Director de Seguridad

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantenemos al mundo seguro e informado. Acerca del puesto Buscamos un Director de Seguridad que actúe como líder estratégico en el desarrollo e implementación de una estrategia integral de seguridad multidominio y un programa de ejecución de seguridad en todas las operaciones de Umbra. Este rol clave de liderazgo será responsable de desarrollar, gestionar e integrar los esfuerzos de Protección Industrial y de Programa que protejan a nuestro personal, activos, tecnologías e instalaciones, alineando al mismo tiempo las iniciativas de seguridad con los objetivos comerciales y los requisitos de cumplimiento. El candidato ideal demostrará experiencia comprobada en puestos de liderazgo en seguridad, con un profundo conocimiento de las regulaciones de seguridad y la capacidad de influir en todos los niveles de la organización. ¡Únase a nosotros para ayudar a moldear el futuro de la seguridad en Umbra! Este puesto estará basado presencialmente en nuestra oficina de Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderazgo Actuar como máxima autoridad en estrategia de seguridad y gestión de riesgos, reportando a la alta dirección y asesorando a partes interesadas multifuncionales. Crear y liderar un equipo multidisciplinario de seguridad, fomentando una cultura orientada al alto desempeño y enfocada en la misión. Definir y comunicar la visión, valores y prioridades de seguridad a empleados de todos los niveles. Representar la función de seguridad ante agencias externas, socios y organismos reguladores. Liderar las acciones de respuesta durante incidentes de seguridad, auditorías o crisis con decisión y transparencia. Gestión de programas Desarrollar y supervisar el marco de Protección de Programas en todas las unidades comerciales y programas. Liderar la coordinación multifuncional entre ingeniería, ciberseguridad, contrainteligencia, seguridad operacional (OPSEC) y gestión de riesgos en la cadena de suministro. Actuar como asesor principal de la alta dirección en la protección de activos críticos y amenazas emergentes. Gestionar presupuestos del programa de seguridad, relaciones con proveedores y asignación de recursos. Supervisar proyectos impulsados por cumplimiento, incluyendo NISPOM, ICD 705, DODI 5000.83 Program Protection y marcos relacionados. Monitorear métricas de desempeño y optimizar continuamente la eficacia del programa mediante evaluaciones de riesgo, revisiones y lecciones aprendidas. Seguridad industrial Dirigir la ejecución del Programa Nacional de Seguridad Industrial (NISP) conforme a las directrices de la Agencia de Contrainteligencia y Seguridad de la Defensa (DCSA). Supervisar las operaciones de instalaciones clasificadas, incluyendo diseño/construcción de SCIF, control de acceso y acreditación (por ejemplo, mediante eFCL, CSP y cumplimiento con ICD 705). Liderar funciones de seguridad del personal: tramitación de habilitaciones, informes de incidentes, mitigación de amenazas internas y gestión de viajes al extranjero. Actuar como enlace con patrocinadores gubernamentales y autoridades contractuales de EE.UU. en revisiones de seguridad, inspecciones y requisitos del programa. Protección de programas Establecer y gestionar planes integrales de implementación de protección de programas (PPIP) de acuerdo con las directivas del Departamento de Defensa (DoD) y de la comunidad de inteligencia. Apoyar la identificación de Información Crítica del Programa (CPI) y Tecnologías Críticas (CT) que requieran protección. Liderar directamente la integración de estrategias de protección en procesos de ingeniería de sistemas, estrategias de adquisición y soporte durante todo el ciclo de vida. Supervisar evaluaciones de amenazas, análisis de vulnerabilidades y estrategias de mitigación de riesgos. Monitorear y hacer cumplir medidas de garantía de la cadena de suministro y contrainteligencia. Podría requerirse viajar aproximadamente un 10%. Otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Calificaciones requeridas Más de 10 años de experiencia en gestión de seguridad, con al menos 5 años en un cargo directivo, supervisando programas de seguridad para organizaciones sujetas a supervisión del gobierno de EE.UU. Habilitación de seguridad TS/SCI, con acceso concedido en los últimos dos años. Experiencia demostrada con NISPOM, ICD 705, DCSA y otras políticas y normas de seguridad del gobierno de EE.UU. relevantes. Éxito comprobado en la gestión de programas de seguridad complejos, presupuestos e iniciativas multifuncionales. Sólido conocimiento de los principios, gobernanza y marcos de cumplimiento en materia de protección de programas. Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de seguridad, con fuertes habilidades interpersonales para colaborar con personal en todos los niveles de la organización. Experticia en el desarrollo y ejecución de estrategias de seguridad alineadas con los objetivos organizacionales, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento en diversos dominios de seguridad, incluyendo seguridad física y de programas. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un historial comprobado de identificación de vulnerabilidades, realización de evaluaciones e implementación de contramedidas efectivas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples prioridades y trabajar bajo presión. Comprensión sólida de las tecnologías de seguridad y su aplicación en la protección de los activos organizacionales. Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar conceptos de seguridad y regulaciones relacionadas a audiencias diversas. Capacidad para influir y promover cambios culturales en torno a la concienciación sobre seguridad en toda la organización. Calificaciones deseadas Título universitario en Gestión de Seguridad, Justicia Criminal, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo relacionado. La experiencia relevante puede sustituir al título. Experiencia en los sectores de defensa o aeroespacial, con una comprensión completa de los desafíos únicos de seguridad y los entornos regulatorios en estas industrias. Conocimientos prácticos de sistemas de misión, plataformas aeroespaciales o infraestructura espacial. Experiencia en gestión de crisis y planificación de respuesta a incidentes, con capacidad para responder eficazmente durante incidentes de seguridad. Beneficios Permiso Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica Médico, Dental, Visión, Vida, LTD, STD (financiado por el empleador) Vida voluntaria, Enfermedad grave, Accidente, Indemnización hospitalaria, Seguro para mascotas (financiado por el empleado) 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito en el edificio de oficinas o reembolso de transporte Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad para Trabajar En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) tras ser contratadas. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o solicitantes de asilo según lo definido en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otro modo elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $175,000 - $235,000 según experiencia.