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Farmers Insurance District 80 busca personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo como Propietarios de Agencias. En este puesto, tendrá la oportunidad única de construir y administrar su propia agencia de seguros bajo la prestigiosa marca Farmers Insurance. Como Propietario de Agencia, será responsable de desarrollar un plan de negocios, establecer contactos dentro de la comunidad e impulsar las ventas para satisfacer las diversas necesidades de seguros de sus clientes. Tendrá autonomía para gestionar sus operaciones mientras recibe la capacitación y el apoyo necesarios para prosperar en la competitiva industria de seguros. Esta es una excelente oportunidad para personas apasionadas por ayudar a otros a proteger sus activos y que tienen la ambición de trazar su propio camino profesional. Al aprovechar los amplios recursos y herramientas de mercadeo proporcionados por Farmers Insurance, podrá atraer y retener clientes, asegurando crecimiento y rentabilidad a largo plazo. Su éxito dependerá de una combinación de sus habilidades de venta, capacidades de liderazgo y compromiso con un servicio al cliente excepcional. Dé el siguiente paso en su carrera y tenga un impacto significativo como Propietario de Agencia con Farmers Insurance District 80, donde su espíritu emprendedor puede florecer y su trabajo arduo será recompensado. Responsabilidades Desarrollar e implementar un plan de negocios integral para establecer y hacer crecer su agencia. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades de seguros y ofreciendo soluciones personalizadas. Contratar, capacitar y gestionar un equipo de agentes de seguros y personal de apoyo para impulsar el desempeño de la agencia. Promocionar y comercializar productos y servicios de seguros dentro de la comunidad local para generar prospectos y nuevos negocios. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguros y las políticas de la empresa, manteniendo estándares éticos en todas las operaciones. Analizar métricas de desempeño de la agencia y ajustar estrategias según sea necesario para alcanzar objetivos de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. Participar activamente en aprendizaje continuo y desarrollo profesional para mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y ofertas de productos. Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas, gestión o atención al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Capacidad para liderar y motivar a un equipo hacia el logro de metas y objetivos comunes. Mentalidad de iniciativa con un fuerte espíritu emprendedor y deseo de tener éxito. Dominio del uso de tecnología y herramientas digitales con fines de gestión empresarial y mercadeo. Se requiere una licencia de seguros válida, o la capacidad de obtenerla dentro de un período determinado. Habilidades organizativas sólidas y capacidad para equilibrar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. Beneficios Programa de apoyo financiero que promueve estabilidad y seguridad mientras desarrolla su carrera Programa flexible de capacitación que se adapta a su horario laboral y/o personal actual Equilibrio entre trabajo y vida personal que le permite disfrutar de las actividades que más le gustan mientras tiene un impacto positivo en la comunidad Planes de seguros médicos, dentales y de visión disponibles Opciones de planes de jubilación Seguridad y estabilidad profesional Capacitación y apoyo iniciales y continuos Bonificaciones emocionantes, premios/reconocimientos y viajes

¿Te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus sueños financieros? Gatewood Wealth Solutions, una firma líder en gestión patrimonial integral, busca una persona detallista y colaborativa para unirse a nuestro equipo en St. Louis como Coordinador Patrimonial. El puesto de Coordinador Patrimonial ofrece una emocionante oportunidad para colaborar con un equipo de asesores centrado en la planificación, diseñando, construyendo y protegiendo los sueños financieros de los clientes. Como Coordinador Patrimonial, serás responsable de brindar apoyo en planificación financiera a los Planificadores Patrimoniales y colaborar con el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera de primer nivel y un servicio al cliente excepcional. Trabajarás junto a uno de nuestros profesionales del equipo de Atención al Cliente para cuidar las relaciones con los clientes mediante el apoyo activo al proceso de planificación financiera, abordando consideraciones sobre jubilación, gestión de riesgos, inversiones, sucesiones patrimoniales e impuestos. El Coordinador Patrimonial es un miembro esencial de nuestro equipo, trabajando estrechamente con los Planificadores Patrimoniales para ofrecer un apoyo y servicio de planificación financiera incomparables a nuestra cartera de clientes. El cargo reporta directamente al Gerente de Coordinadores Patrimoniales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Desarrollar dominio de las filosofías de planificación e inversión de Gatewood Wealth Solutions. Colaborar con los Planificadores Patrimoniales y el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera excepcional. Ayudar a los clientes a alcanzar sus aspiraciones financieras. Preparar reuniones con clientes creando y organizando materiales tales como planes financieros, propuestas de inversión y documentación para discusiones con clientes. Aprender rápidamente el software de planificación financiera eMoney para crear y editar planes financieros, así como Black Diamond y Holistiplan como herramientas adicionales de servicio y planificación. Participar en reuniones con clientes, ayudando en la recolección de datos, resumiendo detalles y asegurando seguimientos oportunos. Atender solicitudes continuas de servicio al cliente, incluyendo transferencias de dinero y necesidades específicas de los clientes. Interactuar con clientes actuales y potenciales para recopilar información esencial y hacer seguimiento de tareas pendientes. Gestionar el proceso de incorporación de nuevos clientes y asegurar la retención de cuentas y activos de clientes existentes. Trabajar junto a los Planificadores Patrimoniales para fortalecer la retención de clientes y la gestión de activos. Identificar oportunidades adicionales de planificación e ingresos dentro de nuestra base de clientes existente. Redactar comunicaciones profesionales y concisas adaptadas a clientes y posibles prospectos. Colaborar con clientes y equipos internos para garantizar una experiencia superior al cliente. Requisitos COMPETENCIAS CLAVE Dominio en la preparación de reuniones y asistencia en interacciones con clientes. Gestión eficiente de las necesidades del cliente y ejecución rápida de tareas. Comunicación clara y excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para analizar y sintetizar datos para proporcionar ideas accionables. Redacción impecable de comunicaciones escritas profesionales. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal para interactuar efectivamente con compañeros de equipo y clientes. Mentalidad analítica y capacidad para ofrecer recomendaciones y soluciones reflexivas basadas en los objetivos del cliente. Orientación a resultados, autodidacta y orientado al detalle. Excelente jugador de equipo. Capacidad para cumplir con los procesos y estándares de cumplimiento de la empresa. Conocimientos básicos sobre la industria financiera, productos financieros, conceptos de planificación financiera y gestión de inversiones. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades sobresalientes de comunicación con enfoque centrado en el cliente. Capacidad para aprender e implementar los protocolos, procesos y normas de cumplimiento de la empresa. Mentalidad orientada a soluciones personalizadas para los clientes. CUALIFICACIONES BÁSICAS: Título universitario en Finanzas o campo relacionado, o experiencia relevante. Los registros Series 63, 7 y 65 son deseables, pero deben obtenerse dentro del primer año. Una licencia de Seguros de Vida y Salud de Missouri es una ventaja adicional, aunque no es obligatoria. Ser candidato a CFP® (Certified Financial Planner Professional) es un plus. Beneficios Gatewood Wealth Solutions ofrece un salario competitivo con compensación incentivada individual y por equipo, así como un paquete de beneficios competitivo. Gatewood Wealth Solutions paga el 100 % del seguro médico, seguro de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo de cada miembro del equipo, y ofrece una opción de HSA parcialmente financiada. Los beneficios adicionales incluyen un plan de 401(k) con coincidencia de la empresa, reembolso por educación, seguros dentales y de visión voluntarios. GWS ofrece 8 semanas de licencia de maternidad pagada, licencia de paternidad pagada de 8 semanas para el cuidador principal y 2 semanas para el cuidador secundario, días libres pagados basados en antigüedad y oportunidades de trabajo remoto parcial.

Somos una clínica quiropráctica consolidada y en crecimiento en Oldsmar, FL, y estamos buscando un Líder de Oficina confiable y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajará directamente con el médico quiropráctico para garantizar que la oficina funcione sin problemas, los pacientes se sientan bienvenidos y todas las tareas administrativas y financieras se gestionen con precisión y cuidado. Acerca del puesto: Este no es solo un trabajo en recepción: será la persona de referencia para las operaciones diarias, la coordinación de pacientes y los procesos de facturación. Actuará como nexo entre los aspectos clínicos y administrativos de la clínica, apoyando tanto al médico como a nuestros pacientes. Principales responsabilidades: Colaborar estrechamente con el médico quiropráctico para apoyar las operaciones diarias Recibir y asistir a los pacientes, programar citas y gestionar seguimientos Atender llamadas telefónicas y gestionar la comunicación con los pacientes Verificar la cobertura de seguros y gestionar la facturación de pacientes Gestionar cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR) Mantener registros EMR precisos y asegurar el cumplimiento de HIPAA Mantener la recepción organizada, abastecida y funcionando eficientemente Identificar y proponer mejoras de procesos para optimizar la atención al paciente y el flujo de trabajo Requisitos Lo que buscamos: Experiencia mínima de 2 años en una clínica médica o quiropráctica Experiencia práctica en facturación, cuentas por pagar y cuentas por cobrar Conocimiento de sistemas EMR y verificación de seguros Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle Actitud amable, profesional y confiable Capacidad para trabajar de forma independiente y junto al médico Por qué le encantará trabajar aquí: Únase a una clínica quiropráctica respetada y arraigada en la comunidad Trabaje uno a uno con un médico dedicado y apasionado Forme parte de un entorno positivo centrado en el bienestar Compensación competitiva según la experiencia Puesto estable y de tiempo completo con horario constante

En Xenon7, trabajamos con empresas líderes y startups innovadoras en proyectos emocionantes y de vanguardia que aprovechan las últimas tecnologías en diversos dominios de TI, incluyendo Datos, Web, Infraestructura, IA y muchos otros. Nuestra experiencia en el desarrollo de soluciones de TI y recursos bajo demanda nos permite asociarnos con clientes en iniciativas transformadoras, impulsando la innovación y el crecimiento empresarial. Ya sea potenciando organizaciones globales o colaborando con startups pioneras, estamos comprometidos a ofrecer soluciones avanzadas e impactantes que enfrenten los desafíos más complejos de hoy. Acerca de Nuestro Cliente Nuestro cliente es un líder global en salud y ciencias de la vida, reconocido por su innovación, transformación digital y compromiso para mejorar los resultados de millones de personas en todo el mundo. Están ampliando su portafolio de servicios digitales para acelerar la velocidad de lanzamiento al mercado, reducir costos operativos y prepararse para un futuro impulsado por la IA y la arquitectura orientada a servicios. Esta es una oportunidad única para contribuir en iniciativas de impacto mientras se trabaja con una organización de clase mundial. Descripción del Puesto Estamos buscando Propietarios de Productos para unirse al equipo de Servicios Digitales en Titusville, NJ. Este puesto híbrido requiere estar presencial 3 días por semana. Será responsable de gestionar un portafolio de servicios digitales e interfuncionales, impulsar la estrategia y garantizar la alineación con las prioridades comerciales en múltiples grupos de productos. Este puesto comienza como un contrato de 6 a 12 meses, con una fuerte posibilidad de transición a empleado de tiempo completo, y está disponible únicamente para ciudadanos o titulares de tarjeta verde. No se ofrece patrocinio de visa. Responsabilidades Actuar como voz del cliente y del negocio dentro de iniciativas digitales multifuncionales. Definir, priorizar y gestionar listas de productos alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con partes interesadas internas y externas para expandir el alcance y la adopción de servicios digitales. Liderar la creación de un modelo de tipo hub-and-spoke para conectar diferentes grupos de productos y servicios. Crear hojas de ruta y establecer hitos claros para permitir una mayor velocidad de lanzamiento al mercado y mejor interoperabilidad. Apoyar las necesidades de servicios regulatorios comprendiendo los requisitos, construyendo listas de tareas y entregando soluciones cumplidas. Impulsar la alineación sobre la sindicación de canales de contenido y la integración de servicios entre productos. Comunicar efectivamente la estrategia, visión y actualizaciones del producto a las partes interesadas y al liderazgo. Requisitos Más de 5 años de experiencia como Propietario de Producto, Gerente de Producto o cargo similar en una organización grande y compleja. Sólida experiencia en servicios digitales, gestión del ciclo de vida del producto y participación con partes interesadas. Experiencia demostrada en la creación y gestión de hojas de ruta y listas de productos. Conocimiento de arquitectura orientada a servicios, APIs e integraciones multiplataforma. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Residir en Nueva Jersey, con disponibilidad para trabajar presencialmente al menos 3 días por semana. Beneficios Oportunidad de ser contratado directamente por el cliente como empleado de tiempo completo después de 6-12 meses. Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales en NJ + teletrabajo).

Rango salarial: $170,000.00 - $200,000.00 por año de salario base (que depende de una variedad de factores incluyendo experiencia relevante, ubicación geográfica, necesidades del negocio y demanda del mercado). Quiénes somos Persado es una innovadora plataforma de inteligencia artificial para marketing que integra la generación de creatividades de alto rendimiento con la revisión automatizada de riesgos de cumplimiento normativo. Utilizada actualmente por 8 de los 10 principales bancos de EE. UU., la plataforma Persado coordina y facilita las interacciones entre el equipo de marketing de un banco y su equipo de cumplimiento normativo mientras generan materiales que equilibran rendimiento y riesgo de cumplimiento. Persado está a la vanguardia ayudando a los equipos de marketing en industrias altamente reguladas—como banca, seguros y servicios financieros—a gestionar contenidos con rapidez, cumplimiento y confianza. Nuestra plataforma permite a los departamentos de marketing de grandes empresas generar y entregar contenido personalizado, oportuno y conforme en todos los canales con eficiencia y supervisión sin precedentes. Como empleador, Persado se compromete a crear un entorno donde la perspectiva única de cada persona sea valorada. Entendemos que nuestros colaboradores y nuestra cultura inclusiva son lo que hacen especial a Persado. Persado se enorgullece de haber sido reconocida en la lista de las Empresas Más Innovadoras del Mundo de Fast Company en 2020 y en las Mejores Empresas para Trabajar de Built In en 2021, 2022 y 2024. Qué buscamos Buscamos un Director de Marketing de Productos que pueda asumir todo el espectro de narrativas y ejecución para el lanzamiento al mercado, definiendo la posicionamiento en toda su línea de productos (desde nivel básico hasta empresa), creando una diferenciación única y desarrollando materiales de alta calidad como hojas técnicas, documentos blancos, contenidos restringidos, vídeos explicativos y textos para sitios web. El candidato ideal combinará habilidades estratégicas de posicionamiento con autoría práctica y ejecución, aportando claridad, coherencia e impacto en cada punto de contacto con clientes, socios y analistas. En qué trabajarás Posicionamiento y mensajes del producto Definir y perfeccionar continuamente el posicionamiento en toda la línea de productos, desde ofertas básicas hasta premium. Articular claramente la diferenciación única en un entorno competitivo de IA y asegurar que se refleje consistentemente en todos los canales. Ser responsable de las narrativas dirigidas al mercado adaptadas a audiencias empresariales, incluidos documentos blancos de la plataforma y contenidos de liderazgo de pensamiento. Desarrollo de contenidos y materiales Redactar y supervisar la creación de fichas técnicas de productos, resúmenes de soluciones, documentos blancos y contenidos restringidos. Desarrollar vídeos explicativos atractivos, demostraciones y activos de narrativa visual. Asegurar que todo el contenido se alinee con la voz de la marca y capte eficazmente a los prospectos en cada etapa del embudo. Soporte de sitio web y marketing digital Impulsar la redacción de contenidos y la supervisión editorial de páginas web, garantizando claridad, optimización SEO y enfoque en generación de leads. Aportar ideas a la estrategia SEM, redacción de anuncios y pruebas A/B de mensajes de campañas. Colaborar con equipos de generación de demanda/inbound para optimizar contenidos restringidos y caminos de conversión. Ejecución del lanzamiento al mercado (GTM) Liderar la creación de presentaciones para analistas, clientes y socios. Dirigir la preparación del sitio web y la alineación de mensajes de relaciones públicas para lanzamientos, incluyendo la redacción de plantillas de RP para anuncios de productos. Gestionar entregables del lanzamiento general (GA) entre equipos para asegurar una ejecución puntual y de alto impacto. Lo que aportas 6–8 años o más de experiencia en marketing de productos en SaaS B2B, preferiblemente en IA, cloud o software empresarial. Demostrada capacidad para posicionar una plataforma en diferentes niveles de producto (desde básico hasta gama empresarial). Historial sólido en autoría—fichas técnicas, documentos blancos, vídeos, mensajes de RR.PP. y presentaciones dirigidas al mercado. Profundo conocimiento del marketing digital (SEO, SEM, contenidos restringidos, optimización de conversiones). Experiencia liderando lanzamientos de productos y entregables GTM multifuncionales. Excelentes habilidades de narrativa, redacción y presentación. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico de startup liderado por fundadores. Lo que ofrecemos Alcanza tus objetivos personales y profesionales en Persado El modelo híbrido de trabajo de Persado permite equitativamente tanto el trabajo remoto como presencial Compensación competitiva y equitativa Generosos paquetes de beneficios a nivel global Coinversión en planes 401k (EE. UU.); Plan de pensiones (ciertas ubicaciones en la UE) para prepararte para tu futuro Fomentamos el crecimiento profesional mediante nuestros equipos dedicados a capacitación y habilitación, así como herramientas y recursos disponibles bajo demanda Fondo de Enriquecimiento para empleados para perseguir una pasión o mejorar tu oficina en casa Programa estructurado de incorporación para garantizar un inicio seguro y éxito a largo plazo para nuevos empleados Énfasis fuerte en desarrollo profesional y movilidad, bucles continuos de retroalimentación y gestión del desempeño Tiempo libre flexible para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal (incluyendo viernes de verano y una semana de descanso en invierno) #PersadoCares: 2 días pagados al año para voluntariado y coincidencia en donaciones benéficas Iniciativas sólidas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia; celebraciones mensuales de cultura, compromiso con reclutamiento libre de sesgos, grupos comunitarios ERG y más Valorar la diversidad en Persado significa reconocer y respetar las diferencias y similitudes humanas. Persado se compromete con la diversidad en todos los aspectos del empleo. Todas las decisiones relacionadas con reclutamiento, contratación, promoción, compensación, formación y desarrollo del empleado, y todos los demás términos y condiciones de empleo, se tomarán sin discriminación por raza, creencias religiosas, color, identidad de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad física y mental, edad, ascendencia u origen. Por favor envíe su CV en inglés

Sabes cómo detectar los detalles que otros pasan por alto, y te destacas en hacer que las cosas funcionen de manera más eficiente. Detrás de cada instalación impecable hay alguien que se aseguró de que todo funcionara sin problemas, incluso cuando nadie estaba mirando. En City Wide Facility Solutions, esa persona es nuestro Supervisor del Segundo Turno, también conocido internamente como Gerente de Cumplimiento de Cuenta (ACM). Si eres organizado, tienes facilidad para tratar con personas y te desenvuelves bien en entornos dinámicos, este puesto es una oportunidad para liderar operaciones, apoyar a nuestros equipos y garantizar la calidad detrás de escena. Serás los ojos y oídos fuera del horario habitual en el campo: visitarás sitios de clientes, revisarás trabajos, abordarás inquietudes y te asegurarás de que los contratistas independientes cumplan con nuestro estándar de excelencia. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de Operaciones para gestionar todo, desde el inicio de nuevas cuentas hasta la escalada de servicios, y lo harás con confianza, urgencia y profesionalismo. Tus Funciones Principales: Actuar como contacto clave en el sitio durante las operaciones nocturnas, fomentando relaciones con los Contratistas Independientes (IC) y garantizando la calidad del servicio. Realizar inspecciones, responder solicitudes y quejas de clientes y coordinar inicios perfectos para nuevos clientes. Supervisar el rendimiento de las cuentas y asegurarse de que los IC cumplan con las expectativas, recomendando ajustes o cambios según sea necesario. Comunicarse proactivamente con el Gerente de Soluciones para Instalaciones sobre actividades nocturnas, problemas en el sitio o situaciones escaladas. Cumplir con las políticas de City Wide y asegurar que todo el trabajo cumpla con los procedimientos del cliente y las normas de seguridad. Adaptarte a diferentes entornos: podrías supervisar servicios en una oficina una noche y en un almacén la siguiente. Horario: 16:00-1:00 Lunes a Viernes Lo Que Buscamos: 3 o más años de experiencia en supervisión en múltiples ubicaciones, operaciones o gestión de servicios de limpieza. Capacidad para liderar e influir en trabajadores independientes. Gran atención al detalle, seguimiento y habilidades organizativas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; puedes exigir responsabilidad mientras mantienes relaciones sólidas. Diploma de escuela secundaria (o experiencia equivalente); conocimientos de Microsoft Office y herramientas tecnológicas móviles. Transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio; este es un puesto basado en campo. ¿Por Qué Elegir City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en hacer las cosas mejores cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que valoran profundamente su trabajo. Lo Que Obtendrás Compensación competitiva Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de PTO, seis días festivos pagados junto con dos días adicionales pagados flexibles, Simple IRA con coincidencia de aportes, además de reembolso por kilometraje Visibilidad diaria y colaboración con el liderazgo superior; tu opinión importa. Oportunidades reales de crecimiento. City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.