Trabajador de Construcción de Nivel Inicial - No se Requiere Experiencia (East Bay)

Técnico Automotriz/Mecánico ¡Byrider está creciendo! ¡Oportunidad de carrera como Técnico Automotriz/Mecánico! Recompensas para Técnico Automotriz/Mecánico: $20.00 - $25.00 por hora (no es tarifa fija) Bono mensual de hasta $300.00 Bono de incorporación de $1,000.00 Garantía de 40 horas Lunes a viernes, horario de trabajo de 8 a 17 Beneficios completos y tiempo libre pagado ¡Sin presión para vender al cliente! Responsabilidades del Técnico Automotriz/Mecánico: Reacondicionar vehículos usados Reparar vehículos de clientes Pruebas de manejo según sea necesario Ayudar a garantizar la seguridad del taller Requisitos para Técnico Automotriz/Mecánico: Experiencia como Técnico Automotriz/Mecánico Licencia de conducir válida Juego de herramientas (herramientas especiales proporcionadas) Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar un examen de drogas (excluyendo THC) Horario de trabajo del Técnico Automotriz/Mecánico: Lunes a viernes 8 a 17 Palabras clave: Técnico Automotriz, Técnico de Autos, Mecánico Automotriz, Mecánico de Autos, Mecánico, Técnico, Técnico de Servicio, Técnico de Servicio Automotriz  

¡Postúlate hoy! https://www.thespermbankofca.org/donors/ Hay una escasez nacional de donantes de semen. ¡Ayuda a alguien a tener la familia que siempre ha querido! Buscamos donantes de TODOS los orígenes étnicos. Se necesitan especialmente donantes negros, latinos, filipinos y judíos, ya que están subrepresentados. ¿Por qué donar? • Gana hasta $950-$1600+ al mes • Recibe exámenes médicos gratuitos, incluyendo pruebas de ETS, pruebas genéticas y evaluación de fertilidad • Los donantes de color y donantes judíos pueden ayudar a padres intencionales que comparten su herencia ¿Soy calificado? • ¿Tienes entre 21 y 39 años? • ¿Vives a menos de 64 km del centro de Berkeley? • ¿Puedes asistir semanalmente en persona durante 6-12 meses? El Banco de Semen de California, el único banco de semen sin fines de lucro en Estados Unidos, se dedica a ofrecer opciones éticas de formación de familias a nuestra comunidad diversa. Tenemos un compromiso inquebrantable con el bienestar de padres, niños y donantes de todos los orígenes. Aproximadamente dos tercios de los padres intencionales de TSBC se identifican como LGBTQ+.

En AGS ofrecemos experiencias divertidas e interesantes, creando recuerdos duraderos para los jóvenes y las familias en nuestras comunidades, ¡y estamos buscando entrenadores de fútbol energéticos, entusiastas y amigables con los niños para unirse a nuestro equipo! Nuestro programa comienza con niños desde los 18 meses y les genera entusiasmo por "actividades organizadas". A esa edad, se trata mucho más de diversión y chocar los cinco que de fútbol. Sin embargo, nuestros niños progresan rápidamente hacia patadas, goles e incluso partidos simulados. Cuando alcanzan los 5 o 6 años, les introducimos en partidos simulados y luego en juegos más competitivos posteriormente. Continuamos avanzando hasta nuestros niños mayores, que pueden tener hasta 13 años, y que se centran más en situaciones similares a partidos y desarrollo de habilidades. Actualmente estamos contratando entrenadores para niños pequeños que tengan experiencia trabajando con niños de edades entre 2 y 5 años. Requisitos Es imprescindible tener pasión por trabajar con niños pequeños y lograr su participación. Disponibilidad en las tardes entre semana (entre 4 p.m. y 8 p.m.) y/o fines de semana (entre 9 a.m. y 12 p.m. los sábados y domingos). Ser confiable y profesional. Personalidad energética, entusiasta y extrovertida, que disfrute trabajar con niños, padres y compañeros de trabajo. Capacidad de ser juguetón, divertido e imaginativo con los niños. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con niños y proporcionar retroalimentación a los padres. Persona de alta energía, físicamente apta y capaz de entrenar habilidades y juegos de fútbol con niños pequeños durante 2 o más horas. Disponibilidad para trabajar durante las temporadas de verano e invierno. Experiencia ideal: Experiencia trabajando con niños de edades entre 2 y 6 años. Preferencia para entrenadores de fútbol experimentados que puedan trabajar tanto con niños pequeños como con niños mayores. Experiencia en otros tipos de organizaciones deportivas para niños pequeños (SportBall, City Camps, Pedalheads, etc.) o entornos de fútbol (Little Kickers, Timbits Soccer, ligas locales, etc.) La certificación de entrenador (Inicio Activo, Fundamentos, Aprender a Entrenar, etc.) es un plus. Beneficios Pago: $21.00 - $26.00 por hora

HAY DISPONIBILIDAD DE PUESTO DE CUIDADOR. Las horas son: 12 del mediodía hasta las 6 pm, de lunes a viernes Para obtener más información o programar una entrevista, llame a Kiddie Kampus al 480-947-9261 o envíe un mensaje de texto al 480-516-1714. Esperamos conocerlo.

Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades laborales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante, no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones relacionadas con el empleo son responsabilidad exclusiva del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, sujeto a cumplir con los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio de conducción Se requiere experiencia en campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado especialmente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial por vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00+ por hora Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno

Resumen del trabajo: Este puesto es responsable de la gestión del almacén, el procesamiento de pedidos, el soporte a ventas, el servicio al cliente, la obtención y compras. Funciones y responsabilidades principales: • Almacén: o Empacar productos en palets o cajas según el pedido del cliente, o Cargar y descargar mercancías de contenedores/camiones. o Preparación de envíos diarios. o Contar inventario y mantener registros precisos o Mantener el almacén organizado y limpio • Servicio al cliente: o Apoyar a las ventas externas o Procesar pedidos de venta o Coordinar todos los aspectos del servicio al cliente desde el pedido inicial hasta el envío, asegurando o gestionando cualquier problema que pueda surgir o Interactuar con los clientes para resolver problemas de pago o Resolver quejas de clientes investigando problemas; desarrollando soluciones; preparando informes; haciendo recomendaciones a la gerencia. • Obtención y compras: o Comunicarse con el equipo de China sobre el envío o Trámites de aduana o Obtener ingredientes de otros proveedores o Solicitar muestras para evaluación o Realizar pedidos de compra o Supervisar el envío • Otras funciones y responsabilidades asignadas por la gerencia: o Mantenimiento de montacargas o Ayudar con trámites contables Habilidades/Cualificaciones: • Se requiere hablar mandarín • Se requiere una licenciatura en Ciencias, Negocios o Mercadotecnia • Capacidad para trabajar con mínima supervisión manteniendo siempre la productividad • Capacidad para manejar múltiples prioridades cambiantes y contradictorias • Capacidad para leer un pedido de venta, contar existencias y empacar en palets. • Capacidad para comprender y seguir procedimientos de seguridad • Capacidad para operar un montacargas (se ofrece capacitación) Requisitos físicos: • Debe ser capaz de levantar y transportar objetos que pesen al menos 55 libras consecutivamente