Ayudante de entrega (sin conducir)

Técnico en Conducta Registrado BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Charlestown, MA Salario por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo para tu desarrollo profesional y oportunidades de ascenso. ¿Te interesa seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera, ofrecemos oportunidades para: · Progresar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y para la vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de capacitación y terapia diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) · Comunicarte y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto son preferidos para brindar servicios en el hogar Debes mantener limpios los exámenes de antecedentes, drogas y tu historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo con pago y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerado requerido Beneficios Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% Tutoría para empleados que deseen convertirse en BCBAs Capacitación remunerada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para combustible Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: aparecemos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

¡Family Care Network tiene una oportunidad única para que ayude a transformar la vida de jóvenes locales de crianza temporal! Como familia anfitriona, trabajará con un equipo para proporcionar a un joven, que busca la autosuficiencia e independencia, un hogar estable mientras sirve como modelo positivo. Beneficios: • Compensación competitiva por alquiler • Experiencia valiosa trabajando con jóvenes/adultos jóvenes de 16 a 18 años* • Condados de San Luis Obispo y Santa Bárbara (Orcutt/Santa María) • Puede mantener un empleo a tiempo completo o parcial o continuar con estudios universitarios mientras desempeña este rol Elegibilidad: • Ser mayor de 21 años • Tener una habitación disponible • Ser de buen carácter y reputación, profesional y comunicarse eficazmente • Trabajar bien en un entorno de equipo • Poseer compasión, paciencia y disposición para aprender • Cumplir con todos los requisitos estatales de antecedentes penales y exámenes médicos • Tener un historial aceptable en el DMV Funciones básicas: • Proporcionar un modelo saludable y estable para jóvenes/adultos jóvenes • Mantener un entorno de vida seguro y saludable • Comunicarse regularmente con el personal Haga clic en "Responder" para contactarnos y obtener más información o postularse.

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización nacional de conservación y preservación. Las propiedades protegidas por The Trustees están destinadas al uso y disfrute público, y poseen un valor excepcional desde el punto de vista paisajístico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades son accesibles para todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con financiamiento y apoyo totalmente proveniente de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le invitamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web www.thetrustees.org. Información de la publicación: Salario/Tarifa por hora: $20.00 - $23.00 por hora Horas por semana: 10 horas por semana Clasificación del trabajo: No exento, Tiempo parcial, Plazo limitado Tipo de trabajo: Presencial Duración: 1 de octubre - 30 de abril Horario: Se requiere disponibilidad los fines de semana y por la noche; la programación se realiza en torno al año académico Ubicación: New Bedford y Fall River, MA Qué harás: Tu impacto: ¿Tienes pasión personal por conectar a las personas con la naturaleza y el aire libre? Como Educador al Aire Libre, trabajarás con el equipo de Compromiso Móvil para apoyar la misión de The Trustees de aumentar la concienciación y participación en temas de conservación con las comunidades del sureste de Massachusetts, especialmente en New Bedford y Fall River. El rol: Como Educador al Aire Libre, apoyarás la Unidad de Compromiso Móvil, una iniciativa enfocada en conectar a los jóvenes urbanos con espacios verdes urbanos. Desarrollarás e implementarás actividades emergentes basadas en la naturaleza, lúdicas, recreativas, educativas y programas públicos, con especial énfasis en conectar a las personas con la naturaleza. Empleando un modelo tipo “camión de comida” y aprovechando los recursos naturales únicos de varias propiedades de The Trustees en la costa sur, conectarás e inspirarás a niños a jugar al aire libre, comprender su relación con la naturaleza, desarrollar vínculos con el entorno y fomentar un amor duradero por el aire libre. Serás responsable de ayudar en la planificación, promoción, gestión y ejecución de un sólido calendario estacional de eventos comunitarios dirigidos a niños y familias. Estos eventos pueden realizarse tanto en interiores como al aire libre, dependiendo del clima y la época del año. Los programas se llevarán a cabo en diversos lugares, incluyendo pero no limitándose a sitios de socios, parques urbanos, jardines, eventos comunitarios y festivales, así como propiedades de The Trustees. Todos los programas se realizan al aire libre o en lugares alternativos durante el verano. El educador ayudará a aumentar la conciencia de los visitantes sobre propiedades seleccionadas y sobre The Trustees en el área objetivo, además de alcanzar metas de participación. Específicamente, tú: Desarrollar y ofrecer actividades de juego y recreación al aire libre de alta calidad y estilo emergente Gestionar el desarrollo de contenidos, logística y seguridad mientras brindas una excelente experiencia de aprendizaje para familias, niños y adultos Capacidad para conducir una furgoneta comercial a eventos Ayudar en la reclutación y capacitación de voluntarios Asistir en la promoción y difusión de todos los programas Coordinar con socios comunitarios Mantener el equipo del programa Gestionar métricas de la unidad y recolección de datos para los programas Representar a The Trustees en diversas instancias Pasión por trabajar con niños y familias Otras funciones según sea necesario Este es un puesto de tiempo parcial, plazo limitado y no exento, trabajando hasta 10 horas por semana, reportando directamente al Gerente de la Unidad de Compromiso Móvil. Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Pasión por el aire libre y deseo de trabajar con niños Excelentes habilidades de atención al cliente y experiencia con visitantes Experiencia o interés en trabajar en espacios naturales o recreativos, educación ambiental, ecología y conservación El puesto requiere gran comodidad conduciendo un vehículo comercial; contar con acceso a un vehículo motorizado es necesario Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluyendo oratoria pública Fuerte compromiso con la misión de The Trustees of Reservations Disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana Debe estar dispuesto a trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas; el puesto requiere una cantidad significativa de trabajo al aire libre en condiciones climáticas y terrenos variables Capacidad para levantar 40 libras Se prefiere fuertemente a candidatos bilingües Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos: el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). Certificado vigente de RCP/Primeros Auxilios de la Cruz Roja Americana o de Rescatista de Primeros Auxilios en Zonas Silvestres, o disposición para obtener la certificación ¿No tienes exactamente todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos escucharte! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen cada requisito. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Tus beneficios: Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Contribuciones voluntarias a retiro Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías, a más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfruta entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitándose a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional sobre este trabajo puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos en people@thetrustees.org.

We are looking for qualified masons and hodcarriers for work in the Central Valley, Bay Area, Bakersfield, Central Coast and Sacramento areas. Wages are hourly, not piece work. We do a combination of private commercial work and prevailing wage work, including schools and public buildings. Our company offers competitive wages and employer matching 401(k). Please call Angelica at 559-570-2666 and provide your information. Estamos solicitando albañiles calificados y ayudantes para trabajar en el Valle Central, Bakersfield, Sacramento, y la área de la Bahía. El trabajo es por hora no por contrato. Hacemos una combinación de trabajo privado y trabajo salario vigente, incluyendo escuelas y edificios públicos. Nuestra empresa ofrece salarios competitivos y 401 (k). Por favor llame al 559-570-2666 hable con Angelica y proporcionele su informacion. Tags: mason, masonry, cmu, brick, bricklayer, block, blocklayer, stone, hodcarrier, hoddy, construction

Resumen: Mantener un entorno físico seguro y funcional para pacientes, empleados e invitados. *Rango Salarial: $21/hora a $25/hora. Horario de Trabajo: De lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:30 p.m. Responsabilidades: Reparación y mantenimiento general del edificio. Mantenimiento de áreas exteriores. Plomería y electricidad rutinarias. Preparar las instalaciones para eventos especiales, incluyendo configurar mesas, sillas y equipos. Responder de manera oportuna a alarmas y códigos. Limpieza de la instalación. Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Requisitos Diploma de escuela secundaria Experiencia general en electricidad, mecánica, plomería y aire acondicionado con experiencia en reparación y mantenimiento. Comprensión básica de maquinaria/equipos Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos médicos y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de PTO con pago premium por días festivos Opción de cobro en efectivo de PTO Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Oportunidades de descuentos para empleados

Estábamos muy contentos con nuestro administrador residente, pero nos deja para convertirse en aprendiz de un contratista de cercas. Como resultado, Walking U Ranch LLC tiene una vacante para un administrador/cuidador del rancho, que viva en el rancho. La compensación depende de las habilidades, experiencia y calificaciones del solicitante. El rancho paga por hora, por las horas trabajadas, bajo un formato W-2. El rancho proporciona una vivienda para que el administrador/cuidador (y su familia) vivan, como parte de la compensación. Preferimos que el administrador residente trabaje a tiempo completo en el rancho. Pero es posible realizar el trabajo necesario en el rancho y tener un segundo trabajo a tiempo parcial fuera del rancho, y estamos abiertos a esa opción. El administrador/cuidador alimenta a los caballos del rancho dos veces al día; y alimenta diariamente al rebaño de ganado con heno. El administrador/cuidador revisa los bebederos del ganado para asegurarse de que estén llenos; repara tuberías de agua de PVC que se rompen; revisa al rebaño de ganado; repara cercas en el rancho; supervisa la entrega de heno al granero de almacenamiento por parte del contratista de heno, mueve el heno destinado a los caballos desde el granero de almacenamiento hasta el establo de caballos; parte leña con la partida de leña accionada por diésel del rancho; realiza tareas/mantenimiento adicionales según las asignadas por el rancho. Es útil, aunque no imprescindible, que el solicitante pueda operar la cargadora del rancho para despejar y mantener los caminos del mismo. Envíe un correo electrónico al miembro gerente de Ranch LLC, K.March, a kmarch@BKYLAWFIRM.com para postularse. Incluya su número de teléfono móvil y K.March lo llamará.