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Parallel Employment está buscando activamente un Gerente de Compras para una empresa en Buffalo. Este puesto es esencial para garantizar que las operaciones funcionen sin problemas al adquirir bienes y servicios que cumplan con estándares de calidad y costo-efectividad. El Gerente de Compras trabajará estrechamente con diversos equipos internos y proveedores externos para optimizar las estrategias de compra y la gestión de inventarios. Horario: Lunes a viernes, 8:30 am - 5:00 pm Tarifa salarial: $23-$28/hora según experiencia Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias y presupuestos de compra alineados con los objetivos de la empresa. Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos para obtener condiciones y precios favorables. Supervisar los niveles de inventario y tomar decisiones de compra basadas en pronósticos de demanda. Utilizar sistemas de gestión de inventarios para rastrear pedidos, entregas y niveles de stock. Analizar tendencias del mercado y precios para tomar decisiones de compra informadas. Coordinar con los equipos de producción y ventas para alinear el inventario con las necesidades operativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones del sector en las prácticas de compra. Utilizar datos para mejorar los procesos de adquisición y reducir costos. Preparar informes sobre actividades de compra y rendimiento de la cadena de suministro. Requisitos Calificaciones: Título universitario en administración de empresas, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado. Experiencia demostrada en compras internacionales dentro del sector de cadena de suministro. Habilidades sólidas de negociación y capacidad para establecer relaciones con proveedores. Dominio de software de compras y sistemas de gestión de inventarios. Excelentes habilidades analíticas con mentalidad estratégica. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno dinámico. ¡Si tienes pasión por las adquisiciones y un historial comprobado en la gestión exitosa de compras, nos encantaría saber de ti!

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente de Práctica Fiscal Descripción general: Nuestro cliente, una firma de gestión patrimonial en rápido crecimiento en Flagstaff, AZ, está ampliando sus servicios para incluir una división dedicada a la preparación de impuestos. Estamos buscando un Gerente de Práctica Fiscal experimentado para crear y liderar esta nueva área de práctica. El candidato ideal será un líder estratégico enfocado en brindar un servicio excepcional al cliente, desarrollar estrategias fiscales y establecer flujos de trabajo operativos eficientes. Principales responsabilidades: Realizar consultas exhaustivas con clientes, gestionar el proceso de incorporación y ofrecer asesoramiento estratégico en planificación fiscal. Supervisar la preparación y presentación de declaraciones de impuestos complejas para personas físicas (1040), fideicomisos (1041), sociedades (1065) y corporaciones S (1120S), garantizando precisión y cumplimiento. Estandarizar los flujos de trabajo fiscales y aprovechar la tecnología para mejorar los procesos, la eficiencia y la experiencia general del cliente. Desarrollar y proporcionar capacitación mensual al personal asesor de la empresa sobre estrategias fiscales y actualizaciones recientes de la legislación tributaria. Ofrecer y gestionar servicios horarios de contabilidad y conciliación para apoyar los registros financieros de los clientes. Requisitos: Educación Se requiere título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Un máster en Tributación es un gran plus. Se requiere licencia activa de CPA. Experiencia Más de 5 años de experiencia profesional en preparación de impuestos. Experiencia comprobada manejando declaraciones complejas para familias de alto patrimonio y clientes empresariales (sociedades, corporaciones S, fideicomisos). Experiencia demostrada en la mejora de procesos operativos y en la gestión de relaciones con clientes. Otros Debe dominar el software y la tecnología moderna de preparación de impuestos. Se requieren habilidades excepcionales de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Debe ser un jugador de equipo con pasión por capacitar y desarrollar al personal. Compensación y Beneficios: Salario $90,000 - $120,000 por año (según experiencia) Beneficios Se ofrece paquete completo de beneficios (por ejemplo, seguro médico, plan de jubilación, etc.) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial en Flagstaff, AZ

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente Tributario Descripción general: Un destacado despacho de contabilidad público en Chandler, Arizona, busca un Gerente Tributario técnico y orientado a clientes para dirigir compromisos y capacitar a un equipo en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que brinde planificación fiscal estratégica a una base diversa de clientes. Principales responsabilidades: Preparar y revisar declaraciones fiscales complejas de personas físicas, corporaciones, asociaciones y fideicomisos. Dirigir los compromisos con clientes y mantener relaciones asesoras sólidas y continuas. Proporcionar planificación fiscal estratégica y consultoría para personas y empresas de alto patrimonio. Supervisar, capacitar y guiar al personal y seniors tributarios. Investigar temas fiscales complejos y presentar hallazgos a clientes y socios. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales federales, estatales y locales. Requisitos: Educación: Se requiere título universitario en Contabilidad. Una maestría en Tributación es un gran plus. Experiencia: 6 o más años de experiencia reciente en contabilidad pública, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o coordinador. Otros: Se requiere licencia activa de CPA. Conocimientos técnicos sólidos en impuestos sobre la renta de personas físicas, corporaciones y asociaciones. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Dominio de herramientas de investigación fiscal (por ejemplo, CCH, RIA) y software de preparación de impuestos. Persona comprometida con el trabajo en equipo y apasionada por el servicio al cliente. Compensación y beneficios: Salario: $120,000 - $150,000 por año (salario base) Beneficios: Se incluye un paquete completo de beneficios (por ejemplo, seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre pagado). Los detalles específicos se proporcionarán durante el proceso de entrevista. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y asesoramiento en la venta o sustitución de fontanería residencial. Requisitos Licencia de plomero oficial Cumplir metas predeterminadas de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para el personal de servicio Experiencia previa en ventas en campo Persona autónoma y confiable Brindar un servicio excepcional al cliente Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos Empático/Agradador de personas Orientado a objetivos y resultados Beneficios Compensación: $95,000-$180,000/Año Licencia de plomero oficial Capacitación y desarrollo para tu futuro Seguro médico Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

¿Tiene pasión por la salud y el bienestar? ¿Le encanta ofrecer un servicio al cliente excepcional? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El Terapeuta de Masajes se encarga de garantizar que nuestros socios y huéspedes reciban una interacción cálida, amigable y profesional en cada visita. Como terapeuta de masajes, proporcionará servicios de masajes a socios e invitados para ayudarlos a vivir bien. Tarifa de pago: $7.00 por hora más propinas más: 35% de comisión sobre los servicios del spa 10% de comisión sobre los productos del spa vendidos Rango estimado de ganancias: $45-50 por hora según el volumen típico de servicios. Horario a tiempo completo: Lunes: día libre Martes: 9:00 a.m. - 2:00 p.m. Miércoles: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. Jueves: 8:00 a.m. - 1:00 p.m. Viernes: 8:00 a.m. - 2:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Domingo: día libre Horario a tiempo parcial: Lunes: día libre Martes: día libre Miércoles: 3:00 - 8:00 p.m. Jueves: 3:00 - 8:00 p.m. Viernes: 3:00 - 8:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Domingo: día libre Oportunidades a tiempo completo y parcial disponibles Responsabilidades del puesto: Brindar un alto nivel de hospitalidad e integridad, ofreciendo una experiencia de clase mundial, para ayudar a nuestros socios a vivir bien. Tratar a socios, huéspedes y empleados con justicia, integridad, positividad y consistencia. Garantizar una experiencia positiva para el cliente en todos los puntos de contacto. Ofrecer servicios consistentes y profesionales que pueden incluir, entre otros: saludo cálido, oferta de bebidas, consultas iniciales para determinar las necesidades y deseos del cliente, confirmación del nivel de comodidad, mostrar interés en el cliente y realizar diversos servicios de masajes. Entender el estado de ánimo del cliente respecto a conversar o relajarse. Capacidad para realizar modalidades personalizadas, incluyendo tejido profundo, sueco, terapéutico y deportivo. Discutir cualquier preocupación y preferencia antes de comenzar el servicio y negarse a realizar servicios si la piel o el cuerpo no parecen estar lo suficientemente sanos como para soportarlo. Buenas habilidades de gestión del tiempo. Mantener la desinfección adecuada de manos, herramientas y equipos utilizados. Mantener los estándares de limpieza durante todo el turno en las estaciones o habitaciones asignadas. Apoyar al Gerente/Director del Spa y al personal en las operaciones diarias. Asistir a capacitaciones y reuniones según lo programado. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Debe asegurarse de que la licencia de Terapia de Masajes esté activa y vigente. Debe tener experiencia previa en un spa de lujo. Capacidad para realizar masajes personalizados, incluyendo sesiones de tejido profundo. Capacidad para trabajar bien con otros bajo presión. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Flexibilidad de horario. Debe poder levantar hasta 25 lb. Capacidad para agarrar y alcanzar, a veces por encima del nivel del hombro. Capacidad para agacharse, arrodillarse y agacharse. Capacidad para realizar movimientos con dedos, manos, muñecas y brazos. Beneficios Específicos del Departamento de Spa: 40% de descuento en productos y servicios del spa Descansos regulares entre clientes Pago al 100% por clientes que no asisten Clientela fija de membresía Productos premium Tiempo libre y jubilación: Tiempo libre pagado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por días festivos Salud y bienestar: EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro de mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a ejercicios Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asesor Inmobiliario Descripción general: Nuestro cliente, un prestigioso despacho jurídico global, busca un Asesor a nivel intermedio o superior para unirse a su dinámico grupo inmobiliario en St. Louis, Missouri. Este puesto ofrece la oportunidad de asesorar a desarrolladores, inversionistas, prestamistas e inquilinos de primer nivel en transacciones inmobiliarias comerciales complejas y de alto valor en todas las clases de activos. Usted desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes durante todo el ciclo de vida de la propiedad. Principales responsabilidades: Asesorar a clientes sobre transacciones inmobiliarias comerciales complejas, incluyendo adquisiciones, enajenaciones, financiamiento, desarrollo y arrendamientos. Negociar y redactar acuerdos para préstamos de construcción, préstamos a plazo, empresas conjuntas y otros asuntos relacionados con el desarrollo. Brindar asesoría sobre uso de suelo, zonificación, contratos de construcción y posibles disputas. Gestionar transacciones complejas desde su inicio hasta el cierre, asegurando una atención meticulosa a los detalles. Trabajar en colaboración con equipos internos multidisciplinarios y directamente con clientes sofisticados. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Se requiere estar colegiado en el Colegio de Abogados de Missouri (o tener la posibilidad de obtenerlo por reconocimiento). Experiencia: 6 a 10 años de experiencia legal centrada en bienes raíces comerciales. Debe tener una sólida trayectoria representando a prestamistas, propietarios y desarrolladores en asuntos de financiamiento y transaccionales. Otros: Excelentes habilidades de negociación, redacción y comunicación. Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno rápido y un compromiso con la excelencia profesional. Compensación y beneficios: Salario: $125,000 - $200,000 por año (proporcional a la experiencia). Beneficios: Paquete completo de beneficios típico de un despacho global líder, que incluye seguro médico, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. Obtenga exposición a transacciones destacadas y prácticas jurídicas globales. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial