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Gane por participar - Trastorno de Ansiedad Generalizada (Chandler)

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Descubra una Nueva Esperanza: ¡Únase a Nuestros Estudios Clínicos para el Trastorno de Ansiedad Generalizada! ¿Está cansado de sentirse abrumado por la ansiedad? Estamos buscando personas para participar en un estudio clínico innovador destinado a avanzar en el tratamiento del Trastorno de Ansiedad Generalizada (TAG). Su participación podría ayudar a dar forma al futuro del manejo de la ansiedad y ofrecerle nuevas formas de encontrar alivio. El medicamento del estudio no tiene ningún costo para usted ni para su seguro, y se le compensará por el tiempo y los viajes realizados para el estudio. ADEMÁS, si usted refiere a un amigo que califique, ganará un BONO de $100. ¡Llame ahora al 480-716-4590! O postúlese aquí ¿POR QUÉ PARTICIPAR? ● Compensación: Reciba hasta $900 sin costo alguno para usted ni su seguro. ● Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es llevado a cabo por profesionales de la salud experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos de estudio sin costo: Los medicamentos para el Trastorno de Ansiedad Generalizada se proporcionan sin costo alguno. PARA CALIFICAR, DEBE: ● Tener 18 años de edad o más ● Tener un IMC entre 19 y 40 kg/m² ● Tener antecedentes de respuesta inadecuada a medicamentos para el TAG ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Esclerosis múltiple ● Trastorno depresivo mayor ● Apnea obstructiva del sueño ● Somnolencia excesiva debido al trabajo por turnos ● Narcolepsia e hipersomnia idiopática ● Tratamiento para el asma ● Diabetes ● Estudio de factores de riesgo cardiovascular ● Próximos estudios ¡Y MUCHOS MÁS! Chandler Clinical Trials (CCT) Contáctenos hoy al 480-716-4590 o visítenos en https://chandlertrials.com/ para obtener más detalles. ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación!

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Ubicación
Dobson Rd & Frye Rd, Chandler, AZ 85224, USA
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Empleado de Servicio - Cuidado de Flota (Lakewood, WA)
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Empleado de Servicio - Cuidado de Flota ¡$5,000 de bono por firma!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio debe realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $18.50 por hora (dieciocho cincuenta) – máximo $19.50 por hora (diecinueve cincuenta) $5,000 de bono por firma* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar y anotar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción, sondas y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Reportar problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según se requiera. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono por firma es válida hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, empodera la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. 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Pruebas ASE pagadas por la empresa, capacitación pagada y materiales de capacitación $1,00 (un dólar) por hora adicional por turno PM para turnos asignados que comiencen a las 2 p.m. o más tarde Subvenciones de la empresa para certificaciones ASE para series automotrices calificadas, actualmente de $0,25 por hora por certificación Los beneficios pueden variar según la política de la ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar.  Principales responsabilidades: Realizar reparaciones y reemplazos en motores automotrices, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos Nivel III y Nivel II en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Otras funciones, incluyendo apoyar la operación de repostaje de vehículos según sea necesario. Requisitos: 1-3 años de experiencia como Mecánico Automotriz. Se prefiere certificación ASE; se ofrece el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente se realiza al aire libre y la capacidad de trabajar sin supervisión. Ser capaz de caminar largas distancias en terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados u operados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición al polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. *Válido hasta el 31/8/2025. Se aplican restricciones. Consulte en la ubicación los detalles.    Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador de Oportunidad de Empleo Igualitaria (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin tener en cuenta raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. 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