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Representante de Ventas de Nivel Inicial - Pittsburgh, PA

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Universal Energy Solutions

Pittsburgh, PA, USA

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Descripción

Universal Energy Solutions está buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo en Pittsburgh, PA. Como Representante de Ventas de Nivel Inicial, será responsable de promover y vender nuestros productos energéticos innovadores a clientes potenciales. Sus responsabilidades principales incluirán interactuar con clientes potenciales, realizar presentaciones de ventas y impulsar la adquisición de cuentas para nuestro cliente. Este puesto es ideal para personas que desean comenzar su carrera en Ventas de Energía mientras contribuyen a un futuro más sostenible. Responsabilidades Clave: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante métodos de venta directa Realizar presentaciones de ventas a clientes potenciales, destacando los beneficios de nuestras soluciones energéticas Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar negocios recurrentes Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades de ventas Alcanzar las metas de ventas y contribuir positivamente al rendimiento del equipo Requisitos Gran interés en ventas y deseo de trabajar en un entorno de ventas directas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Autonomía y motivación para alcanzar objetivos Conocimiento de los procesos de ventas es un plus, pero no es obligatorio Disposición para aprender y adaptarse a nuevas estrategias en ventas Diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario es un plus Beneficios Oportunidades de ascenso rápido Plan de formación profesional en ventas

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Pittsburgh, PA, USA
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Ingeniero Senior de Proyectos Civiles – Desarrollo Inmobiliario Resumen del puesto: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Proyectos Civiles con experiencia y sólida trayectoria en desarrollo inmobiliario para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable del diseño técnico y de la garantía de calidad, además de mentorar a ingenieros juniors y apoyar la entrega de proyectos. Principales responsabilidades: Actuar como recurso técnico y asesor en áreas como diseño de sitios, nivelación, drenaje, preparación de informes y estudios de debida diligencia. Utilizar AutoCAD Civil 3D para revisar, diseñar y entregar planos de proyectos de alta calidad que cumplan con los estándares de la empresa y los plazos establecidos. Brindar orientación y mentoría a miembros más jóvenes del equipo, ayudando en la resolución técnica de problemas y ejecución de proyectos. Realizar revisiones de control de calidad (QA/QC) sobre entregables para asegurar su precisión y cumplimiento con los requisitos de ingeniería. Revisar, firmar y sellar documentos de ingeniería conforme a las normas profesionales. Analizar información topográfica, incluyendo levantamientos ALTA, servidumbres, descripciones legales y documentos de condominios, para evaluar condiciones existentes y consideraciones de desarrollo. Incorporar comentarios de agencias, municipios y clientes en revisiones de planos. Mantener una comunicación clara con los Gerentes de Proyecto y Líderes de Equipo respecto a la carga de trabajo, fechas límite y progreso hacia las metas de utilización. Contribuir al cumplimiento de los objetivos financieros y de rendimiento del equipo.   Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Civil Licencia de Ingeniero Profesional (PE) requerida 12 o más años de experiencia progresiva en desarrollo inmobiliario residencial, comercial o industrial Beneficios Compensación: Rango salarial: $110,000 – $170,000 USD Oportunidades de bonificación anual y adicional Coinversión en 401(k) – dólar por dólar hasta el 4% Beneficios: En Atwell, invertimos en nuestros empleados creando un entorno que fomente el crecimiento profesional y personal. Equilibrio entre trabajo y vida personal: PTO generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, horarios laborales flexibles y premios de viaje basados en antigüedad Crecimiento profesional y recompensas: Ayuda para matrícula, pago de préstamos estudiantiles (hasta $25,000), reembolso por licencias/certificaciones y bonificaciones por referidos de hasta $5,000 Salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión, apoyo para fertilización in vitro y planificación familiar, seguro para mascotas, reembolso anual por bienestar y coincidencia en cuidado de dependientes Seguridad y apoyo: Seguro de vida pagado por el empleador, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), beneficios suplementarios (accidente, hospitalización, enfermedad grave) y Programa de Asistencia para Miembros con recursos de consejería, legales y financieros
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