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Entrenador Personal - Beverly Hills, Los Ángeles

$46,144/año

Ultimate Performance

Los Angeles, CA, USA

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Únete al equipo de entrenamiento personal líder mundial en UP: Los Ángeles En Ultimate Performance (UP), nuestro propósito es simple pero poderoso: desbloquear el potencial de nuestros clientes y transformar vidas, una persona a la vez. Logramos esto mediante el sistema de entrenamiento personal más efectivo del mundo: El Método UP; basado en datos, ciencia y un compromiso inquebrantable con los resultados. Ahora estamos abriendo nuestra próxima convocatoria de Entrenadores Personales excepcionales para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles. Quiénes somos: Fundada en Londres en 2009, UP se ha convertido en líder global en transformación corporal, ofreciendo entrenamiento personal enfocado y orientado a resultados mediante el Método UP. Con 27 gimnasios privados en cuatro continentes, desde Los Ángeles hasta Sídney, nuestra reputación se basa en una cosa: resultados. Los clientes acuden a nosotros por entrenamientos inteligentes respaldados por la ciencia y nutrición personalizada que generan cambios reales y medibles. Pero seamos claros... No somos un gimnasio. No nos comparamos con gimnasios. No estamos en el mismo ámbito. Nuestro servicio y apoyo van mucho más allá de la sesión de 60 minutos del cliente. Nuestro compromiso no se limita a dos o tres horas por semana, es un enfoque integral que impulsa la transformación total. Nuestro Método: Entonces, ¿cuál es el ingrediente secreto? Es el Método UP, y funciona. Lo que podemos decirte es que nos centramos únicamente en lo que genera resultados. Sin trucos, sin distracciones. Cada entrenador desempeña un papel clave en la entrega de resultados que cambian vidas para nuestros clientes, y es ese estándar lo que nos diferencia. Lo que harás: Como Entrenador Personal en UP, tu trayectoria comienza dominando tu oficio, no persiguiendo objetivos de ventas. Serás entrenado a un nivel de élite y equipado para entrenar a clientes utilizando el Método UP, líder en la industria. A partir de ahí, trabajarás con una amplia variedad de clientes que confían en UP para obtener resultados que no han logrado en ningún otro lugar. Entregarás entrenamiento personal de clase mundial con impacto medible, actuando tanto como entrenador como socio de confianza en el viaje de transformación de tus clientes. Este puesto es para entrenadores serios con su carrera, obsesionados con los resultados del cliente y comprometidos con el crecimiento personal. Esto no es solo un trabajo; en UP, el entrenamiento personal es un estilo de vida. Requisitos Lo que necesitas para tener éxito: Una pasión genuina por transformar vidas Una fuerte ética de trabajo y mentalidad de crecimiento Nosotros nos encargaremos del resto mediante nuestro programa líder en la industria de incorporación, mentoría y desarrollo, diseñado para convertir a grandes entrenadores en entrenadores de clase mundial y futuros líderes. La forma UP: En UP, la actitud lo es todo. Es un entorno exigente porque creemos en superar límites, los tuyos y los de tus clientes. Si te mueve la excelencia, si anhelas crecer y estás comprometido con entregar resultados significativos, prosperarás aquí. Lo que valoramos: Orientado a resultados: Te importa lo que realmente cuenta. Hazlo tuyo: Asumes responsabilidad total: éxitos, fracasos, todo. Pasión por el progreso: Quieres crecer, no solo cumplir requisitos. Apoyo y personalización: Tratas a cada cliente como un individuo. Beneficios Lo que obtendrás: Premiamos el compromiso y los resultados con un paquete de beneficios diseñado para apoyar tu desempeño y tu futuro: Tiempo libre remunerado (PTO): Gana un día adicional de PTO por año después de dos años de servicio, hasta un máximo de tres días adicionales anuales. 9 días festivos pagados por año. Seguro médico: Cobertura completa mediante el Plan United Healthcare Select Plus PPO Gold. Regreso al trabajo tras licencia parental: Apoyamos a los padres que regresan al trabajo, con opciones de horarios flexibles. Plan de jubilación 401(k): Fortalece tu futuro con un plan de aportación del empleado diseñado para apoyar tus objetivos financieros a largo plazo. Programas de desarrollo de liderazgo. Posibilidad de traslados a otras ubicaciones globales. Movilidad interna mediante The Bench (nuestro programa global de talento). Sin objetivos de ventas: tú entrena, nosotros nos encargamos del resto. Licencia compasiva para momentos difíciles de la vida. Apoyo las 24/7 para salud mental (acceso a EAP). 40% de descuento en suplementos UP y marcas asociadas. Aplicación de entrenamiento para clientes de última generación. Por qué este puesto es importante: Únete a un equipo de entrenadores de élite en la cima de su desempeño. Trabaja en una cultura donde los resultados, no las ventas, definen el éxito. Recibe coaching, educación y mentoría de clase mundial. Construye una carrera genuina con crecimiento real y progresión clara. Concéntrate en lo que mejor haces: entrenar y transformar vidas. ¿Listo para construir una carrera de la que te sientas orgulloso? Si estás decidido a ser el mejor y ayudar a otros a serlo también, queremos saber de ti. Postúlate hoy y comienza tu trayectoria con Ultimate Performance. Horario: Tiempo completo (incluyendo mañanas tempranas y noches tardías durante tu primer año) Salario: $46,144 anuales OTE: hasta $63,400 anuales Todos los solicitantes deben tener derecho legal para trabajar. Tus datos serán almacenados por Ultimate Performance y utilizados por nuestros equipos de RRHH y reclutamiento para gestionar tu solicitud. Puedes obtener más información sobre cómo usamos tus datos aquí: https://ultimateperformance.com/terms-conditions

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Los Angeles, CA, USA
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Maestro de Cuidado Infantil
Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16-$18 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 9370 Highway 81 North, Piedmont, SC 29673 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias en la aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. 1 año de experiencia en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Preferible tener al menos 30 días trabajando en un centro con licencia. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día de cumpleaños pagado Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo  
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Director de Enfermería
Director de Enfermería (RN) Ubicación: Pompano Tipo de empleo: Tiempo completo | Exento Reporta a: Director Médico / Oficial Administrativo Principal https://bocarecoverycenter.com/ Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento para adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción general: Boca Recovery Center busca un Director de Enfermería (RN) experimentado y compasivo para supervisar nuestros servicios médicos dentro de un entorno de salud conductual. Este puesto es responsable de garantizar el más alto estándar de atención, mantener el cumplimiento normativo y gestionar los protocolos de control de infecciones. El candidato ideal es un líder fuerte con experiencia en desintoxicación residencial y la capacidad de gestionar un equipo clínico dinámico. Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar toda la atención médica para los clientes de acuerdo con las mejores prácticas y los estándares de la agencia. Supervisar al personal de enfermería (RNs, LPNs, CNAs), proporcionando liderazgo, mentoría y supervisión del desempeño. Actuar como Responsable del Control de Infecciones, encargado de rastrear infecciones, informar incidentes y capacitar al personal. Garantizar documentación clínica oportuna, completa y precisa según las directrices estatales, federales y de seguros. Colaborar estrechamente con el Director de Operaciones y el Director Clínico para respaldar la atención integrada. Liderar reuniones semanales y según sea necesario con el personal médico y clínico para revisar la atención al paciente y actualizaciones del equipo. Participar en auditorías, aseguramiento de calidad e iniciativas de cumplimiento para cumplir con los estándares de Joint Commission y otros organismos acreditadores. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la atención de enfermería, control de infecciones y preparación para emergencias. Interactuar con pacientes, miembros de la familia y equipos interdisciplinarios para promover transparencia y atención de calidad. Mantener relaciones efectivas con proveedores externos y servicios auxiliares como farmacia y soporte dietético. Requisitos Educación: Título de RN de un programa de enfermería acreditado. Experiencia: Mínimo 2–3 años en un cargo de Director de Enfermería o liderazgo en enfermería. Se requiere experiencia en desintoxicación residencial. Licencia: Licencia de RN activa e ilimitada en el estado donde se desempeñará. Conocimientos sobre: Criterios ASAM, The Joint Commission, DEA y regulaciones SAMHSA OTP. Habilidades y aptitudes: Habilidades sólidas de liderazgo, organización y gestión del tiempo. Demostrada capacidad para supervisar y gestionar equipos clínicos multidisciplinarios. Habilidad para priorizar y gestionar múltiples tareas clínicas y administrativas. Dominio de la documentación en registros médicos electrónicos y el cumplimiento sanitario. Experiencia en vigilancia y educación en control de infecciones. Comunicador claro y eficaz en todos los niveles de interacción con el personal y los clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un enfoque orientado al equipo. Requisitos adicionales: Debe aprobar verificaciones locales y nacionales de antecedentes. Debe sentirse cómodo trabajando con adultos en un entorno de salud conductual y desintoxicación. Aptitud física para realizar tareas como levantar objetos, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Entorno de trabajo: Principalmente en interiores, ambiente con control de temperatura. Puede implicar levantamiento moderado (20–50 libras) y uso habitual de computadoras, teléfonos y equipo médico. Exposición a enfermedades infecciosas y otros riesgos comunes en entornos de atención médica. Declaración de EEO: Boca Recovery Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Obtenga más información sobre sus derechos como solicitante según la ley: EEO is the Law Poster Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico Planes de jubilación Cobertura por discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únase a Boca Recovery Center y genere un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a la misión, enfocado en la recuperación y el bienestar.
Pompano Beach, FL, USA
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Supervisor de Mantenimiento
¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" ideal para trabajar y vivir. Actualmente Peak busca un Supervisor de Mantenimiento "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo en nuestra futura propiedad de más de 300 unidades, Hunter's Pointe, ubicada en Overland, Kansas. El candidato ideal liderará un equipo de mantenimiento orientado a brindar un servicio excepcional y superior a todos nuestros clientes. Debe tener experiencia en mantenimiento, incluyendo conocimientos técnicos y en HVAC, resolución de problemas electrónicos y mantenimiento de equipos. Este es un puesto de supervisor operativo que requiere disponibilidad rotativa fuera de horario. ¡Experiencia previa en "puesta en marcha" es una ventaja! ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos pago adicional por estar de guardia y tiempo pagado libre (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte generoso del empleador. **¡BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO!** Si eres una persona positiva a la que le gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! Esperamos saber de ti. Puedes postularte mediante los siguientes métodos: * En línea, en www.peak-management.com/careers Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos Periodos prolongados de pie y caminando. Debe ser físicamente capaz de subir escaleras, agacharse o arrastrarse en espacios incómodos. Debe poder levantar hasta 50 libras a la vez. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para alcanzar el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Además de un paquete de compensación competitivo, Peak también ofrece una completa gama de beneficios, incluyendo médico, dental, vida, PTO y 401(k) con aporte generoso del empleador.
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Ingeniero Senior de I+D
Sobre nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, ambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización, a través de ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega.   Desde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control de alta calidad y personalizados, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza nuestra capacidad para manejar rápidamente y de forma eficiente los paquetes más grandes y complejos.   Resumen del trabajo: Panelmatic busca un Ingeniero Senior de I+D dinámico y experimentado para liderar proyectos y diseñar nuevos productos para la división de distribución de energía de Panelmatic. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico en el diseño de interruptores y tableros de distribución, pasión por la mentoría de ingenieros y una sólida comprensión de los estándares y requisitos del sector. Requisitos Funciones del trabajo: Diseñar, crear y desarrollar ensamblajes mecánicos complejos para múltiples líneas de productos Crear planos para piezas, soldaduras y conjuntos Crear muestras de prueba para proyectos Solicitar materiales, obtener cotizaciones de proveedores y pedir piezas Desarrollar lista de materiales (BOM) para muestras de prueba y configuraciones estándar Liberar BOM para muestras de prueba Crear configuraciones estándar tras completar las pruebas Asistir en el desarrollo de planes de prueba, documentación del producto y documentos de capacitación Interactuar con laboratorios de prueba reconocidos nacionalmente para coordinar el cronograma de pruebas y ejecutarlas Gestionar eficazmente el tiempo y reasignarlo según sea necesario con mínima supervisión Buscar oportunidades de reducción de costos y mayor eficiencia Asistir a conferencias IEEE para desarrollar y mantener presencia dentro del sector Utilizar DFM en el diseño de I+D Apoyar la creación y mantenimiento de diseños y configuraciones estándar Brindar apoyo a la fabricación respecto a consultas y problemas relacionados con el producto Proporcionar soporte técnico a compras y aprovisionamiento estratégico según sea necesario Interactuar con la organización para brindar asistencia técnica cuando se requiera Comunicar el estado del proyecto, incluidos posibles problemas, con las partes interesadas clave Apoyar la creación y mantenimiento de sistemas y procesos de ingeniería Ser mentor y guiar a otros miembros del equipo de I+D Requisitos mínimos: Licenciatura en Ingeniería Mecánica con 5 o más años de experiencia en diseño de interruptores y tableros de media tensión Conocimiento del diseño mecánico típico de interruptores y tableros de media y baja tensión Experiencia en el diseño de piezas para fabricación en chapa metálica Un alto nivel de comprensión en el diseño mecánico de interruptores y tableros, incluyendo distancias de separación requeridas a diferentes niveles de voltaje Amplio conocimiento de los estándares ANSI, ASME, NEC y UL Dominio avanzado de AutoCAD, Inventor y SolidWorks Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar en un entorno multitarea y con múltiples proyectos, con prioridades cambiantes Habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Autorización para trabajar en EE.UU. sin patrocinio Mentalidad de crecimiento con capacidad para aceptar desafíos Capacidad para empujar, jalar y levantar físicamente 50 libras o más Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante cuatro horas o más seguidas Beneficios Beneficios: Médico, dental, visión, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, STD, LTD 100% de la prima médica pagada por Panelmatic para la cobertura médica individual 80% pagado por Panelmatic y 20% pagado por el empleado para todos los demás niveles de cobertura médica (por ejemplo, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar) Beneficios de 401K Becas, reembolso educativo, voluntariado remunerado, y desarrollo personal y profesional remunerado PTO y días festivos pagados Oportunidades de avance profesional Salarios competitivos
Houston, TX, USA
Salario negociable
Workable
Flebotomista - Horario 7 días trabajados / 7 días libres (3:30 AM-1:30 PM)
FINALIDAD DEL PUESTO Bajo la supervisión general del Director Administrativo del Laboratorio, el Flebotomista es responsable de la recolección, recepción y distribución de muestras. Realiza diversas tareas administrativas, incluyendo reportes y distribución de suministros para clientes, así como análisis limitado de muestras según su formación, bajo la dirección del Patólogo y del Director del Laboratorio. Debe demostrar conocimientos y habilidades necesarios para brindar atención adecuada a las poblaciones específicas de pacientes atendidas, incluyendo los siguientes grupos de edad: neonatos, lactantes, pediátricos, adolescentes, adultos y geriátricos. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción de trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera declara o implica que estas sean las únicas tareas que el ocupante del puesto estará obligado a realizar. La omisión de declaraciones específicas sobre deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. Realiza flebotomías, incluyendo punción venosa, pinchazos en dedos y talones. Realiza tareas del departamento tales como: reabastecimiento, toma de temperaturas, centrifugado de muestras, etc. Utiliza el proceso apropiado de identificación del paciente usando dos identificadores. Compara la información del brazalete del paciente con la orden de examen de laboratorio para confirmar coincidencia. Toma las acciones correctivas adecuadas para resolver cualquier discrepancia antes de la recolección de la muestra. Etiqueta adecuadamente todos los tubos y recipientes con los elementos requeridos en presencia del paciente. Organiza adecuadamente su carga de trabajo para: recolectar todas las muestras, transportarlas al laboratorio, recibir y distribuir muestras de manera oportuna. Recoge análisis de drogas de cadena de custodia según el procedimiento establecido. Ingresa órdenes de pruebas. Mantiene su área de trabajo ordenada y limpia. Según la carga de trabajo, tanto el turno asignado como la estación de trabajo pueden cambiar. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones en cada contacto con el paciente. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH y todas las políticas de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la PHI. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta debidamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. Requisitos CALIFICACIONES Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere algún crédito universitario que incluya biología o química y/o haber completado con éxito un curso militar básico de procedimientos de laboratorio médico. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en laboratorio hospitalario Licencias/Certificaciones: No se requiere ninguna. Se prefiere haber completado con éxito un programa de certificación en Flebotomía con registro nacional. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: sentarse, estar de pie, caminar y alcanzar objetos. Ocasionales: levantar, cargar, empujar, jalar, doblarse y agacharse, Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir los colores de las soluciones. El trabajo es en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, enfermedades contagiosas, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Huntsville, TX, USA
Salario negociable
Workable
Profesional de Apoyo Directo (DSP) - Enfoque en Comunicación AAC y No Verbal
¡Todos tenemos una historia; permita que seamos parte de la suya!- Eminence Home Care es una organización dinámica dedicada a apoyar a poblaciones diversas a través de una amplia gama de servicios de atención. Como proveedor confiable de servicios domiciliarios y comunitarios no licenciados bajo la Oficina de Programas de Desarrollo de Pensilvania (ODP), nos especializamos en capacitar a adultos mayores de 21 años con discapacidades intelectuales, discapacidades del desarrollo y autismo. Nuestro enfoque se basa en la dignidad y la inclusión. Las personas necesitan apoyo individualizado 1:1 diseñado para fomentar la independencia, construir conexiones significativas y promover la participación plena en su comunidad a nivel médico, físico, emocional e intelectual. En Eminence, no solo brindamos servicios, caminamos junto a las personas mientras viven vidas empoderadas y autodirigidas. Responsabilidades · Brindar apoyo individualizado 1:1 alineado con los objetivos y el ISP de cada persona · Transportar a la persona dentro de la comunidad · Experiencia con asistencia en el habla, personas no verbales y barreras lingüísticas. · Experiencia apoyando personas con necesidades complejas de comunicación · Conocimiento de sistemas AAC y técnicas de comunicación no verbal · Proporcionar apoyos a las personas, tales como cuidado personal de diversos niveles, modelado de habilidades, manejo financiero, habilidades sociales, desescalamiento de comportamientos menores, asegurar la comprensión de comunicaciones, integración comunitaria, garantizar la seguridad y salud, etc., · El DSP tendrá acceso para realizar los siguientes servicios para las personas según la asignación de casos: apoyos en el hogar/comunidad, compañía, cuidado de respiro, labores domésticas, tareas, implementación de planes de comportamiento, apoyo en comunicación, apoyo a voluntariados y estrategias de comunicación · Reforzar resultados específicos mediante instrucción, transferencia y participación · Documentar servicios y resultados con precisión usando la aplicación EVV (debe usar la aplicación para documentar) · Mantener conducta profesional y comunicación oportuna con supervisores y familias involucradas en la atención · Responder rápidamente a actualizaciones en los planes de tratamiento o metas del equipo de atención · Informar al supervisor sobre cambios en las necesidades o preocupaciones del participante · Asistir a las capacitaciones requeridas · Participar en reuniones del equipo relacionadas con las personas asignadas · Demostrar confiabilidad y puntualidad en todos los turnos programados Requisitos Preferible diploma de escuela secundaria o GED · Mínimo 1 año de experiencia apoyando personas con limitaciones físicas · Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación ODP · Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas · Tener un teléfono inteligente funcional para acceder a la aplicación EVV para documentación · Licencia de conducir vigente, seguro y vehículo registrado para uso · Buenas habilidades organizativas y de comunicación. · Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, si corresponde. · Preferiblemente tener acceso a un vehículo que pueda acomodar dispositivos de movilidad como andadores, sillas de ruedas, etc., Habilidades Preferidas · Experiencia apoyando personas que se comunican mediante dispositivos generadores de habla (AAC), Sistemas de Intercambio de Imágenes para la Comunicación (PECS), lenguaje de señas, gestos u otros métodos no verbales · Capacidad para modelar, indicar y reforzar el uso de AAC o el estilo de comunicación preferido en rutinas diarias · Fuertes habilidades de observación para interpretar señales y comportamientos no verbales · Paciencia, adaptabilidad y respeto por las preferencias individuales de comunicación Beneficios Médico Visión Dental PTO Reembolso por kilometraje Estipendio de capacitación Descuentos Working Advantage
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