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¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar atención mínimamente invasiva que cambie vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! Por qué te encantará trabajar con nosotros: 🚀 Avance rápido en tu carrera                          💼 Paquete de compensación competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                         🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa de rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Entorno positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Sonógrafo Vascular en USA Clinics Group, desempeñarás un papel fundamental al proporcionar exámenes de ultrasonido de alta calidad enfocados en el sistema vascular. Tu responsabilidad principal será realizar evaluaciones detalladas mediante ultrasonido vascular en pacientes, específicamente en extremidades inferiores, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para el paciente durante todo el proceso. Detalles del puesto: Ubicación: Flexibilidad para trabajar en Vienna, Sterling, Chantilly, Fairfax y Arlington Horario: Tiempo completo, horarios entre 7:00 a.m. y 6:30 p.m. de lunes a viernes y algunos sábados Compensación: $40-$47 por hora según experiencia y calificaciones Responsabilidades principales: Realizar exámenes de ultrasonido vascular para crear informes detallados que ayuden a los médicos a formular planes de tratamiento seguros y efectivos Trabajar en colaboración con los médicos para explicar a los pacientes los resultados del examen y las opciones de tratamiento propuestas Preparar y mantener las salas de examen, incluyendo la configuración y limpieza del equipo y suministros antes y después de cada paciente Asegurar el cumplimiento de los plazos para los exámenes de ultrasonido con el fin de mantener un flujo eficiente de pacientes en la clínica Coordinar con el personal administrativo y médico para garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de los servicios de ultrasonido Comprometerse con el desarrollo profesional continuo y la educación para cumplir con los estándares establecidos por la organización Participar en el mantenimiento del equipo de ultrasonido y monitorear el inventario de suministros Realizar otras tareas asignadas por el médico supervisor o la gerencia de la clínica Requisitos Finalización de un programa de ultrasonido acreditado Certificación en registro vascular (RVT, RVS, RPhS) requerida dentro de los 90 días posteriores a la contratación 1+ años de experiencia en escaneo vascular Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la atención al paciente Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) 401k Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad) Capacitación remunerada INDH2

Oferta de empleo: LPN (Enfermero Práctico Licenciado) – Tiempo Parcial / Por Día – Rochelle Park, NJ Ubicación: Hogar de ancianos, Rochelle Park, condado de Bergen, NJ Empresa: EMPRO Staffing Tipo de puesto: Tiempo parcial y por día – horarios flexibles, bajo demanda Tarifa salarial: $38–$39/hora (entre semana) • $41/hora los fines de semana Periodicidad de pago: Pago semanal + pago el mismo día disponible Acceso a turnos: Acepte turnos en cualquier momento mediante la aplicación móvil ShyftPRO Por qué le encantará trabajar con EMPRO Staffing ¡Únase a un equipo donde la flexibilidad se encuentra con la realización! En EMPRO, sabemos que la vida ocurre—por eso capacitamos a nuestros LPN para que trabajen cuando quieran, como quieran, con beneficios que lo ponen a usted primero: Acepte turnos sobre la marcha mediante la fácil de usar aplicación ShyftPRO (igual que las mejores aplicaciones de contratación, toque y vaya) Reciba su pago el mismo día o semanalmente, para que tenga apoyo financiero—inmediato y confiable Disfrute de una compensación competitiva en la zona, con tarifas diarias de $38–$39/hora y tarifas aumentadas los fines de semana a $41/hora—acordes con los estándares por día en la región Qué hará usted Brindar atención excepcional centrada en los residentes en una residencia especializada. Administrar medicamentos, monitorear signos vitales y apoyar funciones diarias de enfermería. Colaborar con miembros del equipo de enfermería RN y personal de la instalación para garantizar una atención fluida. Aprovechar la flexibilidad en el horario—eligiendo turnos que se adapten a su estilo de vida mediante ShyftPRO. Brindar calidez, profesionalismo y atención en cada interacción con los residentes. Requisitos Lo que estamos buscando Licencia LPN activa en Nueva Jersey (obligatorio). Experiencia previa en enfermería especializada, cuidados a largo plazo o entornos relacionados es un plus. Conocimientos técnicos y comodidad usando aplicaciones móviles como ShyftPRO para aceptar y gestionar turnos. Confiable, compasivo y dedicado al cuidado de calidad—even en horarios variables. Persona colaboradora que aporte positivismo y profesionalismo dondequiera que vaya. Beneficios Qué obtiene usted Pago semanal—cheques fijos, pago el MISMO DÍA, pagos confiables. Trabajar en un entorno colaborativo y atento donde sus contribuciones realmente importan. Oportunidad de crecer dentro del departamento dietético y la comunidad de cuidados a largo plazo. ¿Listo para unirse a EMPRO? Hacemos posible que trabaje en sus propios términos. Si usted es un LPN que valora la flexibilidad, un buen salario y conexiones significativas, nos encantaría tenerlo a bordo. En EMPRO Staffing, usted no solo cubre turnos—está brindando comodidad y cuidado a los residentes cuando más importa. ¡Postúlese hoy, descargue la aplicación ShyftPRO y tome el control de su carrera de enfermería—directamente desde su teléfono! #IND1

Martin Automotive Group está buscando técnicos de servicio automotriz para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Dayton Chrysler Dodge Jeep Ram. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICOS Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Certificaciones de fabricantes deseables Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $40.00 por hora base + Bonificación por rendimiento + President’s Club para técnicos capacitados por CDJR President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas registradas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premiaciones del Grupo Martin. Durante el banquete, los miembros del equipo trabajadores recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la compañía. #R3 Service Technician, Service, Mechanic, Automotive Technician, EOO

Título del puesto: Gerente de Recursos Humanos Ubicación: Scottsdale, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes | Horario comercial estándar Entorno de trabajo: Presencial en la sede corporativa Requisitos de viaje: Viajes ocasionales a clínicas locales Salario y beneficios Salario anual: $70,000 – $90,000, según experiencia Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados, licencia por enfermedad y tiempo libre remunerado (PTO) Resumen del puesto Buscamos un profesional motivado y con experiencia como Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo corporativo en Scottsdale, Arizona. Este puesto desempeña un papel clave al supervisar las operaciones de RR.HH., gestionar la experiencia del empleado y apoyar a una organización sanitaria en crecimiento con múltiples ubicaciones. Si eres un profesional de RR.HH. seguro de sí mismo y te desenvuelves bien en entornos dinámicos orientados a una misión, nos encantaría contactarte. El candidato ideal Eres un líder de RR.HH. cercano y orientado a soluciones, con sólidos conocimientos en cumplimiento normativo, cultura organizacional y eficiencia operativa. Valoras a las personas como base fundamental de toda organización exitosa y sabes implementar políticas, gestionar relaciones laborales y fomentar el compromiso manteniendo altos estándares regulatorios y éticos. Principales responsabilidades Desarrollar, actualizar y hacer cumplir políticas y procedimientos de RR.HH. alineados con los valores de la empresa y la legislación laboral Supervisar todo el ciclo de vida del empleado: incorporación, relaciones laborales, gestión del rendimiento y salida de empleados Brindar orientación de RR.HH. a gerentes y empleados sobre resolución de conflictos, cumplimiento normativo y desarrollo profesional Colaborar con la dirección en iniciativas de desarrollo organizacional y planificación de la fuerza laboral Diseñar y gestionar programas de formación que apoyen el crecimiento profesional y el cumplimiento general de la empresa Analizar datos y métricas de RR.HH. para identificar tendencias y recomendar áreas de mejora Liderar investigaciones delicadas y procesos disciplinarios con profesionalismo y discreción Fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo mediante iniciativas de compromiso y mecanismos de retroalimentación Asegurar el uso consistente y la optimización de los sistemas ADP para procesos de RR.HH. y mantenimiento de registros Requisitos mínimos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido) 3–5 años de experiencia progresiva en RR.HH., incluyendo al menos 2 años en un cargo directivo Experiencia en entornos de atención médica altamente valorada Dominio de plataformas ADP de RR.HH. Conocimientos profundos de mejores prácticas en RR.HH., cumplimiento legal laboral y resolución de conflictos Habilidades sólidas en comunicación, resolución de problemas e interpersonales Experiencia comprobada en desarrollo de políticas, gestión del cambio e iniciativas de compromiso del empleado Postúlese ahora Si está listo para aportar su experiencia en RR.HH. a una organización en crecimiento comprometida con un liderazgo centrado en las personas, le invitamos a presentar su solicitud. Cómo postularse: Envíe su currículum actualizado. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero agradecidas. Esperamos conectar con profesionales de RR.HH. dispuestos a marcar la diferencia, tanto dentro de nuestro equipo como en las comunidades que servimos. Requisitos 5+ años de experiencia en RR.HH. en el sector de la salud Experiencia con ADP Experiencia en creación de políticas/procedimientos

Oferta de empleo: LPN (Enfermera Práctica Licenciada) – A tiempo parcial / Por día – Ciudad de Orange, NJ Ubicación: Hogar de ancianos, Ciudad de Orange, NJ Empleador: EMPRO Staffing Tipo de puesto: A tiempo parcial y por día – programación flexible y bajo demanda Tarifa de pago: $38–$39/hora (día entre semana) • $41/hora los fines de semana Cronograma de pago: Pago semanal + Disponible pago el mismo día Acceso a turnos: Elija turnos en cualquier momento mediante la aplicación móvil ShyftPRO Por qué le encantará trabajar con EMPRO Staffing ¡Únase a un equipo donde la flexibilidad se encuentra con la realización! En EMPRO, sabemos que la vida sucede, por eso capacitamos a nuestras LPN para que trabajen cuando quieran, como quieran, con beneficios que le priorizan a usted: Aproveche turnos sobre la marcha mediante la intuitiva aplicación ShyftPRO (igual que las mejores aplicaciones de contratación, toque y listo) Reciba su pago el mismo día o semanalmente, para que tenga respaldo financiero—inmediato y confiable Disfrute de una compensación competitiva en la zona, con tarifas diurnas de $38–$39/hora y tarifas mejoradas los fines de semana de $41/hora—acordes con los estándares por día en la región Qué hará usted Brindar atención excepcional centrada en los residentes en un centro de enfermería especializada. Administrar medicamentos, monitorear signos vitales y apoyar funciones diarias de enfermería. Colaborar con miembros del equipo de enfermería RN y personal del centro para garantizar una atención fluida. Aprovechar la flexibilidad de programación—eligiendo turnos que se adapten a su estilo de vida mediante ShyftPRO. Brindar calidez, profesionalismo y atención en cada interacción con los residentes. Requisitos Lo que estamos buscando Licencia LPN activa en Nueva Jersey (requerida). Experiencia previa en centros de enfermería especializada, cuidado a largo plazo o entornos relacionados es un plus. Conocimientos técnicos y comodidad usando aplicaciones móviles como ShyftPRO para elegir y gestionar turnos. Confiable, compasivo y dedicado al cuidado de calidad—even en horarios variables. Persona colaboradora que aporte positivismo y profesionalismo allí donde vaya. Beneficios Qué obtiene usted Pago semanal—cheques fijos, PAGO EL MISMO DÍA pagos confiables. Paquete de beneficios que incluye seguro médico y depósito directo. Trabajar en un entorno colaborativo y solidario donde sus contribuciones realmente importan. Oportunidad de crecer dentro del departamento dietético y la comunidad de cuidado a largo plazo. Qué ofrecen actualmente los puestos de LPN por día Para dar contexto: roles similares de LPN por día en Nueva Jersey normalmente ofrecen tarifas de hasta $34–$42/hora, con algunos incentivos los fines de semana o bonificaciones de agencias. Ubicaciones como Rochelle Park son populares por su equilibrio entre encanto comunitario y proximidad a servicios—haciendo de este un lugar muy atractivo para personal de enfermería flexible ¿Listo para unirse a EMPRO? Hacemos posible que trabaje en sus propios términos. Si es una LPN que valora la flexibilidad, un buen salario y conexiones significativas, nos encantaría tenerla a bordo. En EMPRO Staffing, no solo está cubriendo turnos, está brindando comodidad y cuidado a los residentes cuando más importa. ¡Postúlese hoy, descargue la aplicación ShyftPRO y tome el control de su carrera en enfermería—directamente desde su teléfono! #IND1

Berry Street tiene la misión de transformar la forma en que los estadounidenses comen a través de la terapia nutricional. La plataforma de Berry Street conecta a personas que necesitan atención nutricional basada en evidencia con una amplia red de Dietistas Registrados y herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Desde el manejo del peso, diabetes y salud cardiovascular hasta enfermedades renales, salud materna y más de 25 condiciones adicionales, el equipo clínico de Berry Street ofrece intervenciones nutricionales personalizadas adaptadas a las necesidades fisiológicas y psicológicas únicas de cada paciente, mejorando los resultados y reduciendo el costo total de la atención. Berry Street trabaja con algunos de los planes de salud más grandes, así como con importantes sistemas de salud y empresas innovadoras de gestión de cuidados para atender poblaciones diversas en los 50 estados. Visite berrystreet.co para obtener más información. Desde su lanzamiento en enero de 2023, Berry Street ha crecido hasta contar con más de 1.400 proveedores en nuestra plataforma y ha atendido a decenas de miles de pacientes en todo el país. Somos una empresa en serie B respaldada por inversores líderes como Northzone, Sofina y FJ Labs, así como por destacados inversores ángeles, incluidos los fundadores de Revolut, Spring, Grow Therapy y Tilly. Acerca del puesto Estamos buscando un Líder de Implementación de Asociaciones al que le guste involucrarse directamente para resolver problemas con soluciones creativas y prácticas. Ocupará un lugar estratégico entre operaciones, área comercial y tecnología, siendo responsable de las implementaciones con socios y de los flujos de trabajo internos. Este no es un puesto de "entregar requisitos al equipo de ingeniería"; por el contrario, usted construirá e implementará procesos por sí mismo utilizando herramientas de baja codificación, asegurando que nuestras asociaciones y operaciones crezcan sin depender excesivamente del apoyo de ingeniería. Este puesto depende directamente del Director de Experiencia del Cliente y está basado en nuestra oficina de Nueva York. Es una oportunidad de crecimiento con posibilidades de evolucionar hacia funciones de producto o asociaciones expandidas a medida que la empresa crezca. Principales responsabilidades Gestionar la integración técnica y las implementaciones para nuevas asociaciones. Crear y mantener flujos de trabajo utilizando herramientas de baja o nula codificación. Traducir prioridades comerciales en procesos operativos ligeros y escalables. Gestionar proyectos desde la definición del alcance hasta la ejecución, garantizando claridad y responsabilidad. Resolver problemas en tiempo real y mejorar proactivamente los procesos. Colaborar estrechamente con el Director de Experiencia y el CCO en las prioridades. Trabajar junto con los equipos de ingeniería en diseño técnico, resolución de problemas y tickets. Requisitos Más de 3 años de experiencia en operaciones técnicas, producto o ingeniería, preferiblemente en startups. Experiencia práctica con plataformas de baja o nula codificación. Capacidad para navegar APIs e integraciones a nivel básico. Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Persona proactiva con mentalidad de creador: práctica, autónoma y orientada a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar transversalmente. Experiencia previa interactuando directamente con clientes o usuarios será valorada Beneficios El rango salarial base esperado para este puesto es de $90,000-$115,000, según cualificaciones y experiencia Planes completos de seguro médico, incluyendo dental y visión Oficina espaciosa en Madison Square Park ☀️ Tiempo libre pagado generoso 🏖️ Plan 401k con aporte coincidente 💰 Membresía Citibike 🚲 Atención ilimitada de dietistas 🍓 Oportunidades continuas de aprendizaje La oportunidad de ayudar a construir una startup en rápido crecimiento asumiendo una fuerte responsabilidad en su trabajo, mentoría y nuestras ilimitadas oportunidades de liderazgo