Especialista de Servicios para Personas

Descripción New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Se puede obtener más información en . RESUMEN DEL PUESTO: Como miembro clave de nuestro departamento de Recursos Humanos, brindará apoyo en todas las áreas funcionales de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, gestión del desempeño, beneficios, sistemas de RR.HH., incorporación de empleados, capacitación y proyectos especiales. Este puesto requiere habilidades estratégicas de reclutamiento, conocimientos empresariales y creatividad. También se requieren sólidas habilidades de administración del tiempo y la capacidad de interactuar eficazmente en todos los niveles de la organización. LO QUE HARÁS: Colaborar con los líderes para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento. Las responsabilidades incluyen crear y publicar ofertas laborales, revisar currículos, programar y realizar entrevistas, verificar referencias, preparar ofertas de empleo tanto para puestos sindicalizados como no sindicalizados. Mantener y actualizar los sistemas de información de recursos humanos y beneficios con los datos de los empleados. Coordinar y participar en la administración y cumplimiento de diversos programas relacionados con Recursos Humanos y Acuerdos Colectivos de Trabajo. Participar en la preparación de quejas y en investigaciones. Brindar orientación sobre la gestión del desempeño a los líderes en áreas como relaciones laborales, disciplina progresiva y resolución de conflictos. Revisar y coordinar el proceso de jubilación. Contribuir a la mejora continua de los sistemas y prácticas de RR.HH. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes. Requisitos LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Certificado o diploma en Gestión de Recursos Humanos o una combinación equivalente de formación y experiencia será considerado. Tres a cinco años de experiencia en un cargo de Recursos Humanos Conocimientos avanzados en el uso de Microsoft Office Son esenciales habilidades avanzadas de resolución de problemas y análisis. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con clientes internos y externos y trabajar bien dentro de un entorno de equipo. Capacidad para comunicarse de manera profesional y colaborar con todos los niveles de la organización. Sólidas habilidades organizativas e interpersonales Capacidad para trabajar con mínima supervisión y poseer iniciativa para buscar mejoras. Persona motivada y autónoma con capacidades para trabajar en un entorno dinámico orientado al trabajo en equipo Beneficios Ser parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo Compensación competitiva: 65.000 dólares al año, junto con prestaciones completas disponibles inmediatamente. Días festivos pagados y vacaciones Plan 401K con generoso aporte coincidente de la empresa Pasión por crear Una cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus miembros. Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 8,6 millones en 2022) Oportunidades de ascenso dentro de nuestras empresas afiliadas New Flyer es un empleador que cumple con EEO/AA/Femenino/Minorías/Discapacitados/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en , , , , , y .