Embajador de Marca

Rango de compensación: $22.00-$25.00/hora Ubicación: GOLFTEC Manhattan Acerca de GOLFTEC Desde 1995, GOLFTEC se ha centrado en una misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Con un compromiso inquebrantable con ese objetivo, GOLFTEC ofrece un lugar donde golfistas de todas las edades y niveles de habilidad pueden trabajar con un experto en instrucción de golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Y con la ayuda de tecnología que brinda retroalimentación instantánea y basada en datos a nuestros estudiantes y entrenadores, estamos ayudando a las personas a descubrir su potencial de formas que aceleran el proceso de mejora. Con millones de lecciones impartidas y más de 200 ubicaciones en todo el mundo, GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf.   Resumen del puesto GOLFTEC está buscando a alguien apasionado por el golf y por ayudar a los demás para unirse a nuestro equipo. El Asistente de Jugador será el primer punto de contacto con los estudiantes, tanto en persona como por teléfono. El candidato ideal prosperará en un entorno dinámico, se enfocará en ofrecer una excelente experiencia al cliente y trabajará estrechamente con todos los miembros del equipo de GOLFTEC. Este es un excelente puesto para alguien que busca ingresar a la industria del golf y que esté ansioso por aprender y crecer. Estamos abiertos a solicitantes interesados tanto en tiempo parcial como completo. Se ofrece trabajo extra para este puesto. GOLFTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos los empleados. Responsabilidades principales Dar la bienvenida a los clientes tan pronto como lleguen al centro Gestionar el libro de horarios del Centro GOLFTEC ayudando a los estudiantes a dirigirse al lugar adecuado para sus citas Actuar como primer punto de contacto para llamadas entrantes, ayudando a reservar lecciones de golf, ajustes de palos y sesiones de práctica Proporcionar información básica y precisa sobre los servicios de GOLFTEC, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico Trabajar estrechamente con otros entrenadores de GOLFTEC para ayudar con reservas y completar transacciones Asegurar la presentación profesional del Centro GOLFTEC Debe ser capaz de levantar aproximadamente 40 libras Requisitos Historial comprobado de ofrecer excelente servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de la comunicación por correo electrónico Excelentes habilidades organizativas Habilidades para realizar múltiples tareas y manejar el tiempo, con capacidad para priorizar tareas Actitud profesional y pasión por el golf Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los Asistentes de Jugador de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día del fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los Asistentes de Jugador acumulan tiempo libre remunerado y también reciben Días Personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Asignación anual para ropa Lecciones de golf y tiempo de práctica gratuitos en un Centro GOLFTEC

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asociado / Consejero, Derecho Laboral y de Empleo Descripción general: Nuestro cliente, un prestigioso bufete de abogados global, busca un abogado altamente calificado para unirse a su práctica en crecimiento con sede en Texas. Este puesto se centra en ofrecer asesoramiento experto y apoyo en litigios sobre una amplia gama de asuntos relacionados con el derecho laboral y de empleo, incluyendo demandas individuales y colectivas. Principales responsabilidades: Defender reclamaciones individuales y colectivas sobre salarios y horas de trabajo ante tribunales y arbitrajes. Redactar mociones, escritos procesales, mociones definitivas y respuestas a la descubierta. Responder a investigaciones e inquietudes gubernamentales (por ejemplo, de la EEOC o del DOL). Realizar investigaciones jurídicas detalladas y asistir a comparecencias judiciales. Brindar asesoramiento y consultoría directa a clientes sobre asuntos relacionados con el empleo. Redactar y revisar manuales de empleo, políticas y otros documentos relevantes. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Experiencia: 3-4 años de experiencia en derecho laboral y de empleo. Amplia experiencia en litigios en tribunales estatales y federales. Sólida experiencia en litigios laborales en Texas, asesoramiento y consultoría. Conocimiento de las leyes federales y estatales sobre empleo (por ejemplo, Título VII, ADA, FMLA, FLSA). Otros: Debe ser miembro activo en buena situación del Colegio de Abogados de Texas. Se valora experiencia en juicios. Capacidad para manejar una gran cantidad de casos con atención meticulosa a los detalles. Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compensación y beneficios: Salario: $180,000 - $200,000 por año (salario base) Beneficios: Se ofrece un paquete completo de beneficios, típico de un bufete de abogados global líder (detalles disponibles tras la solicitud). Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Resumen: El Contador de Personal preparará y mantendrá registros financieros para rastrear los activos, pasivos, ganancias y pérdidas, obligaciones fiscales y otras actividades financieras relacionadas de la organización. Funciones/Responsabilidades: Lo siguiente refleja la definición de funciones esenciales realizada por la gerencia para este puesto, pero no restringe las tareas que pueden asignarse. La gerencia puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otros motivos. Contabilidad General Mantiene conocimiento de las prácticas y procedimientos aceptables de contabilidad. Participa en auditorías de mitad y fin de año. Concilia cuentas del libro mayor designadas antes de la fecha límite establecida en el calendario financiero. Sube informes desde el software de cuentas por pagar al software contable del libro mayor. Crea nuevas cuentas en el libro mayor cuando sea necesario. Registra entradas necesarias en el diario, incluyendo devengos por gastos. Ingresa reclasificaciones de códigos del libro mayor en AMS. Presenta formularios fiscales ante agencias gubernamentales federales, estatales y locales. Genera informes contables en el software AMS para los gerentes cuando se soliciten. Cuentas por Pagar Utiliza y gestiona el sistema de terceros pagadores, Concur, para pagar a proveedores. Coordina con Concur para mantener la precisión de los informes de pagos y devengos. Verifica y/o completa el pago de facturas asociadas con cuentas por pagar y asegura que los pagos se carguen a las cuentas adecuadas. Configura y mantiene proveedores de cuentas por pagar en Concur y/o AMS. Solicita y conserva archivos de documentación necesaria de proveedores (formularios W-9, certificados de exención fiscal, certificados de seguro de responsabilidad civil, etc.). Procesa solicitudes de cheques para facturas cuando no se pueda utilizar el software de terceros pagadores; las envía a los jefes de departamento para aprobación, verifica el código de cuenta e ingresa en AMS. Procesa y escanea cheques. Configura pagos ACH y transferencias bancarias. Ingresa los pagos en AMS y archiva usando DocStar. Investiga elementos de cuentas por pagar. Procesa emisiones de cheques de cuentas por pagar y los cruza con las facturas correspondientes, obtiene las firmas necesarias en cada cheque y los prepara para su envío por correo. Concilia estados de cuenta de proveedores. Procesa informes de gastos de empleados en Concur. Paga facturas de servicios públicos y a todos los demás proveedores que acepten tarjetas de crédito con tarjeta P. Cuentas por Cobrar Concilia el registro de efectivo. Registra depósitos en AMS. Extrae pagos para clientes de cuentas por cobrar – configura pagos en el banco y envía correo electrónico al cliente. Realiza seguimiento de cuentas por cobrar vencidas. Procesa facturas para cuentas por cobrar varias (por ejemplo, ventas de uvas, ventas de vino a granel). Prepara el depósito en efectivo de la tienda minorista y lleva el efectivo al banco semanalmente. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar dentro de prioridades constantemente cambiantes con entusiasmo. Conocimiento de la contabilidad financiera general. Comprensión y capacidad para cumplir con los principios generalmente aceptados de contabilidad. Alto dominio de los productos de Microsoft Office, específicamente Excel, y software contable. Educación y Experiencia: Título universitario en contabilidad o campo relacionado. 2+ años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar 15 libras ocasionalmente. Entorno de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina en un área de cubículos, por lo que los niveles de ruido variarán durante el día y, ocasionalmente, serán moderados. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401k Tiempo libre remunerado Licencia familiar Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar (reembolsos de estilo de vida) Asignación y descuentos de vino Beneficios exclusivos de LVMH AVISO: Joseph Phelps Vineyards recopila y procesa datos personales de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA). Joseph Phelps Vineyards se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y damos la bienvenida a la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo.

Trabajador Social Escolar (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: East Lansing, Michigan | Año Escolar 2025–2026 Acerca de MIYO Health En MIYO Health, creemos que cada niño merece tener acceso al apoyo emocional y de salud mental necesario para prosperar. Demasiados aún carecen de ello, y estamos en una misión para cambiarlo. Estamos buscando un Trabajador Social apasionado y experimentado que se una a nuestro equipo en crecimiento en un puesto de tiempo completo y presencial basado en East Lansing, MI. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso que enfrenta grandes desafíos con creatividad y corazón. Si estás listo para formar parte de algo significativo y ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito, nos encantaría saber de ti. Lo Que Harás En este puesto, proporcionarás servicios integrales de orientación escolar a estudiantes de primaria. Tus responsabilidades incluirán: Proporcionar asesoramiento individual y grupal para abordar necesidades sociales, emocionales y académicas Desarrollar e implementar programas de prevención e intervención Apoyar el comportamiento y la salud mental de los estudiantes mediante estrategias basadas en evidencia Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Ayudar a desarrollar planes de apoyo conductual y académico Contribuir a esfuerzos escolares relacionados con el aprendizaje socioemocional Mantener registros y documentación precisa según las normas del distrito y del estado Participar en reuniones escolares y comunicarte regularmente con las partes interesadas ¿Por Qué Unirte a MIYO Health? 👥 Impacto Directo – Apoyar directamente a estudiantes en su entorno educativo 🫶 Equipo de Apoyo – Nosotros gestionamos logística y cumplimiento para que tú puedas concentrarte en tus estudiantes 📈 Herramientas Eficientes – Usa nuestra plataforma simplificada de documentación 💰 Apoyo Económico para Licencias – Cubrimos las tarifas estatales de licencias y verificación de antecedentes si te pedimos obtener una licencia adicional 🤝 Cultura Colaborativa – Sé parte de un equipo solidario impulsado por una misión Requisitos Para postularte, debes tener: Título de Maestría en Trabajo Social o equivalente Licencia LMSW de Michigan válida para cualquiera de los siguientes: Trabajador Social Escolar Experiencia trabajando en entornos de escuela primaria Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración Conocimientos sobre desarrollo infantil y prácticas sensibles al trauma Disponibilidad de tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Habilidades Adicionales Experiencia con Sistemas Multinivel de Apoyo (MTSS) Conocimiento de procesos de IEP o 504 Habilidad bilingüe o multilingüe Solución creativa de problemas y adaptabilidad en entornos escolares Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con MIYO Health 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo clínico y administrativo continuo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 🚗 Beneficios de viaje para asignaciones elegibles 📄 Apoyo y reembolso por licencias para asignaciones elegibles 🎁 ¡Y más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los jóvenes estudiantes a desarrollar la confianza y la resiliencia emocional que necesitan para prosperar.

Título del puesto: Asociado Analista de Datos  Equipo: Estrategia  Ubicación: Híbrido en Chicago (IL) (fuertemente preferido), Atlanta (GA) o Nueva York (NY) Tipo de empleo: Tiempo completo  Sobre Braven  Braven es una organización nacional sin fines de lucro que prepara a estudiantes universitarios prometedores para asegurar una buena primera oportunidad después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera.  Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empresariales para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación.  Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven.  Sobre el puesto  Con el fin de alcanzar su ambición de atender a 80,000-100,000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Asociado, Analista de Datos que apoyará el crecimiento de la organización mediante la creación y presentación de análisis de datos que cuantifiquen nuestro impacto, impulsen mejoras en el programa e informen decisiones estratégicas. Usted garantizará que nuestros datos sean precisos y confiables, lo que producirá un análisis de los resultados del programa y organizacionales. Colaborará con los equipos regionales del programa y centrales para comprender y tomar decisiones basadas en nuestros datos.  Este puesto pertenece al equipo de Información y Planificación Estratégica y reporta al Director de Información y Planificación Estratégica.  Sus responsabilidades  Apoyar la gestión de datos y elaboración de informes - 30%  Ser un participante activo en los scrums de Braven (los scrums son equipos de proyectos multifuncionales), siendo responsable y completando historias de usuario relacionadas con la recopilación, compilación, análisis de datos, seguimiento de metas y elaboración de informes  Apoyar el monitoreo y la elaboración de informes sobre métricas del programa y organizacionales, así como indicadores clave de desempeño (KPI) alineados con las prioridades de Braven  Realizar análisis estadísticos de datos; monitorear la calidad de los datos - 40%  Utilizar expertamente SQL, Python, Excel y/u otras herramientas de análisis para analizar cuidadosamente los datos, identificando patrones y tendencias que respalden la toma de decisiones basada en datos. Diseñar y gestionar sistemas y procesos para recopilar y compilar datos eficientemente (por ejemplo, codificación de encuestas, extracción y organización de datos de diferentes fuentes) Solucionar problemas y actualizar conjuntos de datos para garantizar que estén actualizados, precisos y confiables  Articular y presentar regularmente hallazgos a colegas - 20%  Crear análisis e informes regulares y ad hoc para diversas partes interesadas internas Ser un colaborador empático y confiable para los equipos regionales del programa, comprendiendo las tendencias de datos y sus implicaciones en la ejecución y resultados del programa  Otros - 10%  Liderar y apoyar proyectos adicionales para lograr prioridades de evaluación y análisis Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos  Título universitario (licenciatura) en campo cuantitativo o experiencia laboral que demuestre dominio en análisis cuantitativo Al menos 1 año trabajando en un rol cuantitativo o analítico Dominio de Excel y al menos uno de los siguientes: Python, SQL, R  Experiencia trabajando en sectores impulsados por una misión, sin fines de lucro, educativos o afines Calificaciones preferidas  Tiene un historial demostrado de éxito en la autogestión y en la continua priorización para completar múltiples proyectos bien y a tiempo.  Tiene mentalidad de aprendizaje y la utiliza para dominar nuevas herramientas, software y formas de trabajo.  Está entusiasmado por colaborar con otros y se le da bien hacerlo. Busca entender los problemas ajenos y utiliza su propia perspectiva para resolverlos juntos.  Le gusta trabajar en entornos dinámicos y orientados al trabajo en equipo que premian a quienes inician por iniciativa propia y a los buenos colaboradores.  Posee las siguientes habilidades técnicas y conocimientos:  Dominio de Google Suite, Slack, Jira  Dominio de Tableau, PowerBI u otro software de inteligencia empresarial  Dominio de Salesforce  Encarna los valores fundamentales de Braven  Sus experiencias han fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo han preparado para trabajar con, o para, la población estudiantil de Braven  Tenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100 % de las calificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse.  Demandas del trabajo  Capacidad para trabajar presencialmente en Chicago (IL) (fuertemente preferido), Atlanta (GA) o Nueva York (NYC) Viajar aproximadamente 4 veces al año para retiros de equipo o reuniones internas  Requisitos adicionales  Autorizado para trabajar en EE. UU.  Braven no ofrece patrocinio de visa de trabajo  Proceso de solicitud y entrevista  Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será:  Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento  Tarea de desempeño  Entrevista con el gerente de contratación  Entrevista grupal con compañeros clave  Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente a los empleados en relación unos con otros, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Los nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango para permitir espacio para crecer según el rendimiento y para que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, según el mercado geográfico, para este puesto son: $54,000-$67,500 en Atlanta, $56,900-$71,100 en Chicago y $62,700-$78,300 en Nueva York. . Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tarifa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, exento y elegible para beneficios en el que trabajará al 100 % de su capacidad.   Braven también ofrece beneficios competitivos y completos, reconocimientos y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:  Tiempo de vacaciones ilimitado además de días festivos organizacionales y cierres semanales en julio y al final del año calendario (esto equivale a un mínimo de 19 días por año) Coinversión en su contribución al plan 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes 12 semanas de licencia parental remunerada Una sabática remunerada de un mes después de 4 años de servicio Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad.  Ubicación Nos reunimos en la oficina 3 días a la semana (martes a jueves) y trabajamos de forma remota 2 días a la semana (lunes y viernes). Por lo tanto, este puesto requiere que los miembros del equipo vivan dentro de la distancia razonable para desplazarse a uno de nuestros centros: Atlanta, Chicago o Nueva York. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en dar flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos desplazamientos por semana.  Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

GEM Technologies es un proveedor líder de servicios administrados (MSP) con sede en el corazón de la ciudad de Nueva York. Comprometidos a ofrecer soluciones y servicios de TI excepcionales, atendemos a una amplia variedad de clientes en diversos sectores. Nuestro equipo de profesionales altamente capacitados se dedica a proporcionar soluciones tecnológicas de primera calidad que permitan a las empresas prosperar en el dinámico y cambiante panorama digital actual. Monitoreamos, mantenemos y reforzamos activamente las infraestructuras digitales de nuestros clientes, garantizando una ciberseguridad robusta mediante la detección continua de amenazas, la prevención y acciones correctivas. Estamos buscando un Ingeniero de Sistemas talentoso y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de expertos en TI. Como Ingeniero de Sistemas en GEM Technologies, trabajarás estrechamente con nuestros clientes para comprender sus necesidades tecnológicas específicas y colaborar con nuestro equipo para ofrecer soluciones personalizadas que impulsen el éxito empresarial. Serás responsable de diseñar, implementar y mantener nuestros sistemas e infraestructura basados en Windows. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de TI para garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de nuestros sistemas. Tu trabajo se realizará principalmente en las instalaciones de los clientes en toda el área metropolitana de Nueva York. Las responsabilidades clave incluyen: - Gestionar sistemas e infraestructuras de TI complejas para nuestros clientes. - Colaborar con los clientes para evaluar sus necesidades de TI y ofrecer recomendaciones expertas. - Implementar y dar soporte a entornos de servidores, configuraciones de red y tecnologías de virtualización. - Solucionar y resolver problemas técnicos relacionados con sistemas, redes y aplicaciones. - Realizar actualizaciones regulares del sistema, tareas de mantenimiento y parches de seguridad. - Monitorear el rendimiento del sistema, identificar áreas de mejora y optimizar la eficiencia del sistema. - Brindar un servicio al cliente excepcional respondiendo consultas y preocupaciones de los clientes. - Documentar configuraciones de sistemas, procesos y procedimientos. Requisitos - Título universitario en informática, tecnología de la información o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). - Experiencia demostrada como Ingeniero de Sistemas, Administrador de Sistemas o puesto similar. - Conocimientos sólidos de Windows - Competencia en la gestión de entornos de servidores Windows. - Conocimientos sólidos de protocolos de red, configuraciones de firewall y mejores prácticas de seguridad. - Experiencia en soluciones MDM como Intune. - Experiencia con tecnologías de virtualización como VMware o Hyper-V. - Familiaridad con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es un plus. - Excelentes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo para identificar y resolver incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y con clientes. - Certificaciones relevantes (por ejemplo, Microsoft, Cisco, CompTIA) son un plus. Si te apasiona la tecnología, estás comprometido con ofrecer soluciones sobresalientes y te desenvuelves bien en un entorno acelerado, ¡queremos saber de ti! Por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante y por qué eres un excelente candidato para el puesto de Ingeniero de Sistemas en GEM Technologies. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $52,000 a $80,000 por año. Pago por días festivos Amplio tiempo libre pagado (PTO) Seguro médico Plan dental/visual