Especialista en Gestión de Proveedores

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de Firma: $2,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango Estimado de Compensación Total: $60,000 - $75,000 Ubicación: GOLFTEC South Bay Resumen del Puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades Clave: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, clases de juego al aire libre, clases de juego corto y mucho más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y de trabajo en equipo Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con la PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden usarse para tomarse días libres fuera de sus jornadas programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte equivalente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $2,000 Se pagará tras completar la graduación de la Universidad GOLFTEC Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $60,000-$75,000 Ubicación: GOLFTEC Brea Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de entrenamiento Universidad GOLFTEC (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología de la industria del golf.  Responsabilidades principales: Graduarse de la Universidad GOLFTEC, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en enseñanza de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, doblarse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras ¡La afiliación con la PGA/LPGA es una ventaja! ¡También es una ventaja haberse graduado de un programa PGM! Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal pagado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA 100% de cuotas de la PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua La oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde conjunto parcial hasta equipación completa Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales Docentes de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $2,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $60,000-$75,000 Ubicación: GOLFTEC Mission Viejo Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el ámbito del golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo al aire libre, lecciones de juego corto y mucho más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC, tanto dentro como fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con la PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y también reciben días personales que pueden utilizarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte equivalente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA La empresa paga el 100 % de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un set parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Los valores fundamentales de FHU forman la base de nuestro programa de prácticas, que ofrece una valiosa experiencia práctica antes de comenzar tu carrera. Los estudiantes tienen la oportunidad de unirse a FHU y desarrollar habilidades profesionales en un entorno dinámico que fomenta el desarrollo personal y el crecimiento profesional. Durante tus prácticas, te unirás a un equipo de proyecto realizando trabajos significativos bajo la guía de profesionales altamente calificados. FHU actualmente busca un estudiante en prácticas de ciencias ambientales que se una a nosotros en nuestras oficinas de Lincoln u Omaha, Nebraska. Esta posición es para el verano de 2026. El programa de prácticas de FHU ofrece una valiosa experiencia práctica antes de que comience tu carrera. Los estudiantes tienen oportunidades de unirse a FHU y cultivar habilidades profesionales en un entorno dinámico que fomente el desarrollo personal y el crecimiento profesional. Durante tus prácticas, te unirás a un equipo de proyecto de profesionales altamente calificados y realizarás trabajos significativos bajo su orientación.   Esta práctica te ofrecerá oportunidades para: Realizar actividades de encuestas de campo Aplicar el aprendizaje académico a situaciones del mundo real Conectarte con profesionales ambientales en toda la empresa Contribuir al avance de la profesión dentro de la industria del transporte Colaborar con otras disciplinas STEM Requisitos Las responsabilidades de la práctica incluirán: Ayudar en la recopilación de datos, análisis técnicos y documentación escrita Ayudar en el contacto con clientes y participar en presentaciones para proyectos específicos en un rol de apoyo Realizar tareas según las indicaciones de los profesionales técnicos y gestores de proyectos Otras responsabilidades asignadas   Cualificaciones para la práctica Estudiante universitario (junior o superior) o estudiante de posgrado en Ciencias Ambientales, Recursos Naturales, Geografía Física/Ciencias Ambientales, o en otro campo estrechamente relacionado (por ejemplo, Biología) GPA mínimo de 3.0 Capacidad y disposición para adaptarse a condiciones de trabajo de campo (por ejemplo, calor de verano) y viajes nocturnos Recolección básica de datos y/o cartografía con ArcGIS Habilidades básicas en Microsoft Office Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Atención al detalle   El candidato ideal tendría una o más de las siguientes habilidades o cualificaciones: Identificación de plantas Conocimientos de ecología y humedales Identificación de suelos/ciencia del suelo Conocimientos de hidrología/geomorfología Programación (Python) Conocimientos básicos de NEPA y otras regulaciones ambientales (estatales/federales) Beneficios El salario para este puesto comienza en $23 por hora. Fecha límite de solicitud: 31/10/2025

¿Buscas un trabajo a tiempo parcial emocionante y atractivo? ¿Quieres tener la oportunidad de crecer con una empresa en rápido crecimiento y con posibilidades de ascenso? Estamos buscando miembros del equipo que sean detallistas, con ganas de crecer y aprender, y que les encante lo que hacen. Please Assist Me es un servicio de tareas para apartamentos en Washington DC. ¿Qué hace un Asistente de Paquetería de Please Assist Me? Gestión de paquetes: Gestionar una sala de paquetes en el lugar. Las funciones incluyen ingresar paquetes al sistema, colocar paquetes dentro de los casilleros, organizar la sala de paquetes y ayudar a los residentes a encontrar sus paquetes. Requisitos REQUISITOS Y CALIFICACIONES: Debe estar disponible de lunes, martes, jueves y viernes de 1 a 6 pm Debe estar disponible los sábados de 9 am a 7 pm según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones verbales. Capacidad para trabajar bien solo y junto con un compañero increíble. Ser confiable y puntual, con compromiso de completar el trabajo al más alto nivel. Capacidad para adaptarse a horarios o rutinas cambiantes; excelentes habilidades de gestión del tiempo. Ser organizado y capaz de seguir un horario. Capacidad física para alcanzar, estirarse, agacharse y caminar durante la rutina diaria, con capacidad para estar de pie durante largos períodos; capacidad para levantar entre 25 y 30 libras. $18 por hora Se anima a los candidatos serios a postularse. ¡Esperamos contratar a nuestro próximo superastro de Please Assist Me! Tipo de empleo: Tiempo parcial Please Assist Me proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Beneficios Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

**ESTA POSICIÓN ESTÁ ABIERTA AL TRABAJO REMOTO PARA EL CANDIDATO ADECUADO** El Modelista Senior de HVAC trabaja estrechamente con los Especialistas Comerciales, el Líder Mecánico de BIM, los Técnicos de BIM y otros modelistas internos y equipos de diseño durante y después de la fase de preconstrucción de proyectos de Diseño-Construcción, Asistencia en Diseño o Licitación Directa. La principal responsabilidad de este puesto es crear modelos BIM construibles y sin conflictos para sistemas mecánicos y producir planos detallados de fabricación e instalación en campo que puedan utilizarse para prefabricar, ensamblar e instalar sistemas mecánicos.   Requisitos Responsable de producir modelos de sistemas mecánicos LOD400 a partir de información básica del proyecto utilizando software de diseño 3D (Revit/eVolve Mechanical) Subir todos los modelos necesarios para coordinación a plataformas basadas en la nube (BIM360, ACC) Mantener actualizaciones diarias sobre el progreso del trabajo y la finalización de tareas mediante la plataforma de gestión de construcción (monday.com) Creación de planos de taller, fabricación e instalación derivados del modelo BIM coordinado Producir planos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, planos existentes y diagramas, detalles y cronogramas de notas de campo Producir planos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, planos existentes y diagramas, detalles y cronogramas de notas de campo. Exportar archivos tfl/csv desde el modelo para todos los soportes, equipos, sistemas subterráneos y aéreos para estaciones totales Trimble y dispositivos similares de replanteo Realizar detección de conflictos y generar informes de interferencias durante la coordinación BIM Trabajar estrechamente con los Especialistas Comerciales, el Líder Mecánico de BIM, los Técnicos de BIM y otros modelistas internos para crear un sistema mecánico completamente construible y sin conflictos que cumpla con las especificaciones del proyecto Ayudar a identificar medios y métodos rentables de diseño de sistemas HVAC e identificar opciones de valor agregado cuando sea aplicable, manteniendo el alcance del proyecto Producción de planos de diseño 3D, isométricas de prefabricación y detalles Colaborar y coordinar con socios comerciales de MEP internos y externos Resolver problemas y superar obstáculos de coordinación y diseño Asistir a todas las reuniones de coordinación BIM requeridas Apoyar en el desarrollo general de protocolos, flujos de trabajo y sistemas BIM Mantenerse completamente actualizado con la gestión de planos Subir todos los archivos del proyecto a la plataforma de gestión basada en la nube (SharePoint, ACC) Proporcionar estimaciones precisas y realistas para la duración de tareas y entrega de productos Colaborar con subcontratistas, consultores del cliente y contratista general cuando sea necesario y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Todas las demás funciones asociadas con este puesto Calificaciones 4+ años de experiencia modelando y detallando sistemas HVAC Dominio del software Autodesk, incluyendo Fabrication MEP, Revit, eVolve, ACC y Navisworks Experiencia con el software Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel, Word Experiencia usando visores de PDF y software de anotaciones (Bluebeam) Conocimientos generales sobre sistemas HVAC Experiencia navegando e interpretando documentos de construcción, incluyendo planos contractuales, especificaciones y presentaciones de productos Experiencia en exportar archivos a Estación Total para el replanteo en campo Conocimientos sobre procesos, medios y métodos de construcción Capacidad para operar, acceder y mantener diversas aplicaciones de software Excelentes habilidades organizativas Excelente comunicación y colaboración, así como una gran atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo rápido y dinámico trabajando con grandes equipos Capacidad para proyectar líneas de tiempo para la carga de trabajo y cumplir plazos estrictos Habilidades Adicionales No Obligatorias:   Experiencia con ensambles y componentes de HVAC prefabricados Experiencia en campo instalando sistemas HVAC Conocimiento de códigos para sistemas HVAC (SMACNA, CMC) Experiencia usando el software de diseño y fabricación GTP-Stratus Experiencia en la gestión de equipos Experiencia con múltiples plataformas basadas en la nube (Procore, Sharepoint, Revizto, ACC, Box, etc.) Experiencia con herramientas de gestión de tareas y flujos de trabajo (Monday.com, Trello, MS Planner, etc.) Experiencia con construcción industrializada y fabricación fuera de sitio Experiencia entrenando a otros en diseño 3D, software BIM y mejores prácticas Beneficios Plan de Atención Médica (Médica, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Gimnasio en las Instalaciones Rango Salarial: $75,000 - $106,000 según experiencia