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Especialista Principal en Redes (Líder Técnico INS)

Salario negociable

First Division Consulting

Quantico, VA 22134, USA

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Descripción

**Sujeto a la adjudicación del contrato** First Division Consulting busca un Especialista Principal en Redes (Líder Técnico INS) para apoyar al Grupo de Operaciones Cibernéticas del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (MCCOG) en las áreas técnica, de ingeniería, operaciones, mantenimiento y gestión de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN) en Quantico, VA. La MCEN brinda soporte a más de 200.000 usuarios en más de 30 bases y despliegues globales, integrando límites de seguridad avanzados, infraestructura virtual y entornos de mensajería. Este puesto es fundamental para garantizar la agilidad, seguridad y capacidad de supervivencia de las operaciones de red globales del Cuerpo de Marines. Responsabilidades Clave: Liderar y orientar a un equipo de técnicos senior en un entorno del Departamento de Defensa (DoD), proporcionando dirección técnica y supervisión para operaciones de Nivel II y Nivel III. Supervisar la configuración, integración y gestión de firewalls, routers, switches, VPN, DNS y sistemas Linux dentro de los límites de NIPRNET y SIPRNET. Gestionar y mantener la infraestructura empresarial de servidores virtuales, redes de almacenamiento y entornos de mensajería en más de 5.000 sistemas físicos y virtuales. Asegurar que las operaciones de red cumplan con estrictas normas de seguridad y disponibilidad del DoD, apoyando tanto operaciones distribuidas como necesidades empresariales. Solucionar problemas complejos de red, incluyendo optimización WAN, enrutamiento y conmutación, y gestión de firewalls. Coordinar con el liderazgo del MCCOG para analizar requisitos, definir soluciones técnicas e implementar mejores prácticas para defensa y resiliencia de red. Realizar auditorías de seguridad, supervisar modificaciones del sistema y asegurar el cumplimiento con DoD 8570.01M y otras políticas relevantes. Desarrollar y mantener documentación técnica, diagramas de red y procedimientos operativos. Participar en respuesta a incidentes, gestión de escalaciones y revisiones posteriores a eventos para mejorar continuamente la postura de defensa de red. Brindar formación y orientación técnica a los miembros del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica. Requisitos Mínimo cinco (5) años de experiencia liderando técnicos senior en un entorno de red DoD, específicamente apoyando DNS, Linux, firewalls, optimización WAN y enrutamiento/conmutación de Nivel II a Nivel III. Certificación IAT Nivel III (según los requisitos del DoD 8570.01M). Autorización de seguridad TS/SCI vigente. Certificación ITIL v4 Foundation. Experiencia en endurecimiento STIG, Ansible y Tenable. Demostrada experiencia en la gestión de redes a gran escala y críticas para la misión, con enfoque en seguridad, redundancia y alta disponibilidad. Sólidos conocimientos de protocolos de red DoD, normas de seguridad y requisitos operativos. Habilidades Deseadas: Experiencia con entornos empresariales de servidores virtuales y redes de almacenamiento. Conocimiento del funcionamiento de las redes del Cuerpo de Marines y procedimientos del MCCOG. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y documentación. Capacidad para trabajar colaborativamente en entornos de alta presión y críticos para la misión. Requisitos Físicos: Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas según lo determinado por trimestres según exijan las necesidades del negocio. Entorno de Trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada. Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa. First Division Consulting es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes completamente calificados recibirán consideración igualitaria para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

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Ubicación
Quantico, VA 22134, USA
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Worcester, MA, USA
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Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operado por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones más grande del este de Estados Unidos de propiedad privada. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – Brinda apoyo a clientes que externalizan sus necesidades de transporte mediante el suministro de vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diésel para nuestra división Miller Truck Leasing en Lancaster, PA. Con más de 100 años de experiencia y más de 8,000 camiones en carretera, Miller opera actualmente 40 talleres de mantenimiento diésel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos de Clase 1 a Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diésel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Se prefiere experiencia en unidades de refrigeración, aunque no es obligatoria Capacidad para trabajar los domingos de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. y de lunes a jueves de 12:00 p.m. a 8:30 p.m. Beneficios Compensación competitiva: $25-$36 por hora + $1 por hora de diferencial por turno + $25 por cada domingo trabajado Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un programa de asistencia para empleados Oportunidades de avance profesional para técnicos de todos los niveles Programas robustos de capacitación presencial y en línea, incluyendo capacitación sobre emisiones de Nueva Jersey #Miller1
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Quiénes Somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los alumnos para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona necesitada, en cualquier circunstancia. A quién buscamos Estamos buscando un Oficial de Seguridad del Campus (CSO) a tiempo completo para servir en una escuela en el área de DC. El CSO ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa, proporcionando seguridad y protección para todos los estudiantes, personal e instalaciones. Como parte integral de las operaciones escolares, trabajará para crear y fomentar un entorno escolar seguro que empodere a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de prestación dentro de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las funciones generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales. Responsabilidades Esenciales Convertirse en parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus Actuar como primer respondedor ante todas las emergencias en el campus, médicas o criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad Realizar inspecciones regulares para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus Supervisar el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, operación de vehículos y estacionamiento Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad según se solicite Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus Abrir y cerrar edificios según el horario programado para eventos, así como asegurar el campus siguiendo protocolos y/o listas de verificación Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan/apaguen según sea necesario e informar al supervisor cuando algún sistema eléctrico o mecánico presente fallas Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario Colaborar en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para garantizar la implementación de las mejores prácticas Brindar educación/información preventiva de forma informal a estudiantes y empleados Otras funciones asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Capacidad para trabajar de forma independiente Experiencia trabajando con niños (preferible, pero no obligatoria) Experiencia en servicio al cliente requerida Licencia válida de SPO requerida dentro de los 90 días Debe poder leer y escribir fluidamente en inglés Capacidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas) Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Joffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y de eventos, con una División de Seguridad en el Campus en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión y esperamos necesitar más Oficiales de Seguridad en el Campus; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en campo y estamos comprometidos a hacer lo necesario para garantizar que nuestros Oficiales de Seguridad en el Campus reciban el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. Estado: Tiempo Completo Beneficios ofrecidos: Médico, Dental, Visión STD/LTD, Vida Ahorro para jubilación 401k Uniformes proporcionados Capacitación proporcionada Pago justo por su capacitación, experiencia y arduo trabajo Reciba su pago más rápido con Pago a Pedido TARIFA POR HORA: $22.88
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Trabajo Híbrido de Trabajador Social Máster Licenciado (LMSW)
Resumen del trabajo: El Trabajador Social Máster Licenciado será responsable de realizar operaciones diarias de trabajo social Responsabilidades ● Evaluación de pacientes remitidos por el proveedor de atención primaria (PCP) utilizando herramientas de evaluación basadas en evidencia. ● Tratamiento de condiciones de salud conductual utilizando enfoques basados en evidencia (TCC, Entrevista Motivacional, intervención en crisis, Psicoterapia Interpersonal y activación conductual). ● Realizar recomendaciones de tratamiento durante las reuniones del equipo de atención colaborativa ● Supervisar el tratamiento mediante la planificación de cuidados y la coordinación con el equipo clínico y los hogares de salud. ● Proporcionar servicios de intervención en crisis y evaluación de riesgos de pacientes según sea necesario. ● Involucrar a clientes con uso limitado de servicios de salud conductual mediante esfuerzos de alcance. ● Documentar servicios de manera oportuna. ● Participar en supervisión clínica semanal ● Participar en reuniones del equipo y conferencias de casos según sea necesario. Requisitos ● Licencia LMSW ● Título de Máster en Trabajo Social de una institución acreditada ● Capacidad para utilizar herramientas de cribado de salud conductual y realizar evaluaciones bio-psico-sociales ● Utilizar criterios diagnósticos del DSM-V para diagnosticar y tratar condiciones de salud conductual ● Evaluar riesgos y colaborar con el equipo psiquiátrico y clínico en la gestión de riesgos ● Capacidad para utilizar registros electrónicos de salud para documentar servicios clínicos y revisar datos de salud relevantes. ● Comunicar información clínica de manera concisa y completa a los equipos de atención integrada, incluyendo al PCP, NP/MD y personal de gestión de cuidados del hogar de salud. ● Se prefiere fuertemente ser bilingüe en español Salario: $63,000-$65,000 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
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Ingeniería Eléctrica Independiente - Aseguramiento de Calidad (Entrenador de IA)
Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia práctica de todo el mundo. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades de razonamiento complejo. Responsabilidades: Creación y refinamiento de contenido: crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas, desarrollando también referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: evaluar las pruebas de calificación de los expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las pautas del proyecto. Auditoría de trabajo: revisar y evaluar tareas completadas por otros expertos, asegurando que cumplan con las pautas del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos alineados con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras asegura que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o doctorado en Ingeniería Eléctrica. Tiene al menos 5 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Experiencia en IA generativa/ingeniería de indicaciones/revisión. Experiencia en enseñanza/educación/conferencias/entrenamiento en su área de dominio. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas y, a veces, trabajar con pautas desafiantes y complejas. Nuestro puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad independiente podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto independiente remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que mejore su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de experiencia.
Oklahoma, USA
$55/hora
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Contador de personal - Fecha de inicio en junio
Meadows Urquhart se enorgullece de ser un tipo diferente de firma contable. Nuestros socios fundadores tenían una visión sencilla pero profunda de una empresa conocida por su cultura laboral de apoyo. Sabíamos que al crear un entorno positivo para nuestro equipo y aportar un toque personal a las relaciones con los clientes, construiríamos asociaciones genuinas y duraderas con nuestros clientes. Fundada en 2004, Meadows Urquhart es una firma de CPA de rápido crecimiento con aproximadamente 45 empleados. Ofrecemos servicios de impuestos, aseguramiento y consultoría a muchas industrias, incluyendo bienes raíces, construcción, servicios financieros, personas con alto patrimonio neto y servicios empresariales. Trabajamos con clientes que valoran las relaciones consultivas y desean alcanzar su máximo potencial. Nuestro proceso "En sus zapatos" nos permite comprender los problemas a los que se enfrentan los propietarios de negocios y los obstáculos que les impiden alcanzar sus objetivos. Nos esforzamos por llevar entusiasmo al mundo de la contabilidad. Nuestra profesión ha sido estigmatizada como "aburrida" o "monótona", pero ¿por qué la contabilidad no podría ser divertida? Es por eso que organizamos regularmente salidas sociales y juegos en la oficina para mantener alta la motivación y el ánimo. Lo más importante es que ofrecemos horarios de trabajo flexibles para que no tenga que perderse momentos importantes en su vida personal. Somos amigos y compañeros de trabajo, con el objetivo de brindar un entorno de apoyo y un sentido de comunidad para todo nuestro personal. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados. Proporcionamos la capacitación, herramientas y recursos necesarios para que cada nivel de nuestra empresa avance en su carrera. Nuestro plan integral describe las habilidades técnicas y blandas necesarias para que todo el personal asuma la responsabilidad de su progreso profesional. Consulte más información sobre cómo es trabajar con nosotros aquí. Este puesto tiene una fecha de inicio en junio de 2026 Responsabilidades: Función de personal en auditorías, revisiones y compilaciones Preparar declaraciones de impuestos (federales, estatales, de ventas y uso, franquicia, propiedad) Preparación de estados financieros Participar en proyectos especiales según surjan Requisitos Título universitario Atención al detalle Capacidad de comunicarse eficazmente en un entorno de equipo dinámico Beneficios Somos una firma en crecimiento y buscamos internamente al elegir a nuestros futuros líderes. Buscamos una persona emprendedora, bien organizada, autónoma y con deseos de ofrecer un excelente servicio al cliente. Se realizarán pruebas exhaustivas y verificaciones de antecedentes a todos los candidatos seleccionados para seguimiento. El puesto incluye beneficios, salario competitivo y potencial de crecimiento. No se aceptan reclutadores, por favor.
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