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Embajador de Marca

$30/hora

Sandpiper Productions

Fort Wayne, IN, USA

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Descripción

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Indiana y forma parte de algo grande! Salario inicial $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por su profesionalismo y enfoque progresivo, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso de redefinir los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destacaremos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Indiana, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones de productos cautivadoras, mostrando los atributos de la marca y las características del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Te comunicarás con los consumidores, brindándoles orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Indiana tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/tarde. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Capacitación completa proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

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Fort Wayne, IN, USA
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Workable
Coordinador de Construcción OSP
Estamos buscando un Coordinador de Construcción OSP calificado para el mercado de Virginia. Para este puesto, necesitamos personas calificadas que brinden soporte en campo mientras supervisan nuestras funciones diarias. Responsabilidades: Verificar que todas las instalaciones subterráneas y aéreas existentes estén correctamente ubicadas según los requisitos del cliente, los registros municipales y las condiciones del terreno; Realizar evaluaciones en campo de los proyectos propuestos y asegurar que el trazado alternativo ofrezca el diseño más rentable para la construcción; Asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones y pautas del cliente y que se ajusten al presupuesto asignado; Coordinar eficazmente con entidades estatales y/o municipales, así como con otras empresas de servicios públicos o departamentos; Coordinar todas las actividades de implementación del cliente, incluyendo recorridos por el sitio, colocación de centros y/o nodos, y mano de obra subcontratada; Asegurar que el trabajo realizado cumpla o supere los estándares de calidad; Realizar cualquier tarea asignada por su superior directo. Requisitos Licencia de conducir válida y sin restricciones; Conocimientos sólidos sobre los requisitos de diseño y construcción aérea y subterránea relacionados con el cliente y cualquier normativa gubernamental; Capacidad para levantar aproximadamente 50 libras, subir escaleras de forma segura y trabajar en condiciones climáticas extremas; Capacidad para leer y entender mapas, planos y diagramas para la construcción de fibra; Capacidad para desplazarse a diferentes sitios de trabajo dentro del mercado. Beneficios Excelente ambiente laboral; Vehículo corporativo y tarjeta de combustible proporcionados; Seguro médico; Herramientas, equipos y suministros necesarios proporcionados; Pagos competitivos; Oportunidades de avance profesional.
Blacksburg, VA, USA
Salario negociable
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Controller
Descripción de la empresa:  USST Holdings es la empresa matriz que supervisa las operaciones financieras y contables de dos empresas hermanas: US Submergent Technologies, proveedora especializada de equipos y servicios sumergidos, y SediVision Engineering Services, que ofrece soluciones e ingeniería innovadoras. Nuestra oficina corporativa en Sarasota sirve como centro financiero, brindando apoyo a ambas empresas con contabilidad precisa, reportes y estrategia financiera. Resumen del puesto: USST Holdings busca un Controller experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de finanzas y contabilidad corporativas en Sarasota, Florida. Este puesto de tiempo completo y presencial apoyará tanto iniciativas financieras operativas como estratégicas en nuestro grupo de empresas hermanas. El Controller será responsable de supervisar todos los aspectos de las funciones contables corporativas y de elaboración de informes financieros, asegurando precisión, cumplimiento y eficiencia en las operaciones financieras. Esta persona trabajará directamente con el CFO y el CEO, proporcionando información financiera, gestionando proyecciones de flujo de efectivo, costeo por proyecto y apoyando al liderazgo ejecutivo en proyectos de toma de decisiones estratégicas que ayuden a expandir nuestras operaciones y aumentar los ingresos. El Controller desempeñará un papel clave al ofrecer conocimientos que respalden el crecimiento de la empresa y el éxito operativo.   Requisitos Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y libro mayor. ·Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para USST Holdings y sus empresas hermanas. Gestionar el flujo de efectivo, presupuestos, pronósticos y procesos de contabilidad de costos. Supervisar el costeo por proyecto y la contabilidad basada en proyectos para garantizar la precisión en las asignaciones de costos y el análisis de rentabilidad. Monitorear los controles internos, asegurar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y mantener políticas y procedimientos contables. Proporcionar información financiera oportuna y recomendaciones para apoyar la estrategia y la toma de decisiones de la empresa. Asistir al CFO en la preparación de modelos financieros, proyecciones de flujo de efectivo e informes para la junta directiva y niveles ejecutivos. Apoyar auditorías, presentación de impuestos y requisitos externos de informes financieros. Supervisar y desarrollar personal contable a medida que crezca el departamento. Colaborar con líderes de diferentes departamentos para asegurar la alineación financiera con los objetivos operativos.  Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado, obligatorio Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 3 de esos años en un cargo de Controller o nivel superior en contabilidad. Conocimientos sólidos en costeo por proyecto, contabilidad de costos y gestión de flujo de efectivo. Se prefiere ampliamente experiencia en una industria basada en servicios o relacionada con ingeniería/construcción. Dominio avanzado de sistemas contables, específicamente utilizando el software contable QuickBooks Dominio avanzado de Microsoft Excel y otros programas informáticos relacionados. Excepcionales habilidades analíticas, organizativas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y colaborar con el liderazgo ejecutivo. Debe estar dispuesto y ser capaz de pasar las verificaciones previas a la contratación, que incluyen una verificación completa de antecedentes penales, búsqueda de historial de conducir (MVR), verificación académica, referencias laborales, revisión de historial financiero y crédito, y una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Debe residir en el área de Sarasota, Florida, o en zonas cercanas adyacentes, o estar dispuesto a mudarse inmediatamente si se le ofrece el puesto (tenga en cuenta que este no es un puesto remoto ni híbrido; debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar presencialmente en un entorno de oficina corporativa).  Entorno y horario de trabajo: Puesto de tiempo completo, exento/salarial, basado en las oficinas corporativas de USST Holdings y la sede de SediVision en Sarasota, Florida. Horario comercial habitual, lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM, con flexibilidad ocasional según sea necesario o aprobado por el CFO. Puede requerirse viajes ocasionales locales y/o regionales dentro de Florida para visitar nuestras oficinas subsidiarias y proveedores cercanos según sea necesario. Sin embargo, se espera que los viajes sean mínimos para este puesto. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde con los años de experiencia en contabilidad y finanzas. Un paquete integral de beneficios para empleados que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, seguros para mascotas y mucho más.   Tiempo pagado libre (PTO), días festivos de la empresa, opciones de horarios flexibles y muchas oportunidades para networking profesional, capacitación y crecimiento. Un entorno de equipo muy solidario y una cultura empresarial amigable y colaborativa. Oportunidad de trabajar junto al liderazgo ejecutivo en un rol financiero clave. 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Sarasota, FL, USA
Salario negociable
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Vicepresidente, Desarrollo Clínico
Ubicación:                     Boston, MA, o Londres, Reino Unido Reporta a:               Director Médico   Orchard Therapeutics, una compañía de Kyowa Kirin, es un líder global en terapia génica centrado en transformar la vida de pacientes con trastornos raros mediante terapias génicas innovadoras basadas en células madre hematopoyéticas (HSC) modificadas genéticamente. Orchard tiene su sede global en Londres y su sede en Estados Unidos en Boston.   Reportando al Director Médico, el Vicepresidente de Desarrollo Clínico supervisará las actividades de la organización de Ciencias Clínicas. Esta persona será clave para impulsar la estrategia de desarrollo clínico, los planes de desarrollo clínico, gestionar los estudios clínicos, impulsar la documentación/presentaciones regulatorias, redactar y ejecutar interacciones regulatorias junto con los equipos regulatorios. Esta persona tendrá supervisión sobre Ciencias Clínicas en toda la cartera de Orchard y servirá como miembro clave del equipo directivo de Desarrollo Médico/Clínico (MCD). Responsabilidades   ·         Liderar al equipo de Ciencias Clínicas en la ejecución de los objetivos departamentales y proporcionar orientación sobre el diseño de estrategias de desarrollo clínico y protocolos que cumplan con los objetivos estratégicos, científicos y regulatorios de los activos clínicos de Orchard ·         Fomentar una cultura de alto rendimiento y colaborativa mediante el liderazgo de los responsables de Ciencias Clínicas para avanzar en el desarrollo profesional de activos/franquicias individuales. Desarrollar el plan operativo anual (POA) del departamento y asegurar el cumplimiento de las metas presupuestarias anuales, incluida la supervisión efectiva de proveedores externos ·         Monitorear el progreso del departamento en los objetivos del programa y desarrollar planes de contingencia según sea necesario ·         Gestionar las actividades del departamento relacionadas con los planes de desarrollo clínico, selección de puntos finales del estudio incluyendo puntos finales de laboratorio, ejecución del estudio, monitoreo médico, monitoreo de seguridad, elaboración de informes de estudio/redacción médica, etc. ·         Responsable de garantizar el cumplimiento por parte del departamento de las normas GxP, particularmente GCP, así como todas las políticas y SOPs relevantes de Orchard ·         Asegurar una colaboración eficaz entre funciones con Operaciones Clínicas, Gestión de Datos, Bioestadística, Asuntos Regulatorios, Asuntos Médicos, Farmacovigilancia y otros equipos que apoyan el desarrollo clínico ·         Contribuir activamente a la preparación de documentos regulatorios relacionados con el área de trabajo. Representar a Desarrollo Clínico de Orchard en reuniones con organismos reguladores (FDA, EMA, MHRA, etc.). ·         Evaluar la detección de señales, señales tempranas de seguridad con el equipo de PV y representar a Desarrollo Clínico en equipos de Gobierno de Seguridad ·         Participar en la planificación/impulso de actividades de Asuntos Médicos junto con el equipo médico. Puede representar a la organización en congresos, grupos de defensa del paciente, etc. ·         Actuar como experto temático clínico en toda la organización. ·         Participar en iniciativas de desarrollo de negocios para nuevos programas ·         Capacidad para trabajar y navegar en la complejidad de la interfaz académica/biotecnológica, trabajando como parte de una organización global, estableciendo y manteniendo relaciones con partes interesadas externas y colaborando de forma integrada con socios académicos. ·         Se requiere viajar hasta un 20 % Requisitos Experiencia   ·         Al menos 10 años de experiencia en desarrollo clínico ·         Experiencia muy deseable: enfermedades ultra raras, terapia génica, pediatría, enfermedades neurometabólicas, EII ·         Experiencia demostrada en liderar equipos matriciales, proveedores y actividades de desarrollo clínico ·         Experiencia en gestión ·         Conocimiento profundo del entorno regulatorio, GCP/ICH, experiencia interactuando con agencias regulatorias ·         Trayectoria comprobada en el diseño, dirección y ejecución de ensayos clínicos (Fases I-III). ·         Experiencia muy deseable: liderazgo en procesos de expedientes regulatorios (por ejemplo, BLA, EU MAA, IND, CTA) ·         Experiencia trabajando en programas complejos, idealmente experiencia en programas de Terapia Genética/Celular ·         Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo clínico que se alineen con los objetivos corporativos más amplios ·         Experiencia deseada: notificación, gestión y operaciones de farmacovigilancia ·         Experiencia deseada: entorno regulatorio estadounidense, asuntos gubernamentales estadounidenses   Habilidades   ·         Habilidades comprobadas de liderazgo y toma de decisiones: Profesional maduro capaz de liderar equipos de forma independiente y hacer recomendaciones sólidas a altos directivos o partes interesadas de nivel directivo. ·         Altamente responsable y confiable: Toma posesión de sus responsabilidades y entrega resultados de manera consistente. ·         Colaborativo y orientado al equipo: Trabaja eficazmente entre funciones, construye fuertes relaciones, busca información crítica y cuestiona constructivamente supuestos para impulsar la optimización de recursos. ·         Fuerte historial en formación y mentoría de equipos clínicos de alto rendimiento. ·         Pensador estratégico: Aplica una mentalidad orientada al futuro para resolver problemas, alineando acciones con objetivos a largo plazo. ·         Excelentes habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente, adaptándose a necesidades empresariales cambiantes. ·         Excelentes habilidades de presentación y comunicación: Competente en transmitir información y comprensión mediante correo electrónico y foros verbales, incluido el uso de herramientas como Excel y PowerPoint. ·         Flexible y orientado a soluciones: Muestra una actitud positiva de “puedo hacerlo” y se adapta fácilmente a circunstancias cambiantes. ·         Experiencia en colaboración remota: Capacidad para trabajar eficazmente dentro de una organización virtual o distribuida. ·         Experiencia supervisando ensayos globales multicéntricos, comprendiendo las diferencias regulatorias y operativas regionales. ·         Fuertes capacidades de gestión de datos: Habilidad para manejar e interpretar conjuntos de datos complejos para tomar decisiones. Experiencia con comités de monitoreo de datos y juntas de adjudicación. ·         Rinde bien en entornos dinámicos de “biotecnología”: Desempeño efectivo en entornos de alto riesgo o ritmo acelerado. ·         Colaborador influyente: Capaz de involucrarse y asociarse con expertos líderes mundiales para impulsar iniciativas adelante. Educación   ·         Título médico (MD/MBBS) ·         Preferiblemente formación en terapia génica, inmunología y/o hematología/oncología
Boston, MA, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Contratos Tiempo Parcial
 Essnova Solutions, Inc.  Estados Unidos (Remoto) Título del puesto: Gerente de Contratos Federales (Puesto de consultor según necesidad) Ubicación: Remoto Tipo de empleo: Tiempo parcial Reporta a: Director de Operaciones Ciudadanía: Se requiere ciudadanía estadounidense Experiencia requerida: Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de contratos federales LA OPORTUNIDAD Essnova Solutions, Inc., contratista federal incluida en la lista Inc. 500 y pequeña empresa certificada por la SBA bajo los programas 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Contratos altamente experimentado para apoyar nuestras operaciones federales en rápido crecimiento mientras competimos por grandes GWACs y oportunidades federales complejas. Este es un puesto de consultoría según necesidad, ideal para profesionales experimentados que puedan ofrecer orientación experta cuando surjan necesidades críticas de contratación. Con acceso a vehículos contractuales poderosos como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en TI, Ciberseguridad, Servicios de Salud, Geoespaciales y Ambientales, estamos compitiendo activamente por grandes oportunidades GWAC y necesitamos acceso inmediato a experiencia senior en contratación. A medida que aumente nuestra participación, este cargo podría ampliarse según las necesidades del negocio y el desempeño. PROCESO OBLIGATORIO DE SOLICITUD: Todos los solicitantes deben completar el cuestionario de encuesta en el siguiente enlace. No se considerarán las solicitudes sin el cuestionario. ENLACE DEL CUESTIONARIO: https://forms.office.com/r/1amDa2v8we Por favor, reserve 15-20 minutos para completar el cuestionario; estas preguntas ayudarán a evaluar la alineación mutua. Materiales adicionales pueden enviarse por correo electrónico a info@essnova.com EL ROL Requerimos un Gerente de Contratos altamente experimentado para brindar apoyo experto en tareas contractuales esenciales según sea necesario. El candidato ideal debe responder rápidamente cuando sea requerido y ser adaptable a diferentes plazos, desde solicitudes urgentes el mismo día hasta actividades planificadas con varios días de anticipación. Es fundamental una comunicación clara sobre disponibilidad y requisitos de tiempo de anticipación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Áreas principales de enfoque para la obtención de GWAC y grandes contratos: • Acuerdos de Intención de Alianza (ITT): Redactar y negociar acuerdos de Intención de Alianza para postulaciones a GWAC • Acuerdos de Alianza: Estructurar acuerdos complejos de alianza para diversos tipos de contratos • Acuerdos entre Contratista Principal y Subcontratista: Redactar acuerdos completos con cláusulas derivadas (flow-downs) • Apoyo en Propuestas GWAC: Brindar experiencia contractual para OASIS+, Seaport NxG y otros GWACs • Análisis y Cumplimiento de RFP: Realizar revisiones exhaustivas de RFP y desarrollar matrices de cumplimiento • Cumplimiento de la Ley de Contratos de Servicios: Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la SCA y Davis-Bacon • NDAs y PIAs: Agilizar acuerdos de confidencialidad para discusiones de alianzas CALIFICACIONES REQUERIDAS • Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de contratos federales • Experiencia en GWAC: Debe tener experiencia con al menos 2 GWACs importantes • Conocimiento actualizado de las regulaciones FAR/DFARS y sus últimas actualizaciones • Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado • Experiencia con múltiples tipos de contratos: T&M, FFP, CPFF, CPAF, IDIQ • Trayectoria comprobada con acuerdos de Intención de Alianza • Experiencia gestionando contratos valorados en más de 0M • Experiencia desde las perspectivas de contratista principal y subcontratista ¿QUÉ SIGUE? ✓ Completar completamente el cuestionario obligatorio ✓ Enviar materiales adicionales por correo electrónico ✓ Su solicitud será revisada dentro de las 48-72 horas ✓ Si cumple con los requisitos, un miembro del equipo de reclutamiento de Essnova se comunicará con usted ✓ Los candidatos seleccionados pasarán a una breve entrevista virtual Essnova Solutions, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a construir un entorno laboral inclusivo para todos. Requisitos CALIFICACIONES REQUERIDAS • Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de contratos federales • Experiencia en GWAC: Debe tener experiencia con al menos 2 GWACs importantes • Conocimiento actualizado de las regulaciones FAR/DFARS y sus últimas actualizaciones • Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado • Experiencia con múltiples tipos de contratos: T&M, FFP, CPFF, CPAF, IDIQ • Trayectoria comprobada con acuerdos de Intención de Alianza • Experiencia gestionando contratos valorados en más de 0M • Experiencia desde las perspectivas de contratista principal y subcontratista
Washington, DC, USA
Salario negociable
Workable
Terapeuta Principal
Terapeuta Principal Sitio web de Boca Recovery Center Ubicación: En el lugar - Springfield, Massachusetts Departamento: Servicios Clínicos Reporta a: Director Clínico Salario: Competitivo, basado en la licencia y experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por consumo de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno de apoyo y estructurado. Nuestro equipo está comprometido a proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto Estamos buscando un Terapeuta Principal compasivo y experimentado para unirse a nuestro equipo clínico en Springfield, Massachusetts. Este puesto es responsable de realizar evaluaciones, proporcionar asesoramiento basado en evidencia, coordinar la atención y apoyar a los clientes en cada etapa del tratamiento. El candidato ideal aportará un enfoque informado sobre el trauma y competente culturalmente para trabajar con personas que tienen trastornos por consumo de sustancias y trastornos concurrentes. Principales Responsabilidades Evaluar las necesidades de asesoramiento de los clientes utilizando herramientas basadas en evidencia como el ASI u otras evaluaciones validadas. Diagnosticar trastornos por consumo de sustancias y trastornos concurrentes utilizando los criterios del DSM-5. Determinar el nivel adecuado de atención utilizando los criterios ASAM. Obtener y revisar los registros clínicos relevantes para el episodio actual de tratamiento. Colaborar con los clientes para desarrollar planes de tratamiento individualizados y orientados a la recuperación con objetivos medibles. Brindar servicios de asesoramiento individual y grupal para el abuso de sustancias de acuerdo con los planes de tratamiento. Realizar revisiones periódicas utilizando ASAM para determinar la necesidad de continuar los servicios o dar de alta. Modificar los planes de tratamiento según sea necesario para reflejar el progreso del cliente y nuevos desafíos. Desarrollar planes completos de alta y traslado para garantizar la continuidad de la atención. Coordinar con fuentes de derivación, incluyendo profesionales de salud mental, agencias del sistema de justicia penal, escuelas y empleadores. Participar como miembro activo de un equipo de tratamiento multidisciplinario. Proporcionar consultas clínicas y coordinación de la atención entre departamentos. Documentar todas las evaluaciones, sesiones de asesoramiento, derivaciones y servicios de seguimiento en el registro clínico con las firmas y fechas correspondientes. Asistir a reuniones diarias y semanales programadas. Reconocer y responder adecuadamente a crisis psiquiátricas, incluyendo suicidio y homicidio. Cumplir con las políticas, procedimientos y requisitos de notificación obligatoria de la agencia. Mantener un enfoque ético y sensible a la cultura en todas las interacciones con los clientes. Abordar y responder a cuestiones relacionadas con la adicción, el trauma y el diagnóstico dual basándose en la experiencia clínica. Habilidades y Atributos Esenciales Habilidades sólidas en evaluación clínica y documentación. Capacidad para trabajar colaborativamente como parte de un equipo multidisciplinario. Alto nivel de conducta ética y conocimiento de las leyes de confidencialidad. Capacidad para manejar situaciones de crisis con profesionalismo y compostura. Comunicación verbal y escrita efectiva. Conciencia y sensibilidad cultural en las interacciones terapéuticas. Requisitos Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en entornos de dependencia química y psiquiatría. Título de maestría de una universidad o colegio acreditado en Psicología, Trabajo Social, Consejería o un campo relacionado con la salud. Licencia activa en el estado de Massachusetts preferida. Conocimiento de las normas de Joint Commission preferido. Se requiere certificación en RCP. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Seguro médico Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y contribuye a un equipo orientado a una misión dedicada a transformar vidas mediante atención basada en evidencia y servicios clínicos compasivos.
Springfield, MA, USA
Salario negociable
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Asociado de Ventas Estacional
The Normal Brand es una marca de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 500 tiendas a nivel mundial. Estamos contratando para nuestra tienda física en Des Moines. Buscamos miembros del equipo trabajadores, amigables y orientados a metas para unirse a nosotros durante la temporada festiva. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades • "¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y ¡DIVERTIRNOS!" • Recibir a nuestros invitados con una sonrisa y una cálida bienvenida • Conocer a sus clientes para vender sugerencias acordes a su estilo de vida • Reabastecer la zona de ventas según sea necesario • Mantener una tienda limpia y exhibir mercancía según los estándares de Normal • Fomentar un entorno con comunicación respetuosa • Promover un ambiente seguro y limpio para clientes y personalQué lo hará destacar • 1+ años de experiencia en el sector minorista • Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir • Pasión por hacer felices a las personas • Dominio de Shopify y Shopify POS • Alta integridad • Excelente sentido de la moda • Autoconciencia • Humilde, Ambicioso e Inteligente Requisitos • Debe estar disponible para trabajar el fin de semana del Día de Acción de Gracias (28/11/25) y durante la temporada navideña hasta diciembre • Dispuesto a aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado • Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas • Buen compañero de equipo • Persona sociable - accesible, amigable • Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos • Toma responsabilidad propia • Integridad del inventario • Disponibilidad flexible, noches y fines de semana Beneficios • Pago por hora y quincenal • Oportunidades de bonificación • Descuento para empleados Tipo de trabajo: Estacional / Tiempo parcial Fecha de inicio: 1 de octubre de 2025 Fecha de finalización: Mediados de enero de 2026
West Des Moines, IA, USA
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