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Sobre nosotros: IMPACT ofrece servicios de capacitación y entrenamiento para ayudar a pequeñas y medianas empresas a implementar Endless Customers (anteriormente They Ask, You Answer), inspirado en el popular libro de Marcus Sheridan. Empoderamos a nuestros clientes para que construyan operaciones internas de marketing de contenido que atraigan y conviertan clientes, posicionando sus empresas como las marcas más confiables en sus mercados. Al enseñarles a los clientes cómo crear, optimizar y utilizar su propio contenido durante todo el proceso de marketing y ventas, les ayudamos a eliminar la dependencia de agencias externas y a impulsar un crecimiento sostenible. Descripción del trabajo: Como Entrenador de Marketing Digital en IMPACT, colaborará con un equipo para ayudar a las empresas a implementar con éxito el sistema Endless Customers. Capacitará a ejecutivos, creadores de contenido y equipos de marketing, brindando orientación estratégica y formación práctica para fortalecer su confianza y capacidades. Principales responsabilidades: Gestionar una cartera de 12 a 15 clientes en diversas industrias, liderando sesiones de coaching para establecer prioridades de ventas y marketing alineadas con sus objetivos. Trabajar directamente con especialistas en contenido y videógrafos principiantes, ayudándolos a desarrollar sus habilidades, progresar en sus funciones y producir contenido de alto impacto. Colaborar con propietarios de empresas y ejecutivos para guiarlos en la implementación exitosa del sistema Endless Customers, asegurándose de que se integre en la cultura de su empresa. Revisar y proporcionar comentarios accionables sobre el contenido de los clientes, ofreciendo sugerencias de optimización que mejoren la visibilidad, el compromiso y los resultados. Apoyar a los clientes para superar desafíos en la adquisición de clientes, abordando obstáculos y alineando esfuerzos entre ventas y marketing. Colaborar con otros miembros del equipo de IMPACT, especialistas en estrategia web, entrenamiento en ventas e implementación de HubSpot, para alinear esfuerzos y crear planes coherentes enfocados en resultados para los clientes. Requisitos Pasión por el crecimiento de pequeñas empresas: Le importa genuinamente ayudar a emprendedores y pequeñas empresas a crecer y prosperar. Experiencia en coaching ejecutivo: Cómodo asesorando y capacitando a ejecutivos de pequeñas empresas, con experiencia previa en guiar equipos de liderazgo. Conocimiento de sistemas de coaching empresarial: Experiencia práctica con marcos como Endless Customers (They Ask, You Answer), EOS, Scaling Up u otros sistemas similares. Amplia experiencia en marketing digital: Conocimiento actualizado sobre marketing entrante y digital, incluyendo HubSpot, SEO y actualizaciones de algoritmos, mejores prácticas en redes sociales y YouTube, email marketing, cumplimiento normativo en marketing, inteligencia artificial aplicada a ventas y marketing, estrategias de marketing de contenido, gestión de CMS web y herramientas populares de marketing. Experiencia y entusiasmo en ventas: Algún tipo de experiencia en ventas, con motivación para mejorar sus habilidades, capacitar a vendedores y contribuir en los esfuerzos comerciales de IMPACT. Compromiso con el aprendizaje y crecimiento: Aprendiz rápido, capaz de aprender y enseñar rápidamente el sistema Endless Customers, así como otras competencias en marketing, ventas, negocios y comunicación. Habilidades sólidas en redacción, gramática y narración: Capacidad para crear y ayudar a los clientes a producir contenido atractivo y sin errores que engage a su audiencia. Mentalidad orientada a procesos: Disposición para seguir procesos y guías establecidos con precisión, mientras contribuye al desarrollo y mejora continua de dichos procesos. Gestión sólida del tiempo y proyectos: Altamente organizado, capaz de trabajar de forma independiente, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos. Experiencia con sistemas de gestión de proyectos, siendo deseable experiencia con Scrum. Beneficios Este puesto ofrece un salario competitivo entre $75,000 y $100,000 según la experiencia, además de incentivos adicionales sobre el salario base. IMPACT ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: Cobertura médica, visual y dental. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre remunerado y horario laboral flexible. Licencia parental remunerada para apoyar a su familia en crecimiento. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados con una combinación de recompensas económicas, equilibrio entre trabajo y vida personal, y flexibilidad para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo. Entorno de trabajo En IMPACT, nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de ser proactivos, responsables, empáticos y orientados al equipo. Somos un grupo de profesionales motivados que nos apasiona crecer profesionalmente, entregar resultados excepcionales a nuestros clientes y apoyarnos mutuamente en cada paso del camino. La mediocridad no es una opción: cada día estamos comprometidos con dar lo mejor de nosotros mismos y seguir mejorando. La colaboración es fundamental en todo lo que hacemos, y fomentamos un entorno libre de egos, dramas o excusas. Somos un equipo solidario y directo, unido por una misión compartida: crear héroes, hacer crecer negocios y transformar vidas. Este es principalmente un puesto remoto, en el que la mayor parte del trabajo se realizará desde su oficina en casa. Se espera un espacio de trabajo profesional, libre de distracciones, equipado con conexión a internet estable, buena iluminación y un entorno adecuado para labores frente a clientes. Aunque el cargo es remoto, los candidatos deben residir en Connecticut y estar a distancia manejable de nuestra oficina en Cheshire, CT, para colaboraciones periódicas presenciales y creación de contenido. Las horas laborales son generalmente entre las 9:00 AM y las 5:00 PM hora del este, para alinearse con los horarios de los clientes, ya que este rol se centra en la capacitación. Sin embargo, ofrecemos flexibilidad para el trabajo independiente fuera de las reuniones con clientes, permitiéndole gestionar su horario al realizar tareas basadas en proyectos. Los viajes son mínimos, pero pueden incluir visitas ocasionales a clientes, normalmente no más de unas pocas veces por trimestre. Además, será necesario viajar para asistir a las conferencias de IMPACT, que se realizan dos veces al año. Estos eventos son una excelente oportunidad para conectarse con clientes, colegas y la comunidad más amplia que servimos. Los requisitos de viaje se discutirán con anticipación y se proporcionarán alojamientos según sea necesario. IMPACT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. IMPACT proporciona adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación y a lo largo del empleo, según exija la ley.

¿Quiénes somos? Investment Property Group es una empresa privada de inversión y gestión inmobiliaria con sede principal en Park City, Utah, y oficinas adicionales en California, Minnesota y Oregón. IPG posee y opera 150 propiedades en 13 estados, incluyendo multifamiliares, viviendas manufacturadas y comunidades de RV. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados mediante el compromiso del personal, el desarrollo profesional y una cultura basada en la integridad. Únase a nuestro equipo mientras establecemos nuevos estándares en la industria, asegurando que nuestras personas progresen y nuestras comunidades sigan siendo lugares donde nuestros residentes se sientan orgullosos de vivir.     Descripción del puesto: Título del trabajo: Cuidador de Terrenos Salario: $20.00 - $24.00 por hora, dependiendo de las calificaciones, educación y experiencia previa Horario: 4 días por semana (28 horas por semana en total), con flexibilidad sobre qué días tiene libres Woodburn Estates: https://woodburnestatesipgliving.com/ Resumen de la descripción del trabajo Buscamos un Cuidador de Terrenos dedicado para unirse a nuestro equipo en Woodburn Estates, una comunidad de viviendas manufacturadas de 82 unidades ubicada en Woodburn, OR. Este puesto garantiza que los aspectos físicos de la comunidad se mantengan y que se cumplan los estándares respecto a terrenos, comodidades y atractivo visual general, además de brindar apoyo a los miembros del equipo de servicio. Responsabilidades principales: Ayudar en la inspección diaria de la propiedad y de todas las áreas comunes cada mañana para detectar problemas de mantenimiento que requieran atención. Aspirar, barrer, limpiar inodoros, sacar la basura, fregar pisos, desinfectar pasillos, sala comunitaria y oficina de arrendamiento. Recorrer los terrenos diariamente para retirar basura y limpiar entradas y escaleras, prestando especial atención a las áreas de piscina, frente a la oficina de arrendamiento, modelos y áreas de correo, y reportar reparaciones necesarias a la oficina de arrendamiento o al pedido de trabajo. Manejar todos los productos químicos, incluidos los productos químicos para piscinas (si aplica), de manera segura y responsable. Realizar tareas de limpieza en apartamentos vacíos según se solicite. Retirar todos los muebles abandonados, basura y cajas. Transportarlos al contenedor de basura o al área de almacenamiento, según corresponda. Barrer y limpiar con sopladora todas las aceras, pasarelas, áreas de estacionamiento, garajes y zonas de contenedores utilizando una sopladora de hojas o una lavadora a presión. Otras tareas asignadas por el Gerente de la Comunidad o el Gerente Regional.   Requisitos Calificaciones y requisitos: Debe poseer conocimientos y habilidades en el uso seguro y mantenimiento de herramientas eléctricas y equipos mecánicos. Capacidad para interactuar profesionalmente con los residentes de la comunidad, miembros del personal y visitantes. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo caminar, estar de pie, levantar, doblarse y halar durante toda la jornada laboral. Capacidad para identificar áreas de mejora y ofrecer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad. Habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Actitud positiva. Debe tener una licencia de conducir válida. Lo que lo destacará: Conocimientos básicos y experiencia en mantenimiento ligero general y paisajismo Beneficios 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado acumulado (PTO) de 1 hora por cada 30 horas trabajadas  Beneficios por enfermedad crítica y accidentes Programa de asistencia para empleados a través de ComPsych Programa de referidos de empleados   ¡Eche un vistazo a las reseñas de nuestra empresa y comunidades! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials    Somos una empresa de administración de propiedades en crecimiento con nuevas oportunidades que surgen cada día. Explore nuestras plazas disponibles para encontrar su próxima oportunidad. ¿No ve hoy la oferta adecuada? Vuelva pronto: ¡su trabajo soñado podría publicarse mañana!   ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Path Construction está buscando estudiantes universitarios calificados en carreras relacionadas con la construcción para unirse a nuestra organización en el área de Tampa, Florida. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en curso en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un pasante incluyen aprender a gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consisten en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente inigualable y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un pasante incluyen introducción y participación en el equipo en: Administración de contratos generales y subcontratos Monitoreo y documentación de la seguridad en el lugar de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y equipos: adquisición y agilización Procesar solicitudes de información (RFI) Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualizaciones y contabilidad de costos del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación y documentación en reuniones de coordinación del proyecto Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de los subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de los subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados Investigación y sugerencia de opciones sobre métodos, procedimientos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementación de todos los programas de seguridad aplicables y programas EEO/Acción Afirmativa en el proyecto Requisitos Actualmente cursando una carrera de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado Estar al día con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos generales sobre principios y prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office) Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial por hora: $18/hora - $25/hora Computadora de la empresa Capacitación en certificaciones

Ahora contratando: Cuidador para Apoyar a un Veterano en Durham, MO Horario: Martes y Jueves | 9:00 am – 1:00 pm | $17-18 por hora En Phoenix Home Care & Hospice, consideramos un verdadero privilegio cuidar de quienes han servido a nuestro país. Actualmente estamos buscando un cuidador amable y confiable para brindar atención significativa, uno a uno, a un veterano en la comodidad de su hogar. Lo que harás: Tu apoyo ayudará a nuestro cliente a mantener la comodidad, dignidad e independencia en casa. Las tareas diarias incluyen: Ayudar con el baño y el cuidado personal Preparación de comidas Limpieza ligera Ayudar con traslados según sea necesario Brindar compañía amistosa Por qué este puesto es importante: Tu atención apoyará directamente a alguien que ha servido a nuestra nación. No solo serás una mano amiga, sino también una fuente de conexión, respeto y gratitud. Ofrecemos: Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Pago competitivo con aumentos salariales recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas continuos de reconocimiento Múltiples opciones de planes médicos (incluida cobertura conyugal para quienes califiquen) Lo que necesitas: Tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir vigente y vehículo confiable con seguro Capacidad para levantar 50 libras Pasar verificación de antecedentes y prueba de drogas Únete a nosotros para honrar a nuestros veteranos, una visita a la vez. Postúlate hoy y forma parte de un equipo que se preocupa profundamente. Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de cuidado en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. #care2025

¿Quiénes somos? Investment Property Group es una firma privada de inversión y gestión inmobiliaria con sede en Park City, Utah, y oficinas adicionales en California, Minnesota y Oregón. IPG posee y opera 150 propiedades en 13 estados, incluyendo multifamiliares, viviendas manufacturadas y comunidades de RV. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados mediante el compromiso laboral, el desarrollo profesional y una cultura arraigada en la integridad. Únete a nuestro equipo mientras establecemos nuevos estándares en la industria, asegurando que nuestras personas prosperen y nuestras comunidades sigan siendo lugares donde los residentes se sientan orgullosos de vivir. Descripción del puesto: Título del puesto: Técnico de Mantenimiento Salario: $24.00 - $28.00 por hora, dependiendo de las calificaciones, educación y experiencia previa Horario: Lunes a viernes; 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Big Valley Woods: https://bigvalleywoodsipgliving.com/ Resumen de la descripción del trabajo Buscamos un Técnico de Mantenimiento dedicado para apoyar las operaciones en una comunidad de viviendas manufacturadas, Big Valley Woods (229 casas), ubicada en Boring, OR. Este puesto implica realizar trabajos técnicos y mecánicos que garanticen que el aspecto físico de los edificios, terrenos, comodidades y áreas comunes de la propiedad cumplan con los estándares de la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Responsabilidades principales: Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento. Completar las órdenes de trabajo asignadas diagnosticando el origen del defecto o problema y realizando reparaciones de acuerdo con las políticas, procedimientos, normas de seguridad y requisitos del código establecidos. Seguir los procedimientos para acceder y obtener materiales, suministros, equipos, herramientas y otros artículos del departamento de mantenimiento de la propiedad, registrando el inventario utilizado, devolviendo los artículos no utilizados al lugar establecido y notificando al supervisor de mantenimiento sobre necesidades de reordenamiento. Realizar mantenimiento general del parque e instalaciones con mínima supervisión, de forma que se logre una calidad óptima y una producción eficiente. Fomentar relaciones positivas y proactivas con los residentes demostrando trato justo y consistente durante todas las interacciones con ellos. Ayudar a inspeccionar la propiedad y todas las áreas comunes cada mañana para detectar problemas de mantenimiento que requieran atención. Cumplir con un programa de mantenimiento preventivo. Contribuir al logro de las metas de ocupación y promover una experiencia de vida de calidad para los residentes realizando eficazmente tareas de mantenimiento. Actuar como recurso para la gerencia y ayudar en el desarrollo y comunicación de métodos más eficientes para mantener la comunidad de apartamentos. Participar en el horario rotativo de cobertura después del horario laboral y emergencias. Debe poseer conocimientos y habilidades en el uso seguro y mantenimiento de herramientas eléctricas y equipos mecánicos. Requisitos Calificaciones y requisitos: Experiencia previa de 1+ años como Técnico de Mantenimiento en una comunidad de viviendas manufacturadas o multifamiliar de 100+ unidades. Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Experiencia en fontanería, alcantarillado, riego y construcción general. Conocimiento de herramientas, técnicas de jardinería y prácticas de mantenimiento según temporada. Excelentes habilidades de servicio al cliente, atención al detalle y gestión del tiempo. Iniciativa dinámica, persona autosuficiente que disfrute trabajar con otros y sobresalga en entornos rápidos y orientados al trabajo en equipo. Actitud positiva y espíritu de colaboración. Debe tener licencia de conducir válida. Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con coincidencia de la empresa 4 semanas acumuladas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de referidos de empleados ¡Echa un vistazo a las reseñas de nuestra empresa y comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Somos una empresa de administración de propiedades en crecimiento con nuevas oportunidades que surgen todos los días. Explora nuestras posiciones abiertas para encontrar tu próxima oportunidad. ¿No ves hoy la opción adecuada? Vuelve pronto: ¡tu trabajo soñado podría publicarse mañana! ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

CARFAIR – TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (COMIENZA EN $23.96) Carfair Composites es un líder en diseño de plástico reforzado con fibra (FRP) y tecnología de compuestos, y cuenta con miembros dedicados del equipo ubicados en instalaciones entre Winnipeg, MB (Canadá), St. Cloud, MN (EE. UU.), Anniston, AL (EE. UU.), Wausaukee, WI (EE. UU.) y Gillett, WI (EE. UU.).   RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto será temporal con fuerte posibilidad de colocación permanente. Bajo la supervisión directa del supervisor de mantenimiento, el técnico de mantenimiento será responsable de realizar mantenimiento general y reparaciones en equipos de la instalación y estructuras de la propiedad, además de realizar tareas de mantenimiento del terreno. LO QUE HARÁS: 1.    Monitorea el uso e inventario de suministros y equipos de mantenimiento 2.    Mantiene y repara equipos del taller de mantenimiento 3.    Mantiene y actualiza el registro de mantenimiento 4.    Hace recomendaciones para mejorar las operaciones y eficiencia de la planta 5.    Se comunica directamente con supervisores y departamentos operativos para coordinar trabajos de mantenimiento y reparación en áreas de proceso 6.    Instala, inspecciona, mantiene y repara maquinaria, equipos y sistemas nuevos/existentes. 7.    Limpia y lubrica piezas de equipos y maquinaria 8.    Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo. 9.    Capacidad para tomar iniciativas y ejercer buen criterio. 10.         Capacidad para trabajar en armonía con otras personas.  11.         Mantenimiento y reparaciones de fontanería. 12.         Mantenimiento y reparaciones mecánicas en todos los equipos de la planta. 13.         Mantenimiento y reparaciones rutinarias en equipos de aire acondicionado y de extracción. 14.         Mantener registros de mantenimiento de todos los equipos y vehículos. 15.         Mantenimiento y reparaciones eléctricas. 16.         Trabajar en entornos polvorientos, húmedos y ruidosos 17.         Seguir políticas y procedimientos de salud y seguridad 18.         Realizar otras tareas relacionadas asignadas. LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:  Título de escuela secundaria completada/GED Capacidad física para realizar levantamientos, dobleces y giros desde la cintura. Capacidad para trabajar en alturas. Experiencia en operar una variedad de equipos, incluyendo sopladores de nieve, cortadoras de césped y herramientas manuales pequeñas Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral Capacidad para trabajar bien con mínima supervisión Capacidad para funcionar dentro de un entorno de fabricación   POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: Ofrecemos salarios competitivos con posibles aumentos a los 6 meses, 1 año y anualmente después. Paquete de beneficios desde el primer día que incluye programas médicos, dentales, de visión, seguro de vida y discapacidad.  Elegibilidad desde el primer día para 401k con 100 % de vestimenta del aporte del empleador. La posibilidad de avanzar en tu carrera con una empresa en crecimiento.  Desarrollo del empleado mediante diversas iniciativas de capacitación.  Disfrutamos de numerosos eventos para empleados durante todo el año.  NUESTRA RAZÓN DE SER:  Existimos para mover a las personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables.   NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Información y noticias están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.