al crecimiento estratégico del portafolio de almacenamiento de energía de Convergent. Este es un puesto individual, por lo tanto no tiene supervisión directa sobre otros empleados. Lo que harás Modelización y Análisis Financiero (70%) o   Preparar y analizar modelos financieros para evaluar la viabilidad económica de proyectos de almacenamiento de energía y de almacenamiento solar combinado. o   Apoyar transacciones de deuda y capital accionario fiscal mediante modelización y diligencia debida. o   Mantener y actualizar modelos financieros estándar y herramientas para mejorar la eficiencia y precisión. o   Apoyar a los equipos de Desarrollo Comercial y Desarrollo de Proyectos proporcionando datos financieros y operativos precisos para la toma de decisiones. Investigación de Mercado e Información Estratégica (20%) o   Asistir en investigaciones de mercado, incluyendo la recopilación e interpretación de datos relacionados con tarifas, regulaciones y tendencias del mercado. o   Comunicar hallazgos e información de manera efectiva a las partes interesadas internas. Mejora de Procesos y Apoyo Adicional (10%) o   Contribuir a proyectos puntuales para atender las necesidades cambiantes del equipo. Requisitos Cualificaciones Requeridas o   Título universitario en finanzas, negocios, economía, STEM o campo cuantitativo relacionado. o   1-3 pasantías relevantes. o   Dominio básico de Microsoft Excel para modelización financiera. o   Comprensión básica del análisis de flujos de efectivo descontados (DCF) y principios financieros. o   Gran atención al detalle para garantizar la precisión en los entregables. o   Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. o   Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal para presentar hallazgos. o   Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. o   Actitud proactiva al gestionar responsabilidades asignadas. o   Alineación con la misión y valores de Convergent: Mejora Continua, Diversidad, Equidad e Inclusión, Gobernanza Ética, Seguridad, Sostenibilidad, Colaboración, Responsabilidad, Resiliencia e interés fuerte en la Transición hacia Energías Limpia. o   Indicar que el 8% del tiempo se dedica a viajar para eventos de equipo, reuniones generales de la empresa y visitas ocasionales a sitios. Cualificaciones Preferidas o   1-2 años de experiencia profesional. o   Experiencia en mercados energéticos, incluyendo proyectos de almacenamiento y energía renovable. o   Experiencia en modelización financiera y análisis de flujos de efectivo descontados. o   Dominio intermedio a avanzado de Microsoft Excel para modelización financiera. o   Capacidad para analizar y trabajar con grandes conjuntos de datos. o   Conocimientos básicos de herramientas estadísticas o analíticas (por ejemplo, Python, R). Beneficios Estamos comprometidos a fomentar una cultura acogedora e inclusiva que priorice la seguridad y el bienestar de todos nuestros profesionales de energía limpia. Aceptamos y aprendemos de nuestros diversos orígenes, fomentando el diálogo abierto y el crecimiento. A través de recursos como nuestros grupos activos de recursos para empleados, el grupo de trabajo sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI), y capacitaciones y talleres completos, seguimos construyendo una comunidad de apoyo que celebra la convergencia de nuestras identidades. Nuestra prioridad es asegurar que cada miembro del equipo se sienta valorado y apoyado para lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Creemos que tener una vida plena fuera de la oficina hace que el equipo sea más feliz y más saludable. Apoyamos esto ofreciendo beneficios sólidos como, entre otros: Seguro médico, dental y de visión Días de vacaciones, enfermedad y voluntariado Plan 401K con coincidencia patronal segura Descuentos especiales de proveedores en programas para: Prevención de robo de identidad y fraude Rango Salarial Base: $70,000-$85,000; salario acorde con calificaciones y experiencia. Animaos a postular personas de grupos minoritarios o marginados. Si no cumples con el 100% de las cualificaciones anteriores, pero consideras que puedes aportar, por favor envía tu solicitud. Convergent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, ascendencia, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, altura, peso o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales del país donde operamos. Si necesitas ayuda y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o contratación, envía una solicitud a talent@convergentep.com

¡El Grupo Automotriz Martin busca un Consultor de Ventas automotriz para nuestro concesionario Kia of Beavercreek! Estamos incorporando a varios profesionales de ventas para hacer crecer nuestro equipo. Al unirte a nuestro equipo, puedes esperar trabajar junto a un grupo de personas dedicadas y talentosas. Nuestras tiendas operan con un enfoque colaborativo y fomentamos el éxito de cada uno de nuestros miembros. ¡Si deseas tener un impacto inmediato, ser reconocido por tu trabajo duro y desarrollar tu carrera, este es el lugar ideal para ti! Responsabilidades: Gestionar todos los leads entrantes por correo electrónico e internet, así como llamadas telefónicas provenientes de internet Trabajar adecuadamente con los leads de internet para programar una cita destinada a una demostración apropiada del vehículo Dirigir a los clientes hacia recursos informativos sobre productos, incluyendo aquellos disponibles en internet Entregar de forma inmediata las consultas o mensajes dirigidos a otros personal de ventas y departamentos Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente preferida Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Autonomía y motivación propia Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Deseo de alcanzar cuotas y metas de ventas Licencia de conducir con informe de historial vehicular limpio Beneficios Capacitación pagada y certificada por la marca Ofrecemos un completo paquete de beneficios: médico, dental, visión, seguro de vida Plan 401k Tiempo libre remunerado y pago de días festivos Cheques de pago semanales Pago semanal por horas más comisiones y bonificaciones adicionales Posibilidad de ganar entre $50,000 y $80,000 anuales Ventas, Venta de autos, Consultor de Ventas, Consultor de Ventas por Internet, Automotriz, EOE #R3

Remuneración alta, trabaja en la comunidad e impacta en la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Soccer Stars lleva más de 24 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y amante de la diversión que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños pequeños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta trabajar con niños de 2 a 12 años. Este puesto es ideal para alguien interesado en seguir una carrera en educación infantil temprana, desarrollo infantil o entrenamiento deportivo. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana y pueden ganar desde $30 por hora hasta $50 por hora. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años entrenando fútbol en diversos niveles juveniles. Demostrada capacidad para entretener e involucrar al público con una personalidad divertida y dinámica. Tener certificaciones/licencias relevantes de entrenamiento (por ejemplo, USSF, NSCAA, UEFA) es preferible. Demostrada capacidad de liderazgo y pasión por trabajar con atletas de todas las edades y niveles de habilidad. Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y viajar según sea necesario. Compromiso con defender los valores y la misión de nuestra organización. Debe vivir en la ciudad de Nueva York Beneficios Pago inicial competitivo de $30/hora, con posibilidad de ganar hasta $50/hora Trabajo gratificante: trabajar con niños puede ser increíblemente satisfactorio, ya que tienes la oportunidad de tener un impacto positivo en sus vidas y contribuir a su desarrollo y crecimiento. Oportunidad de creatividad: trabajar con niños suele permitir expresión creativa y métodos de enseñanza innovadores para involucrar e inspirar a la próxima generación de jugadores. Desarrollo profesional: los puestos que implican trabajar con niños a menudo ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo capacitación en desarrollo infantil, técnicas educativas y estrategias de manejo de comportamiento. Horario flexible: podemos adaptarnos a tu disponibilidad para crear un horario mutuamente beneficioso.