Embajador de Marca

¡Enciende tu carrera en Genz Ryan como Electricista Oficial! Nuestros valores fundamentales: Orgullo, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! ¿Listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel con una empresa que valora el orgullo, la iniciativa, el respeto, el trabajo en equipo y hacer las cosas bien? Únete a Genz Ryan, una empresa familiar líder en servicios de fontanería, calefacción, refrigeración y electricidad desde 1950. Funciones típicas de un electricista oficial: Realizar trabajos eléctricos generales en hogares, instalaciones y reparaciones. Diagnosticar fallas en circuitos y electrodomésticos utilizando las herramientas más recientes. Colaborar con despacho y servicio al cliente para operaciones sin problemas. Promover la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a una cultura de excelencia. Realizar tareas diversas como un jefe. Requisitos Licencia de Electricista Oficial en MN Tener al menos 18 años de edad. Licencia de conducir válida Orientado al servicio al cliente: dispuesto a ofrecer opciones al cliente tras establecer verdadera confianza y conocerlo bien. Habilidades sólidas de comunicación y técnicas dentro del campo eléctrico. Ser un jugador de equipo que se motive ante desafíos y oportunidades de crecimiento Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? Recibe tu pago semanalmente: ¿quién quiere esperar al día de pago? Un vehículo de la empresa + tarjeta de gas: sí, nosotros te cubrimos. Seguro médico y dental 100 % pagado por el empleador tanto para ti como para tu familia. En serio, corre por nuestra cuenta. Discapacidad a corto plazo completamente pagada. Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) porque la vida sucede. Un sólido plan 401(k) con coincidencia de la empresa: ¡invierte en tu futuro! Vacaciones pagadas y días festivos: trabaja duro, diviértete mucho. Aprendizaje continuo en nuestro centro de capacitación en las instalaciones para mejorar tus habilidades. Grandes oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro. Tablet proporcionada por la empresa, uniforme y artículos geniales como gorras, chaquetas y sudaderas. La compensación es de $80,000.00-$120,000.00 anuales y más allá. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo extraordinario en una industria en crecimiento y transformación! Visita nuestra página de Facebook para saber más sobre nosotros: https://www.facebook.com/genzryan/ Sitio web de la empresa: www.genzryan.com Llama al 952-767-1000 o envía un correo electrónico a careers@genzryan.com para obtener información!

Engineered Demolition Inc. actualmente está buscando conductores (no se requiere CDL). Las funciones incluyen cargar y entregar herramientas y equipo a los lugares de trabajo, mantener registros precisos y dedicarse a la seguridad. Debe tener un historial de conducción limpio. Salario inicial de $20 a $23 por hora. Postúlese en persona en Engineered Demolition Inc. 5805 E. 42nd Ave. Denver CO, 80216 de lunes a viernes de 8 am a 3 pm. El estacionamiento para solicitantes está a la izquierda de la puerta. Siga el camino amarillo hasta la puerta de Operaciones. • Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental, de visión y 401K • Pago semanal *Permiso remunerado por enfermedad según la ley de Colorado.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente de Práctica Fiscal Descripción general: Nuestro cliente, una firma de gestión patrimonial en rápido crecimiento en Flagstaff, AZ, está ampliando sus servicios para incluir una división dedicada a la preparación de impuestos. Estamos buscando un Gerente de Práctica Fiscal experimentado para crear y liderar esta nueva área de práctica. El candidato ideal será un líder estratégico enfocado en brindar un servicio excepcional al cliente, desarrollar estrategias fiscales y establecer flujos de trabajo operativos eficientes. Principales responsabilidades: Realizar consultas exhaustivas con clientes, gestionar el proceso de incorporación y ofrecer asesoramiento estratégico en planificación fiscal. Supervisar la preparación y presentación de declaraciones de impuestos complejas para personas físicas (1040), fideicomisos (1041), sociedades (1065) y corporaciones S (1120S), garantizando precisión y cumplimiento. Estandarizar los flujos de trabajo fiscales y aprovechar la tecnología para mejorar los procesos, la eficiencia y la experiencia general del cliente. Desarrollar y proporcionar capacitación mensual al personal asesor de la empresa sobre estrategias fiscales y actualizaciones recientes de la legislación tributaria. Ofrecer y gestionar servicios horarios de contabilidad y conciliación para apoyar los registros financieros de los clientes. Requisitos: Educación Se requiere título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Un máster en Tributación es un gran plus. Se requiere licencia activa de CPA. Experiencia Más de 5 años de experiencia profesional en preparación de impuestos. Experiencia comprobada manejando declaraciones complejas para familias de alto patrimonio y clientes empresariales (sociedades, corporaciones S, fideicomisos). Experiencia demostrada en la mejora de procesos operativos y en la gestión de relaciones con clientes. Otros Debe dominar el software y la tecnología moderna de preparación de impuestos. Se requieren habilidades excepcionales de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Debe ser un jugador de equipo con pasión por capacitar y desarrollar al personal. Compensación y Beneficios: Salario $90,000 - $120,000 por año (según experiencia) Beneficios Se ofrece paquete completo de beneficios (por ejemplo, seguro médico, plan de jubilación, etc.) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial en Flagstaff, AZ

RESUMEN DEL PUESTO Bajo la supervisión del liderazgo de operaciones, los técnicos de servicio deberán cumplir con altos estándares de servicio. ICEE tiene un compromiso con el éxito: hacia nuestros clientes, socios y miembros del equipo. Los técnicos de servicio deben dar servicio a todo el equipo de ICEE y de restaurantes, incluyendo dispensadores congelados carbonatados y no carbonatados, equipos de bebidas fountain, máquinas de hielo, dispensadores de jugo, etc. Los técnicos de servicio trabajarán con mínima supervisión y se requiere que asistan a reuniones semanales realizadas en su centro de servicio. A los miembros del equipo en este puesto se les proporciona un vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular, tableta y tarjeta de gasolina. FUNCIONES ESENCIALES • Recibe llamadas de servicio asignadas y garantiza una respuesta rápida según el tiempo estimado de llegada (ETA). • Realiza mantenimiento preventivo, soluciona o diagnostica problemas de servicio y realiza reparaciones según sea necesario. Verifica la calidad de todos los productos, por ejemplo: revisar niveles de jarabe, cambiar sabores, limpiar alrededor de las máquinas, etc. • Mantiene inventario y mantenimiento del equipo, como: piezas, herramientas y el vehículo de la empresa. • Revisa órdenes de servicio y trabajos realizados con el supervisor correspondiente. Mantiene informado a su supervisor sobre inquietudes, necesidades de los clientes y oportunidades de venta adicional. • Documenta todo el trabajo realizado y cierra todas las actividades al finalizar. • Comunica claramente tanto con clientes como con compañeros de trabajo. • Realiza tareas generales asignadas en el almacén, incluyendo pero sin limitarse a limpieza, organización, rotación de productos, envío y recepción de equipos, piezas y productos. • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor. COMPETENCIAS Para desempeñar correctamente este trabajo, el técnico de servicio debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse enfocado con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. • Debe poder mantener relaciones exitosas con clientes, relaciones interpersonales, relaciones de equipo y servicio. • Aptitud mecánica sólida. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Debe ser proactivo y capaz de completar tareas de manera oportuna. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. También debe sentirse cómodo realizando funciones matemáticas básicas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Formación mecánica sólida. • Graduado de escuela técnica o vocacional, preferido. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir Real-ID válida. • Capacidad para levantar 75 libras o más regularmente. Se requiere levantar ocasionalmente más de 75 libras. • Disposición y capacidad para conducir más del 40% del tiempo. • Debe tener y usar zapatos de punta de acero. Salario desde: $24/hora El salario es acorde con la experiencia, educación, habilidades, capacitación y certificaciones. ACADEMIA ICEE: El programa de capacitación de la Academia ICEE ofrece formación técnica esencial en equipos, servicio y reparación, generalmente impartido en la Academia ICEE en La Vergne, TN, u otras ubicaciones designadas. La capacitación dura generalmente dos semanas, con posibles sesiones los fines de semana. La asistencia y elegibilidad se determinan según el puesto, métricas de desempeño y certificaciones. La finalización exitosa es obligatoria para continuar empleándose, y el incumplimiento de los estándares de capacitación puede resultar en reasignación o terminación. Se paga el salario por hora habitual y horas extras aplicables durante la capacitación. Usted es responsable de poseer una Real-ID válida para viajar. Los detalles de este requisito se discutirán durante el proceso de contratación. ICEE ofrece a nuestros técnicos • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • Teléfono celular y tableta • Plan de reembolso de matrícula en escuelas técnicas • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad, vacaciones pagadas • Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones • ¡Día libre por cumpleaños! • Seguro médico, dental y de visión • Programa de compra de acciones para empleados • Seguro de vida • Plan 401(k) • Oportunidad de viajar • Posibilidades de ascenso • Capacitación continua en instalaciones nacionales, en línea y en campo DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) The ICEE Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe acciones discriminatorias en el empleo, así como el trato discriminatorio a empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, extranjería, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición genética o características, discapacidad o condición de veterano, delitos sexuales, antecedentes penales o de arresto, información genética o característica genética predisponente, condición de víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso, y condición de desempleo.

Ingeniero de Integración de Sistemas Backend (OMS / ERP / Shopify) tarte cosmetics busca un Ingeniero de Integración de Sistemas Backend experimentado para unirse a nuestro equipo de Sistemas de Gestión de Pedidos (OMS). Este puesto a tiempo completo es responsable de garantizar el flujo continuo de datos entre nuestra tienda online Directo-al-Consumidor (D2C) en Shopify y los sistemas backend, incluyendo ERP, Vertex (impuestos) y ESW (logística internacional). El candidato ideal es una persona orientada a sistemas y resolución de problemas, con sólidos conocimientos técnicos en APIs, herramientas en la nube y bases de datos. Este puesto es altamente multifuncional, colaborando con los equipos de Planificación, Experiencia del Cliente, Control de Calidad e Ingeniería para garantizar un procesamiento de pedidos preciso, oportuno y confiable. Este es un puesto híbrido basado en la ciudad de Nueva York que requiere trabajar en nuestras oficinas al menos 3 días por semana. Principales Responsabilidades Supervisar y solucionar problemas en los flujos de pedidos y datos entre el frontend de comercio electrónico, ERP, sistemas de impuestos y de cumplimiento Investigar y resolver fallos de sincronización, problemas con webhooks y discrepancias de datos usando Postman, SQL y registros del sistema Reprocesar o reenviar llamadas API fallidas y validar su correcta resolución Escalar, rastrear y documentar incidencias mediante Jira con un claro análisis de causa raíz Colaborar con equipos internos y proveedores externos (por ejemplo, Shopify, Vertex, ESW) para identificar y resolver problemas de integración Apoyar las pruebas en entornos UAT/preproducción y monitorear las canalizaciones CI/CD durante los ciclos de lanzamiento Mantener procedimientos operativos estándar (SOP), documentación del sistema y diagramas de flujo de integración Garantizar el funcionamiento fluido de flujos de trabajo críticos de datos en un entorno de producción dinámico Requisitos 3–8 años de experiencia en operaciones técnicas, soporte de sistemas de comercio electrónico o entornos con alta integración (por ejemplo, WMS, OMS, ERP) Alto dominio de APIs REST/GraphQL (por ejemplo, Shopify, Salesforce Commerce, Magento, BigCommerce) Experiencia utilizando herramientas de AWS como EC2, S3, CloudWatch, IAM, SNS y Route 53 Dominio avanzado de SQL para consultas en grandes conjuntos de datos, optimización del diseño de esquemas y ajuste de rendimiento Capacidad para navegar sistemas Linux/Unix, recuperar registros y utilizar shell/SSH Conocimiento de control de versiones basado en Git y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo Capacidad para leer y depurar scripts en JavaScript, Node.js, Python o PHP (con fines de solución de problemas) Experiencia con Jira u otras herramientas similares para seguimiento de incidencias y documentación Persona detallista, bien organizada y que se desenvuelve bien en entornos técnicos multifuncionales Habilidades Deseadas Experiencia con plataformas ERP como NetSuite o SAP Conocimiento de canalizaciones CI/CD como GitHub Actions, Jenkins o CircleCI Experiencia en solución de problemas y configuración de servidores web (Apache, NGINX) Experiencia trabajando con plataformas o proveedores externos (3PLs, motores de impuestos, APIs de SaaS) Qué te Asegurará el Éxito Te gusta profundizar en problemas a nivel de sistema y rastrear datos de pedidos a través de APIs, registros y bases de datos Piensas de forma crítica y resuelves problemas identificando causas raíz, no solo síntomas Te comunicas claramente con partes interesadas técnicas y no técnicas Mantienes la calma bajo presión y precisión en entornos de producción Nuestros Beneficios Rango salarial: $110,000–$125,000 (la remuneración final depende de la experiencia y la profundidad técnica) Planes médicos, dentales, de visión, 401k y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, cumpleaños libres, tiempo para voluntariado y más Productos gratuitos, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Tarte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Líder de equipo - Podador de árboles con experiencia (ARVADA) DEBE TENER EXPERIENCIA Y SABER CÓMO PODAR UN ÁRBOL CORRECTAMENTE. DEBE TENER CUERDA Y ARNÉS. Líder de equipo - Podadores de árboles: 40+ horas por semana. Compensación: $25-$30 por hora según experiencia. Tipo de empleo: Puestos a tiempo completo disponibles todo el año. Tiempo completo. Sin contratistas. A Touch of Class Tree Service Inc. - Arvada, CO ¡Estamos contratando ahora! Descripción del trabajo: Necesitará lo siguiente: Transporte confiable. Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Excelente ética de trabajo y ser confiable. La confiabilidad es imprescindible. Capacidad para aprender diversas habilidades, incluyendo pero no limitado a: Capacidad para usar el equipo necesario. Experiencia con camión elevador. Experiencia en eliminación de árboles grandes. Horario completo para satisfacer necesidades a tiempo completo. Trabajo todo el año. Amable y cómodo con clientes y compañeros de trabajo. 2-5 años de experiencia en poda, remoción de árboles o trabajos en terrenos. Conocimientos sobre: Cortes específicos de poda dependiendo del árbol. Compensación para podadores de árboles en Denver $25-30 por hora según experiencia Postúlese aquí: www.atouchofclasstreeservice.com o llame al 720-341-2043 y pregunte por Nick. Tipo de trabajo: Tiempo completo todo el tiempo. Todo el año. Tiempo completo todo el año. Con experiencia / Podadores de árboles / Arboristas / Ayudantes de campo ¡Estamos buscándote a ti! Ven y crece con: A Touch of Class Tree Service Inc. Aquí en A Touch of Class no estamos buscando reinventar la rueda. No somos una franquicia número uno, amamos tanto a las personas como a los árboles y estamos buscando personas honestas y trabajadoras que deseen tener la oportunidad de aprender y CRECER. Estamos buscando personas que aprendan durante toda la vida... alguien que quiera aprender y prosperar en la industria de servicios arborícolas. Mantener nuestro planeta sano y próspero durante muchos años más. Te ofrecemos las habilidades para ganarte la vida. Ofrecemos empleo todo el año con un horario a tiempo completo. Ah, y si te gusta ganar dinero extra, también ofrecemos horas extras, así como incentivos. ¡Mucho trabajo disponible! Visite: https://www.atouchofclasstreeservice.com/careers-page/ ¡Para completar una solicitud hoy!