Especialista en Salud Conductual (disponibles turnos PM y NOC)

Boston Speech Therapy está buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje hábil y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajará con una población diversa, brindando servicios de alta calidad de habla y lenguaje para mejorar las habilidades comunicativas. Evaluará, diagnosticará y tratará a personas con diversos trastornos del habla y del lenguaje. Esta posición ofrece un horario de trabajo flexible con un pago competitivo que oscila entre $70 y $80 por hora, lo que la convierte en una excelente oportunidad para el crecimiento profesional y la colaboración con colegas experimentados. Responsabilidades: Realizar evaluaciones exhaustivas para evaluar las capacidades de habla y lenguaje de los pacientes. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades específicas de cada paciente. Brindar servicios directos de terapia para mejorar las funciones de comunicación y deglución. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo maestros, profesionales de la salud y familias. Mantener documentación precisa e informes de progreso para todos los pacientes. Mantenerse actualizado con la última investigación y las mejores prácticas en patología del habla y lenguaje. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación vigente del estado como Patólogo del Habla y Lenguaje Experiencia previa trabajando con diversos grupos de edad y trastornos de la comunicación Habilidades sólidas en evaluación y diagnóstico Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo Conocimiento de la tecnología y software utilizados en la terapia del habla y lenguaje Beneficios Esta es una posición 1099 Pago: $70 - $80/hora 35 horas por semana Gastos de ASHA y licencia de MA reembolsados Educación continua proporcionada Se aceptan solicitudes de CFY

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos graduados de Harvard con una visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá de los entornos hospitalarios, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Ambiente positivo y orientado al equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Tener un impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y guiada por una misión Detalles del puesto: Ubicación: Oficina corporativa en Northbrook (no remota) Tiempo completo Compensación: $22-$28/hora USA Clinics Group busca una persona organizada y motivada para unirse al equipo como nuestro nuevo Especialista en Verificación de Seguros / Autorización Previa. Este puesto tiene la función de obtener referencias y/o autorizaciones antes de la fecha del servicio para pruebas, procedimientos e ingresos en las clínicas. Responsabilidades: Revisa la documentación del médico remitente y del paciente para determinar la Necesidad Médica según los requisitos del seguro para fines de preautorización Comunica activamente con el personal sobre el estado de la autorización. Comunica la necesidad de reprogramar o cancelar si no se cuenta con la autorización Actúa como enlace con oficinas y pacientes respecto a autorizaciones de seguro nuevas, modificadas o pendientes, así como para proporcionar educación continua sobre cambios en los requisitos de autorización Maneja más de 20 denegaciones diarias, investigando y encontrando soluciones de manera oportuna Se encarga de programar pacientes de emergencia (STAT) para exámenes diagnósticos ambulatorios Interactúa con pacientes, sus representantes, médicos, personal de consultorio y otros para recopilar y garantizar la exactitud de la información demográfica, facturación y clínica Produce y distribuye los formularios requeridos con información precisa del paciente Respeta y protege el derecho del paciente a la confidencialidad y privacidad, y solo divulga información con fines profesionales que estén en el mejor interés del paciente, considerando plenamente sus derechos legales Muestra una actitud positiva al interactuar con el personal de las oficinas médicas, proveedores y compañeros de trabajo Requisitos Al menos 2 años de experiencia previa en un entorno de atención médica manejando verificación de beneficios y autorizaciones previas Conocimiento sobre derivaciones y capacidad para localizar y contactar oficinas del médico tratante (PCP) Experiencia en alta volumetría de presentaciones de verificación de seguros y autorizaciones Atención impecable al detalle y excelentes habilidades de revisión Diploma de escuela secundaria Certificaciones en facturación y codificación u otras relacionadas son preferidas Beneficios Seguros: médico, visual y dental Capacitación remunerada Tiempo libre pagado y días de enfermedad Opción de plan 401k

¡TGA de Southern Westchester está emocionado de anunciar una vacante para Entrenador Deportivo Juvenil! Nos dedicamos a ofrecer programas deportivos seguros, atractivos e impactantes para jóvenes de entre 5 y 14 años en escuelas y comunidades. Como entrenador deportivo juvenil, desempeñarás un papel fundamental enseñando habilidades básicas en una variedad de deportes, incluyendo golf, tenis y pickleball, al tiempo que inculcas lecciones esenciales de la vida como el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el amor por la actividad física. En este puesto, dirigirás programas extraescolares y campamentos adaptados a diversos niveles de habilidad, asegurando que cada niño se sienta incluido y motivado. Tendrás la oportunidad de diseñar ejercicios, juegos y lecciones divertidos y efectivos, utilizando refuerzo positivo para motivar a tus jóvenes atletas. Este puesto es a tiempo parcial con horarios flexibles, lo que te permitirá tener un impacto significativo en la vida de los niños mientras disfrutas del deporte que amas. Requisitos Lo indispensable Tener al menos 16 años de edad Pasar una verificación de antecedentes limpios Capacidad para trabajar a tiempo parcial con disponibilidad durante las horas posteriores a clases (desde las 2:30 p.m. en adelante) Transporte confiable. Todos nuestros programas se realizan en el lugar: en escuelas, campos de golf locales, parques y canchas de tenis en todo el condado de Westchester sur Energía, entusiasmo y capacidad para crear un ambiente positivo y seguro para los niños Entusiasmo por enseñar a niños y compartir los juegos de golf, tenis y pickleball Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Comodidad al comunicarse con niños y padres Aspectos que te destacarán de otros candidatos Experiencia previa trabajando con niños en funciones de entrenamiento, enseñanza o tutoría Conocimientos sólidos y habilidades en uno o más deportes ofrecidos por TGA, incluyendo golf, tenis y/o pickleball Tarjeta de autorización de nivel 1 con huella digital o disposición para obtenerla Disposición para comprometerse al menos con una temporada completa Capacidad para trabajar algunos fines de semana Beneficios Pago por hora entre $25 y $90 la hora, según el nivel y experiencia de entrenamiento Capacitación y desarrollo Oportunidades de crecimiento Horario flexible Oportunidad de impactar positivamente a las futuras generaciones

¡Únete a nuestro equipo orientado por una misión y marca una diferencia real! Estamos buscando personas compasivas, confiables y solidarias para empoderar a adultos afectados por la falta de vivienda, problemas de salud mental, trauma y/o adicciones en su camino hacia la recuperación y la vida independiente. Los trabajadores de atención directa proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes que han sido afectados por la falta de vivienda, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicciones para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en la fortaleza y la resiliencia mediante una planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades de manera profesional, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas aplicables de las agencias reguladoras. Tarifa Salarial: $20 la hora Turno Disponible: Martes 7:00 a.m. - 12:30 p.m., Miércoles y Jueves 7:30 a.m. - 3:00 p.m., Viernes 7:30 a.m. - 3:30 p.m., Sábado 8:00 a.m. - 3:00 p.m. Lo que harás: Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de automóvil con tu nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad para adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

Descripción del puesto: Realizar la supervisión del diseño y la construcción de sistemas estructurales para proyectos de instalaciones e infraestructuras, incluidos pero no limitados a cimentaciones, estructuras de acero y carga de peso. Se prefiere dominio de software de análisis estructural como ANSYS, GT Strudl u otro software analítico, así como diseño de uniones soldadas y atornilladas, incluido el dimensionamiento y selección de soldaduras, para este contrato. Requisitos: Título universitario en ingeniería estructural y 12 años de experiencia en ingeniería estructural. Se prefiere licencia profesional de ingeniería. Requisitos Título universitario en ingeniería estructural y 12 años de experiencia en ingeniería estructural. Se prefiere licencia profesional de ingeniería.

El Gerente Senior de Proyectos dirige al equipo del proyecto y tiene la responsabilidad general de completar con éxito los proyectos de construcción asignados. El Gerente Senior de Proyectos es completamente responsable de cultivar oportunidades para futuros proyectos de construcción mediante un excelente servicio al cliente, garantizando un entorno libre de lesiones a través de prácticas de trabajo seguro, manteniendo la garantía de calidad y desarrollando un proyecto financieramente exitoso. El Gerente Senior de Proyectos supervisa típicamente 10 proyectos activos y actúa como el principal contacto al que reportan Gerentes de Proyectos y Gerentes Asistentes de Proyectos. Las responsabilidades incluyen: Supervisar a múltiples Gerentes de Proyectos que están gestionando múltiples proyectos. Gestionar proyectos de construcción eléctrica de hasta $30 millones o múltiples proyectos grandes simultáneamente. Tener responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con costos, tiempo y rendimiento del proyecto. Ser responsable de la planificación del proyecto, ejecución, seguimiento de costos y cierre del trabajo. Proporcionar informes mensuales detallados del estado del proyecto y porcentaje de finalización. Monitorear y controlar el(los) proyecto(s) mediante la dirección administrativa de capataces en el sitio para asegurar que el proyecto se complete según lo programado y dentro del presupuesto. Iniciar y mantener contactos con propietarios y otros interlocutores para facilitar las actividades del proyecto. Planificar con anticipación para prevenir problemas y resolver cualquier inconveniente emergente. Interactuar con contratistas, proveedores y operaciones internas. Promover la venta cruzada de otras operaciones de la empresa mediante soluciones completamente integradas. Apoyar un entorno de trabajo libre de lesiones y una cultura de seguridad. Requisitos Experiencia y habilidades requeridas: Mínimo 15 años de experiencia en ventas, estimaciones y gestión de proyectos industriales de construcción o tecnología avanzada valorados en millones de dólares. Título universitario en ingeniería eléctrica más 10 años de experiencia en proyectos de construcción; o, en lugar del título, 5 años de experiencia como Capataz Eléctrico o Capataz General en proyectos grandes, más 10 años como Gerente de Proyectos. Se prefiere un historial comprobado de relaciones exitosas y habilidades de mercadeo. Conocimientos superiores de códigos eléctricos y métodos de construcción, obligatorio. Debe tener experiencia comprobada gestionando proyectos de más de 100.000 horas-hombre. Experiencia comprobada con sistemas pesados de distribución de energía, instalación de instrumentación y control de procesos e integración de sistemas, obligatorio. Conocimiento aplicado exhaustivo de los procedimientos de garantía de calidad/control de calidad del proyecto y entrega del sistema. Capacidad para demostrar un alto nivel de competencia en gestión de mano de obra, materiales y contratos. Competencia en seguimiento de valor ganado, índice de eficiencia de mano de obra y factores compuestos de cuadrilla. Capacidad comprobada para realizar una toma de datos detallada y todas las estimaciones necesarias para proyectos eléctricos. Es imprescindible experiencia relevante en subcontratación eléctrica. Beneficios Compensación y beneficios: El rango salarial para este puesto es de $135.000-$180.000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia patronal del 40% (hasta el límite federal). Consulte más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf _____________________________________________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas conforme a la ley federal. "Conozca sus derechos": haga clic en el enlace inferior para obtener información adicional sobre disposiciones bajo este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verification. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de participación en E-Verify en inglés y español Derecho al trabajo en E-Verify Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737