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Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Manejo del Dolor) - Gilbert, AZ

$120,000-160,000/año

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Gilbert, AZ, USA

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Descripción

Nueva Oportunidad: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Manejo del Dolor Ubicación: Gilbert, Arizona Horario: Tiempo Completo Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria Acerca del Puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Gilbert, AZ busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su equipo de manejo del dolor. Este puesto ofrece un horario predecible entre semana sin turnos nocturnos ni fines de semana, ideal para profesionales que buscan equilibrio profesional e interacciones significativas con pacientes. La clínica se dedica a fomentar relaciones duraderas con los pacientes y emplear estrategias basadas en evidencia para proporcionar alivio efectivo del dolor. Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $160,000 anuales Estructura de Bonificación: Plan de incentivos basado en el rendimiento Paquete Integral de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de la vista 401(k) con aporte coincidente del empleador Tiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad separada Reembolso por educación médica continua (CME) Cobertura de seguro contra negligencias médicas Nota: Esta posición no incluye ayuda por firma de contrato ni por mudanza. Por Qué Te Encantará Esta Oportunidad Horario de tiempo completo solo entre semana sin responsabilidades de guardia Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo Enfoque centrado en el paciente para el manejo del dolor crónico y agudo Oportunidad de contribuir a iniciativas de coordinación de atención y mejora de calidad Responsabilidades Clave Evaluar y tratar pacientes con condiciones de dolor crónico y agudo Realizar exámenes físicos completos y solicitar, interpretar y actuar sobre pruebas diagnósticas Desarrollar planes de tratamiento individualizados y ajustarlos según sea necesario Educar a los pacientes sobre opciones de tratamiento, medicamentos y estrategias de estilo de vida Colaborar con médicos supervisores y personal clínico de apoyo Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Participar en reuniones del equipo y en proyectos continuos de mejora clínica Requisitos Licencia activa o elegible en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE. UU. (no son elegibles programas de Puerto Rico) Licencia DEA (o elegibilidad para obtenerla) Certificación BLS Requerido: 2+ años de experiencia en manejo del dolor, medicina interna o campo relacionado Postúlate Hoy Si eres un profesional comprometido buscando una oportunidad a tiempo completo flexible e impactante, te animamos a postularte. Por favor envía tu currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Da el siguiente paso en tu carrera y únete a un equipo que prioriza la atención al paciente, la excelencia clínica y el equilibrio entre trabajo y vida en Gilbert, Arizona. Requisitos Licencia activa o elegible en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico (o en proceso) Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE. UU. (no son elegibles programas de Puerto Rico) Licencia DEA (o elegibilidad para obtenerla) Certificación BLS 2+ años de experiencia en manejo del dolor, medicina interna o campo relacionado

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Ubicación
Gilbert, AZ, USA
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CS Energy está reclutando Ingenieros de Campo para proyectos en todo Estados Unidos (principalmente en la costa este). El Ingeniero de Campo trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Este puesto tiene la responsabilidad de ayudar al Gerente Adjunto de Proyecto y al Supervisor con dibujos de taller, presentaciones, programación de subcontratistas y materiales, reuniones, planos “as-built”, costos del trabajo, adquisiciones, controles de calidad (incluidos controles de torque) y operaciones en campo. El Ingeniero de Campo será asignado a nuestros proyectos a nivel nacional (principalmente en el noreste y sureste) y debe estar dispuesto a trabajar 100 % en el sitio de construcción. El Ingeniero de Campo viaja y muchas veces se reubica temporalmente cerca de los sitios de los proyectos. Esta es una posición de nivel inicial que ayuda a preparar a las personas para oportunidades en Gestión de Proyectos, Presupuestos y Gestión de Construcción. Funciones y Responsabilidades Esenciales Cumple con las políticas de EHS y aborda y/o eleva incumplimientos Realiza, documenta y comunica inspecciones y resultados de EHS y QAQC Funciones del Trabajo Ayuda a gestionar las operaciones en campo y garantizar que se sigan todos los procesos de ingeniería. Genera y gestiona presentaciones del proyecto, dibujos de taller, solicitudes de información (RFI) y certificaciones de materiales para que todos sean enviados y aprobados antes del inicio del trabajo. 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Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos. ACERCA DE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma estadounidense líder en capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas eléctricas, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener a personas altamente talentosas y motivadas que sienten pasión por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. Trabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de ser reconocidos continuamente como un excelente lugar para trabajar por programas nacionales reconocidos basados en la retroalimentación de empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo del proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas 100 % por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagados Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a Discapacidad a Corto Plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre pagado y días festivos Programa de licencia parental pagada Tiempo libre voluntario Programa de beneficio para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. 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Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos distingue en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Pasadena, Texas. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Como conductor de carretera, se te requerirá estar lejos de casa durante varios días seguidos. Responsabilidades principales: Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar e documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices reglamentarias y de seguridad aplicables Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Autorización para cisterna (N) – Requerida Autorización para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece asistencia) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de cisternas Tener al menos 23 años de edad Registro de conductor limpio y buen historial de seguridad Ser capaz de pasar el examen físico de la DOT, análisis de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visión, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguros de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones e historial de conducción seguro Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)
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