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Estimador Senior RDI (3643)

Salario negociable

Navarro Inc.

Kevil, KY 42053, USA

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Descripción

Navarro Research and Engineering está reclutando un Estimador Senior RDI en Kevil, KY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, al tiempo que busca estrategias innovadoras para generar valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Bajo supervisión general, realiza funciones de estimación para la organización Regulatory Decision Integration según lo asignado por la gerencia. Las responsabilidades típicas del puesto incluyen asistir y apoyar a la gerencia para garantizar que las estimaciones de costos de los proyectos sean precisas, cumplan con el propósito previsto y se proporcionen de acuerdo con metodologías establecidas, directrices del proyecto y todos los requisitos contractuales, legales y reglamentarios aplicables. La asignación específica de trabajo puede incluir tareas o actividades que ayuden y apoyen a la gerencia en uno o más de los siguientes áreas funcionales, además de otras tareas asignadas: Bajo supervisión general, realiza funciones de estimación según lo asignado por la gerencia. En proyectos pequeños o múltiples, actúa de forma independiente o puede dirigir a un personal de otros profesionales de estimación. En proyectos grandes, actúa de forma independiente o puede dirigir al personal de otros profesionales de estimación. Califica y cuantifica los volúmenes y recursos necesarios para cumplir con el alcance prescrito. Localiza y documenta los costos certificados de recursos, según corresponda. Prepara la documentación de la base de estimación. Prepara el análisis de riesgo de la estimación y realiza recomendaciones de contingencia. Organiza y realiza revisiones de estimaciones a nivel de departamento, disciplina y proyecto. Participa en la presentación de estimaciones ante la alta gerencia y representantes corporativos. Desarrolla y mantiene programas y documentación de capacitación en estimación. Implementación y dirección general de las funciones de estimación para brindar servicios, procedimientos y métodos que respondan oportunamente y con precisión a las necesidades del cliente, de la gestión de proyectos, departamentales y de la empresa. Organiza y realiza revisiones de estimaciones a nivel de departamento, disciplina y proyecto. Ayuda en las actividades de finalización de estimaciones y entrega de estimaciones al equipo del proyecto. Realiza tareas de naturaleza compleja. Otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Mantiene conocimiento y demuestra capacidad para realizar el trabajo de manera segura conforme a todas las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad aprobadas, y realiza sus tareas asignadas de forma segura. Participa activamente en Grupos de Trabajo de Seguridad. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o de las autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Requisitos Se requiere título universitario (BS) en un campo relacionado y 5 años de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia. La experiencia típica oscila entre 5 y 8 años. Demuestra precisión, exhaustividad y atención al detalle. Dominio de computadoras y del paquete Microsoft Office. Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas. Autorización "L" o "Q" del DOE o capacidad para obtener una autorización "L" o "Q" del DOE. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo

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Ubicación
Kevil, KY 42053, USA
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Estimador
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Estimador trabaja con un equipo para estimar proyectos potenciales y gestionar proyectos de construcción. Responsabilidades asignadas: Responsabilidad de supervisión sobre Ingeniero(s) de Proyecto, Gerente(s) Adjunto(s) de Proyecto e Internos de Construcción asignados a contrato(s) y/u órdenes de trabajo. Crear propuestas de trabajo. Revisar especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones por disciplina calculando completamente la toma de medidas del alcance del trabajo. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación, incluyendo información actualizada (precisa) sobre precios de proveedores mediante contacto directo, folletos de ventas, listas de precios, etc. Revisar opciones de diseño y recomendar la mejor solución basada en costo, calidad de ingeniería o disponibilidad de materiales. Revisar e incorporar datos históricos de órdenes de compra, subcontratos, informes de análisis de productividad, etc., en cifras unitarias y de horas hombre. Revisar especificaciones de la propuesta, planos, asistir a reuniones previas a la licitación, etc., para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones calculando completamente la toma de medidas del alcance del trabajo. Coordinar todo el esfuerzo de estimación relacionado con la oferta/proyecto según se asigne. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación. Interactuar con el cliente, A/E y otros contratistas para proporcionar datos técnicos y de costos respecto a la viabilidad del proyecto. Negociar disputas financieras y cambios de orden con los clientes. Punto de contacto administrativo para el cliente. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y clientes. Desarrollar el plan de aseguramiento y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(es) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción, Ingeniería de la Construcción, u otro título relacionado con el entorno construido. 5-8 años de experiencia en estimación, control de costos, gestión de proyectos y/o ingeniería en entornos de construcción. Conocimientos sobre técnicas de estimación y control de costos, además de la capacidad para interpretar datos y sistemas informatizados de costos, son esenciales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegible para bono de fin de año Suscripción a LifeLock
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FutureSight está buscando un CEO fundador experimentado y visionario para liderar una nueva empresa B2B SaaS que transforme la forma en que los negocios de servicios domésticos capturan, reservan y retienen clientes. El mercado estadounidense de servicios domésticos tiene un valor superior a 700 mil millones de dólares, está fragmentado y poco atendido por soluciones verticales de SaaS. Los propietarios de empresas de servicios domésticos—plomería, HVAC, jardinería, limpieza y otros—reportan pérdidas diarias de cientos o miles de dólares debido a llamadas no contestadas, reservas no registradas y seguimiento inconsistente. Las soluciones existentes solo llegan hasta la programación de citas; no logran cerrar el ciclo de atención al cliente, reseñas y ventas adicionales. El Agente de Llamadas AI de esta empresa responde todas las llamadas, programa trabajos sin interrupciones, maneja objeciones en tiempo real y realiza seguimientos automáticamente tras cada servicio. Estamos lanzando en el cuarto trimestre de 2025. Como CEO fundador, usted: Ganará clientes — Realizará pruebas piloto, definirá precios y validará retención y expansión Desarrollará el producto — Trabajará con el equipo de producto e ingeniería de FutureSight para lanzar la versión 1 en noviembre de 2025 Obtendrá capital — Liderará la ronda inicial con nuestro cheque inicial Formará su equipo — Contratará a su equipo fundador y sentará las bases culturales Sobre FutureSight FutureSight es un estudio de creación de empresas que co-crea e invierte en startups B2B SaaS e IA vertical junto con emprendedores excepcionales. Brindamos a los fundadores una ventaja competitiva única: combinamos apoyo activo del estudio con capital temprano, reduciendo riesgos y aumentando en 10 veces las probabilidades de éxito. Estamos dirigidos por un equipo multifuncional de creadores e inversionistas. Kevin Nguyen y Alan Smith lideran el diseño de empresas y la estrategia de producto. Prathna Ramesh aporta su experiencia como inversora de capital con estrategias financieras en cada nuevo negocio. Dennis Ensing orienta nuestras empresas con experiencia operativa y estratégica, Krista LaRiviere aporta años de experiencia empresarial y de marketing como fundadora con múltiples salidas exitosas, y Anupama Joshi impulsa la excelencia entre los fundadores. John Carbrey (San Francisco), un exitoso emprendedor de software y líder de personas, aporta profundos conocimientos en escalar startups desde cero hasta uno, tras haber construido y vendido varias empresas SaaS previas. Lo que ofrecemos Problema validado — Entrará a una empresa con una necesidad de mercado comprobada y fuerte impulso hacia la construcción y escalabilidad Fortaleza del equipo del estudio — Diseñadores, ingenieros, especialistas en crecimiento y expertos en recaudación de fondos integrados desde el primer día Compromiso de capital — Financiamiento inicial pre-semilla para contrataciones tempranas y desarrollo del producto mínimo viable, con posibilidad de financiamiento adicional y acceso a nuestra red de inversionistas y asesores Lo que usted debe aportar Iniciativa de nivel fundador — Está motivado para cofundar una nueva empresa como CEO. Con o sin nosotros, esta es su vocación. Mentalidad de startup — Sabe en qué se está metiendo. Está familiarizado con la capacidad de hacer frente a todo, desde el inicio hasta el final Experiencia previa como fundador — Ha cofundado una empresa de productos o una empresa B2B SaaS, o ha estado en una empresa con respaldo de capital de riesgo Disposición y capacidad para asumir riesgos — Lea más en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Habilidades en go-to-market — Éxito demostrado en ventas, marketing y compromiso con clientes en B2B SaaS Experiencia en recaudación de fondos — Capacidad para crear narrativas para inversionistas y cerrar rondas de inversión; red bien establecida en fintech y comunidades de etapa temprana Liderazgo humano — Atracción de talento destacado; entrenador y portador de cultura Deseable: Experiencia en servicios domésticos, centros de llamadas, VoiceTech o IA conversacional Lo que puede esperar Interacción activa diaria con nuestro equipo para: lanzar el producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado y prepararse para la ronda de semillas Responsabilidad total sobre ganancias y pérdidas de la nueva entidad Una participación accionaria significativa en el negocio Este es un puesto a tiempo completo; buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS
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Cofundador y CEO - Startup B2B Fintech AI
FutureSight está buscando un CEO fundador experimentado y visionario para liderar FlowAR, una nueva empresa B2B SaaS que revolucionará la forma en que los equipos financieros gestionan las cuentas por cobrar (AR). Las cuentas por cobrar figuran constantemente entre los cinco principales problemas para los equipos financieros. Las empresas luchan con flujos de trabajo manuales y propensos a errores: hojas de cálculo, recordatorios en Outlook, facturas enviadas por correo y empleados persiguiendo saldos vencidos. El Agente AI AR de FlowAR simplifica la evaluación del riesgo crediticio, automatiza los recordatorios mediante mensajes de texto, correo electrónico y llamadas telefónicas, y permite a tu equipo de cobros tomar medidas proactivas, mejorando así la liquidez. Estamos lanzando en el cuarto trimestre de 2025. Como CEO fundador, tú: Ganarás clientes — Realizarás pruebas piloto, definirás precios y validarás retención y expansión Desarrollarás el producto — Trabajarás con el equipo de producto e ingeniería de FutureSight para lanzar la versión 1 en noviembre de 2025 Obtendrás financiamiento — Liderarás la ronda inicial con nuestro cheque inicial Formarás tu equipo — Contratarás a tu equipo fundador y sentarás las bases culturales Acerca de FutureSight FutureSight es un estudio de creación de empresas que co-crea e invierte en startups B2B SaaS e IA vertical junto con emprendedores excepcionales. Brindamos a los fundadores una ventaja desproporcionada: combinamos apoyo práctico del estudio con capital temprano, reduciendo el riesgo y aumentando en 10 veces las probabilidades de éxito. Estamos liderados por un equipo multifuncional de creadores e inversores. Kevin Nguyen y Alan Smith lideran el diseño de empresas y la estrategia de producto. Prathna Ramesh aporta su experiencia como inversora de capital al estrategia financiera de cada nuevo negocio. Dennis Ensing orienta nuestras empresas con experiencia operativa y estratégica, Krista LaRiviere aporta años de experiencia empresarial y de marketing como fundadora con múltiples salidas exitosas, y Anupama Joshi impulsa la excelencia entre los fundadores. John Carbrey (San Francisco), un exitoso emprendedor en software y líder de personas, aporta profundos conocimientos sobre escalar startups desde cero hasta consolidarlas, tras haber creado y vendido varias empresas SaaS previas. Lo que Nosotros Aportamos Problema validado — Ingresarás a una empresa con una necesidad de mercado comprobada y un fuerte impulso hacia su construcción y escalado Fortaleza del equipo del estudio — Diseñadores, ingenieros, especialistas en crecimiento y expertos en recaudación de fondos estarán integrados desde el primer día Compromiso de capital — Financiamiento inicial previo a la ronda semilla para contrataciones tempranas y desarrollo del producto mínimo viable, con posibilidad de financiamiento adicional, además de acceso a nuestra red de inversores y asesores Lo que Tú Aportas Iniciativa de nivel fundador — Estás motivado para cofundar una nueva empresa como CEO. Con o sin nosotros, este es tu propósito. Espíritu emprendedor — Estás familiarizado con la capacidad de hacer funcionar algo desde el inicio hasta el final Experiencia previa como fundador — Has cofundado una empresa de productos o una empresa B2B SaaS, o has trabajado en una empresa respaldada por capital de riesgo Disposición y capacidad para asumir riesgos — Más información en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Habilidades en go-to-market — Éxito demostrado en ventas, marketing y relación con clientes en B2B SaaS Competencia en recaudación de fondos — Capacidad para construir narrativas para inversores y cerrar rondas de inversión; bien conectado en las comunidades fintech y de etapa temprana Liderazgo humano — Imán para atraer talento destacado; entrenador y portador de cultura Ventaja adicional: Experiencia con herramientas y procesos contables/financieros o agentes de IA/LLMs Lo que Puedes Esperar Interacción diaria activa con nuestro equipo para: lanzar el producto inicial, lograr tracción en el mercado y prepararse para la ronda semilla Responsabilidad total sobre ganancias y pérdidas de la nueva entidad Una participación accionaria significativa en el negocio Este es un puesto a tiempo completo; buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS
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Recepcionista de Oficina Principal
Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red dermatológica multiestatal más grande fundada y propiedad de mujeres en los Estados Unidos. En QualDerm estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la atención dermatológica más reciente, probada, proactiva y completa a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que atendemos, haciendo que la atención de alta calidad sea más oportuna y accesible, creando al mismo tiempo un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. ¡No solo ofrecemos paquetes de compensación y beneficios agresivos, sino que también ofrecemos una cultura sin igual! Resumen del trabajo: El recepcionista de oficina principal será responsable del registro preciso y oportuno de pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro del paciente adecuada. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a las citas de "no asistidos" para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Prácticas y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono y tranquilizando a los pacientes anticipándose a sus ansiedades y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR) para obtener información que necesite actualización. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente la información en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, el estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando copagos y/o saldos del paciente al momento de registro/salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo las políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados, según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Práctica o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; Título universitario asociado preferido 1 año de experiencia en servicio al cliente en oficina de atención médica preferido Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Remuneración Competitiva – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura Médica Integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumula PTO desde el primer día, además disfruta de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidente, enfermedad crítica y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificación por Referencias – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en los Estados Unidos de forma completa.
West Lake Hills, TX 78746, USA
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Conductor de autobús escolar 25-26 (tiempo parcial)
RESUMEN DEL PUESTO St. Catherine's School está aceptando solicitudes para conductores de autobús escolar. Se prefiere a solicitantes con licencia CDL Clase A o Clase B, con endosos de Pasajeros y Frenos de Aire y un mínimo de tres años de experiencia conduciendo. Las responsabilidades incluyen conducir a estudiantes por rutas diarias de traslado y excursiones. Es imprescindible mantener el autobús asignado de manera segura, limpia y profesional. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y evaluación física satisfactorias.   Supervisor:     Gerente de Transporte/Director de Operaciones Responsabilidades de supervisión:  N/A Estado del puesto:  Por hora, no exento, tiempo parcial, regular, 9 meses Horario de trabajo:  Semana laboral estándar. Puede requerirse trabajo nocturno y los fines de semana. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Conducir un vehículo de transporte escolar dentro de la(s) ruta(s) prescrita(s) según el horario establecido; recoger y dejar a los estudiantes en paradas designadas Coordinar con Atletismo para transportar atletas hacia y desde eventos deportivos (locales y fuera de la zona) Transportar a estudiantes y profesores en excursiones a diversos lugares; planificar la(s) ruta(s) y paradas necesarias según sea necesario Puede operar un autobús especial con rampa; cargar y descargar estudiantes en sillas de ruedas del autobús, inspeccionar la silla de ruedas para verificar seguridad operativa; operar la rampa; posicionar y asegurar la silla de ruedas dentro del autobús Mantener el orden entre los pasajeros estudiantes según la política escolar Realizar adecuadamente la inspección previa al viaje del vehículo Tener el autobús cargado de combustible y listo para salir 15 minutos antes de la hora de partida Llenar correctamente la hoja de registro de horas y los informes de kilometraje cada día Realizar inspecciones diarias de seguridad y funcionamiento del vehículo asignado Reportar reparaciones mecánicas necesarias cuando sea preciso Abastecer los autobuses con gasolina, combustible diésel y aceite; revisar y, cuando sea necesario, llenar neumáticos y baterías Realizar simulacros de seguridad periódicos según lo requiera la ley; completar los informes necesarios cuando se soliciten Mantener la limpieza del vehículo para garantizar condiciones seguras de operación Asistir a diversas reuniones sobre seguridad, primeros auxilios y actualizaciones de capacitación según sea necesario Asistir a programas de capacitación para conductores a fin de mantener conocimientos actualizados del Código de Vehículos Motorizados de Virginia Operar una radio bidireccional Lavar el autobús según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones de ruta (GPS o escritas) Cumplir con los requisitos anuales de examen físico Mantener un historial de conducción reputado; no debe tener restricción de frenos de aire Debe poder trabajar diferentes turnos Realiza tareas relacionadas según sea necesario DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO  Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse; estar de pie; caminar; usar las manos para agarrar, manipular y sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y gatear; hablar y oír; realizar actividad física moderadamente exigente tanto en interiores como al aire libre; y oler. El empleado puede ocasionalmente levantar o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.  Capacidad para obtener certificación en RCP y Primeros Auxilios. VIAJES Puede requerirse viajes ocasionales nocturnos y fuera del área para eventos especiales. DECLARACIÓN DE OPORTUNIDAD IGUAL DE EMPLEO  St. Catherine’s School no discrimina por motivos de raza, género, orientación sexual u origen nacional o étnico en la administración de sus prácticas de contratación. St. Catherine’s School se compromete a proporcionar un entorno educativo inclusivo. Involucramos activamente a estudiantes, familias, facultad y personal de diversos orígenes y experiencias. Nuestra comunidad escolar respeta las diferencias en etnia, raza, religión, orientación sexual y estatus socioeconómico. Coherente con la misión de la escuela, St. Catherine’s fomenta en nuestros estudiantes, y exige de todos los demás, respeto por la dignidad y plenitud de cada persona. Para más información sobre Acceso, Equidad y Sentido de Pertenencia de la escuela, siga este enlace https://www.st.catherines.org/about/access-equity-and-belonging.   OFERTAS CONDICIONALES  Una oferta de empleo para este puesto depende del derecho del solicitante a trabajar en Estados Unidos, autorización y finalización satisfactoria de verificaciones de antecedentes que la escuela pueda solicitar o que la ley requiera. BENEFICIOS  No hay beneficios asociados a este puesto. Requisitos REQUISITOS Y CALIFICACIONES Licencia de conducir válida de Virginia Licencia de conductor comercial (CDL) con endoso de frenos de aire preferido Uno o más años de experiencia conduciendo autobuses Dos o más años de experiencia trabajando con niños preferidos Registro de conducción limpio sin accidentes atribuibles ni multas de tráfico en los últimos cinco años
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