Desarrollador Senior de Aplicaciones

Colector de Muestras a Tiempo Parcial Ubicación: Londonderry, NH Horario: A tiempo parcial | Lunes, miércoles y jueves de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. (15 horas/semana) ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando así una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses que padecen dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Colector de Muestras desempeña un papel clave en Millennium Health. Como representante de la empresa, este puesto brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y al laboratorio. Como Colector de Muestras: Recoger muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la consulta/centro médico y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de las órdenes médicas y datos relevantes del laboratorio Resolver problemas relacionados con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para la recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: Se prefiere contar con 6+ meses de experiencia como colector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en sustitución de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar teléfonos inteligentes y computadoras Se requiere licencia de conducir válida Es un plus tener conocimientos sobre seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento normativo. Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Requisitos físicos: sentado 60%, caminar 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras. Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Colaboramos con un proveedor confiable y acreditado de verificación de antecedentes, para realizar controles previos a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas internacionales de vigilancia • Verificación del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación académica • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de detección de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas podrían ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos para salud conductual y atención médica Rango salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta oferta de trabajo no pretende ser una lista completa ni exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o estatus como veterano protegido.

Estamos buscando candidatos para un puesto de Diseñador Civil en nuestra oficina de Scranton, dedicado al diseño de planos de sitios para proyectos de desarrollo de terrenos. Trabajar de forma independiente y colaborativa en la planificación, diseño y/o investigación de proyectos convencionales de ingeniería civil. Elaborar dibujos utilizando sistemas de dibujo asistido por computadora como AutoCAD y Civil 3D. Evaluar, analizar, interpretar, seleccionar y aplicar técnicas, procedimientos y criterios estándar para proyectos de ingeniería civil. Colaborar con otras divisiones y departamentos de manera profesional. Requisitos Título universitario en ingeniería civil o ciencias ambientales 2 a 5 años de experiencia en dibujo técnico y diseño de planos y documentos de ingeniería Conocimientos de métodos y procedimientos de dibujo técnico; se valora experiencia en dibujo manual Capacidad para comprender, analizar y procesar información y materiales técnicos complejos. Rango salarial: $65,000.00 - $75,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Seasoned Recruitment, una empresa nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en Estados Unidos, se complace en anunciar una oportunidad para Psiquiatra Remoto disponible a nivel nacional. Este puesto permite a los psiquiatras brindar atención esencial de salud mental a pacientes disfrutando al mismo tiempo de la flexibilidad de trabajar de forma remota. En una era en la que la salud mental es primordial, estamos dedicados a conectar a psiquiatras compasivos y calificados con organizaciones de atención médica que valoran su experiencia. En este cargo, tendrá la oportunidad de impactar significativamente en la vida de personas que buscan apoyo en salud mental en todo el país. Responsabilidades Realizar evaluaciones y valoraciones psiquiátricas completas mediante telemedicina. Elaborar planes de tratamiento personalizados según las necesidades del paciente. Brindar atención continua al paciente mediante consultas y seguimientos por video. Mantener registros precisos y documentación de las interacciones con los pacientes. Colaborar con equipos multidisciplinarios para ofrecer una atención integral. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y avances en la atención psiquiátrica. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mejorar sus habilidades. Requisitos Título de Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Osteopatía (DO) de una escuela de medicina acreditada. Certificación en Psiquiatría Licencia médica activa e ilimitada en uno o más estados de EE. UU. DEA activo y sin restricciones Es deseable experiencia en telepsiquiatría y entrega de atención médica remota. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer rapport con los pacientes. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva junto con horarios de trabajo flexibles que le permiten mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal mientras brinda apoyo crítico en salud mental de forma remota. El pago está garantizado en caso de cancelaciones de último momento o ausencias injustificadas. Únase a nosotros para crear un cambio positivo haciendo accesible la salud mental para todas las personas mediante la atención psiquiátrica remota. Formas de aplicar! Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestro calendario una llamada con uno de nuestros reclutadores.

Acerca de Caxton Associates: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de trading e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. El negocio principal de Caxton Associates es gestionar capital de clientes y capital propio mediante estrategias de fondos de cobertura macro globales. Los activos se gestionan a través de un mandato amplio para operar en una variedad de mercados e instrumentos globales. Acerca del puesto: Somos un destacado fondo de cobertura macro discrecional global (la "Firma") que busca incorporar a un candidato sobresaliente a nuestro equipo de ejecución macro en Nueva York. El candidato deberá tener una sólida formación analítica y será responsable de ejecutar estrategias de trading macro en una variedad de productos. El equipo de Trading de Ejecución forma una parte fundamental del equipo de inversión global de la Firma y trabaja estrechamente con los Gestores de Cartera para proporcionar información de mercado, proponer ideas de operaciones y revisar la liquidez. Responsabilidades: Ejecución de operaciones en los siguientes productos: Renta Fija, Divisas, Materias Primas, Crédito, Acciones: al contado y derivados. Aplicación y comprensión de algoritmos de ejecución y EMS. Analizar grandes conjuntos de datos para guiar la automatización y mejora de los procesos de ejecución. Conciliación de posiciones posteriores a la operación y al final del día. Interactuar directamente con Gestores de Cartera, Corredores, Alta Dirección, Cumplimiento Normativo y Riesgos. Proporcionar comentarios diarios sobre el mercado, así como informes de investigación puntuales. Cumplir con las regulaciones y procedimientos pertinentes. Requisitos Experiencia en un puesto similar dentro de un banco o fondo de cobertura. Enfoque cuantitativo con sólidas habilidades analíticas, investigativas, matemáticas y resolución de problemas. Profundo conocimiento de los mercados de renta fija y cálculos de bonos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Experiencia en trading en múltiples mercados, geografías y zonas horarias. Sólido conocimiento de algoritmos de ejecución. Habilidades en gestión de datos. Excelente gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar eficientemente e independientemente en un entorno dinámico. Demostrar y actuar con el más alto grado de ética e integridad. Beneficios El rango salarial base para este puesto está entre $140,000 - $190,000 anuales. El salario base real se determinará según varios factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, antigüedad, necesidades del negocio y demandas del mercado. Además del salario base, los candidatos seleccionados tendrán derecho a un bono discrecional.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de The Zebra. Actualmente estamos buscando un Manager II, Engineering en Texas (EE. UU.). Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para liderar un talentoso equipo de ingeniería enfocado en desarrollar soluciones escalables y de alto impacto. Supervisará a ingenieros de software, fomentando una cultura de colaboración, excelencia técnica y mejora continua. El puesto requiere equilibrar la estrategia técnica con las prioridades del negocio, al tiempo que orienta a los miembros del equipo y guía su desarrollo profesional. Trabajará de forma transversal con los equipos de producto, diseño y otros equipos de ingeniería para definir y ejecutar hojas de ruta que generen resultados significativos. El puesto admite modalidades de trabajo remota e híbrida en todo EE. UU., ofreciendo flexibilidad mientras se garantiza la cohesión y alineación del equipo. Son esenciales una comunicación sólida, gestión efectiva de partes interesadas y un enfoque basado en datos para la toma de decisiones. También tendrá un papel clave en la contratación, incorporación y formación de la cultura de ingeniería. Responsabilidades ·         Liderar, orientar y desarrollar a un equipo de ingenieros, brindando orientación técnica, desarrollo profesional y coaching de desempeño. ·         Impulsar la excelencia técnica promoviendo las mejores prácticas en desarrollo de software, arquitectura y calidad de código. ·         Colaborar con los equipos de Producto, Diseño y otros equipos de ingeniería para definir y ejecutar hojas de ruta alineadas con los objetivos comerciales. ·         Gestionar la planificación, ejecución y entrega de sprints para asegurar que los proyectos se completen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad. ·         Abogar por la escalabilidad, confiabilidad y mantenibilidad en todas las soluciones técnicas. ·         Fomentar la mejora continua mediante revisiones de código, discusiones técnicas y retrospectivas. ·         Fomentar la colaboración entre equipos y una comunicación clara para alinear los esfuerzos de ingeniería con las prioridades de la empresa. ·         Colaborar con reclutamiento para atraer, contratar e integrar eficazmente a nuevos talentos en ingeniería. Requisitos ·         6+ años de experiencia en ingeniería de software con al menos 2+ años en un cargo de gestión de ingeniería. ·         Sólida experiencia en Python o lenguajes de scripting similares. ·         Experiencia liderando equipos de ingeniería, gestionando proyectos e impulsando hojas de ruta técnicas. ·         Demostrada capacidad para desarrollar y orientar a ingenieros, fomentando un equipo de alto rendimiento. ·         Profundo conocimiento de las metodologías y mejores prácticas del desarrollo ágil. ·         Excelentes habilidades de colaboración y gestión de partes interesadas, especialmente con Gestión de Producto. ·         Buen equilibrio entre profundidad técnica y pensamiento estratégico, con enfoque en el impacto comercial. ·         Experiencia en sitios web orientados al consumidor o en fintech/insuretech es un plus. Beneficios ·         Salario base competitivo ($175,000–$180,000 anuales) y oferta de opciones de acciones. ·         Cobertura médica, dental, de visión y de discapacidad. ·         Salida anticipada los viernes (finalizar labores a las 2 p.m. hora centro). ·         Programa de sabático para empleados con antigüedad. ·         Cuenta de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador. ·         Apoyo en fertilidad a través de Carrot. ·         Beneficio mensual de bienestar de $100 y programa de reembolso de mascotas de $300. ·         Plan 401k con aporte equivalente. ·         PTO ilimitado con flexibilidad para usarlo. ·         Programa de licencia parental pagada. ·         Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. ·         Entorno laboral inclusivo y basado en valores que apoya diversas perspectivas y grupos de recursos para empleados. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar su puntaje de coincidencia. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Analista de Datos Junior en Nueva York. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para entusiastas de los datos en etapas iniciales de su carrera para transformar información cruda en conclusiones accionables. Trabajarás con equipos multifuncionales para recopilar, limpiar y analizar datos, presentando hallazgos en informes claros y visualmente atractivos. El puesto enfatiza la experiencia práctica con herramientas de visualización de datos, SQL y Python, junto con exposición a plataformas modernas de análisis. Contribuirás a la toma de decisiones empresariales traduciendo conjuntos de datos complejos en recomendaciones significativas. Es fundamental tener gran atención al detalle, habilidades para resolver problemas y la capacidad de comunicar eficazmente los hallazgos. Este rol ofrece un entorno colaborativo y exposición real a proyectos basados en datos que generan un impacto empresarial tangible. Responsabilidades ·         Recopilar, limpiar y organizar grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes para su análisis. ·         Desarrollar paneles de control, gráficos e informes para presentar conclusiones de datos de manera efectiva. ·         Colaborar con interesados del negocio para comprender sus necesidades de análisis y traducirlas en soluciones accionables. ·         Realizar análisis estadísticos y modelado de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades. ·         Mantener la precisión y consistencia de los datos mientras se documentan procesos y flujos de trabajo. ·         Apoyar a equipos multifuncionales en la toma de decisiones basadas en datos y el seguimiento del rendimiento. Requisitos ·         Título universitario en Informática, Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas o campo relacionado. ·         Dominio de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o plataformas similares. ·         Experiencia con SQL y Python para extracción, análisis y automatización de datos. ·         Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico. ·         Capacidad para comunicar clara y concisamente los hallazgos a interesados no técnicos. ·         Persona detallista, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos eficazmente. ·         Deseable: Conocimientos en plataformas en la nube, herramientas de big data o aprendizaje automático (machine learning) son un plus. Beneficios ·         Salario inicial competitivo con incentivos por rendimiento. ·         Arreglos flexibles de trabajo y opciones favorables al teletrabajo. ·         Cobertura de seguro médico, dental y de visión. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Oportunidades de desarrollo profesional, tutoría y formación técnica. ·         Exposición a proyectos del mundo real y flujos de trabajo de análisis. ·         Apoyo para F1/OPT, extensión STEM, H-1B y patrocinio de tarjeta verde para candidatos elegibles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del empleo y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1