Embajador de Marca

Creemos en mantener la belleza, Desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a todas las personas que simplemente las desean. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando consultores interesados en una carrera gratificante en un spa médico. Requisitos Responsabilidades Realizar consultas exhaustivas para comprender las inquietudes estéticas, objetivos y bienestar general de los clientes. Mantenerse actualizado sobre los últimos tratamientos estéticos, productos y tendencias de la industria para proporcionar información precisa a los clientes. Alcanzar objetivos de ventas mediante la venta consultiva. Ayudar a los clientes a programar citas y coordinar tratamientos. Respetar y valorar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Habilidades Experiencia previa en un puesto similar dentro de la industria estética o minorista es muy deseable. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Demostrada capacidad para cumplir y superar objetivos de ventas mediante la venta consultiva. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado. Conocimiento de las pautas y procedimientos de salud y seguridad. Amable y profesional. Responsable y compasivo. Fuertes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas.

Amplíe su práctica con clientes precalificados y soporte completo 📍 IMPORTANTE: Los candidatos deben poseer licencias activas en los estados de solicitud ¿Es usted un abogado experimentado en planificación patrimonial que busca crecer en su práctica sin los gastos generales tradicionales? Únase a nuestra red de abogados y reciba un flujo constante de clientes precalificados, manteniendo su independencia y enfoque profesional. La ventaja Transforme su práctica eliminando las barreras comunes al crecimiento: Clientes precalificados: conecte con personas que buscan activamente servicios de planificación patrimonial Soporte administrativo completo: desde la preparación de documentos hasta la obtención de escrituras Flexibilidad en la práctica: integre sin problemas con sus operaciones existentes Crecimiento sin costos: amplíe su base de clientes sin gastos adicionales Sistemas de eficiencia: acceda a nuestra infraestructura probada y herramientas de servicio al cliente Su función Como abogado de la red, usted: Brindará servicios legales expertos en planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos Ofrecerá orientación personalizada que proteja los activos de los clientes y asegure su legado Trabajará en colaboración con nuestro equipo de apoyo para ofrecer experiencias fluidas a los clientes Requisitos Título de JD de una escuela de derecho acreditada Admisión activa y en buen standing en el Colegio de Abogados del estado 3 o más años de experiencia en planificación patrimonial, formación de empresas o protección de activos Experiencia en planificación para necesidades especiales y Medicaid (preferible) Práctica privada establecida o capacidad para incorporar este rol Reciprocidad entre múltiples estados (ventajoso) Disposición para atender a clientes calificados en persona y de forma remota Beneficios Adquisición simplificada de clientes: referidos de alta calidad sin inversión en marketing Soporte integral: desde la consulta inicial hasta la finalización de documentos Comunidad profesional: únase a una red de especialistas en planificación patrimonial Práctica optimizada: enfoque en interacciones valiosas con clientes, no en tareas administrativas ¿Listo para mejorar su práctica mientras marca una diferencia significativa en la vida de sus clientes? Postúlese hoy para unirse a nuestra red en crecimiento de profesionales de la planificación patrimonial. 📍 RECORDATORIO: Se requiere licencia activa en los estados de solicitud

⚖ Amplíe su práctica con clientes precalificados y soporte completo 📍 IMPORTANTE: *****Debe estar colegiado en el estado al que solicita y ser extremadamente competente en asuntos patrimoniales/fideicomisos para ser considerado.*** ¿Es usted un abogado con experiencia en planificación patrimonial listo para hacer crecer su práctica, sin aumentar gastos generales ni asumir cargas administrativas adicionales? Únase a nuestra red exclusiva de abogados y reciba un flujo constante de clientes precalificados, junto con las herramientas, sistemas y apoyo profesional que necesita para maximizar su impacto e ingresos, todo mientras mantiene su independencia. Por qué esta oportunidad funciona Eliminamos los mayores obstáculos para escalar su práctica de planificación patrimonial: 🎯 Clientes precalificados – Relaciónese con personas que buscan activamente servicios profesionales de planificación patrimonial 🗂 Soporte administrativo y técnico completo – Preparación de documentos, obtención de escrituras, programación y seguimiento gestionados por nosotros 📈 Crecimiento sin costo – Amplíe su base de clientes sin gastos de mercadotecnia ni tarifas ocultas ⚡ Sistemas optimizados – Conéctese a nuestra infraestructura probada y herramientas efectivas para atención al cliente y eficiencia 🌐 Integración flexible – Mantenga su práctica privada existente mientras aprovecha nuestros recursos Su función Como abogado de la red, usted: Brindará asesoramiento experto en planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos Ofrecerá soluciones personalizadas para salvaguardar el legado de sus clientes Colaborará con nuestro equipo de apoyo especializado para garantizar un proceso ágil centrado en el cliente Requisitos Título de JD otorgado por una facultad de derecho acreditada Colegiación activa en el Colegio de Abogados del estado, en buen standing (obligatorio) Mínimo 3 años de experiencia en planificación patrimonial, formación de empresas o protección de activos Experiencia en planificación para necesidades especiales y/o Medicaid muy valorada Práctica privada establecida o capacidad para integrar esta asociación Colegiación en múltiples estados es un plus Capacidad para atender clientes presencialmente y de forma remota Lo que obtiene Derivaciones de alta calidad – Flujo constante de clientes verificados, sin necesidad de prospección Soporte integral de oficina – Ahorre tiempo para enfocarse en servicios jurídicos de alto valor Comunidad profesional – Colabore con una red reconocida de especialistas en planificación patrimonial Equilibrio entre trabajo y vida personal, y rentabilidad – Más tiempo facturable con clientes, menos trabajo administrativo 📢 ¿Listo para mejorar su práctica? Si está comprometido a ofrecer servicios excepcionales de planificación patrimonial y desea atender a más clientes, de manera más eficiente, sin incurrir en gastos adicionales, nos encantaría hablar con usted. 📍 RECORDATORIO: Se requiere colegiación activa en cada estado donde solicite representación. Postúlese hoy mismo y dé el siguiente paso hacia una práctica más eficiente, rentable y centrada en el cliente.

Lyon | Stahl Investment Real Estate es una correduría de bienes raíces comerciales de rápido crecimiento ubicada en Los Ángeles, CA. Especializados en bienes raíces de inversión multifamiliar en las ciudades costeras, el sur de la bahía, la zona oeste y las áreas portuarias. Nuestra oficina de West LA actualmente está buscando contratar a un Gerente de Ventas. Como Gerente de Ventas, la principal responsabilidad es reclutar agentes inmobiliarios y apoyar el crecimiento de la oficina. A menudo será la primera impresión que los agentes prospectos tengan de nuestra empresa, por lo que se requiere un alto nivel de profesionalismo, confianza y habilidades claras de comunicación. Esto implica realizar un seguimiento, calificar y continuar con los agentes utilizando nuestro sistema CRM basado en Salesforce. Debe sentirse cómodo al ser responsable de alcanzar objetivos establecidos y estar abierto a recibir entrenamiento y práctica, con un constante deseo de autoeducarse, crecer y mejorar sus habilidades. El candidato ideal es ambicioso, autónomo y sobresale en un entorno de ventas acelerado. Aunque la responsabilidad principal radica en la reclutación, el Gerente de Ventas también ayudará en la incorporación de nuevos agentes, iniciativas de marketing y la planificación de eventos del equipo/oficina. Este puesto requiere un profundo conocimiento de la industria inmobiliaria y del estado actual del mercado. Requisitos Al menos 3 años o más de experiencia en ventas o reclutamiento Mínimo 1 año o más de experiencia trabajando como agente inmobiliario o en la industria inmobiliaria de alguna manera. Experiencia previa usando Salesforce (o herramienta CRM similar). Habilidades excepcionales en llamadas telefónicas. Sentirse cómodo y tener deseos de aprender y utilizar nuevas tecnologías. Trayectoria comprobada de lograr objetivos ambiciosos de ventas/reclutamiento. Altamente organizado y orientado a metas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación. Alto nivel de motivación para tener éxito. Capacidad para establecer una buena relación con los agentes mediante humildad, empatía y confianza. Enfoque basado en datos: debe sentirse cómodo utilizando datos e indicadores clave de rendimiento (KPI) para comprender el desempeño general e identificar áreas de crecimiento. Responsabilidades: Buscar agentes inmobiliarios mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos. Superar objeciones de agentes prospectos. Coordinar, organizar y gestionar clientes potenciales a través de Salesforce. Seguimiento de clientes potenciales mediante llamadas y correos electrónicos. Calificar clientes potenciales y gestionar relaciones con ellos. Convertir clientes potenciales en citas. Brindar un servicio al cliente excepcional tanto a nuevos clientes potenciales como a agentes internos. Practicar, memorizar e interiorizar guiones para llamadas. Comunicar eficazmente las oportunidades a los agentes. Realizar entrevistas de primera ronda para nuevos agentes de ventas. Llevar a cabo sesiones semanales de capacitación para agentes. Ayudar en la realización de revisiones trimestrales con los agentes de la empresa. Responder preguntas de los agentes sobre contratos, negociaciones, estrategias y planificación de metas. Monitorear y reportar los KPI de los agentes. Fomentar un ambiente de equipo positivo y productivo. Beneficios Planes de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario, AD&D) PTO (vacaciones, enfermedad y días festivos de la empresa) Capacitación y desarrollo

Gerente en Capacitación - ¡Potencia tu capacidad empresarial en el sector de la salud! Ubicación: Lehi, UT ¿Estás deseando impulsar tu carrera en la dinámica industria de la salud? Serenity está buscando un Gerente en Capacitación altamente motivado y ambicioso. Esta extraordinaria oportunidad no solo ofrece experiencia práctica en diversos roles clínicos, sino que también te impulsa hacia un puesto de liderazgo completo dentro del creciente entorno empresarial de Serenity. A través de una formación completa y tutoría, adquirirás un profundo conocimiento sobre las operaciones clínicas y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar e impulsar el crecimiento del negocio. Como enlace principal entre nuestra organización y nuestros valiosos pacientes, tendrás la oportunidad de conectar con personas, promover soluciones médicas innovadoras y ayudarlas a recuperar sus vidas. Advertencia: Trabajar con pacientes suicidas, escuchar traumas de pacientes con trastorno de estrés postraumático (TEPT) y tener la responsabilidad de apoyar a estos pacientes puede resultar desencadenante para algunas personas. Nota: Este puesto requiere disponibilidad para mudarse. Aspectos destacados de la capacitación: Rotaciones: Participa en rotaciones inmersivas de 1 a 3 meses en diversos puestos clínicos, adquiriendo conocimientos completos y habilidades de liderazgo. Comunicación persuasiva: Perfecciona tu capacidad para promocionar nuestras opciones avanzadas de atención médica y superar las objeciones de los clientes. Desarrollo empresarial: Aprende estrategias para impulsar el crecimiento del negocio y colabora en iniciativas de marketing innovadoras. Mejora de la experiencia del paciente: Aboga por la salud mental, educa a los clientes sobre tratamientos transformadores y prioriza la satisfacción del paciente. Toma de decisiones basada en datos: Domina nuestro sistema de registros electrónicos de salud para coordinar cuidados precisos y eficientes. Consultas estratégicas: Desarrolla habilidades excepcionales de consulta para recopilar información esencial del paciente y diseñar planes de tratamiento personalizados. Quiénes somos: En Serenity, creemos firmemente que la salud mental es un componente integral del bienestar general, y estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. También estamos dedicados a ofrecer a nuestros miembros del equipo un entorno de trabajo excepcional que fomente el crecimiento, la innovación y el éxito empresarial. Al invertir en nuestro personal y cultivar una cultura de colaboración y mejora continua, garantizamos que juntos podamos lograr resultados extraordinarios. *Este puesto está sujeto a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales al momento de la contratación. Requisitos Cualificaciones mínimas: Mínimo 1 año de experiencia en un cargo de supervisión o estar actualmente cursando estudios relacionados con negocios, demostrando tu aptitud para el liderazgo y la gestión de equipos. Demostrar habilidades interpersonales excepcionales, mantener la confidencialidad y resolver eficazmente las preocupaciones habituales de pacientes o clientes, asegurando una experiencia fluida y positiva. Adoptar una cultura centrada en el paciente mientras demuestras una pasión genuina por impulsar el crecimiento empresarial y alcanzar los objetivos organizacionales. Poseer una mentalidad autodirigida y orientada a resultados, superando consistentemente las expectativas y buscando oportunidades de desarrollo personal y profesional. Beneficios Lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado de carrera: Accede a una trayectoria clara de avance dentro de nuestra organización, desde Asistente de Gestión hasta Gestión de Operaciones, Gestión Regional y más allá. Beneficios integrales: Disfruta de tranquilidad con cobertura sobresaliente de seguro médico, visual y dental para ti y tus dependientes. 20 días libres al año (10 días de PTO y 10 días festivos) Plan 401k Programa de referidos de empleados: Demuestra tus excepcionales habilidades de networking y obtén recompensas adicionales al referir personas talentosas para que se unan a nuestra familia Serenity.

¿Ha visto usted la necesidad? ¿Ha notado que las comunidades religiosas y los proveedores de servicios sociales tienden a funcionar de forma aislada debido a la falta de confianza, conexión, intercambio de información y/u oportunidades para un diálogo significativo? ¿Ha visto la necesidad de una mayor colaboración entre sectores entre comunidades religiosas, proveedores de servicios sociales y líderes cívicos? ¿Ha notado el potencial para fortalecer comunidades que surge cuando estos diferentes grupos trabajan juntos en lugar de por separado? ¿Tiene usted una vocación única? ¿Se siente inspirado a fortalecer los esfuerzos colectivos de individuos e instituciones para mejorar la salud general de nuestra región? ¿Siente un llamado a crear espacios valientes que permitan a cada persona participar plenamente en la conversación y trabajar juntos para abordar necesidades comunitarias que de otro modo quedarían insatisfechas? ¿Cuáles son sus tareas únicas? El Coordinador de la Coalición Multireligiosa lidera un equipo de voluntarios que representan comunidades religiosas, organizaciones de servicios humanos y el gobierno del condado de Montgomery. La persona en este puesto trabaja para apoyar a la coalición en cumplir su misión de fomentar la confianza y la colaboración entre personas de diversas comunidades religiosas y organizaciones de servicios, actuando como convocante para promover el diálogo y el intercambio de recursos para el bien común. El coordinador trabajará para inspirar a la Coalición a alcanzar su visión de que, algún día, cada comunidad religiosa en el condado de Montgomery tendrá acceso equitativo a los socios, información y recursos que necesita para contribuir significativamente a la salud pública de nuestra región. Para avanzar en la misión y visión de la Coalición, el coordinador supervisará el trabajo de proyectos específicos así como el de los comités de la Coalición (por ejemplo, el Comité de Diálogo Religioso, el Comité de Compartición de Recursos y el Comité de Difusión y Planificación de Eventos). Horario de trabajo: Aproximadamente 5-8 horas por semana. Los días y horarios dependen de las necesidades de la coalición. Lugar de trabajo: Híbrido, con asistencia presencial requerida en reuniones y eventos de la Coalición Multireligiosa. Principales responsabilidades del Coordinador de la Coalición Multireligiosa: Liderar las reuniones del consejo asesor de la Coalición y de sus comités. Planificar y asistir a eventos de la Coalición. Reunirse con el Director Senior de Intersect para la planificación estratégica y el liderazgo de la coalición. Explorar oportunidades de financiamiento nuevo mediante subvenciones y recaudación de fondos. Supervisar el trabajo de los diversos comités de la Coalición llevado a cabo por los presidentes de comité. Trabajar con Marketing para desarrollar y distribuir boletines informativos de la Coalición. Comunicarse con los financiadores mediante reuniones continuas e informes formales. Liderar varios proyectos, grupos de trabajo y asignaciones que promuevan el crecimiento organizacional. Asegurar que diversas tareas se lleven a cabo en un entorno pluralista, que incluya sensibilidad hacia las necesidades religiosas de muchas denominaciones religiosas y grupos de fe distintos. Realizar esfuerzos para ampliar el tamaño de la coalición mediante el compromiso de diversas tradiciones religiosas, organizaciones de servicios sociales y líderes cívicos. Requisitos (Los candidatos que serán considerados deben cumplir algunos, si no todos, los requisitos) Educación: Título universitario en trabajo social, psicología, teología o campo relacionado es obligatorio Experiencia: 3-5 años de experiencia trabajando en trabajo social (preferido) 3-5 años de experiencia trabajando en ministerio (preferido) Demostrada capacidad para trabajar con personas de todas las religiones o sin sistema de creencias tradicional (obligatorio) Demostrada capacidad para cultivar asociaciones efectivas interna y externamente (obligatorio) Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelente gramática y habilidades de comunicación escrita Excelentes habilidades interpersonales, de oratoria pública y presentación Capacidad para construir y fomentar eficazmente una amplia variedad de relaciones comunitarias con clientes, donantes, socios y voluntarios Conocimiento de las comunidades religiosas locales y de las organizaciones religiosas de servicios Conocimiento de las organizaciones locales de servicios sociales y sistemas de atención Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa para encontrar soluciones significativas a problemas complejos Experiencia documentando y transmitiendo información para garantizar que toda la información del programa y de los clientes esté actualizada Conocimientos y capacidad para usar computadoras y plataformas tecnológicas requeridas Capacidad para conducir vehículos para reunirse con individuos y miembros de proveedores de servicios/comunidades religiosas Beneficios Tarifa de pago: $30-$35 por hora, 5-8 horas semanales Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, los beneficios también incluyen: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, coincidencia de 401k. Si trabaja 30+ horas por semana, los beneficios también incluyen: Seguros de Salud, Visión, Medicamentos y Dental Coincidencia de 401k, Reembolso de Matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de Tiempo Libre Remunerado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, Discapacidad a corto y largo plazo