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Especialista en Reparación del Hogar

$68,500-80,000/año

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Houston, TX, USA

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Descripción

¡BluetapeUSA está contratando un Especialista en Reparación del Hogar! Ubicación: Houston, TX (Presencial) Salario: $68,500 – $80,000/año Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca del puesto Estamos buscando un Especialista en Reparación del Hogar altamente calificado para unirse a nuestro equipo en Houston, TX. En este puesto, realizarás una amplia variedad de proyectos de reparación del hogar, aportando experiencia, precisión y fiabilidad a cada trabajo. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que se enorgullece de su trabajo y disfruta resolver problemas de forma práctica. Requisitos Calificaciones obligatorias 8 años de experiencia en reparaciones del hogar Poseer herramientas manuales y eléctricas estándar Vehículo de trabajo confiable (camioneta o furgoneta; nada de automóviles) Disposición para realizarse una verificación de antecedentes previa al empleo Habilidades deseables Camioneta o furgoneta adecuada para transportar materiales Herramientas adicionales o equipos especializados Actitud positiva y profesional Buenas habilidades de comunicación Persona proactiva con capacidad para trabajar de forma independiente Beneficios Tiempo libre pagado Plan de jubilación 401(k) Atención médica Cobertura dental Reembolso de viajes Capacitación en el trabajo Sin trabajo los fines de semana Oportunidades de crecimiento Acerca de Bluetape USA Bluetape USA fue fundada en 2019 por los hermanos Brad y Scott Hawkins, quienes vieron una oportunidad única en el mercado inmobiliario de Charleston, SC. Con un analista de datos y un contratista en la familia, reconocieron la necesidad de una solución dedicada para ayudar a los agentes inmobiliarios con las reparaciones que suelen surgir tras las inspecciones de viviendas. Nuestra misión es agilizar el proceso de reparación, asegurando una transacción fluida para todas las partes involucradas. Valoramos la innovación, la colaboración y el compromiso con nuestros clientes mientras trabajamos para transformar la industria.

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Houston, TX, USA
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Gerente de EHS
Título del puesto: Líder de EHS en sitio Ubicación: Albany, GA Tipo: Tiempo completo, presencial $100-120k Resumen del puesto El Líder de EHS en sitio es responsable de impulsar todos los programas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad en el sitio de Albany, GA. Este puesto de liderazgo garantiza el cumplimiento de las normativas de OSHA y ambientales, fortaleciendo al mismo tiempo una cultura proactiva de seguridad. Con más de siete años de desempeño sin incidentes, el sitio es reconocido por su compromiso con la seguridad. El Líder de EHS tendrá un papel estratégico y práctico para mantener y consolidar ese éxito. Principales responsabilidades: Dirigir programas, políticas y sistemas de EHS para garantizar el cumplimiento de las normativas de OSHA y ambientales Gestionar evaluaciones de riesgos, auditorías del sitio e investigaciones de incidentes Capacitar empleados y liderar equipos de seguridad (Primeros Auxilios, Primer Respondiente, Líderes de Seguridad) Mantener y mejorar los sistemas de protección ambiental (aire, agua, residuos) Supervisar y reportar métricas de EHS, preparar presentaciones regulatorias y garantizar la precisión de la documentación Actuar como experto en prácticas de seguridad: bloqueo/etiquetado, espacios confinados, trabajos calientes, protección contra caídas, etc. Colaborar con la dirección y equipos multifuncionales para mejorar procesos y sistemas Requisitos: Título universitario en Salud y Seguridad o disciplina relacionada (preferido) 5+ años de experiencia en EHS en entornos de fabricación, GMP o regulados por ISO Conocimiento sólido de las normas de OSHA; se prefiere certificación CSP Experiencia práctica en auditorías, capacitación y reportes de cumplimiento Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones Experiencia con OSHA VPP e ISO 14001 muy valorada Por qué unirse: Puesto de liderazgo de alto impacto en un sitio con un historial sobresaliente Oportunidad de influir en la cultura de seguridad y el cumplimiento en toda la organización Salario competitivo y potencial de crecimiento dentro de una empresa global
Albany, GA, USA
$100,000-120,000/año
Workable
Científicos Alimentarios Asociados y Científicos Alimentarios
Empresa: David crea herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa corporal. Nuestro primer producto es una barra proteica. En términos más amplios, David es una plataforma para desarrollar alimentos ricos en proteínas, bajos en calorías y amigables con el nivel de azúcar en sangre que generen deseo de consumo. Esta es una oportunidad atractiva para formar parte de una nueva marca alimentaria emocionante mientras operamos en una etapa crítica de crecimiento. David está liderado por Peter Rahal, cofundador y ex CEO de RXBAR. Tenemos grandes aspiraciones de convertirnos en la barra proteica más popular en Norteamérica y más allá. Función y Responsabilidades: Estamos buscando Científicos Alimentarios Asociados y Científicos Alimentarios para liderar la formulación, pruebas e iteraciones en toda nuestra cartera de productos. Serás responsable del desarrollo de nuevos formatos y sabores, mejorar productos existentes y escalar formulaciones desde el laboratorio hasta la producción. Este es un puesto práctico. La mayor parte de tu tiempo se dedicará al trabajo en laboratorio realizando pruebas de formulaciones y procesos. El resto se centrará en investigar nuevos ingredientes y métodos, documentar tu trabajo y viajar a las instalaciones de fabricación. Responsabilidades: Desarrollo de Productos: Realizar investigaciones y experimentos para desarrollar nuevos productos alimenticios y mejorar los existentes. Formular y optimizar recetas y procesos productivos. Evaluar el rendimiento del producto y sus atributos sensoriales. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar lanzamientos exitosos de productos. Cumplimiento Normativo: Mantenerse actualizado sobre regulaciones de seguridad alimentaria y estándares del sector. Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de seguridad alimentaria. Mantener un entorno de laboratorio limpio y organizado. Evaluación Sensorial: Realizar evaluaciones sensoriales para analizar sabor, textura y apariencia del producto. Analizar comentarios y preferencias de los consumidores. Llevar a cabo experimentos en laboratorio, incluyendo mediciones de propiedades físicas. Requisitos 1-6 años de experiencia en la industria del campo de la ciencia de los alimentos. Una gran curiosidad y deseo por descubrir las últimas tecnologías alimentarias que permitan diseñar alimentos ricos en proteínas, bajos en calorías y amigables con el nivel de azúcar en sangre que tengan un excelente sabor. Deseo de cuestionar métodos tradicionales y realizar experimentos. Alto coeficiente intelectual/capacidad intelectual y precisión. Actitud proactiva y pasión por ejecutar ideas rápidamente. Humildad, autoconciencia y curiosidad. Deseo de construir una empresa CPG en etapa inicial con la misión de diseñar herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa corporal. Alto cociente emocional y pasión por ofrecer una excelente experiencia. Actitud proactiva y pasión por ejecutar ideas rápidamente. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se comunican claramente las prioridades e iniciativas al resto del equipo. Beneficios Este es un puesto a tiempo completo y presencial ubicado en la ciudad de Nueva York. Trabajamos cinco días a la semana en la oficina; cuando la cultura encaja, es divertido estar juntos en la oficina. Salario: $90,000 - $120,000 anuales, incluyendo bonificación en efectivo basada en el logro de objetivos empresariales. Oportunidad de obtener acciones de la empresa además de la remuneración en efectivo. Seguro médico, visual y dental cubierto al 100%. Plan 401(k) con coincidencia del 4%. Ventajas adicionales, como gastos de gimnasio cubiertos. Tiempo libre pagado sustancial y obligatorio.
New York, NY, USA
$90,000-120,000/año
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Farmacéutico Hospitalario de Internación
TÍTULO: Farmacéutico Hospitalario de Internación UBICACIÓN: Centerburg, Ohio   Ahora es su oportunidad de unirse a un hospital destacado donde le esperan crecimiento profesional y oportunidades. Están comprometidos a formar equipos de atención médica cuya calidad supere las expectativas de sus pacientes y comunidad, y buscan personas que compartan los mismos valores. ¿Podría vivir o trabajar en una ciudad pequeña cerca de Columbus, Ohio, para disfrutar al mismo tiempo de todas las comodidades de un pueblo pequeño y una gran ciudad? Si eso suena como el cambio que está buscando, siga leyendo.. Lo que hará usted: Buscamos un Farmacéutico interesado en trabajar como parte de un equipo clínico en un entorno hospitalario de internación. Proporciona atención farmacéutica de calidad conforme a las leyes estatales y federales aplicables.   Ofrece servicios de soporte clínico y distribución para brindar una terapia farmacológica de calidad y costo efectivo, coordinada con médicos, personal de enfermería y otros miembros del equipo de atención médica.   Comprende las necesidades de atención farmacéutica de una población de pacientes que incluye: neonatos, lactantes, pediatría, adolescentes, adultos y geriatría.   Cumple con las políticas y procedimientos organizacionales; requisitos de organismos reguladores/acreditadores; y normas profesionales de práctica.  Información adicional: •La posición está ubicada al noreste de Columbus. •El equipo de farmacia es un excelente grupo y el Director goza de gran respeto dentro de la organización. Requisitos Lo que están buscando: •La persona debe ser graduada de una facultad/universidad acreditada de farmacia con doctorado en farmacia (Pharm D). •La persona debe tener licencia vigente en el estado de Ohio como Farmacéutico, preferiblemente con experiencia previa en hospital. Beneficios Horarios y potencial de compensación: •La posición es de tiempo completo durante días y tardes. 4 días por semana (normalmente 10 horas, salvo fines de semana, en cuyo caso serían 12 horas el sábado y domingo; luego el horario sería de 8 horas durante algunos turnos y 10 horas para completar 40 horas semanales). 1 fin de semana al mes. •El rango está entre $48/hora (recién graduado) y $70/hora (30 años de experiencia), dependiendo de la experiencia, además de un paquete completo de beneficios. 
Centerburg, OH 43011, USA
$48-70/hora
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Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Neurología) - Ahwatukee, AZ
Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) – Neurología Adultos Ubicación: Ahwatukee, Arizona (Campus Principal) Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Ámbito: Clínica de Neurología Ambulatoria – Población Adulta Viajes: Ninguno (solo presencial) Compensación: $120,000 – $170,000 anuales (según experiencia) Acerca de la oportunidad Un centro líder en neurología adulta y salud cerebral en Ahwatukee, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su equipo ambulatorio colaborativo. Este puesto ofrece un horario establecido de días laborables sin noches, fines de semana ni guardias, ideal para profesionales que desean desarrollar relaciones duraderas con pacientes mientras adquieren o amplían conocimientos especializados en neurología. Nuestra práctica cuenta con un modelo integral de atención interna, que incluye servicios de infusión, imágenes diagnósticas y psiquiatría integrada. Fomentamos un entorno orientado al trabajo en equipo que enfatiza la mentoría, el aprendizaje continuo y una atención centrada en la calidad. Se anima a los recién graduados a postularse; se proporciona capacitación y apoyo exhaustivos. Por qué le encantará este puesto Horario de lunes a viernes sin noches, fines de semana ni guardias Mentoría estructurada y capacitación especializada en neurología Manejo de baja carga diaria de pacientes (~12/día) para una atención enfocada en la calidad Consultas nuevas: 60 minutos | Seguimientos: 30 minutos Acceso a procedimientos y tratamientos avanzados en neurología Entorno colaborativo y multidisciplinario Rol 100 % presencial sin necesidad de viajar Excelente oportunidad para APPs nuevos o en transición Compensación y beneficios Salario base: $120,000 – $170,000 anuales (según experiencia) Paquete completo de beneficios incluye: Plan de jubilación 401(k) Seguro médico y dental 7 días festivos pagados Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) Cobertura de negligencia profesional pagada por el empleador Asignación anual para CME Responsabilidades clínicas Atención independiente de pacientes de neurología adulta bajo supervisión médica Realización de evaluaciones neurológicas completas y desarrollo de planes de atención individualizados Educación a pacientes y familias sobre diagnósticos, opciones de tratamiento y cuidados preventivos Prescripción de medicamentos y seguimiento del progreso del tratamiento Realización y asistencia en procedimientos de neurología en consultorio, incluyendo: Inyecciones de Botox (migraña, espasticidad, distonía) Bloqueos del nervio occipital e inyecciones de puntos gatillo Inyecciones para síndrome del túnel carpiano Exposición a programación de estimulación cerebral profunda (DBS) para trastornos del movimiento Colaboración con neurólogos y colegas APP en casos complejos Documentación precisa de todas las consultas en el registro electrónico médico (EMR) Participación en actividades de educación médica continua (CME) y desarrollo clínico continuo Requisitos Obligatorios: Licencia vigente en Arizona como Enfermero Practicante (FNP, AGNP o ACNP) o Asistente del Médico Registro actualizado en la DEA Disponibilidad para un horario a tiempo completo y presencial en Ahwatukee Deseables: Experiencia previa en neurología (no obligatoria) Antecedentes en especialidades enfocadas en adultos, como atención primaria o cardiología Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Interés en trabajo procedimental y relaciones de largo plazo con pacientes Cómo postularse Si usted es un profesional compasivo y motivado interesado en desarrollar sus habilidades en neurología adulta, lo invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas aunque no obligatorias. Únase a un equipo de neurología innovador dedicado a mejorar los resultados de los pacientes mediante experiencia, innovación y atención personalizada, aquí mismo en Ahwatukee, Arizona. Requisitos Programa de NP o PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Actualmente ubicado en Arizona
Phoenix, AZ, USA
$120,000-170,000/año
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Ingeniero de Sensores Ópticos
Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado físico, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud ofreciendo información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Ingeniero de Sensores Ópticos para unirse a nuestro equipo de hardware y trabajar en futuros dispositivos portátiles y accesorios, reportando directamente al Director de Tecnologías de Sensores de Hardware. Esta oportunidad será híbrida desde nuestras oficinas de San Diego o San Francisco. Qué harás Diseñar y desarrollar sistemas ópticos para la detección fisiológica en productos portátiles de salud y bienestar Realizar simulaciones ópticas detalladas para guiar el diseño, colocación de emisores y detectores, y la optimización del recorrido de la luz dentro de dispositivos compactos y de uso corporal Desarrollar arquitecturas ópticas que equilibren la calidad de la señal, la eficiencia energética y la integración mecánica Colaborar con los equipos mecánico, eléctrico y de firmware para garantizar una adquisición robusta de señales en diversas condiciones de uso y ambientales Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para evaluar el rendimiento del sistema en diferentes tipos de piel, condiciones de movimiento y entornos de iluminación Trabajar junto con los equipos de ciencia de datos y procesamiento de señales para apoyar el desarrollo de funciones y mejorar la solidez de las señales Interactuar con proveedores de componentes para evaluar y calificar emisores ópticos, detectores, filtros y elementos mecánicos para su integración Viajar ocasionalmente a Finlandia y a sitios internacionales de fabricación según sea necesario (15 % – 20 %) Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Conocimientos técnicos Comprensión profunda de los principios de detección óptica e interacción entre la luz y los tejidos biológicos para el monitoreo fisiológico en dispositivos portátiles Amplia experiencia con herramientas de modelado y simulación óptica (por ejemplo, Speos, Zemax, LightTools, TracePro, COMSOL o simulaciones personalizadas de Monte Carlo) Conocimiento de los compromisos en el diseño de emisores y detectores, incluyendo selección de longitudes de onda, ángulos de visión, rechazo de luz ambiental y ajuste de corriente de conducción Experiencia en el diseño de sistemas robustos frente a artefactos por movimiento, pérdida de señal y variabilidad del tono de piel Habilidad en el uso de herramientas de análisis de datos (Python, MATLAB, etc.) para evaluación y validación de señales Experiencia práctica con prototipos ópticos y equipos de prueba: fotodiodos, LED, filtros, esferas integradoras, medidores de potencia, etc. Resolución de problemas y pensamiento analítico Capacidad para manejar ambigüedades e iterar en diseños ópticos novedosos utilizando un enfoque basado en datos Experiencia en depuración de interacciones complejas entre óptica, fisiología, movimiento y restricciones a nivel del sistema Sólidas habilidades en diseño experimental y análisis de causas raíz Comunicación y colaboración Buen comunicador entre distintas disciplinas, incluyendo equipos eléctricos, mecánicos, de firmware y de producto Cómodo contribuyendo a documentación, planificación y seguimiento de hitos Capacidad para presentar claramente los compromisos técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas Formación académica Título universitario en Física, Ingeniería Óptica, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado, con 7+ años de experiencia en la industria Maestría con 5+ años, o doctorado con 2+ años de experiencia Prototipado y pruebas Experiencia práctica en el diseño, construcción y caracterización de sistemas de detección óptica en entornos de laboratorio Dominio de técnicas de medición para SNR, respuesta espectral, interferencia ambiental y tolerancia al movimiento Puntos adicionales: Experiencia en el desarrollo de sistemas de detección óptica para productos de consumo portátiles u orientados a la salud Conocimiento de técnicas de detección fisiológica basadas en luz, como mediciones en modo reflectancia o transmisión Conocimiento del diseño de sistemas ópticos de bajo consumo e integración en entornos con limitaciones térmicas Experiencia en el soporte de funciones ópticas durante todo el ciclo de vida del producto, desde simulación y prototipado hasta fabricación y validación en campo Conocimiento de normativas o estándares de seguridad relevantes para dispositivos ópticos o de salud para consumidores Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo flexible para el bienestar Licencia por enfermedad remunerada y licencia parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según competencias, experiencia, cualificaciones, ubicación laboral, equidad interna y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango Región 1 (SF): $142,000 - $228,000 Rango Región 2 (SD): $130,000 - $211,000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación ni el acoso basado en ninguna de estas características. Trabajaremos para asegurar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas falsas de empleo! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Mantente alerta y protege tus datos personales. Para todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
San Diego, CA, USA
Salario negociable
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Superintendente
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Únase a nosotros a construir—in F.H. Paschen fomentamos un entorno colaborativo en la oficina y en el campo. Brindamos a nuestros empleados las herramientas, tutoría y proyectos necesarios para asegurarnos de que desarrollen su propio conjunto único de habilidades y capacidades. Trabajar en F.H. Paschen significa que podrá crecer profesionalmente, transformar comunidades con nuestro trabajo y disfrutar de desafíos gratificantes. Resumen Supervisa todas las operaciones en campo en un sitio de proyecto. Programa, coordina y supervisa las actividades de subcontratistas y empleados especializados. Participante activo en los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Responsabilidades asignadas*: Comprende riesgos existentes o potenciales para la salud, sigue y hace cumplir las directrices para prevenir o eliminar peligros para la salud. Responsable de implementar, hacer cumplir y mantener los programas corporativos de Seguridad, Calidad y Producción Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Elabora un plan de seguridad específico para el sitio y monitorea el cumplimiento para ayudar a garantizar la seguridad del proyecto Asegura que el programa de calidad de la empresa se utilice en el proyecto Planifica y supervisa a Superintendentes de Área/Oficio y Superintendentes Asistentes para trabajos realizados directamente por la empresa Determina el método de construcción, niveles de mano de obra, materiales y equipos utilizados para trabajos realizados directamente por la empresa Coordina el trabajo asignado con oficios, subcontratistas y otros contratistas en el sitio Ayuda a resolver problemas de construcción (interferencias en el trabajo, productividad de oficios, interpretación de documentos) Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Coordina las entregas de materiales Asegura una secuencia adecuada del trabajo Mantiene relaciones positivas con Propietarios, Subcontratistas y Diseñadores Enlace con el ocupante del propietario Enlace con el representante del propietario Mantiene documentación del proyecto que incluye AHT, listas de control de CQ, informes diarios, cantidades de materiales, producción y fotos del sitio Gestiona fotos del progreso mediante Site Spec u otra herramienta de gestión de fotos Supervisa el progreso de los subcontratistas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Programa el trabajo para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Genera/envía solicitudes de información Supervisión de actividades de subcontratistas Mantiene planos como construido Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos retroactivos Mantiene información de planos como construido y RFIs mediante el uso de Plan Grid o Blue Beam Verificación de entrega de materiales y equipos Gestionar y comprender las necesidades, requisitos y capacidades de los equipos Otras funciones según se asignen Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades del Puesto Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales, de supervisión y planificación. Conocimientos prácticos de MS Office que incluyen Outlook, Excel y Word Dominio del uso de dispositivos móviles, teléfonos inteligentes y/o tabletas Educación y Formación Título universitario de cuatro años en Ingeniería o Gestión de la Construcción o combinaciones equivalentes de formación técnica y/o experiencia en construcción Mínimo de dos años de experiencia diversa en supervisión Habilidades Técnicas Debe demostrar una capacidad comprobada para gestionar. Comprensión avanzada de programación de construcción y control de costos Capacidad para gestionar y supervisar grupos grandes y diversos de personas Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Se requiere certificación OSHA 30 Demandas Físicas: Debe poder caminar por los lugares de trabajo Incluye sentarse, caminar, agacharse, doblarse, estirarse y levantar objetos. Puede incluir levantar y/o mover hasta 50 libras. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Tiempo libre remunerado Coinversión en 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Detroit, MI, USA
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