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Aretum
McLean, VA, USA
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CompartirAretum, una destacada empresa de contratación gubernamental especializada en servicios de apoyo misional basados en tecnología, está buscando un Director de Contratos visionario y orientado estratégicamente. En este puesto, liderará al equipo de contratos, supervisará la negociación y administración de contratos y garantizará el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Su visión estratégica será fundamental para optimizar nuestros procesos contractuales y fomentar sólidas relaciones con los clientes. En Aretum, nos enorgullece ofrecer soluciones innovadoras a clientes federales en sectores como Analítica de Nueva Generación, Ciberseguridad, Servicios de Ingeniería y Sistemas de TI. Nuestro objetivo es proporcionar un apoyo misional significativo que aborde los desafíos únicos de nuestros clientes. Responsabilidades Liderar y orientar al equipo de contratos, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Supervisar la negociación, ejecución y gestión de contratos, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas para mejorar la eficiencia en el proceso de contratación. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Gestión de Programas, para alinear las actividades contractuales con los objetivos organizacionales. Brindar orientación y apoyo en cuestiones contractuales complejas y propuestas, asegurando el cumplimiento y la mitigación de riesgos. Revisar y aprobar contratos y modificaciones, realizando evaluaciones exhaustivas de riesgos. Construir y mantener fuertes relaciones con partes interesadas internas y socios externos para fomentar la colaboración y la confianza. Monitorear las tendencias del sector y los cambios en las regulaciones para garantizar que la organización cumpla y sea competitiva. Fomentar un entorno de mejora continua, implementando las mejores prácticas en la gestión de contratos. Preparar y presentar informes y presentaciones a la alta dirección y partes interesadas sobre el estado de los contratos y métricas de rendimiento. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado (se prefiere maestría). Un mínimo de 10+ años de experiencia en contratación gubernamental, con responsabilidades progresivas en gestión de contratos. Amplia experiencia en Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR) y prácticas de contratación gubernamental. Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos con enfoque en mentoría. Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad comprobada para influir en las partes interesadas. Conocimientos avanzados en gestión de riesgos y cumplimiento en el ámbito contractual. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Dominio de software de gestión de contratos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado mientras gestiona múltiples prioridades. SE REQUIERE AUTORIZACIÓN ACTIVA DE SECRETO SUPERIOR ARETUM se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Seguimos prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones laborales se tomen según cualificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideraciones a factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ARETUM cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, brindando oportunidades profesionales que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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