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Especialista en Oftalmología Neurológica Certificado para Exámenes Médicos Independientes

Salario negociable

Dane Street, LLC

Lindenhurst, NY 11757, USA

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Descripción

Requisitos Como revisor/médico consultor para exámenes médicos independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros, y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El médico revisor proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, directrices nacionalmente reconocidas basadas en evidencia y estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos a nivel nacional Asegura que la justificación de la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente para respaldar la decisión Identifica, evalúa y utiliza criterios y recursos actuales, como directrices nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares, que apoyen decisiones y razonamientos objetivos y fundamentados en las revisiones; evita usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Entrega los casos en o antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o especificaciones del cliente Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Desempeña otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a asuntos de garantía de calidad, quejas, cuestiones regulatorias, declaraciones juradas, comparecencias judiciales o auditorías Se requiere certificación oficial, se requiere práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Amplia oportunidad de ingresos adicionales Flexibilidad de horario y jornadas predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento alguno. Estas son opiniones exclusivamente consultivas Experticia reforzada en el sector, fortaleciendo su práctica médica con conocimientos en revisión y gestión de necesidad médica y utilización Credenciales ampliadas como experto en exámenes médicos independientes y servicios de asesoramiento médico Casos completamente preparados, flujo de trabajo optimizado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar Dane Street brinda apoyo completo a todos los procesos de referencia, programación, preparación exhaustiva de casos, elaboración de todos los registros médicos, servicios de transcripción según corresponda, facilita todas las comunicaciones con clientes y garantiza la calidad y puntualidad de todos los informes y su entrega. Solicite este empleo

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Ubicación
Lindenhurst, NY 11757, USA
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Gerente Adjunto
Spark Car Wash es una empresa de lavado de autos express de alto crecimiento, respaldada por instituciones, que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca líder del mercado proporcionando excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: darle a cada auto un dueño limpio y a cada empleado una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento. Spark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio. El propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amigable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia del establecimiento. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General a medida que la empresa crece. Requisitos Participa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados del lugar Identifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente: nos encanta escuchar nuevas ideas Fomenta un ambiente de trabajo positivo que asegure un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados Ayuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestados de operación Mantiene el correcto estacionamiento de autos en los carriles adecuados y gestiona el control absoluto del flujo según los tiempos de experiencia Mantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel Supervisa y garantiza el uso correcto de productos químicos Responsable del mantenimiento y reparación del equipo Resuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM Notifica al GM sobre informes de daños Responsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo Mantiene un establecimiento limpio, atractivo y seguro Programa a los asociados según el volumen de negocio y los reubica según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes Suple y apoya cualquier rol cuando sea necesario Ayuda con imágenes en el sitio para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc. Participa en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes Habilidades/Habilidades requeridas: El puesto de Gerente Adjunto requiere: Fuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar eficazmente equipos y lograr métricas comerciales y estándares de servicio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe poder transmitir información clara y efectivamente tanto a asociados como a clientes Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas Debe ser confiable, responsable, flexible y paciente Poseer excelentes habilidades interpersonales, específicamente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los asociados El puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad Educación/Experiencia: Se prefiere diploma de escuela secundaria/GED o combinación equivalente de educación y experiencia. Al menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión Conocimientos básicos de matemáticas Conocimientos básicos de computación Requisitos físicos/Condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que exigen un uso considerable de manos, brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, así como levantar hasta 50 libras. El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador). El puesto de Gerente Adjunto trabaja en todo tipo de condiciones climáticas y requiere disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y festivos Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento El salario base comienza en $19.25 Seguro integral de salud, dental y visión Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Lavados de autos gratuitos
Mt Holly, NJ, USA
$19/hora
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Coordinador de Extensión Estudiantil, de Egresados y Comunitaria
Stanbridge University busca un individuo dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo de Servicios Estudiantiles como Coordinador de Extensión Estudiantil, de Egresados y Comunitaria. Esta persona liderará la planificación y ejecución de eventos significativos para estudiantes y egresados, iniciativas de compromiso comunitario y el desarrollo de clubes y organizaciones estudiantiles. Si prosperas en un entorno colaborativo, disfrutas fomentar la comunidad y tienes pasión por el servicio, nos encantaría conocerte. Funciones Esenciales: Planificar, programar, promocionar y asistir a eventos mensuales, trimestrales y anuales: Eventos de servicio comunitario Eventos de networking y educación continua para egresados Actividades de organizaciones estudiantiles • Coordinar con la dirección universitaria y de programas para programar y reservar instalaciones • Gestionar la logística de eventos incluyendo registro, montaje, comunicación y evaluación posterior al evento • Desarrollar programas para fomentar el compromiso mediante actividades de bienestar, desarrollo profesional, sociales y de aprendizaje continuo • Mantener comunicación regular con egresados y organizaciones estudiantiles • Colaborar con departamentos internos para impulsar la participación de egresados • Establecer y mantener relaciones con organizaciones sin fines de lucro locales y socios comunitarios • Identificar proactivamente nuevas oportunidades comunitarias alineadas con la misión de la universidad • Apoyar la formación y crecimiento de clubes y organizaciones estudiantiles • Gestionar relaciones con líderes de clubes y comités estudiantiles • Mantener calendarios, documentación y registros de comunicación para todos los programas relacionados • Crear y distribuir encuestas posteriores al evento para evaluar el éxito y recopilar comentarios • Analizar resultados y hacer recomendaciones de mejora Requisitos: • Título de Licenciatura requerido • Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal • Alta energía, mentalidad colaborativa y actitud orientada al trabajo en equipo • Dominio del paquete Microsoft Office • Experiencia en coordinación de eventos, gestión de voluntarios o sin fines de lucro, o educación superior preferida La experiencia relacionada puede incluir: Coordinador de Compromiso Comunitario, Coordinador de Relaciones con Estudiantes y Egresados, Especialista en Alcance y Compromiso, Coordinador de Compromiso de Egresados, Coordinador de Relaciones Comunitarias • $25.00 – $26.00 por hora. Según educación y experiencia. Condiciones de Empleo: Se puede requerir una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Regularmente permanece sentado durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica actual en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, cultivando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.
Irvine, CA, USA
$25/hora
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Profesor Adjunto, Aviónica
Estamos Contratando: Profesor Adjunto, Aviónica Ubicación: WSU Tech | Compensación: $32/hora ¿Le apasiona la aviónica y está listo para compartir su experiencia con la próxima generación de profesionales de la aviación? En WSU Tech, buscamos un Profesor Adjunto en Aviónica que pueda brindar instrucción y orientación de primer nivel en este área crítica de la tecnología aeroespacial. Descripción del Puesto: El Profesor Adjunto en Aviónica será responsable de impartir cursos en tecnología de aviónica, incluyendo pero no limitado a sistemas eléctricos de aeronaves, comunicaciones, sistemas de navegación y técnicas de resolución de problemas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los principios de aviónica y una trayectoria demostrada de utilizar sus conocimientos para fomentar el rendimiento estudiantil. Principales Responsabilidades: Impartir componentes teóricos y prácticos del plan de estudios de aviónica para preparar a los estudiantes para certificaciones industriales. Facilitar experiencias prácticas en laboratorio que complementen la enseñanza en clase y mejoren la comprensión de los sistemas de aviónica por parte de los estudiantes. Mantener conocimientos actualizados sobre tecnologías de aviónica e integrarlos en el contenido del curso para mantenerlo relevante. Desarrollar e implementar herramientas de evaluación para medir eficazmente el desempeño y progreso de los estudiantes. Participar en reuniones del programa y contribuir a la mejora continua del programa de aviónica. Cumplir con las normas de seguridad y las mejores prácticas en todas las actividades docentes. Requisitos Requisitos Mínimos: Título de Licenciatura en Aviónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Aeroespacial o campo relacionado (preferido). Se podrá considerar un título de Asociado combinado con experiencia significativa en la industria. Certificación vigente de la FAA en estructura y motor (A&P), así como certificaciones relevantes en aviónica, son muy deseables. Experiencia: Mínimo tres años de experiencia en mantenimiento, instalación o diseño de aviónica, demostrando un entendimiento completo de los sistemas de aviónica. Experiencia previa en docencia o capacitación en un entorno educativo formal es preferida, aunque no obligatoria. Habilidades: Amplio conocimiento técnico de sistemas de aviónica, técnicas de diagnóstico y reparación. Excelentes habilidades de comunicación y enseñanza para involucrar e inspirar efectivamente a los estudiantes. Capacidad para crear un ambiente de aprendizaje inclusivo y solidario. Familiaridad con tecnologías actuales de enseñanza y herramientas educativas es una ventaja. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete a practicas inclusivas y equitativas para crear un entorno y cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades diversas, experiencias, talentos y dones, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.
Wichita, KS, USA
$32/hora
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Analista de Control de Proyectos I (3649)
Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Control de Proyectos I en West Valley, NY.. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos I es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de desempeño y desarrollo de estimaciones al finalizar (EAC). Principales responsabilidades/Ámbito de trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar cuestiones o situaciones de seguridad identificadas. 2. Cumplir con las normas contenidas en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS). 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento, y comprender la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Asistir en la reunión de datos para la actualización del cronograma. 9. Asistir en la medición del progreso del cronograma del proyecto. 10. Desarrollar conocimientos sobre control de alcance, gestión de cambios y metodología del valor ganado. 11. Apoyar la recopilación de datos y producir un análisis inicial para el desarrollo de la línea base del cronograma y la recopilación de datos para su mantenimiento. 12. Apoyar a gerentes y clientes para desarrollar un enunciado del trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 13. Aplicar datos estándar de costos y programación a los programas y sistemas del departamento. 14. Asistir en la preparación de presentaciones de gestión de proyectos. 15. Asegurar que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones esenciales 1. Usar criterio para localizar y seleccionar las pautas, referencias y procedimientos más apropiados. 2. Seguir instrucciones detalladas escritas y verbales de la gerencia para realizar la tarea asignada según los procedimientos establecidos. 3. Ejecutar un alcance limitado de prácticas específicas de analista de proyecto que afecten la precisión, confiabilidad o aceptabilidad de procesos o servicios posteriores. 4. Interactuar con empleados del departamento, miembros del equipo del proyecto, gerentes y clientes. 5. Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia metas comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura (BA/BS) en negocios, administración de construcción, ingeniería, o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Exposición a conceptos, principios y fundamentos básicos de programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $65,000-$85,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Asistencia para mudanza
West Valley, NY 14171, USA
$65,000-85,000/año
Workable
Candidato a Consejero Profesional Licenciado Pediátrico - Clínica de Terapia Pediátrica
Candidato a Consejero Profesional Licenciado Pediátrico – ¡Donde la pasión, el propósito y la atención pediátrica se unen! Sobre nosotros: Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Straka Pediatric Therapies, es un proveedor líder de servicios de terapia pediátrica en Castle Rock, CO. Nos apasiona brindar una atención excepcional a niños y familias en un entorno cálido, colaborativo y solidario. Nuestro equipo está dedicado a marcar una diferencia significativa en la vida de los niños que atendemos mediante terapias de alta calidad centradas en la familia. Descripción del puesto: ¿Te apasiona ayudar a los niños a prosperar? ¿Listo para marcar una verdadera diferencia mientras desarrollas tu carrera en un entorno solidario y colaborativo? ¡Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy busca un Candidato a Consejero Profesional Licenciado (LPCC) para unirse a nuestro equipo de superhéroes! Qué harás: Proporcionarás servicios de consejería cálidos y basados en evidencia a nuestros maravillosos pacientes pediátricos. Trabajando codo a codo con un equipo dinámico de terapeutas y profesionales, ayudarás a garantizar que cada niño reciba la atención integral que merece. Grandes oportunidades de crecimiento: Elegible para convertirte en un Consejero Profesional Licenciado (LPC) completamente licenciado Oportunidades de liderazgo y supervisión a medida que crecemos: ¡tu futuro aquí es tan brillante como tu ambición! Salario y beneficios: Hasta $45/hora Jornada completa con 30 horas o más en un entorno 100% presencial: ¡fomenta conexiones reales con niños, familias y tu equipo! Horario: Disponible lunes, jueves y viernes, con disponibilidad opcional los sábados. Principales responsabilidades: Como LPCC en Amazing Care, no solo trabajarás de forma aislada; ¡serás una parte fundamental de un equipo soñado multidisciplinario! Estas son algunas de las actividades diarias que podrías realizar: Colabora como un profesional: Trabaja junto con nuestros talentosos Terapeutas del Habla (ST), Terapeutas Ocupacionales (OT) y Terapeutas Físicos (PT) para ofrecer una atención integral y coordinada a cada niño. Mantén la confidencialidad y la compasión: Proporciona terapia informada sobre el trauma y sensible a la cultura, manteniendo los más altos estándares de privacidad y respeto. Colabora con las familias: Trabaja estrechamente con los cuidadores para apoyar y guiar el viaje terapéutico único de cada niño, porque sabemos que la sanación ocurre mejor cuando todos estamos comprometidos. Preséntate cuando más se te necesita: Es fundamental que estés disponible para sesiones de terapia después de la escuela, para poder apoyar a los niños cuando más lo necesitan. Requisitos Título de LPCC Experiencia o gran interés en trabajar con niños Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares éticos Formación en atención informada sobre el trauma Conciencia y sensibilidad cultural Persona trabajadora, autónoma y con actitud positiva Beneficios Cultura de equipo verdaderamente solidaria: somos un grupo colaborativo que realmente se apoya mutuamente. Nunca te sentirás solo en este camino. Equipo integrado y multidisciplinario: trabaja junto a profesionales con diversas especialidades que comparten un objetivo común: brindar una atención significativa y de alta calidad. Compensación competitiva: basada en tu experiencia y licencia. Valoramos lo que aportas. Generoso tiempo libre pagado y días festivos remunerados: porque tu bienestar también importa. Beneficios completos: seguro médico, dental y de visión para cubrir tus necesidades. Cuentas de gastos flexibles y ahorro para la salud: opciones adaptadas a tus necesidades financieras personales. Plan de jubilación 401(k): con aporte coincidente para ayudarte a planificar el futuro. Seguro de vida: para mayor tranquilidad. Supervisión continua y desarrollo profesional: apostamos fuertemente por el crecimiento, el apoyo y ayudarnos mutuamente a alcanzar nuevas metas. Si buscas un lugar donde puedas prosperar profesionalmente y formar parte de un equipo verdaderamente excepcional, nos encantaría contactarnos contigo. Aplica hoy y crezcamos juntos.
Castle Rock, CO, USA
$45/hora
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Analista de Control de Proyectos II (3650)
Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Control de Proyectos II en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que también busca estrategias innovadoras para generar valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos II es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento y desarrollo de estimaciones al término (EAC). Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad identificadas. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) de la empresa y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Apoyar el análisis del cronograma, identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y apoyar actividades para implementar codificaciones aplicables y el desarrollo básico del cronograma. 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento y la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Apoyar la recopilación y ensamblaje de datos para la actualización del cronograma. 9. Apoyar la medición del progreso del cronograma del proyecto y recopilar y ensamblar datos para la actualización del cronograma y red. 10. Comprender el control de alcance, la gestión de cambios y la metodología del valor ganado. 11. Recopilar datos para el desarrollo y mantenimiento de la línea base del cronograma. 12. Apoyar la preparación del informe mensual y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimientos sobre problemas de planificación y programación. 13. Realizar estudios especiales de costos o cronogramas y desarrollo de escenarios. 14. Apoyar el proceso de preparación de propuestas, incluyendo el cálculo de costos mediante el análisis de requerimientos de mano de obra, materiales y tiempo, mantener la base de datos de costos ingresando y respaldando datos, y crear y ensamblar documentación de respaldo para respaldar la propuesta general. 15. Actuar como enlace con otros departamentos del proyecto para resolver problemas técnicos. 16. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gerentes de cuentas de costo. 17. Asegurarse de que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Utilizar el juicio para localizar y seleccionar las pautas, referencias y procedimientos más apropiados. 2. Seguir instrucciones escritas y verbales detalladas de la gerencia para realizar la tarea asignada según los procedimientos establecidos. 3. Ejecutar un alcance limitado de prácticas específicas de analista de proyectos que afecten la precisión, confiabilidad o aceptabilidad de procesos o servicios posteriores. 4. Interactuar con empleados del departamento, miembros del equipo del proyecto, gerentes y clientes para la resolución de problemas, mejoras de procesos y validación de información. 5. Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia objetivos comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Conocimiento de los fundamentos, conceptos y principios de planificación, programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $85,000-$105,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza
West Valley, NY 14171, USA
$85,000-105,000/año
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