Embajador de Marca

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un Supervisor de Señalización Vial para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducción (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia                                                                                                           Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Dirigir al equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura base agua, epoxi y otros materiales para señalización vial. ·         Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. ·         Navegar hacia y desde los sitios de trabajo. ·         Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar el progreso diario. ·         Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y el uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. ·         Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas laborales, cantidades producidas, uso de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados que deben entregarse diariamente. ·         Asegurar que el trazado se realice según las especificaciones. ·         Asegurarse de que todo el trabajo cumpla con las directrices de DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Asegurar que inspectores oficiales de DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. ·         Verificar cantidades diariamente. ·         Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios por dentro y por fuera, estén en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente todos los días. ·         Controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. ·         Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos dispongan de todo el equipo de seguridad adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad, guantes y botas). ·         Educar a los trabajadores sobre el trazado correcto de las marcas. ·         Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado de los equipos. Calificaciones: ·         Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo. ·         Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, frecuentes jornadas largas que incluyen noches, fines de semana y ocasionales días festivos. ·         Debe aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·         Conocimiento y capacidad de adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·         Capacidad de adaptarse a cambios en el horario de trabajo. ·         Buenas habilidades interpersonales y escritas. ·         Licencia CDL Clase B con frenos de aire. (No requerido) ·         Certificación ATSSA de Señalizador Básico. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Debe poder viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

El Gerente de Rendimiento de Proveedores II gestiona de forma independiente los contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos de entrega, calidad y costos. Este puesto lidera acciones de recuperación, realiza auditorías a proveedores e impulsa estrategias de mejora del rendimiento en colaboración con equipos internos. También incluye la realización de revisiones trimestrales (QBR) y análisis de riesgos, al tiempo que fomenta relaciones sólidas con los proveedores para asegurar la continuidad del suministro. Funciones y responsabilidades: Supervisar y evaluar el rendimiento de los proveedores; emitir informes de evaluación y comunicar los resultados a los proveedores y partes interesadas de SPI Desarrollar y ejecutar de forma independiente planes de acción para contención, recuperación y mejora junto con los proveedores Liderar visitas y auditorías a proveedores para evaluar el cumplimiento y el rendimiento, incluyendo QBR adaptadas a los desafíos y oportunidades de cada proveedor Realizar análisis de riesgos con proveedores, incluyendo evaluaciones de carga frente a capacidad y preparación para la industrialización de nuevos productos Evaluar el impacto de los problemas de los proveedores en la cadena de suministro de SPI y recomendar acciones correctivas Aplicar sanciones contractuales o reclamaciones coordinadas con compras cuando no se cumplan los estándares de rendimiento Impulsar iniciativas de fabricación esbelta y mejora continua para aumentar la eficiencia de los proveedores y reducir costos Colaborar con los equipos de compras, ingeniería y calidad para alinear las estrategias de mejora de proveedores con los objetivos de SPI Viajar hasta un 40 % a las instalaciones de los proveedores para apoyar planes de recuperación y fortalecer relaciones Requisitos Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería, Negocios o campo relacionado Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, compras o cadena de suministro (sector aeroespacial preferido) Dominio de herramientas ERP y de análisis de datos; conocimientos en Power BI y metodologías Lean/Six Sigma son un plus Demostrada capacidad en análisis de causas raíz, planificación de acciones correctivas y desarrollo de proveedores Habilidades sólidas en gestión de proyectos, resolución de problemas y colaboración multifuncional Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $84,000 a $101,000 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura mediante un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días por enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas de fin de año Flexibilidad promovida con nuestro horario laboral alternativo (9/80), que permite tener un viernes de cada dos libres

¿Estás buscando tener un IMPACTO POSITIVO en tu comunidad? ¿Te ENCANTA pasar tiempo con adultos mayores? ¿Quieres trabajar para una empresa que se preocupa por ti y te escucha? ¿Quieres "Ser la Razón por la que Alguien Sonríe"? Si respondiste "SÍ" a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo y postúlate hoy mismo. Cheer Home Care está contratando un Gestor de Casos de Fisioterapia en San Diego. El Gestor de Casos de Fisioterapia colabora con miembros del equipo interdisciplinario para desarrollar e implementar planes de atención personalizados y proporciona retroalimentación constante a los clientes, representantes de los clientes y otros proveedores de atención médica. Trabaja estrechamente con nuestro equipo de oficina y posee excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. El Gestor de Casos de Fisioterapia realizará intervenciones como planes de tratamiento individualizados enfocados en mejorar la movilidad, la fuerza y la independencia. Requisitos Personalidad positiva Licencia vigente de Fisioterapeuta en California Experiencia en el sector, preferible Buenas habilidades informáticas Capacidad para realizar múltiples tareas, conducir y tomar decisiones Fuertes habilidades organizativas y de comunicación Aprobación del examen de antecedentes penales Live Scan Se requiere licencia de conducir válida y comprobante de seguro Teléfono celular con acceso a Internet Comprobante de resultado negativo en prueba de tuberculosis (TB) Disposición para trabajar un fin de semana al mes como respaldo de guardia Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gerencia solidarios Seguro médico Anthem Blue Cross o Kaiser Seguro dental United Concordia Seguro de visión Plan de jubilación 401K con coincidencia del 4% Oportunidades de avance profesional Salario entre $90,000 y $120,000 según experiencia. Posibilidad de bonificación para el equipo.

¿Está buscando tener un IMPACTO POSITIVO en su comunidad? ¿Cree que la enfermería es algo más que realizar tareas, que se trata de conexión, compasión y marcar la diferencia?" Cheer Home Care está buscando un Administrador de Cuidado RN que disfrute pasar tiempo con adultos mayores y brindar atención de alta calidad en el hogar. El Administrador de Cuidado RN colabora con miembros del equipo interdisciplinario para desarrollar e implementar planes de atención individualizados y proporciona retroalimentación constante a los clientes, representantes de los clientes y enfermeros. Trabaja estrechamente con nuestro equipo de oficina y posee excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Este puesto será responsable de actuar como administrador de cuidado principal, coordinando la atención de los clientes entre enfermeros RN, terapeutas y asistentes. Requisitos Personalidad optimista Licencia vigente de Enfermero RN en California Maestría en Enfermería, preferible Experiencia en la industria, preferible Buenas habilidades informáticas Capacidad para multitarea, conducir y tomar decisiones Buenas habilidades organizativas y de comunicación Aprobación del examen de huellas dactilares Live Scan Licencia de conducir válida y comprobante de seguro obligatorios Teléfono celular con acceso a Internet Comprobante de resultados negativos de prueba de TB Disposición para trabajar un fin de semana al mes como apoyo de guardia Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gestión solidarios Seguro médico Anthem Blue Cross o Kaiser Seguro dental United Concordia Seguro de visión Plan de 401K con coincidencia del 4% Oportunidades de avance profesional Salario de $90,000 a $120,000 según experiencia. Posibilidad de bonificación para el equipo.

Proveedor de Práctica Avanzada – Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en ORL Especialidad: Otorrinolaringología (ORL) Ubicación: Sun City West, Arizona Horario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | Solo Horas Diurnas Entorno: Clínica Ambulatoria de ORL Responsabilidad de Guardia: Mínima – Solo Triaje, Rotada Entre Proveedores de Práctica Avanzada Resumen del Puesto Un grupo de ORL bien establecido y altamente reconocido en Sun City West, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico con experiencia para unirse a su equipo ambulatorio en expansión. Este puesto de tiempo completo ofrece la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de condiciones de ORL, incluyendo casos complejos y relacionados con oncología, dentro de un entorno colaborativo, solidario y de bajo rotación, conocido por su excelencia clínica. Con un horario fijo entre semana, mínimas llamadas fuera de horas y oportunidades para formación continua en procedimientos, este puesto es ideal para un proveedor de práctica avanzada con experiencia en ORL que busque crecimiento profesional y equilibrio entre trabajo y vida personal. Por Qué Este Puesto Destaca Horario Consistente: Lunes a Viernes, sin fines de semana ni visitas hospitalarias Guardia Limitada: Las llamadas fuera de horas son raras y se limitan al triaje de bajo volumen Crecimiento en Procedimientos: Tutoría continua en procedimientos específicos de ORL Variedad de Casos: Incluye oncología de cabeza y cuello, trastornos sinusales complejos, entre otros Prestigio y Estabilidad: Consultorio consolidado con fuertes vínculos comunitarios y baja rotación Entorno de Apoyo: Apoyado por médicos otorrinolaringólogos y personal clínico experimentados Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $140,000 anuales Potencial de Bono: Los proveedores actuales ganan entre $200,000 y $225,000 de compensación total Beneficios Incluyen: Cobertura médica y dental completa 401(k) con coincidencia del empleador (después de un año) Seguro de responsabilidad profesional pagado por el empleador Ayuda de $1,500 para CME + 5 días anuales de CME PTO: 2 semanas al inicio con acumulación adicional Reembolso por licenciamiento en Arizona Responsabilidades Clave Evaluar y manejar una amplia gama de condiciones de ORL, incluyendo: Trastornos sinusales y nasales Quejas otológicas Afecciones de voz y garganta Realizar y asistir en procedimientos ambulatorios como: Endoscopia nasal (flexible y rígida) Eliminación de cerumen Desbridamiento nasal/sinus Realizar evaluaciones preoperatorias y gestionar seguimientos postoperatorios Colaborar estrechamente con médicos otorrinolaringólogos y personal interdisciplinario para brindar atención coordinada Mantener documentación exhaustiva en el sistema EMR eClinicalWorks Participar en la rotación compartida de guardia de bajo volumen (triaje) Garantizar el cumplimiento continuo con los requisitos de licencias, certificaciones y CME Cualificaciones del Candidato Requisitos: Licencia activa y sin restricciones como NP o PA en Arizona Certificación nacional (AANP, ANCC o NCCPA) Mínimo de 3 años de experiencia clínica directa en ORL Preferido: Experiencia en oncología de ORL, trastornos tiroideos o cáncer de cabeza y cuello Interés o experiencia en ORL pediátrica Familiaridad con el sistema EMR eClinicalWorks Capacidad para atender de forma independiente entre 15 y 25 pacientes diarios Competencia o disposición para capacitarse en procedimientos específicos de ORL Cómo Postularse Si usted es un proveedor de práctica avanzada calificado con sólida experiencia en ORL y desea unirse a una prestigiosa consulta en Arizona enfocada en la excelencia clínica y el desarrollo profesional, nos gustaría saber de usted. Por favor envíe su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Forme parte de un equipo de ORL de confianza que brinda atención excepcional, disfrutando al mismo tiempo de la estabilidad, las oportunidades de crecimiento y el equilibrio de una destacada práctica ambulatoria en Sun City West. Requisitos 3+ años de experiencia en ORL Licencia de NP o PA (AZ) (o en proceso de obtenerla) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Comodidad con procedimientos de ORL Experiencia pediátrica preferida eClinicalWorks preferido

Ahora contratando: Proveedor de Práctica Avanzada (Enfermero Practicante / Asistente de Médico / Matrona Certificada) – Salud de la Mujer / OBGYN Ubicación: Phoenix, Arizona Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Horario alternativo: Opción de semana laboral de cuatro días disponible para candidatos calificados Entorno de práctica: Clínica ambulatoria de salud de la mujer y OBGYN Acerca de la oportunidad Una clínica de salud de la mujer con misión en Phoenix, AZ está buscando un proveedor de práctica avanzada a tiempo completo (NP, PA o CNM) para unirse a su equipo de atención comprometido y colaborativo. Este puesto ofrece un horario diurno predecible con la flexibilidad de una opción de semana laboral de cuatro días y la oportunidad de brindar atención inclusiva centrada en el paciente en todo el espectro de servicios ginecológicos y obstétricos. Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $160,000 anuales (según experiencia) Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Asignación para educación médica continua (CME) y fondos para desarrollo profesional Reembolso de licencias y certificaciones Cobertura de seguro de responsabilidad profesional Por qué le encantará este puesto Horario diurno constante con opción de semana laboral de cuatro días Modelo de atención basado en relaciones y de alta calidad Fuerte apoyo clínico y cultura colaborativa con sentido de misión Oportunidad de tener un impacto duradero en la salud de la mujer en la comunidad Responsabilidades clave Brindar atención ginecológica y obstétrica completa a pacientes de todas las edades Realizar exámenes anuales de bienestar, asesoramiento anticonceptivo y evaluaciones de fertilidad Gestionar la atención prenatal y postnatal en colaboración con médicos supervisores Diagnosticar y tratar condiciones ginecológicas utilizando prácticas basadas en evidencia Apoyar a los pacientes durante etapas vitales de transición, incluida la menopausia Mantener documentación precisa y oportuna dentro del EHR Participar en iniciativas de mejora de la calidad y oportunidades de desarrollo clínico Requisitos Licencia vigente en Arizona como Enfermero Practicante, Asistente de Médico o Matrona Certificada Graduado de un programa acreditado de NP, PA o CNM basado en EE. UU. Mínimo 2 años de experiencia clínica en OBGYN o salud de la mujer Competencia demostrada en atención ginecológica y obstétrica Buenas habilidades diagnósticas, clínicas y de comunicación Deseable: dominio del idioma español (no obligatorio) Postúlese hoy Si usted es un proveedor apasionado de salud de la mujer que busca una práctica solidaria y con propósito, lo invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son apreciadas pero no requeridas. Únase a un equipo que prioriza la colaboración, la compasión y la excelencia clínica, ayudando a dar forma al futuro de la atención accesible de salud de la mujer en Phoenix. Requisitos Licencia de NP, PA o CNM en Arizona (o en trámite) Finalización del programa APP/CNM en EE. UU. (no Puerto Rico)