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Director de Recursos Humanos

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Dartcor

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Dartcor Food Services busca un Director de Recursos Humanos que será responsable de reclutar, entrevistar, incorporar y capacitar a empleados de alto rendimiento ("jugadores A"), además de gestionar todas las funciones y proyectos diarios de RR.HH.   Dartcor es una empresa de servicios centrada en su misión con un objetivo sencillo: ofrecer alimentos increíblemente deliciosos y hospitalidad de clase mundial a nuestros clientes. Somos profesionales apasionados por la hospitalidad y por encontrar la mejor forma de ofrecerla. El Director de Recursos Humanos será un miembro fundamental del equipo de alta dirección y tendrá la responsabilidad de identificar positivamente a los "jugadores A" para nuestra organización emprendedora. Además de formar equipos, el candidato ideal liderará la correcta administración de todos los programas de beneficios y los adaptará para hacer de Dartcor el empleador preferido. Responsabilidades •   Trabajar con los departamentos de Operaciones, Innovación y Contabilidad para ayudar a desarrollar e implementar programas de evaluación de desempeño, capacitación y otros. •   Colaborar en la creación de planes y programas de crecimiento personal y desarrollo profesional para los empleados. •   Supervisar todos los esfuerzos de reclutamiento a nivel corporativo, desde la selección inicial hasta la reunión de seguimiento a los 90 días. •   Trabajar estrechamente con ADP Comprehensive Business Services para mejorar todos los aspectos de la experiencia del empleado, aprovechando al máximo la tecnología y recursos disponibles. •   Administración de beneficios •   Interactuar activamente con todos los empleados para obtener retroalimentación y trabajar hacia la mejora continua. •   Colaborar estrechamente con nuestros gerentes de unidad para crear un entorno laboral positivo y actualizar procesos y procedimientos tales como: disciplina progresiva, coaching y asesoramiento, manual de empleados, cumplimiento total de la capacitación básica. •   Colaborar en la creación de planes y programas de crecimiento personal y desarrollo profesional para los empleados. •   Asumir otros proyectos y responsabilidades dentro de nuestra oficina central según sea necesario. Requisitos Mínimo 5-8 años de experiencia en Recursos Humanos •   Título universitario en Gestión de Recursos Humanos o campo relacionado; se prefiere certificación SHRM •   Personalidad orientada a la hospitalidad •   Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con colegas y empleados; capacidad para presentar información y hacer recomendaciones efectivas ante la alta dirección. •   Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno emprendedor acelerado, abordando problemas y conflictos de manera profesional y constructiva •   Excepcionales habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de avanzar varias iniciativas críticas para la empresa simultáneamente. •   Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. •   Alta capacidad para reclutar, contratar e incorporar a empleados de alto rendimiento ("jugadores A"). Beneficios Lo que obtendrá de nosotros: ·        Seguros médicos, dentales, de vida y de visión completos ·        Plan 401(k) para ayudarle a invertir en su futuro ·        Tiempo libre remunerado para apoyar su vida fuera del trabajo ·        Trabajar junto a miembros de equipo colaborativos que respaldan los valores fundamentales de Dartcor

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Morristown, NJ 07960, USA
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Redactor Sénior - Farmacéutico
SPCSHP, parte del grupo independiente MSQ Partners, ha pasado 25 años ayudando a las marcas a establecer conexiones humanas significativas a través de la curiosidad y la convicción. Como una comunidad diversa de especialistas creativos, nos gusta pensar en nosotros mismos como "exploradores, no colonos" — construyendo asociaciones con marcas ambiciosas como Chase, Dairy Queen, BOTOX® Cosmetic, Early Warning y Dropbox. Con una gama de servicios y herramientas propias y un equipo de más de 100 miembros diversos, estamos creciendo constantemente y entusiasmados ante la posibilidad de que te unas a nuestro próximo proyecto. SPCSHP busca un Redactor Sénior como parte de un equipo creativo. El equipo trabajará con el Director Creativo para liderar un emocionante nuevo negocio en el sector farmacéutico. Trabajarán estrechamente con un Director de Arte como equipo creativo para mantener la coherencia y excelencia de la marca. El candidato ideal colaborará con diversos miembros de la disciplina creativa y otras disciplinas de la agencia (incluyendo cuentas, producción, diseño, estrategia y análisis) para supervisar todas las campañas desde el inicio hasta el final. Funciones y Responsabilidades: Asegurar que las presentaciones creativas al cliente cumplan con los más altos estándares profesionales. Colaborar con todas las disciplinas de la agencia para producir proyectos de excelencia creativa. Ser capaz de manejar la producción y postproducción con mínima supervisión. Capacidad para aportar ideas conceptuales sólidas que sean estratégicamente correctas, acordes al briefing y respetuosas con las regulaciones de la FDA. Convertirse en experto en las afirmaciones y directrices de la marca. Realizar contribuciones proactivas al negocio del cliente, demostrando campañas de clase mundial Trabajar con los líderes de cuentas para asegurar e impulsar nuevas iniciativas para los clientes Preparar y realizar presentaciones representando lo creativo con conocimiento profundo sobre por qué se toman ciertas decisiones Comunica con precisión los esfuerzos del equipo interna/externamente y reconoce los logros dentro del equipo Requisitos Aproximadamente 5 años de experiencia en publicidad farmacéutica Un historial comprobado de ideación y ejecución exitosa de campañas en el ámbito de la publicidad farmacéutica. Interés o experiencia en la industria de la belleza o en el área de dermatología. Portafolio que demuestre capacidades conceptuales en todos los medios Excelentes habilidades de redacción y presentación Capacidad para trabajar de forma colaborativa con colegas de distintas disciplinas Beneficios La banda salarial para este puesto es de $105 - $140k. La posición exacta dentro de esta banda dependerá de varios factores, incluyendo las calificaciones y experiencia del candidato, el nivel de habilidad requerido para el puesto, las tasas del mercado y los salarios de los miembros actuales del equipo de SPCSHP en el mismo rol, para mantener la equidad.
New York, NY, USA
$105,000-140,000/año
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Ahora contratando: LPN o RN – Cuidado pediátrico en el hogar Ubicación: Goddard, KS Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos trabajos, estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que esté comenzando su trayectoria como enfermero o que sea un profesional experimentado listo para mayor flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarlo a crecer, prosperar y sentirse apoyado en cada paso del camino. Por qué le encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo completo, medio tiempo o PRN: trabaje según su vida. Bono anual de permanencia para enfermeras de tiempo completo y medio tiempo. Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios integrales: Salud, dental, visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡los miembros del equipo de medio tiempo ahora también son elegibles para beneficios! Qué hará usted Brindar atención individualizada a niños y adultos jóvenes en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo a clientes con necesidades médicas complejas. Establecer relaciones significativas y duraderas con pacientes y familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no obligatoria; se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Brindamos cuidado en el hogar basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito.
Goddard, KS 67052, USA
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Director Artístico Senior - Farmacéutico
SPCSHP, parte del grupo independiente MSQ Partners, ha pasado 25 años ayudando a las marcas a establecer conexiones humanas significativas a través de la curiosidad y la convicción. Como una comunidad diversa de especialistas creativos, nos gusta considerarnos "exploradores, no colonizadores" — construyendo asociaciones con marcas ambiciosas como Chase, Dairy Queen, BOTOX® Cosmetic, Early Warning y Dropbox. Con una gama de herramientas y servicios propios y un equipo de más de 100 miembros diversos, estamos en constante crecimiento y entusiasmados ante la posibilidad de que usted se una a nuestro próximo proyecto. SPCSHP busca un Director Artístico Senior como parte de un equipo creativo. El equipo trabajará con el equipo creativo para liderar una emocionante nueva iniciativa comercial en el ámbito farmacéutico. Trabajarán estrechamente con un redactor publicitario como equipo creativo para mantener la coherencia y excelencia de la marca. El candidato ideal colaborará con diversos miembros de la disciplina creativa y otras disciplinas de la agencia (incluyendo cuentas, producción, diseño, estrategia y análisis) para supervisar todas las campañas desde el inicio hasta el final. Funciones + Responsabilidades: Asegurar que las presentaciones creativas al cliente cumplan con los más altos estándares profesionales. Ayudar a desarrollar y perfeccionar la guía de estilo de la marca Colaborar con todas las disciplinas de la agencia para producir proyectos de excelencia creativa. Sentirse cómodo con la producción y postproducción con mínima supervisión. Capacidad para aportar ideas conceptuales sólidas que sean estratégicamente correctas, acordes al briefing y respetuosas de las regulaciones de la FDA Realizar contribuciones proactivas al negocio del cliente, demostrando campañas de primer nivel Trabajar con los líderes de cuentas para asegurar e impulsar nuevas iniciativas para los clientes Preparar y realizar presentaciones representando lo creativo con conocimiento profundo sobre por qué se toman ciertas decisiones Comunica con precisión los esfuerzos del equipo interna/externamente y reconoce los logros dentro del equipo Requisitos Aproximadamente 5 años de experiencia en publicidad farmacéutica Portafolio que demuestre capacidades conceptuales en todos los medios Interés o experiencia en la industria de la belleza o en el área de dermatología. Historial comprobado de habilidad creativa conceptual y buen juicio Experiencia exitosa en contacto con clientes y capacidad para hacer crecer el negocio orgánicamente Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios Excelentes habilidades de presentación Beneficios La banda salarial para este puesto es de $105k - $140k. El salario base que recibirá un nuevo empleado dentro de esta banda depende de varios factores, incluyendo sus calificaciones y experiencia, el nivel de habilidad requerido en el puesto, las tasas del mercado y los salarios de los miembros actuales del equipo de SPCSHP en el mismo rol, para mantener la equidad.
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Ahora contratando: LPN o RN – Cuidado domiciliario pediátrico Ubicación: Moundridge, KS Postúlate hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos empleos, estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que estés comenzando tu trayectoria en enfermería o seas un profesional experimentado que busca mayor flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarte a crecer, prosperar y sentirte apoyado en cada paso del camino. Por qué te encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo Completo, Medio Tiempo o PRN: trabaja según tu vida. Bono anual por permanencia para enfermeras de Tiempo Completo y Medio Tiempo. Tarifas de pago premium: Nocturnos entre semana: +$3/hora Días de fin de semana: +$4/hora Nocturnos de fin de semana: +$5/hora Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios completos: Salud, Dental, Visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡Los miembros del equipo a medio tiempo ahora también son elegibles para beneficios! Lo que harás Brindar atención individualizada a niños y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo a pacientes con necesidades médicas complejas. Crear relaciones significativas y duraderas con pacientes y familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica deseable, pero no obligatoria: se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlate ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra, por escrito.
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Estamos buscando un Cuidador competente para atender a nuestros clientes de manera profesional y compasiva. Es un trabajo a menudo exigente, ya que deberá estar disponible durante la mayor parte del día y de la semana. Sin embargo, también puede ser muy satisfactorio y gratificante, ya que las personas enfermas, heridas, discapacitadas o mayores agradecen la asistencia de alta calidad. El candidato ideal será paciente y amable, con excelentes habilidades de comunicación. Debe ser capaz de seguir instrucciones y realizar una variedad de tareas para ayudar a los clientes. Responsabilidades Ayudar a los clientes a tomar la medicación recetada Asistir a los clientes con la deambulación y movilidad dentro de la casa o fuera (citas médicas, paseos, etc.) Asistir a los clientes con el cuidado personal e higiene Ayudar a los clientes con ejercicios de fisioterapia Planificar y preparar comidas con la ayuda de los clientes (cuando puedan) Hacer las compras por el cliente o acompañarlo cuando vaya de compras Realizar tareas ligeras de limpieza que los clientes no puedan completar por sí solos Ser un compañero agradable y solidario Informar sobre cualquier incidente inusual Actuar rápida y responsablemente en casos de emergencia Requisitos Experiencia demostrada como cuidador Excelente conocimiento de respuesta a emergencias y primeros auxilios (RCP) Conocimiento de actividades de limpieza y cocina con atención a restricciones dietéticas Disposición para cumplir con las normas de salud y seguridad Respetuoso y compasivo Buenas habilidades de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes principios éticos Resistencia física Diploma de escuela secundaria o equivalente
Carlisle, PA 17013, USA
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Gerente Senior, Mercado Digital
Acerca del trabajo Charlotte Tilbury busca un Gerente Senior con experiencia en Mercados Digitales para unirse a su equipo en NYC. El candidato ideal es un experto práctico, orientado a resultados y con capacidades analíticas para impulsar el crecimiento de nuestra tienda de belleza premium. Funciones del trabajo incluyen Gestionar todas las operaciones relacionadas con el mercado, incluyendo planificación de inventario, gestión de listados y catálogos, actualizaciones de la tienda de marca, optimización de PDP, salud de la cuenta y otras operaciones comerciales relevantes Gestionar la comunicación entre el mercado y los equipos internos y liderar llamadas periódicas como responsable principal de la cuenta Desarrollar y ejecutar estrategias a corto y largo plazo para acelerar el crecimiento del mercado manteniendo la equidad de marca y rentabilidad Desarrollar estrategias de surtido, promociones y precios Impulsar las necesidades de pronóstico, planificación de ingresos y análisis de ventas iniciales/ventas reales Liderar la planificación y ejecución de lanzamientos de nuevos productos, ejecutando eficazmente el proceso de lanzamiento al mercado y colaborando de forma multifuncional con partes interesadas internas y externas Monitorear y mejorar los KPI específicos del minorista en línea, incluyendo, entre otros, NetPPM, ASP, capacidad de compra, tasa de conversión, porcentaje de disponibilidad, cargos retroactivos, participación en voz (Share of Voice) y cumplimiento de contenido Analizar información sobre categorías y competidores mediante herramientas de análisis de datos e identificar oportunidades de crecimiento para Charlotte Tilbury en el Mercado Digital Colaborar con los equipos internos de marketing y creativos para apoyar campañas de mercadotecnia y exhibición de productos en minoristas en línea Monitorear y reportar infracciones en el Registro de Marcas Implementar estrategias de pruebas (pruebas A/B) para mejorar las tasas de conversión y retención de clientes Requisitos 6+ años de experiencia en mercados digitales, preferiblemente en productos premium de belleza 1P Profundo conocimiento técnico de servicios para vendedores, incluyendo exhibición digital, SEO y optimización de conversiones Sólidas habilidades analíticas con experiencia en el uso de datos para tomar decisiones comerciales Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones con partes interesadas internas y externas Experiencia gestionando equipos multifuncionales y liderando iniciativas estratégicas Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Competencia en pronósticos, gestión de inventario, análisis de datos, desarrollo de P&L, gestión presupuestaria, merchandising y marketing digital Beneficios Rango salarial base $120,000-140,000** Beneficios de la empresa Generoso descuento para empleados aplicable a todos los productos Acceso a Tilbury Treats, nuestra propia plataforma de recompensas que te permite ahorrar dinero y obtener descuentos exclusivos (que el dinero no puede comprar) en todo tipo de servicios, desde membresías de gimnasio hasta entradas de cine Cobertura médica, dental y de visión Beneficios de transporte (pre-tax) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado Día libre en el cumpleaños pagado **Charlotte Tilbury, de buena fe, considera que este rango salarial publicado es el rango preciso para este puesto en el momento de esta publicación** En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas del mundo para que sean la versión más hermosa de sí mismas. Celebramos y apoyamos esto fomentando e incorporando personas con diversos orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas en nuestra creciente fuerza laboral global. Al hacerlo, servimos mejor a nuestras comunidades, clientes, empleados y candidatos que participan en nuestro proceso de reclutamiento. Si deseas conocer más sobre la vida en Charlotte Tilbury Beauty, ¡por favor visita nuestra página de LinkedIn!
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