Embajador de Marca

Buscamos un Terapeuta Físico dedicado que actúe como aliado de confianza en el camino de los pacientes hacia la recuperación del movimiento y la optimización de sus capacidades funcionales. Su papel será fundamental para maximizar la calidad de vida y el potencial de movimiento de los pacientes en diversos aspectos, incluyendo promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento, intervención y rehabilitación. Como un Terapeuta Físico comprometido, trabajará estrechamente con los pacientes, brindando atención integral y planes de tratamiento personalizados para garantizar que funcionen al máximo de su capacidad individual. Su experiencia se centrará en mejorar la movilidad, reducir el dolor y mejorar el bienestar físico general. A través de su orientación y apoyo, los pacientes experimentarán una funcionalidad mejorada y una calidad de vida aumentada. Su compromiso con la promoción de su bienestar y la maximización de su potencial marcará una diferencia significativa en su trayectoria hacia una salud física óptima. Únase a nuestro equipo y genere un impacto positivo como Terapeuta Físico dedicado, empoderando a los pacientes para que alcancen su mejor nivel personal en movimiento y bienestar general. Responsabilidades Identificar y satisfacer los objetivos y necesidades de los pacientes Ofrecer tratamientos rentables que ayuden a mejorar el movimiento y la movilidad de los clientes Reducir la necesidad de medicamentos y ofrecer alternativas a la cirugía Desarrollar planes de atención utilizando una variedad de técnicas de tratamiento Crear programas orientados a la condición física y el bienestar adaptados a las necesidades específicas de los pacientes Brindar atención de calidad, personalizada y basada en evidencia, así como intervenciones comprobadas Motivar a los pacientes durante el tratamiento para ayudarlos a funcionar de manera óptima Promover un estilo de vida saludable en los clientes mejorando la fuerza, flexibilidad, equilibrio y coordinación Consultar y colaborar con otros profesionales de la salud Evaluar los efectos, supervisar y comunicar el progreso Documentar los servicios de atención al paciente Requisitos Experiencia laboral demostrada como Terapeuta Físico Formación intensiva y experiencia clínica Capacidad para manejar pacientes con diferentes tipos de personalidad Conocimiento actualizado sobre prácticas de tratamiento Deseo de aprender y crecer continuamente Comportamiento profesional Excelentes habilidades de comunicación interpersonal Licencia vigente para ejercer la terapia física Título universitario o superior en terapia física

Las funciones pueden incluir: Desarrollar zonas de peligro para municiones aire-suelo con el personal de control de campo de tiro, creando escenarios de fuego real seguros, ejecutables y desafiantes Coordinar con la dirección del Grupo de Planificación de Ejercicios, Control de Campo de Tiro y personal operativo para facilitar el entrenamiento de elementos de maniobra, apoyo de fuego y apoyo aéreo cercano Facilitar la integración aire-suelo y observar entrenamientos de JTAC de nivel avanzado conforme a la doctrina conjunta y publicaciones vigentes Actuar como enlace del Grupo de Control de Ejercicio entre las unidades de CAS, Fuerzas Blancas y participantes de Fuerzas Azules durante el desempeño de funciones de observador/controlador/instructor Realizar briefings de seguridad y misión con las unidades participantes y garantizar el cumplimiento de los requisitos y regulaciones de seguridad en el campo de tiro Elaborar y publicar planes de entrenamiento, colaborar en el desarrollo del Concepto de Operaciones y coordinar con planificadores de fuego, maniobra y aviación Requisitos Calificaciones requeridas: Experiencia demostrada como Instructor de Controlador de Ataque Terminal Conjunto (JTAC-I) a nivel de división, brigada o fuerzas de operaciones especiales Haber obtenido una autorización de seguridad SECRET vigente emitida por la Defense Industry Security Clearance Office Experiencia con los procesos conjuntos de CALFEX, incluidos procedimientos de planes y órdenes Dominio del Mando de Misión, Proceso de Toma de Decisiones Militares y Funciones del Proceso de Planificación Operativa Conjunta Conocimiento de publicaciones conjuntas, incluyendo JP 3-09, JP 3-09.3, JP 5-0, JP 3-0 y referencias doctrinales relacionadas Capacidad para viajar aproximadamente 15 veces al año a múltiples ubicaciones Calificaciones deseadas: Experiencia como Evaluador de Controlador de Ataque Terminal Conjunto (JTAC-E) Experiencia con unidades de Fuerzas Especiales y como Oficial de Apoyo de Fuego (FSO) a nivel de división o brigada Conocimiento de los estándares de certificación GISP Familiaridad con los procesos del ejercicio Northern Strike y eventos del Ciclo de Vida del Ejercicio Conjunto Experiencia en apoyo al Mando de Misión a nivel de batallón o superior Conocimiento de los principios del DAMA International Data Management Body of Knowledge (DMBOK) aplicados al entrenamiento militar Beneficios En Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y visual: cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. Tiempo libre remunerado: mínimo de 2 semanas de PTO de acuerdo con los requisitos del contrato. Días festivos pagados: se observan anualmente 11 días festivos federales. Seguro de discapacidad y de vida: incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. Plan de jubilación 401(k): plan competitivo gestionado a través de Ameritas. Capacitación profesional: capacitación formal proporcionada según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.

El galardonado negocio de barbacoa Slows Bar BQ busca un líder altamente motivado y con experiencia para dirigir la cocina de nuestro nuevo restaurante en Ann Arbor. El candidato ideal tiene una sólida trayectoria demostrada en liderazgo. El Chef Principal comprende profundamente la importancia de una cultura empresarial saludable y una excelente moral del equipo, y trabaja continuamente para desarrollar y mejorar nuestra cultura mientras dirige al equipo de cocina. Resumen del Puesto Responsable directo de todas las funciones de cocina y tareas asignadas, incluyendo: garantizar que se cumplan los altos estándares y que se superen las expectativas de los clientes mediante la ejecución constante de los artículos del menú; cumplir con los presupuestos de alimentos y mano de obra; mantener la higiene y limpieza; formar a los empleados en métodos de cocción, preparación, porcionamiento y control de costos en una instalación de alto volumen. Funciones y Responsabilidades Mejorar continuamente la cultura de la empresa utilizando técnicas sólidas de liderazgo Asegurar que todos los alimentos y productos se preparen y sirvan de forma consistente según las recetas, porciones, métodos de cocción y estándares de servicio. Cumplir con los presupuestos de compras y de mano de obra. Desarrollar, documentar, implementar y mantener sistemas. Trabajar con el Chef Ejecutivo y el Gerente General para tomar decisiones sobre contratación y despido. Reclutar continuamente cocineros talentosos. Proporcionar orientación sobre las reglas, políticas y procedimientos de la empresa y del departamento, así como formación a los nuevos miembros del equipo de cocina. Brindar retroalimentación continua y coaching constructivo para mejorar la eficacia y moral del equipo. Registrar las reuniones de seguimiento en archivos para futuras referencias. Dar el ejemplo asegurando los estándares de servicio al cliente y un funcionamiento eficiente y dentro del presupuesto, trabajando en cualquier estación cuando sea necesario. Preparar toda la documentación requerida, incluyendo formularios, evaluaciones de desempeño, memorandos, informes y horarios de manera organizada y oportuna. Asegurar que todo el equipo se mantenga limpio y en excelentes condiciones de funcionamiento mediante inspecciones personales y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante. Realizar conteos semanales de inventario y conteos diarios por turno de productos calientes. Garantizar su precisión. Mantener registros diarios por turnos Comunicarse consistentemente con el Gerente General, el Chef Ejecutivo Corporativo y los propietarios. Declaración AAP/EEO Nuestro cliente proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, nuestro cliente cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, licencias, compensación y formación. Nuestro cliente prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados para realizar sus tareas puede resultar en sanciones que van desde amonestaciones hasta la terminación del empleo. Requisitos Un mínimo de 5 años de experiencia en diversos puestos en cocina, incluyendo preparación de alimentos, cocinero de línea y expeditor. Se prefiere experiencia previa en servicios de alto volumen y catering. Se requieren sólidas habilidades en informática/tecnología. Se requiere certificación vigente de ServSafe como Gerente de Servicios Alimentarios. Al menos 2 años de experiencia en un cargo similar de Liderazgo/Gestión. Debe ser capaz de comunicarse claramente con gerentes, personal de cocina y clientes. Debe poder alcanzar, doblarse, agacharse y levantar frecuentemente pesos de hasta 70 libras. Debe poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Beneficios Seguro médico y dental Comidas proporcionadas Tiempo libre remunerado

Trabajador Social Escolar (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: Fayetteville, NC | Año Escolar 2025–2026 Acerca de MIYO Health En MIYO Health, creemos que cada niño merece tener acceso al apoyo emocional y de salud mental que necesita para prosperar. Demasiados aún carecen de ello, y estamos en una misión para cambiarlo. Estamos buscando un Trabajador Social apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en un puesto de tiempo completo y presencial en Fayetteville, NC. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso que resuelve grandes desafíos con creatividad y compromiso. Si estás listo para formar parte de algo significativo y ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito, nos encantaría saber de ti. Tus Responsabilidades En este puesto, proporcionarás servicios integrales de orientación escolar a estudiantes de primaria. Tus responsabilidades incluirán: Brindar asesoramiento individual y grupal para abordar necesidades sociales, emocionales y académicas Desarrollar e implementar programas de prevención e intervención Apoyar el comportamiento y la salud mental de los estudiantes mediante estrategias basadas en evidencia Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Ayudar a desarrollar planes de apoyo conductual y académico Contribuir a iniciativas escolares relacionadas con el aprendizaje socioemocional Mantener registros y documentación precisa según las directrices del distrito y del estado Participar en reuniones escolares y comunicarte regularmente con las partes interesadas ¿Por Qué Unirte a MIYO Health? 👥 Impacto Directo – Apoyar a los estudiantes directamente en su entorno educativo 🫶 Equipo de Apoyo – Nosotros gestionamos logística y cumplimiento para que puedas enfocarte en tus estudiantes 📈 Herramientas Eficientes – Usa nuestra plataforma simplificada para documentación 💰 Soporte de Licencias Pagado – Cubrimos las tarifas estatales de licencia y huellas dactilares si te pedimos obtener una licencia adicional 🤝 Cultura Colaborativa – Forma parte de un equipo orientado por una misión y solidario Requisitos Para postularte, debes tener: Título de Maestría en Trabajo Social o equivalente Licencia válida en Carolina del Norte para Trabajador Social Escolar Experiencia trabajando en entornos de escuela primaria Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración Conocimientos sobre desarrollo infantil y prácticas sensibles al trauma Disponibilidad de tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Habilidades Adicionales Experiencia con Sistemas Multinivel de Apoyo (MTSS) Conocimiento de procesos de IEP o 504 Habilidad bilingüe o multilingüe Solución creativa de problemas y adaptabilidad en entornos escolares Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con MIYO Health 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo clínico y administrativo continuo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno laboral colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 🚗 Beneficios de viaje para asignaciones elegibles 📄 Soporte y reembolso de licencias para asignaciones elegibles 🎁 ¡Y mucho más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los jóvenes estudiantes a desarrollar la confianza y la resiliencia emocional que necesitan para prosperar.

Resumen: El Contador de Personal preparará y mantendrá registros financieros para rastrear los activos, pasivos, ganancias y pérdidas, obligaciones fiscales y otras actividades financieras relacionadas de la organización. Funciones/Responsabilidades: Lo siguiente refleja la definición de funciones esenciales realizada por la gerencia para este puesto, pero no restringe las tareas que pueden asignarse. La gerencia puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otros motivos. Contabilidad General Mantiene conocimiento de las prácticas y procedimientos aceptables de contabilidad. Participa en auditorías de mitad y fin de año. Concilia cuentas del libro mayor designadas antes de la fecha límite establecida en el calendario financiero. Sube informes desde el software de cuentas por pagar al software contable del libro mayor. Crea nuevas cuentas en el libro mayor cuando sea necesario. Registra entradas necesarias en el diario, incluyendo devengos por gastos. Ingresa reclasificaciones de códigos del libro mayor en AMS. Presenta formularios fiscales ante agencias gubernamentales federales, estatales y locales. Genera informes contables en el software AMS para los gerentes cuando se soliciten. Cuentas por Pagar Utiliza y gestiona el sistema de terceros pagadores, Concur, para pagar a proveedores. Coordina con Concur para mantener la precisión de los informes de pagos y devengos. Verifica y/o completa el pago de facturas asociadas con cuentas por pagar y asegura que los pagos se carguen a las cuentas adecuadas. Configura y mantiene proveedores de cuentas por pagar en Concur y/o AMS. Solicita y conserva archivos de documentación necesaria de proveedores (formularios W-9, certificados de exención fiscal, certificados de seguro de responsabilidad civil, etc.). Procesa solicitudes de cheques para facturas cuando no se pueda utilizar el software de terceros pagadores; las envía a los jefes de departamento para aprobación, verifica el código de cuenta e ingresa en AMS. Procesa y escanea cheques. Configura pagos ACH y transferencias bancarias. Ingresa los pagos en AMS y archiva usando DocStar. Investiga elementos de cuentas por pagar. Procesa emisiones de cheques de cuentas por pagar y los cruza con las facturas correspondientes, obtiene las firmas necesarias en cada cheque y los prepara para su envío por correo. Concilia estados de cuenta de proveedores. Procesa informes de gastos de empleados en Concur. Paga facturas de servicios públicos y a todos los demás proveedores que acepten tarjetas de crédito con tarjeta P. Cuentas por Cobrar Concilia el registro de efectivo. Registra depósitos en AMS. Extrae pagos para clientes de cuentas por cobrar – configura pagos en el banco y envía correo electrónico al cliente. Realiza seguimiento de cuentas por cobrar vencidas. Procesa facturas para cuentas por cobrar varias (por ejemplo, ventas de uvas, ventas de vino a granel). Prepara el depósito en efectivo de la tienda minorista y lleva el efectivo al banco semanalmente. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar dentro de prioridades constantemente cambiantes con entusiasmo. Conocimiento de la contabilidad financiera general. Comprensión y capacidad para cumplir con los principios generalmente aceptados de contabilidad. Alto dominio de los productos de Microsoft Office, específicamente Excel, y software contable. Educación y Experiencia: Título universitario en contabilidad o campo relacionado. 2+ años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar 15 libras ocasionalmente. Entorno de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina en un área de cubículos, por lo que los niveles de ruido variarán durante el día y, ocasionalmente, serán moderados. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401k Tiempo libre remunerado Licencia familiar Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar (reembolsos de estilo de vida) Asignación y descuentos de vino Beneficios exclusivos de LVMH AVISO: Joseph Phelps Vineyards recopila y procesa datos personales de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA). Joseph Phelps Vineyards se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y damos la bienvenida a la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo.

Trabajador Social Escolar (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: East Lansing, Michigan | Año Escolar 2025–2026 Acerca de MIYO Health En MIYO Health, creemos que cada niño merece tener acceso al apoyo emocional y de salud mental necesario para prosperar. Demasiados aún carecen de ello, y estamos en una misión para cambiarlo. Estamos buscando un Trabajador Social apasionado y experimentado que se una a nuestro equipo en crecimiento en un puesto de tiempo completo y presencial basado en East Lansing, MI. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso que enfrenta grandes desafíos con creatividad y corazón. Si estás listo para formar parte de algo significativo y ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito, nos encantaría saber de ti. Lo Que Harás En este puesto, proporcionarás servicios integrales de orientación escolar a estudiantes de primaria. Tus responsabilidades incluirán: Proporcionar asesoramiento individual y grupal para abordar necesidades sociales, emocionales y académicas Desarrollar e implementar programas de prevención e intervención Apoyar el comportamiento y la salud mental de los estudiantes mediante estrategias basadas en evidencia Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Ayudar a desarrollar planes de apoyo conductual y académico Contribuir a esfuerzos escolares relacionados con el aprendizaje socioemocional Mantener registros y documentación precisa según las normas del distrito y del estado Participar en reuniones escolares y comunicarte regularmente con las partes interesadas ¿Por Qué Unirte a MIYO Health? 👥 Impacto Directo – Apoyar directamente a estudiantes en su entorno educativo 🫶 Equipo de Apoyo – Nosotros gestionamos logística y cumplimiento para que tú puedas concentrarte en tus estudiantes 📈 Herramientas Eficientes – Usa nuestra plataforma simplificada de documentación 💰 Apoyo Económico para Licencias – Cubrimos las tarifas estatales de licencias y verificación de antecedentes si te pedimos obtener una licencia adicional 🤝 Cultura Colaborativa – Sé parte de un equipo solidario impulsado por una misión Requisitos Para postularte, debes tener: Título de Maestría en Trabajo Social o equivalente Licencia LMSW de Michigan válida para cualquiera de los siguientes: Trabajador Social Escolar Experiencia trabajando en entornos de escuela primaria Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración Conocimientos sobre desarrollo infantil y prácticas sensibles al trauma Disponibilidad de tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Habilidades Adicionales Experiencia con Sistemas Multinivel de Apoyo (MTSS) Conocimiento de procesos de IEP o 504 Habilidad bilingüe o multilingüe Solución creativa de problemas y adaptabilidad en entornos escolares Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con MIYO Health 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo clínico y administrativo continuo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 🚗 Beneficios de viaje para asignaciones elegibles 📄 Apoyo y reembolso por licencias para asignaciones elegibles 🎁 ¡Y más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los jóvenes estudiantes a desarrollar la confianza y la resiliencia emocional que necesitan para prosperar.