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Pathway

22 Rue de la Folie Méricourt, 75011 Paris, France

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Acerca de Pathway Pathway está desarrollando sistemas LiveAI™ que piensan y aprenden en tiempo real como lo hacen los humanos. Nuestra misión es comprender profundamente cómo y por qué funcionan los LLM, cambiando fundamentalmente la forma en que los modelos piensan. El equipo está formado por destacadas figuras en IA. El CTO de Pathway, Jan Chorowski, coautor de artículos con Geoff Hinton y Yoshua Bengio, fue una de las primeras personas en aplicar el mecanismo de atención al reconocimiento del habla. Nuestro CSO, Adrian Kosowski, obtuvo su doctorado en Ciencias de la Computación Teórica a la edad de 20 años y ha realizado importantes contribuciones en numerosos campos científicos, incluyendo IA e información cuántica. También se desempeñó como profesor y entrenador de programadores competitivos en École Polytechnique. El equipo también incluye a numerosos científicos y programadores competitivos de élite a nivel mundial, junto con ejecutivos experimentados del Valle del Silicio. Pathway cuenta con fuertes inversores respaldándonos. Hasta la fecha, hemos recaudado más de 15 millones de dólares; nuestra última ronda reportada fue la semilla. Nuestras oficinas están ubicadas en Palo Alto, CA, así como en París, Francia y Wroclaw, Polonia. La oportunidad Desde los primeros días del “empaquetado del producto”, ayudarás a Pathway a alcanzar objetivos clave como: impulsar la adopción de nuestro producto como herramienta útil, aumentar el conocimiento sobre la empresa como líder de pensamiento entre desarrolladores, y reducir el tiempo de implementación / tiempo de valor del producto. Los desarrolladores que utilicen nuestro producto estarán principalmente en entornos corporativos (tanto empresas grandes como startups a gran escala). Se espera que nuestro marco de desarrollo se convierta para ellos en una parte esencial de su stack preferido de desarrollo y datos para proyectos de canalizaciones de datos y análisis laborales: su pan diario. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de relaciones con desarrolladores y participación comunitaria para fomentar relaciones y hacer crecer la comunidad de desarrolladores de Pathway. Representar los productos y servicios de Pathway en eventos del sector, reuniones y otros foros relevantes para interactuar con partes interesadas clave en la comunidad de desarrolladores. Algunos ejemplos de perfiles interesados en Pathway son Arquitectos de Soluciones, Ingenieros de Datos y Directores de Datos. Crear contenido atractivo para apoyar el alcance y compromiso con desarrolladores, incluyendo publicaciones de blog, actualizaciones en redes sociales, seminarios web y otros recursos educativos. Trabajar estrechamente con los equipos de producto e ingeniería de Pathway para identificar y documentar casos de uso clave y mejores prácticas para desarrolladores que construyen sobre la plataforma de Pathway. Colaborar con los equipos de crecimiento y marketing de producto para digitalizar o personalizar iniciativas de crecimiento. Medir y reportar sobre el éxito de las iniciativas de relaciones con desarrolladores y participación comunitaria, y utilizar información basada en datos para optimizar programas futuros. Gestionar la comunicación y relaciones con foros, asociaciones y organizaciones del sector relevantes para mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en el campo del procesamiento de flujos y la ingeniería de datos. Requisitos 3 o más años de experiencia en relaciones con desarrolladores, gestión comunitaria o funciones relacionadas, preferiblemente dentro del sector de software o tecnología. Sólida comprensión de las mejores prácticas, herramientas y tecnologías de desarrollo de software. Conocimiento de plataformas para desarrolladores, APIs y conceptos básicos de tecnología en la nube. Experiencia en ingeniería de datos es un plus. Disposición para abordar una amplia gama de temas de datos, desde ETL hasta LLM en tiempo real, en una sola conversación, y para aprender cosas nuevas cada día. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad demostrada para crear contenido atractivo y estimulante para una audiencia técnica. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con desarrolladores y otras partes interesadas en la comunidad tecnológica. Sólidas habilidades analíticas, con experiencia utilizando datos para medir y optimizar programas de participación con desarrolladores. Ambición y disposición para adoptar un enfoque de “liderazgo en pensamiento” en la estrategia de relaciones con desarrolladores. Grado universitario en ciencias de la computación, ingeniería o campo relacionado, preferiblemente, o experiencia equivalente. Conocimientos prácticos de Python y SQL. Beneficios Por qué deberías postularte Entorno de trabajo intelectualmente estimulante. Sé un pionero: trabajarás con procesamiento de datos en tiempo real e inteligencia artificial. Trabaja en una de las startups de IA más prometedoras, con emocionantes perspectivas profesionales. Los miembros del equipo están distribuidos en todo el mundo. Responsabilidades y posibilidad de contribuir significativamente al éxito de la empresa. Compensación: salario anual de 60.000 € - 100.000 € + Plan de opciones de acciones para empleados (GENEROSO para un perfil experimentado) + bono ligado al rendimiento. Cultura laboral inclusiva Más detalles Tipo de contrato: Contrato de empleo permanente Fecha deseable de incorporación: Inmediata. Compensación: Depende de la región desde la que apliques (por ejemplo, en EE. UU. el salario base es de 130.000 $) + Plan de opciones de acciones para empleados (GENEROSO para un perfil experimentado) + bono ligado al rendimiento. Ubicación: Trabajo remoto. Posibilidad de trabajar o reunirse con otros miembros del equipo en alguna de nuestras oficinas: Palo Alto, CA; París, Francia o Wroclaw, Polonia. Se considerarán candidatos de cualquier lugar de la UE, Estados Unidos y Canadá.

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22 Rue de la Folie Méricourt, 75011 Paris, France
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Boston Speech Therapy está buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje dedicado para un puesto a tiempo completo en una escuela con colocación de 1 año. Con un rango salarial competitivo de $70 a $80 por hora, este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales calificados de impactar significativamente en la vida de estudiantes que enfrentan desafíos de habla y lenguaje. Como Patólogo del Habla y Lenguaje, será responsable de evaluar las habilidades comunicativas de los estudiantes, desarrollar planes de tratamiento personalizados e implementar terapias efectivas para mejorar sus capacidades de comunicación. Trabajará en colaboración con educadores y padres para apoyar los objetivos educativos de los estudiantes en un entorno estimulante y acogedor. Responsabilidades: Realizar evaluaciones completas para diagnosticar trastornos de la comunicación en estudiantes. Desarrollar e implementar planes educativos individualizados (IEP) específicos según las necesidades de cada estudiante. Impartir sesiones de terapia individual y grupal destinadas a mejorar las habilidades de habla y lenguaje. Colaborar con maestros, padres y otros especialistas para facilitar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes. Mantener registros precisos del progreso del estudiante y los resultados de la terapia. Brindar orientación y apoyo a las familias sobre estrategias para promover las habilidades comunicativas en el hogar. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación vigente del estado como Patólogo del Habla y Lenguaje Experiencia en entornos escolares preferida Habilidades sólidas en evaluación y planificación de tratamientos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo multidisciplinario Conocimiento de las mejores prácticas actuales en terapia del habla y lenguaje para niños Beneficios Este es un puesto 1099 Salario: $70 - $80/hora 35 horas por semana Reembolso de tarifas de ASHA y licencia de MA Se proporciona educación continua Se aceptan solicitudes de CFY
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¡Únete a nuestro equipo como Acompañante de Piscina en el Coral Casino Beach & Cabana Club! El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con la actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional. El Acompañante de Piscina es responsable de mantener la limpieza y organización de la plataforma de la piscina, reabastecer y distribuir comodidades, ayudar a los meseros de la piscina, recibir a los huéspedes y apoyar la configuración diaria de la piscina. Este puesto desempeña un papel clave para ofrecer una experiencia positiva y fluida a los huéspedes en un entorno de lujo junto a la piscina. Este puesto tiene una compensación de $19.00/hora. FUNCIONES PRINCIPALES Mantener la limpieza y apariencia general de la plataforma de la piscina, incluyendo la disposición de muebles, estaciones de toallas y orden general. Reabastecer y organizar carritos de comodidades con toallas, protector solar, agua y otros artículos esenciales para los huéspedes. Distribuir comodidades a los huéspedes de forma rápida y cortés. Recibir a los huéspedes con actitud acogedora y proporcionar información o asistencia según sea necesario. Colaborar estrechamente con los meseros de la piscina para garantizar un servicio oportuno y la satisfacción del huésped. Ayudar en la configuración y desmontaje diario del área de la piscina, incluyendo sombrillas, sillas reclinables y espacios de cabañas. Monitorear las necesidades de los huéspedes y atender rápidamente solicitudes o elevar preocupaciones a los miembros del equipo correspondientes. Asegurar que todos los protocolos de seguridad y saneamiento se sigan en todo momento. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Capacidad para trabajar en un entorno exterior rápido y de alta presión. Orientado al trabajo en equipo, confiable y con gran atención al detalle. Debe ser capaz de levantar, transportar y mover objetos como parte de las tareas de configuración y mantenimiento de la piscina. Habilidades sólidas de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con buena capacidad de seguimiento. Gran atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con los huéspedes. Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club. Capacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Título de escuela secundaria requerido; cursos universitarios preferidos. Experiencia previa en servicio al cliente o hospitalidad preferida. Experiencia manejando alimentos, certificación de manipulador de alimentos deseable. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse. Movimientos repetitivos continuos. Esfuerzo físico durante largos períodos de tiempo. Trabajar al aire libre en ambientes calurosos y fríos dependiendo de la época del año. Empujar, jalar y levantar hasta 50 libras. Las condiciones de trabajo suelen ser resbaladizas y húmedas. Capacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso. Capacidad para tolerar el olor del cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros a quienes servimos. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre pagado: porque el equilibrio es importante Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin y en todos los artículos minoristas Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia
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Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en el ámbito de la salud. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que contribuyan a comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 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Asistente de Cuidado Personal (PCA) - Turnos nocturnos
Eminence Home Care busca Asistentes de Cuidado Personal (PCA) dedicados para turnos nocturnos con un cliente 24/7 que se unan a nuestro equipo compasivo. Como Asistente de Cuidado Personal, proporcionará atención y apoyo esenciales durante la noche a pacientes en sus hogares. Su dedicación ayudará a garantizar que cada persona reciba la comodidad y asistencia necesarias durante las horas nocturnas, promoviendo un entorno seguro y de apoyo. Sus responsabilidades incluirán: Ayudar a los clientes con actividades de cuidado personal como bañarse, asearse y vestirse según sea necesario durante la noche. Monitorear y ayudar con la movilidad y traslados durante toda la noche. Brindar compañía, asegurando comodidad y apoyo emocional durante las horas nocturnas. Ayudar con la preparación de comidas si es necesario y asistir con la alimentación durante las horas nocturnas. Realizar tareas ligeras de limpieza relacionadas con el cuidado del cliente, como ordenar y lavandería, según sea necesario. Lo que buscamos: Experiencia previa como asistente de cuidado personal u otro puesto similar es preferible. Actitud compasiva y cariñosa. Capacidad para comunicarse eficazmente y seguir instrucciones. Confiabilidad y puntualidad, especialmente para turnos nocturnos. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Prueba de vacunas actualizadas y prueba de tuberculosis negativa. Diploma de escuela secundaria o GED. Capacidad para pensar y trabajar de forma independiente, siguiendo la dirección de un líder de equipo o gerente, manteniendo siempre una comunicación eficiente y constante. También debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral al hablar con otros profesionales de la salud en presencia de pacientes (por ejemplo, "actitud en la cama"). Ser capaz de soportar situaciones de alta presión en un entorno rápido y sensible al tiempo, manteniendo una actitud tranquila y profesional en todo momento. Turnos disponibles: nocturnos; se prefiere flexibilidad en la programación. Compensación: $18-$20 por hora Requisitos Descubra los aspectos gratificantes del cuidado nocturno y por qué es esencial aquí: Beneficios de ser cuidador. Beneficios Tiempo libre pagado Reembolso por tiempo de viaje Programa de asistencia al empleado/Servicios de concierge de salud Working Advantage (Descuentos para empleados) ¿Quiénes somos? Eminence Home Care, afiliada de Ultimate Care, es un proveedor de servicios de cuidado domiciliario autorizado ubicado en New Hampshire, Connecticut, Maryland, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, guiándonos con el corazón para brindar servicios de alta calidad y empáticos. Nuestra misión es ofrecer y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de cuidado individualizados, reduciendo así la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando hogares de ancianos y residencias asistidas. ¿Por qué elegirnos? En Eminence Home Care estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el panorama contemporáneo del cuidado domiciliario. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo que nuestros miembros exploren y desarrollen sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro del lugar de trabajo y más allá. ¡Únase a nosotros en este camino de empoderamiento y logros! Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con el puesto pero no cumple con todas las calificaciones descritas, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.
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Shoreham, NY, USA
$17/hora
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